Berapa Gaji Kepala Unit Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia?

Gaji Kepala Unit Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp3.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp36.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Kepala Unit Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia? :

Job Desk

Berikut deskripsi pekerjaan (Job Desc) Kepala Unit Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia dengan perubahan sesuai ketentuan:

Judul: Kepala Unit Gudang

Tujuan Umum:

Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan dan pengawasan seluruh aktivitas di unit gudang PT Asuransi Manulife Indonesia, memastikan efficiency, keamanan, dan compliance. Kau memastikan kelancaran operasional gudang untuk mendukung aktivitas perusahaan.

Tanggung Jawab Utama:

Pengelolaan Gudang: Merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengendalikan seluruh aktivitas gudang, termasuk penerimaan, penyimpanan, penataan, pengeluaran, dan pemeliharaan barang. Kau juga bertanggung jawab atas inventarisasi dan pelaporan persediaan.
Keamanan Gudang: Mengawasi keamanan gudang dan memastikan perlindungan aset perusahaan dari kerusakan, kehilangan, dan pencurian. Kau harus membuat dan menerapkan prosedur keamanan yang ketat.
Personalia: Mengelola, membimbing, dan melatih tim kerja gudang. Kau harus memastikan kinerja tim optimal dan sesuai dengan standar perusahaan.
Ketepatan Waktu: Menjaga agar seluruh proses di gudang berjalan tepat waktu dan efisien, memenuhi deadline.
Maintenance Peralatan: Melakukan pengawasan dan perawatan peralatan dan mesin di gudang untuk memastikan kondisi optimal dan mencegah kerusakan.
Sistem Informasi: Menggunakan dan mengelola sistem informasi gudang untuk memastikan data akurat dan up-to-date.
Reporting: Membuat dan menyampaikan laporan berkala mengenai aktivitas gudang kepada atasan. Kalo ada permasalahan, kau harus segera melaporkannya.
Compliance: Memastikan seluruh aktivitas gudang sesuai dengan peraturan perusahaan, regulation, dan standar keamanan.

Kualifikasi:

Minimal pendidikan D3/S1 di bidang _management, logistik, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
Menguasai Microsoft Office.
Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang baik.
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja dalam tim dan under pressure.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Berikut skill yang dibutuhkan untuk menjadi Kepala Unit Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia, dengan perubahan sesuai ketentuan:

Hard Skills:

Pengelolaan Gudang: Keterampilan dalam merencanakan tata letak gudang, inventory management, warehouse layout, pengendalian persediaan (stock control), penerimaan dan pengiriman barang, dan handling material. Kau juga perlu paham tentang sistem _first-in-first-out (FIFO) dan _last-in-first-out (LIFO)._
Penggunaan Sistem Informasi: Mahir menggunakan sistem software management gudang, seperti _Warehouse Management System (WMS). Keterampilan dalam mengolah data dan membuat laporan _accurate._
Penggunaan Peralatan Gudang: Familiar dengan berbagai peralatan gudang seperti forklift, _hand truck, dan peralatan lainnya, termasuk pemeliharaan dasar.
Keamanan dan Keselamatan Kerja: Memahami dan menerapkan prosedur keamanan dan keselamatan kerja di gudang, termasuk penanganan bahan berbahaya (hazardous material).
Logistik: Memahami prinsip-prinsip logistik, supply chain, dan distribution.
Microsoft Office: _Proficient dalam menggunakan _Microsoft Excel, Word_, dan _PowerPoint._

Soft Skills:

Kepemimpinan: Kemampuan memotivasi dan mengarahkan tim, memberikan feedback, dan menyelesaikan konflik.
Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan, dengan karyawan, supplier, dan _stakeholder lainnya.
Organisasi dan Planning: Kemampuan untuk merencanakan, mengorganisir, dan memprioritaskan tugas-tugas dengan efisien.
Pengambilan Keputusan: Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan cepat, terutama dalam situasi yang urgent.
Problem Solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah yang muncul di gudang.
Ketelitian dan Accuracy: Sangat teliti dan akurat dalam pekerjaan, terutama dalam hal pengelolaan data dan inventaris.
Integritas dan Accountability: Jujur, bertanggung jawab, dan dapat dipercaya.
Adaptasi: Mampu beradaptasi dengan perubahan dan situasi yang baru.
Manajemen Waktu: Mampu mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Kerja Sama Tim (Teamwork): Dapat bekerja sama dengan baik dalam tim dan membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja.

Kalo kau memiliki kombinasi skill ini, kau akan menjadi kandidat yang kuat untuk posisi Kepala Unit Gudang di PT Asuransi Manulife Indonesia.

Cara Menjadi

Ga ada jalur pasti untuk langsung menjadi Kepala Unit Gudang di PT Asuransi Manulife Indonesia. Namun, berikut langkah-langkah yang bisa kau coba untuk meningkatkan peluangmu:

Bangun Fondasi yang Kuat: Pertama-tama, pastikan kau punya pendidikan dan pengalaman yang relevan. Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang _management, logistik, atau bidang terkait sangat membantu. Kalo ga punya, ikuti pelatihan atau _workshop._
Cari Pengalaman: Cari pengalaman kerja di bidang pergudangan. Mulai dari posisi junior, misalnya staff gudang atau warehouse assistant. Pengalaman ini akan memberikanmu skill praktis dan pemahaman tentang operasional gudang. Semakin banyak pengalaman, semakin baik. Cari perusahaan yang reputasinya baik dan bisa memberikanmu kesempatan untuk belajar dan berkembang.
Asah Skill yang Dibutuhkan: Kuasai skill hard dan soft yang sudah dijelaskan sebelumnya. Fokus pada peningkatan kemampuan dalam inventory management, penggunaan WMS (Warehouse Management System),_ penggunaan peralatan gudang, dan juga kemampuan kepemimpinan dan komunikasi. Ikuti pelatihan atau _sertifikasi untuk meningkatkan _skill_ tertentu kalo diperlukan.
Networking: Bangun jaringan profesional. Ikuti konferensi atau event industry logistik untuk bertemu dengan orang-orang di bidang ini dan memperluas koneksi.
Lamar Pekerjaan: Saat kau merasa sudah siap, lamar pekerjaan sebagai Kepala Unit Gudang di PT Asuransi Manulife Indonesia atau perusahaan asuransi lainnya yang sejenis. Persiapkan resume dan cover letter yang menarik dan highlight skill dan pengalamanmu yang relevan.
Persiapkan Diri untuk Wawancara: Latih kemampuanmu dalam menjawab pertanyaan wawancara, khususnya mengenai pengalamanmu dan bagaimana kau bisa berkontribusi pada perusahaan. Tunjukkan antusiasme dan kepercayaan dirimu.
Bergabung dan Berkembang: Kalo kau diterima di posisi yang lebih rendah, tunjukkan kinerja terbaikmu. Berikan ide-ide inovatif untuk meningkatkan efisiensi gudang. Manfaatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang, dan secara konsisten tunjukkan kemampuan kepemimpinanmu. Ini akan meningkatkan peluangmu untuk dipromosikan menjadi Kepala Unit Gudang.
Pantau Lowongan Kerja: Rajinlah memantau situs job portal dan situs resmi PT Asuransi Manulife Indonesia untuk mengetahui ketersediaan lowongan kerja.

Ingat, kesuksesan membutuhkan usaha, dedikasi, dan kesabaran. Ga ada jalan pintas, tetapi dengan perencanaan dan kerja keras yang konsisten, kau bisa meningkatkan peluangmu untuk menjadi Kepala Unit Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia.

Tau ga?
Kau bisa menghasilkan dari membaca.
Kau bisa menghasilkan dari share tulisan ini.

Daftar↗️

#hidupdariKARYA

Siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda? Pelajari lebih lanjut tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan dengan membaca artikel kami.

Buruan bagikan artikel ini kepada keluarga, teman, dan kerabat dekat Anda mengenai Gaji di atas, Ikuti terus Informasi seputar Gaji Perusahaan disini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Kepala Unit Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia??

Masih pengen tau tulisan berkaitan Kepala Unit Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji manager di perusahaan?

Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan.

Berapa gaji karyawan Bank BRI?

Rp8.660.000 per bulan.

Berapa gaji manager di Indomaret?

Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan.

Berapa gaji CEO di Indonesia?

Rp130.000.000 – Rp250.000.000 per bulan.

Berapa gaji terendah seorang manajer?

$24.673 – $67.602

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Team Spillgaji. 20204. Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. spillgaji.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-manulife-indonesia/. kita baca pukul 13:08 WIB hari Senin, 13 Januari 2025.
Jordhi Farhansyah. 2024. Panduan untuk Menentukan Gaji Manager di Perusahaan bagi HR. www.talenta.co/blog/berapa-gaji-manager/. kita baca pukul 21:25 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Wikku D Nugroho. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 21:26 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2023. Daftar Gaji Karyawan Indomaret, Jabatan Ini Kantongi Rp13 Juta per Bulan. ekonomi.bisnis.com/read/20230109/12/1616174/daftar-gaji-karyawan-indomaret-jabatan-ini-kantongi-rp13-juta-per-bulan. kita baca pukul 21:27 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Daniel van Leeuwen. 2024. Intip Kisaran Gaji CEO: Tugas dan Bedanya dengan Direktur. pina.id/artikel/detail/intip-kisaran-gaji-ceo-tugas-dan-bedanya-dengan-direktur-b4ff0vyo4br. kita baca pukul 21:29 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
ziprecruiter. 2024. Entry Level Manager Salary in California. www.ziprecruiter.com/Salaries/Entry-Level-Manager-Salary–in-California. kita baca pukul 21:31 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.