kekitaan

Gaji Junior Supervisor PT Asuransi Lippo Insurance Rp6.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp74.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Supervisor PT Asuransi Lippo Insurance :

Job Desk

Ga ada job description standar yang dipublikasikan secara terbuka untuk Junior Supervisor di PT Asuransi Lippo Insurance. Job desc bervariasi tergantung departemen dan kebutuhan perusahaan. Namun, secara umum, tanggung jawab seorang Junior Supervisor di perusahaan asuransi mungkin mencakup hal-hal berikut:

• Melepaskan tanggung jawab supervisor kepada timnya: Kau akan membimbing dan mengawasi team kecil. Ini termasuk mendelegasikan tugas, memastikan deadline terpenuhi, dan memberikan feedback secara berkala.

• Mengawasi kinerja tim: Kau perlu memonitor kinerja individu dan tim secara keseluruhan, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan membantu team member dalam menyelesaikan masalah.

• Melakukan koordinasi antar divisi: Kau mungkin perlu berkoordinasi dengan divisi lain untuk memastikan kelancaran pekerjaan.

• Memastikan kepatuhan terhadap prosedur: Kau harus memastikan bahwa tim mematuhi semua prosedur dan regulation perusahaan.

• Membantu menyelesaikan masalah: Kau akan membantu menyelesaikan masalah kecil dan membantu team leader dalam menangani masalah yang lebih besar.

• Membuat laporan: Kau mungkin perlu membuat laporan berkala tentang kinerja tim dan progress proyek.

• Meningkatkan skill tim: Kau akan berpartisipasi dalam pengembangan skill anggota tim melalui training dan mentoring.

• Mengikuti meeting dan presentasi: Kau akan ikut serta dalam meeting rutin dan mungkin perlu mempresentasikan laporan kinerja tim.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Job description yang sebenarnya mungkin berbeda dan lebih detail. Untuk informasi yang lebih akurat, sebaiknya kau cek langsung ke situs career PT Asuransi Lippo Insurance atau hubungi HRD mereka.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Junior Supervisor di PT Asuransi Lippo Insurance, kau butuh beberapa skill kunci. Ga cuma skill teknis, tapi juga soft skill yang penting banget. Berikut beberapa di antaranya:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Pengetahuan tentang asuransi: Ini fundamental! Kau harus paham dasar-dasar produk asuransi, proses klaim, dan regulasi yang berlaku. Semakin dalam pengetahuan kau, semakin baik.

• Microsoft Office (khususnya Excel): Kemampuan mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel, sangat penting untuk membuat laporan, menganalisis data, dan mengelola spreadsheet.

• Software khusus asuransi (kalo ada): Beberapa perusahaan asuransi menggunakan software khusus untuk manajemen, claim processing, dsb. Kalo ada, kemampuan menggunakannya jadi nilai tambah.

• Kemampuan analytical dan problem solving: Kau harus bisa menganalisis data, mengidentifikasi masalah, dan menemukan solusi yang efektif.

• Kemampuan presentasi dan komunikasi tertulis: Kau akan sering membuat laporan dan presentasi, jadi kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting.

Soft Skills (Keahlian Lembut):

• Kepemimpinan: Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim.

• Time management: Mengelola waktu dengan efektif sangat penting untuk memastikan semua tugas terselesaikan tepat waktu.

• Organisasi: Kemampuan organisasi yang baik akan membantumu dalam mengelola tugas dan informasi.

• Komunikasi: Komunikasi yang jelas dan efektif sangat krusial untuk berinteraksi dengan tim, stakeholder, dan klien.

• Kerja sama tim (teamwork): Kau harus bisa bekerja sama dengan anggota tim lain dan dengan divisi lain.

• Kemampuan beradaptasi: Industri asuransi dinamis, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan.

• Problem solving dan pengambilan keputusan: Kau harus bisa memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat, bahkan dalam situasi yang penuh tekanan.

• Mentoring dan coaching: Sebagai junior supervisor, kau akan membimbing anggota tim, jadi kemampuan mentoring dan coaching sangat penting.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Persyaratan skill spesifik bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu cek detail persyaratan di job description yang resmi.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk jadi Junior Supervisor di PT Asuransi Lippo Insurance, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau ikuti untuk meningkatkan peluangmu:

1. Memenuhi syarat pendidikan dan pengalaman: Biasanya, perusahaan asuransi besar seperti Lippo Insurance akan meminta minimal pendidikan D3 atau S1, idealnya di bidang bisnis, manajemen, atau yang relevan dengan asuransi. Pengalaman kerja, meskipun ga selalu diharuskan untuk posisi junior, akan sangat membantu. Pengalaman di bidang administrasi, customer service, atau yang berhubungan dengan asuransi akan jadi nilai tambah.

2. Memiliki skill yang dibutuhkan: Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, kau butuh hard skill dan soft skill yang sesuai. Fokuslah untuk meningkatkan skill di bidang-bidang tersebut. Ikuti training, workshop, atau kursus yang relevan untuk mengasah kemampuanmu.

3. Mempelajari industri asuransi: Pahami seluk-beluk industri asuransi. Ikuti update berita dan perkembangan di bidang ini. Ini akan menunjukkan minat dan keseriusanmu pada pekerjaan tersebut.

4. Membuat resume dan cover letter yang menarik: Resume dan cover letter adalah hal pertama yang dilihat recruiter. Buatlah resume yang rapi, ringkas, dan menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan. Cover letter-mu harus menunjukkan antusiasme dan kesesuaianmu dengan posisi yang dilamar.

5. Mendaftar pekerjaan melalui jalur resmi: Pantau situs career PT Asuransi Lippo Insurance secara berkala. Daftarlah untuk posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu. Ikuti seluruh proses recruitment dengan serius.

6. Bersiap menghadapi proses seleksi: Biasanya, proses seleksi meliputi beberapa tahapan, seperti screening resume, tes psikotes, wawancara, dan mungkin juga assessment center. Bersiaplah dengan baik untuk menghadapi setiap tahapan. Latihan menjawab pertanyaan wawancara dan berlatih public speaking akan sangat membantu.

7. Membangun networking: Bergabunglah dengan komunitas atau organisasi profesional di bidang asuransi. Networking bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan kerja dan membangun koneksi dengan orang-orang yang berpengaruh di industri ini.

Ingat, persaingan untuk posisi yang bagus selalu ketat. Tetaplah konsisten, terus belajar, dan jangan menyerah. Kesuksesan ga datang secara instan, tapi butuh usaha dan kesabaran.

Gaji {{resume}}? Dengan “{{judul}}”, kau bisa menyisihkan minimal 20% (sekitar Rp.{{jumlah_angka}}) untuk _investasi_! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu _investor_ terhebat di dunia, memulai investasinya di usia 11 tahun! Mulai kecil aja, kok!

Kalo penasaran gimana caranya, baca artikelnya sekarang juga!

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Yuk, mulai upgrade financial literacymu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Supervisor PT Asuransi Lippo Insurance?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Supervisor PT Asuransi Lippo Insurance lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.