Gaji Pelayanan Kesehatan PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp5.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp60.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Pelayanan Kesehatan PT Asuransi Manulife Indonesia? :

Job Desk

Ga ada deskripsi pekerjaan standar yang berlaku umum untuk semua posisi Pelayanan Kesehatan di PT Asuransi Manulife Indonesia. Tugas dan tanggung jawab seorang petugas pelayanan kesehatan di perusahaan asuransi akan sangat bervariasi tergantung pada level posisi (misalnya, staff, supervisor, manajer), spesialisasi (misalnya, klaim kesehatan, customer service), dan struktur organisasi internal perusahaan.

Namun, secara umum, beberapa tanggung jawab yang mungkin ditemukan dalam deskripsi pekerjaan pelayanan kesehatan di perusahaan asuransi seperti Manulife Indonesia bisa meliputi:

• Penanganan Klaim Kesehatan: Memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen klaim kesehatan dari tertanggung. Memproses klaim sesuai prosedur dan regulasi yang berlaku. Berkomunikasi dengan rumah sakit, dokter, dan tertanggung untuk mengklarifikasi informasi yang dibutuhkan. Menyelesaikan pembayaran klaim sesuai dengan policy yang berlaku.

• Layanan Customer Service: Memberikan informasi dan bantuan kepada tertanggung mengenai prosedur klaim, manfaat program kesehatan, dan pertanyaan lainnya yang berkaitan dengan layanan kesehatan. Menangani keluhan dan komplain dari tertanggung dengan profesional dan empati.

• Administrasi dan Dokumentasi: Menjaga kerahasiaan data tertanggung. Mengelola dan mengarsipkan dokumen klaim kesehatan dengan rapi dan terorganisir. Memasukkan data klaim ke dalam sistem database. Membuat laporan berkala mengenai performance pelayanan kesehatan.

• Kerjasama dengan Pihak Eksternal: Berkolaborasi dengan penyedia layanan kesehatan (rumah sakit, klinik) untuk memastikan proses klaim berjalan lancar. Membangun dan menjaga hubungan baik dengan provider layanan kesehatan.

• Pengembangan Diri: Mengikuti pelatihan dan workshop untuk meningkatkan pengetahuan dan keahlian di bidang pelayanan kesehatan dan asuransi. Tetap update dengan perubahan regulasi dan prosedur yang berlaku.

Catatan: Deskripsi pekerjaan di atas bersifat umum. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, kau harus merujuk pada deskripsi pekerjaan yang resmi dari PT Asuransi Manulife Indonesia.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi bagian dari tim Pelayanan Kesehatan di PT Asuransi Manulife Indonesia, ada beberapa skill penting yang harus kau miliki. Ini ga cuma soal skill teknis, tapi juga soft skill yang mendukung pekerjaanmu sehari-hari:

Skill Teknis:

• Pemahaman Produk Asuransi Kesehatan: Kau harus mengerti berbagai jenis produk asuransi kesehatan yang ditawarkan Manulife, manfaatnya, serta policy dan ketentuan yang berlaku. Ini termasuk pemahaman tentang exclusions, limitations, dan proses klaim.

• Penanganan Klaim: Kemampuan untuk memproses klaim dengan akurat dan efisien, termasuk verifikasi dokumen, kalkulasi pembayaran, dan penerapan regulasi yang berlaku.

• Penggunaan Sistem Database dan Aplikasi: Keahlian dalam menggunakan berbagai sistem database dan aplikasi yang digunakan untuk mengelola data klaim dan informasi tertanggung.

• Kemampuan Administrasi yang Kuat: Keterampilan dalam mengelola dokumen, menjaga kerahasiaan data, dan membuat laporan dengan akurat dan tepat waktu.

• Penalaran dan Analisis yang Baik: Kemampuan untuk menganalisis informasi, mengidentifikasi potensi masalah, dan membuat keputusan yang tepat berdasarkan data yang tersedia.

Soft Skill:

• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan tertanggung, penyedia layanan kesehatan, dan rekan kerja.

• Problem-solving yang Efektif: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efisien, terutama dalam situasi yang kompleks.

• Orientasi Pelayanan yang Tinggi: Kau harus memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada tertanggung.

• Kemampuan Bekerja dalam Tim: Kemampuan untuk bekerja sama dengan efektif dalam tim dan berkontribusi pada pencapaian tujuan bersama.

• Manajemen Waktu yang Baik: Kemampuan untuk memprioritaskan tugas, mengatur waktu dengan efisien, dan memenuhi deadline.

• Kemampuan Mengelola Stres: Kemampuan untuk bekerja dengan tenang dan efektif di bawah tekanan, terutama dalam situasi yang urgent.

• Etika Kerja yang Profesional: Komitmen untuk menjaga kerahasiaan data, bertindak dengan integritas, dan mematuhi kode etik profesi.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Persyaratan skill spesifik bisa berbeda tergantung pada posisi dan level pekerjaan yang kau lamar di Manulife. Selalu periksa deskripsi pekerjaan yang resmi untuk informasi lebih detail.

Baca Juga

Cara Menjadi

Kalo kau pengen jadi bagian dari tim Pelayanan Kesehatan di PT Asuransi Manulife Indonesia, berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Diri: Pertama-tama, pastikan kau punya skill dan kualifikasi yang dibutuhkan. Kalo perlu, ikuti pelatihan atau kursus tambahan untuk meningkatkan kemampuanmu, terutama di bidang administrasi, customer service, dan pemahaman tentang asuransi kesehatan. Kuasai skill teknis dan soft skill yang udah dibahas sebelumnya.

2. Pantau Website Manulife: Rajinlah mengunjungi website resmi PT Asuransi Manulife Indonesia. Biasanya, mereka akan mengumumkan lowongan pekerjaan di sana. Perhatikan detail persyaratannya dengan teliti.

3. Cari Informasi Lowongan Kerja: Ga cuma di website Manulife, kau juga bisa mencari informasi lowongan kerja di job portal online seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.

4. Siapkan Lamaran yang Menarik: Buat surat lamaran dan resume yang profesional dan menarik. Tunjukkan skill dan pengalamanmu yang relevan dengan persyaratan pekerjaan. Sertakan informasi kontak yang mudah dihubungi.

5. Ikuti Proses Seleksi: Kalo lamaranmu diterima, kau akan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Prosesnya bisa berupa tes tertulis, interview, atau assessment lainnya. Siapkan dirimu dengan baik untuk menghadapi setiap tahapan. Berlatih menjawab pertanyaan interview dan tunjukkan antusiasme dan profesionalitasmu.

6. Berikan Performa Terbaik: Berikan performa terbaikmu di setiap tahapan seleksi. Tunjukkan bahwa kau adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Jangan ragu untuk menanyakan hal-hal yang ga kau pahami.

7. Ikuti Update Terkini: Tetap pantau update terbaru dari Manulife, karena lowongan pekerjaan bisa muncul kapan saja.

8. Berjejaring: Membangun networking dengan orang-orang yang bekerja di industri asuransi juga bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan kerja.

Ingat, persaingan untuk posisi yang bagus biasanya ketat. Jadi, persiapkan dirimu sebaik mungkin dan tetap semangat! Kalo kau ga berhasil di satu kesempatan, jangan berkecil hati. Teruslah mencoba dan perbaiki kekuranganmu.

Jangan lewatkan kesempatan untuk memahami lebih dalam tentang struktur gaji di perusahaan ini! Klik di sini untuk membaca lebih lanjut

Jangan lua untuk bagikan artikel Ini pada keluarga dan kerabat Anda dan Ikuti terus kami mengenai Informasi seputar Gaji Perusahaan.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Pelayanan Kesehatan PT Asuransi Manulife Indonesia??

Masih pengen tau tulisan berkaitan Pelayanan Kesehatan PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.