kekitaan

Gaji HR (SDM) Toio Marine Rp20.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp240.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR (SDM) Toio Marine :

Job Desk

Ga ada job description HR (SDM) Toio Marine yang baku dan umum. Job desc HR itu bervariasi tergantung level jabatan, spesialisasi, dan kebutuhan perusahaan. Tapi, kalo kau mau gambaran umum, mungkin begini contohnya:

Judul: Human Resource / SDM (Level/Spesialisasi)

Tanggung Jawab:

• Recruitment & Selection: Ngurus proses perekrutan mulai dari posting lowongan, screening lamaran, interview, sampai onboarding karyawan baru. Kalo perlu, negosiasi salary & benefit juga.
• Compensation & Benefit: Ngelola sistem gaji, tunjangan, dan benefit karyawan, termasuk memastikan compliance dengan peraturan yang berlaku.
• Training & Development: Merencanakan dan menjalankan program pelatihan & pengembangan karyawan untuk ningkatin skill dan performance.
• Employee Relations: Menangani hubungan industrial, mengatasi grievance, dan memastikan suasana kerja yang harmonis.
• Performance Management: Membantu proses performance appraisal, coaching, dan mentoring karyawan.
• Payroll: Mungkin terlibat dalam proses penggajian, tergantung level dan struktur organisasi.
• HRIS (Human Resource Information System): Menggunakan dan maintenance sistem informasi SDM perusahaan.
• Compliance: Menjamin kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
• Administration: Ngurus administrasi kepegawaian, seperti pembuatan kontrak kerja, data entry, dan lain-lain.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan lain yang relevan.
• Pengalaman kerja di bidang HR minimal (sesuaikan dengan level jabatan).
• Skill komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Problem-solving dan decision-making yang bagus.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Familiar dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Catatan: Ini hanya contoh umum. Job desc yang sebenarnya mungkin lebih spesifik dan detail, tergantung kebutuhan Toio Marine.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau pengen jadi HR (SDM) di Toio Marine, kau butuh skill yang beragam, ga cuma sekedar ngerti aturan ketenagakerjaan. Berikut beberapa skill penting yang harus kau kuasai:

Hard Skills (Keterampilan Teknis):

• Recruitment & Selection: Menguasai teknik interview, assesment, dan screening pelamar. Paham tentang berbagai metode perekrutan, termasuk online recruitment.
• Compensation & Benefits: Mengerti sistem payroll, perhitungan gaji, tunjangan, dan benefit karyawan. Kalo perlu, paham juga tentang tax dan legal compliance.
• HRIS (Human Resource Information System): Terampil menggunakan dan mengelola sistem informasi SDM. Pengalaman dengan software HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM jadi nilai tambah.
• Payroll Administration: Mampu mengelola proses penggajian, termasuk data entry, verifikasi, dan reporting.
• Employment Law & Regulations: Penguasaan yang kuat terhadap peraturan ketenagakerjaan di Indonesia sangat penting.
• Data Analysis: Mampu menganalisis data HR untuk mengidentifikasi trend, memperbaiki proses, dan membuat keputusan yang berbasis data.

Soft Skills (Keterampilan Interpersonal):

• Komunikasi: Komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat krusial. Kau harus bisa berkomunikasi dengan karyawan di semua level, dari manajemen hingga karyawan level bawah.
• Problem-solving: Kemampuan untuk menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif. Kau akan sering menghadapi berbagai tantangan di bidang HR.
• Decision-making: Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan cepat, terutama dalam situasi yang penuh tekanan.
• Negotiation: Kemampuan untuk bernegosiasi dengan berbagai pihak, termasuk karyawan, manajemen, dan vendor.
• Interpersonal Skill: Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan orang lain, berempati, dan menciptakan suasana kerja yang positif.
• Leadership: Kalo kau berada di level manajemen, kau butuh kemampuan kepemimpinan untuk memimpin dan memotivasi tim HR kau.
• Confidentiality: Kau harus mampu menjaga kerahasiaan informasi karyawan.
• Time Management: Kemampuan untuk mengelola waktu dan memprioritaskan tugas dengan efektif, karena kau akan berurusan dengan banyak hal sekaligus.

Ingat, setiap perusahaan, termasuk Toio Marine, mungkin punya prioritas skill yang berbeda. Kalo kau serius, cari informasi lebih lanjut tentang kebutuhan spesifik mereka.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur pasti untuk jadi HR (SDM) di Toio Marine, tapi berikut langkah-langkah umum yang bisa kau coba:

1. Persiapkan diri: Kumpulkan skill dan pengalaman yang dibutuhkan. Kalo kau masih kuliah, fokuslah pada bidang studi yang relevan, seperti Psikologi, Manajemen, atau Hukum. Ikuti kegiatan ekstrakurikuler yang bisa meningkatkan soft skill kau, seperti organisasi kemahasiswaan. Kalo kau sudah bekerja, cari pengalaman di bidang HR, bahkan kalo ga di posisi HR murni, pengalaman di bagian administrasi atau yang berhubungan dengan karyawan juga bermanfaat. Tingkatkan hard skill kau dengan mengikuti pelatihan atau workshop tentang recruitment, payroll, HRIS, dan peraturan ketenagakerjaan.

2. Networking: Bangun koneksi dengan orang-orang di industri maritime dan bidang HR. Ikuti event industri, bergabung dengan komunitas HR profesional, dan aktif di media sosial profesional seperti LinkedIn. Networking bisa membuka peluang yang ga kau duga.

3. Cari informasi lowongan: Pantau situs career Toio Marine secara berkala. Kalo ada lowongan yang sesuai dengan skill dan pengalaman kau, segera lamar. Ga cuma situs resmi, cek juga situs job portal lainnya.

4. Siapkan resume dan cover letter yang menarik: Buat resume yang menampilkan skill dan pengalaman kau secara jelas dan ringkas. Sesuaikan resume dan cover letter dengan kebutuhan posisi yang kau lamar. Tunjukkan antusiasme kau untuk bekerja di Toio Marine.

5. Lalui proses seleksi: Siap-siap untuk mengikuti berbagai tahap seleksi, mulai dari screening dokumen, psikotest, interview, hingga medical check-up. Persiapkan diri kau dengan baik untuk setiap tahapan. Latihan menjawab pertanyaan interview dan pelajari tentang Toio Marine.

6. Berikan kesan terbaik: Selama proses seleksi, tunjukkan skill dan kepribadian terbaik kau. Bersikap profesional, jujur, dan antusias. Tunjukkan bahwa kau adalah kandidat yang tepat untuk mengisi posisi tersebut.

Ingat, persaingan untuk posisi HR di perusahaan besar seperti Toio Marine pasti ketat. Ketekunan, kesiapan, dan skill yang mumpuni adalah kunci keberhasilan kau. Ga ada yang instan, teruslah belajar dan kembangkan diri.

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% – sekitar Rp {{hasil kalkulasi 20% dari gaji}} – untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasi di usia 11 tahun! Masa ga mau coba?

Baca artikel “{{judul}}” sekarang dan pelajari cara investasi yang tepat, bahkan dengan gaji {{resume}}! Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa menghasilkan cuan dari membaca dan share artikel ini. Yuk, mulai sekarang, siapa bilang gaji kecil ga bisa bikin cuan besar? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR (SDM) Toio Marine?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR (SDM) Toio Marine lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.