Gaji Pelayanan Profesional PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp5.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp60.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Pelayanan Profesional PT Asuransi Manulife Indonesia? :

Job Desk

Ga ada deskripsi pekerjaan baku untuk “Pelayanan Profesional” di PT Asuransi Manulife Indonesia yang bisa kuberikan. Judul pekerjaan itu sendiri sangat umum. Deskripsinya akan sangat bervariasi tergantung posisi spesifiknya (misalnya, Customer Service Representative, Client Service Manager, Relationship Manager).

Namun, aku bisa kasih gambaran umum beberapa tanggung jawab yang mungkin termasuk dalam deskripsi pekerjaan di bidang pelayanan profesional di perusahaan asuransi seperti Manulife, dengan perubahan sesuai permintaanmu:

Contoh Deskripsi Pekerjaan (umum):

Judul: Petugas Pelayanan Profesional

Tujuan: Memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah Manulife, memastikan kepuasan nasabah, dan menjaga reputasi perusahaan.

Tanggung Jawab:

• Menerima dan memproses panggilan masuk dari nasabah, menjawab pertanyaan seputar produk dan layanan Manulife.
• Memberikan informasi yang akurat dan up-to-date mengenai polis asuransi, klaim, dan benefit lainnya.
• Membantu nasabah dalam menyelesaikan masalah atau keluhan yang mereka alami.
• Memproses permintaan dokumen atau informasi yang diperlukan oleh nasabah.
• Mengarahkan nasabah ke bagian yang tepat kalo mereka butuh bantuan lebih lanjut.
• Menjaga kerahasiaan informasi nasabah.
• Menjaga database nasabah tetap terbarui dan akurat.
• Mencapai target pelayanan yang ditetapkan oleh perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim lain di Manulife untuk memastikan pelayanan yang mulus kepada nasabah.
• Terus meningkatkan skill dan pengetahuan tentang produk dan layanan Manulife.
• Melakukan tugas administrasi lainnya yang diperlukan.
• Menjaga sikap profesional dan ramah dalam berinteraksi dengan nasabah.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Pengalaman di bidang pelayanan pelanggan merupakan nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Office (minimal Word dan Excel).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Ramah, sabar, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Ingat, ini cuma contoh umum. Deskripsi pekerjaan yang sesungguhnya akan jauh lebih spesifik dan detail, dan akan bergantung pada level posisi dan spesialisasi. Kau perlu mencari informasi lebih lanjut di situs web resmi Manulife Indonesia atau platform job portal lainnya untuk mendapatkan informasi pekerjaan yang lebih akurat.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi petugas pelayanan profesional di PT Asuransi Manulife Indonesia, kau butuh beberapa skill penting, antara lain:

Skill Keras (Hard Skills):

• Penguasaan Produk Asuransi: Paham betul tentang berbagai produk asuransi yang ditawarkan Manulife, termasuk benefit, syarat dan ketentuan, serta proses klaim. Ini penting banget buat menjawab pertanyaan nasabah secara akurat dan efisien.
• Administrasi dan Record Keeping: Kau harus teliti dan rapi dalam mengelola data nasabah, dokumen, dan file. Kemampuan menggunakan program komputer seperti Microsoft Office (khususnya Excel dan Word) sangat dibutuhkan.
• Kemampuan Komunikasi: Baik lisan maupun tulisan. Kau harus bisa menyampaikan informasi yang rumit dengan cara yang mudah dipahami oleh nasabah. Kalo kau bisa berbahasa Inggris, itu jadi nilai tambah.
• Penggunaan Sistem Computerized: Biasanya perusahaan asuransi pakai sistem computerized buat mengelola data dan proses klaim. Kau harus terampil menggunakan sistem tersebut.
• Penggunaan Software Khusus: Mungkin ada software khusus yang digunakan di Manulife untuk pelayanan pelanggan. Kemampuan untuk cepat mempelajari dan menguasainya penting.

Skill Lunak (Soft Skills):

• Komunikasi yang Baik: Bisa berempati, mendengarkan dengan aktif, dan berkomunikasi dengan jelas dan sopan, bahkan dalam situasi yang menantang.
• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Mampu menganalisa masalah, mencari solusi, dan mengambil tindakan yang tepat untuk menyelesaikan keluhan nasabah.
• Orientasi Pelayanan (Customer Service Orientation): Kau harus selalu memprioritaskan kepuasan nasabah.
• Kemampuan Kerja Tim (Teamwork): Kau akan berkolaborasi dengan tim lain dalam perusahaan, jadi kemampuan kerja tim sangat penting.
• Kemampuan Mengelola Waktu (Time Management): Kau harus bisa memprioritaskan tugas dan menyelesaikannya dengan efisien.
• Kemampuan Mengelola Tekanan (Stress Management): Bekerja di pelayanan pelanggan bisa penuh tekanan, jadi kau harus bisa mengelola stres dengan baik.
• Profesionalisme: Menunjukkan sikap profesional, bertanggung jawab, dan konsisten dalam bekerja.
• Etika Kerja: Menunjukkan integritas dan kejujuran dalam menjalankan tugas.

Ingat, skill ini ga harus semuanya kau kuasai secara sempurna di awal. Yang penting kau mau belajar dan terus berkembang. Kalo kau punya minat dan passion di bidang pelayanan pelanggan, dan mau bekerja keras untuk mengembangkan skill-mu, peluang untuk sukses di Manulife sangat besar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk jadi petugas pelayanan profesional di PT Asuransi Manulife Indonesia. Tapi, berikut langkah-langkah yang bisa kau ikuti:

1. Persiapkan Diri: Pertama, asah skill yang dibutuhkan. Kalo kau masih kuliah, fokuslah pada pelajaran yang relevan, seperti manajemen, komunikasi, atau administrasi. Kalo kau sudah lulus, pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan atau workshop yang meningkatkan kemampuanmu di bidang pelayanan pelanggan dan customer service. Pelajari juga tentang industri asuransi dan produk-produk yang ditawarkan Manulife.

2. Tingkatkan Skill yang Ada: Fokus pada pengembangan skill keras (hard skills) dan skill lunak (soft skills) yang sudah disebutkan sebelumnya. Praktikkan kemampuan komunikasi, problem-solving, dan time management kau dalam kehidupan sehari-hari.

3. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau secara berkala situs web resmi Manulife Indonesia, situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Perhatikan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi.

4. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Buat resume dan cover letter yang rapi, profesional, dan menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalaman kau memenuhi persyaratan yang dibutuhkan. Sesuaikan resume dan cover letter untuk setiap posisi yang kau lamar.

5. Latih Kemampuan Wawancara: Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara kerja, khususnya pertanyaan yang berkaitan dengan pengalamanmu dalam pelayanan pelanggan dan kemampuanmu menangani situasi yang menantang. Cari informasi tentang proses wawancara di Manulife kalo bisa.

6. Ikuti Proses Seleksi: Kalo lamaran kau diterima, ikuti semua tahapan seleksi dengan serius dan profesional. Tunjukkan antusiasme dan semangat kau dalam bekerja. Berikan jawaban yang jujur dan tulus.

7. Berjejaring: Kalo kau punya koneksi di Manulife, manfaatkanlah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja atau insight tentang perusahaan. Ikuti event rekrutmen yang diadakan oleh Manulife.

8. Bersabar dan Tetap Positif: Proses pencarian kerja bisa memakan waktu. Jangan patah semangat kalo ga langsung diterima. Teruslah belajar, berlatih, dan tingkatkan kemampuanmu. Tetap optimis dan percayakan kemampuan diri sendiri.

Ingat, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan ternama seperti Manulife cukup ketat. Keberhasilanmu tergantung pada persiapan dan usaha yang kau lakukan. Kalo kau konsisten dan tekun, peluang untuk diterima sebagai petugas pelayanan profesional akan semakin besar.

Siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda? Pelajari lebih lanjut tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan dengan membaca artikel kami.

Buruan bagikan artikel ini kepada keluarga, teman, dan kerabat dekat Anda mengenai Gaji di atas, Ikuti terus Informasi seputar Gaji Perusahaan disini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Pelayanan Profesional PT Asuransi Manulife Indonesia??

Masih pengen tau tulisan berkaitan Pelayanan Profesional PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji manager di perusahaan?

Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan.

Berapa gaji karyawan Bank BRI?

Rp8.660.000 per bulan.

Berapa gaji manager di Indomaret?

Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan.

Berapa gaji CEO di Indonesia?

Rp130.000.000 – Rp250.000.000 per bulan.

Berapa gaji terendah seorang manajer?

$24.673 – $67.602

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Team Spillgaji. 20204. Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. spillgaji.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-manulife-indonesia/. kita baca pukul 13:08 WIB hari Senin, 13 Januari 2025.
Jordhi Farhansyah. 2024. Panduan untuk Menentukan Gaji Manager di Perusahaan bagi HR. www.talenta.co/blog/berapa-gaji-manager/. kita baca pukul 21:25 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Wikku D Nugroho. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 21:26 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2023. Daftar Gaji Karyawan Indomaret, Jabatan Ini Kantongi Rp13 Juta per Bulan. ekonomi.bisnis.com/read/20230109/12/1616174/daftar-gaji-karyawan-indomaret-jabatan-ini-kantongi-rp13-juta-per-bulan. kita baca pukul 21:27 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Daniel van Leeuwen. 2024. Intip Kisaran Gaji CEO: Tugas dan Bedanya dengan Direktur. pina.id/artikel/detail/intip-kisaran-gaji-ceo-tugas-dan-bedanya-dengan-direktur-b4ff0vyo4br. kita baca pukul 21:29 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
ziprecruiter. 2024. Entry Level Manager Salary in California. www.ziprecruiter.com/Salaries/Entry-Level-Manager-Salary–in-California. kita baca pukul 21:31 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.