Gaji Perencana PT Asuransi Manulife Indonesia

Berapa Gaji Perencana PT Asuransi Manulife Indonesia?

Gaji Perencana PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp3.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp36.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Perencana PT Asuransi Manulife Indonesia? :

Job Desk

Ga ada informasi spesifik tentang job description Perencana di PT Asuransi Manulife Indonesia yang tersedia secara publik. Deskripsi pekerjaan bervariasi tergantung senioritas dan spesialisasi. Namun, secara umum, seorang Perencana di perusahaan asuransi seperti Manulife mungkin memiliki tanggung jawab seperti ini:

  • Mencari leads dan klien potensial melalui berbagai channel, seperti networking, referral, dan marketing campaign.

  • Melakukan konsultasi keuangan dan asuransi kepada klien untuk mengidentifikasi kebutuhan dan tujuan keuangan mereka.

  • Menganalisa profil risiko klien dan merekomendasikan produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan finansial mereka.

  • Menyusun proposal perencanaan keuangan dan presentasi kepada klien.

  • Menjelaskan detail polis asuransi dan menjawab pertanyaan klien secara jelas dan terperinci.

  • Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan klien.

  • Melakukan follow up secara berkala untuk memastikan kepuasan klien.

  • Mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.

  • Mempelajari produk dan layanan asuransi terbaru yang ditawarkan perusahaan.

  • Mengikuti pelatihan dan upgrade keahlian secara berkala.

  • Menggunakan software dan tools yang disediakan perusahaan untuk mengelola data klien dan melacak progress penjualan.

Kalo kau ingin informasi yang lebih spesifik, kau perlu mencari di situs web resmi Manulife, situs job portal, atau langsung menghubungi departemen rekrutmen mereka.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Perencana di PT Asuransi Manulife Indonesia, kau butuh beberapa skill, baik hard skill maupun soft skill. Berikut beberapa di antaranya:

Hard Skills:

  • Pengetahuan mendalam tentang produk asuransi: Ini termasuk berbagai jenis asuransi (jiwa, kesehatan, dsb.), fiturnya, dan cara kerjanya.
  • Kemampuan analisa keuangan: Kau harus bisa menganalisa statement keuangan klien, menghitung kebutuhan asuransi, dan merancang strategi perencanaan keuangan.
  • Kemampuan presentasi dan komunikasi: Kau harus bisa menjelaskan produk asuransi dengan jelas, mudah dipahami, dan meyakinkan kepada klien.
  • Kemampuan sales dan negosiasi yang baik: Menjual produk asuransi membutuhkan kemampuan untuk membangun hubungan, memahami kebutuhan klien, dan menawarkan solusi yang tepat.
  • Kemampuan mengelola database klien: Kau harus bisa mengorganisir dan mengelola informasi klien secara efisien.
  • Mahir menggunakan software dan tools office (seperti Microsoft Excel, PowerPoint, dll.): Untuk membuat presentasi, laporan, dan mengelola data klien.
  • Pengetahuan tentang regulasi dan compliance di industri asuransi: Penting untuk memastikan semua aktivitas penjualan dan pelayanan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Soft Skills:

  • Kemampuan komunikasi yang baik: Baik secara lisan maupun tulisan.
  • Keterampilan networking yang kuat: Untuk membangun dan memelihara hubungan dengan klien dan leads.
  • Kemampuan membangun hubungan interpersonal yang baik: Membangun rapport dengan klien sangat penting untuk kepercayaan dan penjualan.
  • Kemampuan problem-solving dan pengambilan keputusan: Untuk menangani masalah klien dan menemukan solusi yang tepat.
  • Orientasi pada hasil: Kalo mau berhasil, kau harus punya motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan.
  • Kemampuan time management yang baik: Untuk mengatur waktu dan prioritas dengan efektif.
  • Daya tahan dan ketekunan: Profesi ini membutuhkan kesabaran dan ketekunan untuk menghadapi penolakan dan tantangan.
  • Etika kerja yang tinggi: Menjaga integritas dan kejujuran dalam berbisnis sangat penting.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Persyaratan spesifik mungkin berbeda tergantung posisi dan tingkat pengalaman yang dibutuhkan. Selalu periksa deskripsi pekerjaan yang spesifik kalo melamar pekerjaan di Manulife.

Cara Menjadi

Gak ada satu jalan aja untuk jadi Perencana di PT Asuransi Manulife Indonesia, tapi ini beberapa langkah umum yang bisa kau coba:

  1. Persiapkan diri: Kumpulkan skill dan pengalaman yang dibutuhkan. Kalo kau belum punya latar belakang di bidang keuangan atau asuransi, pertimbangkan untuk mengambil kursus atau sertifikasi terkait, misalnya Certified Financial Planner (CFP) atau sejenisnya. Tingkatkan skill komunikasi, sales, dan presentasi kau.

  2. Cari informasi lowongan kerja: Pantau situs career Manulife Indonesia secara berkala. Kau juga bisa cek situs job portal online seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Perhatikan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan dalam setiap job description.

  3. Siapkan resume dan cover letter yang kuat: Buat resume yang menampilkan skill dan pengalaman kau secara jelas dan menarik. Cover letter harus menunjukkan minat dan kesesuaian kau dengan posisi tersebut. Sesuaikan resume dan cover letter dengan setiap lowongan yang kau lamar.

  4. Lalui proses seleksi: Biasanya, proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, assesment (bisa berupa test tertulis, psikotes, atau interview), dan interview dengan hiring manager. Persiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapan. Latih kemampuan komunikasi dan problem-solving kau.

  5. Bergabung dengan Manulife: Kalo kau lolos seleksi, kau akan mendapat tawaran kerja dan bisa memulai karir sebagai Perencana di Manulife. Ingat, teruslah belajar dan kembangkan skill kau agar bisa sukses dalam pekerjaan ini.

  6. Pertimbangkan jalur alternatif: Kalo ga langsung diterima sebagai Perencana, kau bisa mencoba jalur lain, misalnya bergabung sebagai agent atau sales representative di Manulife terlebih dahulu. Pengalaman ini bisa meningkatkan peluang kau untuk menjadi Perencana di kemudian hari.

Intinya, jadi Perencana di Manulife butuh persiapan dan usaha yang cukup. Jangan menyerah kalo ga langsung berhasil, teruslah belajar dan kembangkan diri. Keberhasilan akan datang kalo kau tekun dan konsisten.

Tau ga?
Kau bisa menghasilkan dari membaca.
Kau bisa menghasilkan dari share tulisan ini.

#hidupdariKARYA

Siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda? Pelajari lebih lanjut tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan dengan membaca artikel kami.

Buruan bagikan artikel ini kepada keluarga, teman, dan kerabat dekat Anda mengenai Gaji di atas, Ikuti terus Informasi seputar Gaji Perusahaan disini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Perencana PT Asuransi Manulife Indonesia??

Masih pengen tau tulisan berkaitan Perencana PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji manager di perusahaan?

Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan.

Berapa gaji karyawan Bank BRI?

Rp8.660.000 per bulan.

Berapa gaji manager di Indomaret?

Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan.

Berapa gaji CEO di Indonesia?

Rp130.000.000 – Rp250.000.000 per bulan.

Berapa gaji terendah seorang manajer?

$24.673 – $67.602

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Team Spillgaji. 20204. Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. spillgaji.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-manulife-indonesia/. kita baca pukul 13:08 WIB hari Senin, 13 Januari 2025.
Jordhi Farhansyah. 2024. Panduan untuk Menentukan Gaji Manager di Perusahaan bagi HR. www.talenta.co/blog/berapa-gaji-manager/. kita baca pukul 21:25 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Wikku D Nugroho. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 21:26 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2023. Daftar Gaji Karyawan Indomaret, Jabatan Ini Kantongi Rp13 Juta per Bulan. ekonomi.bisnis.com/read/20230109/12/1616174/daftar-gaji-karyawan-indomaret-jabatan-ini-kantongi-rp13-juta-per-bulan. kita baca pukul 21:27 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Daniel van Leeuwen. 2024. Intip Kisaran Gaji CEO: Tugas dan Bedanya dengan Direktur. pina.id/artikel/detail/intip-kisaran-gaji-ceo-tugas-dan-bedanya-dengan-direktur-b4ff0vyo4br. kita baca pukul 21:29 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
ziprecruiter. 2024. Entry Level Manager Salary in California. www.ziprecruiter.com/Salaries/Entry-Level-Manager-Salary–in-California. kita baca pukul 21:31 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.