kekitaan

Gaji Developer PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN Rp4.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp54.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Developer PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut job description Developer di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN, dengan penyesuaian sesuai permintaan:

Job Title: Developer

Reporting to: [Jabatan Atasan, misalnya: IT Manager/Head of IT]

Job Summary:

Kau bertanggung jawab mengembangkan, memelihara, dan meningkatkan aplikasi software serta system yang mendukung operasional PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Kau akan berkolaborasi dengan tim IT dan departemen lain untuk memastikan system yang handal, aman, dan efisien.

Responsibilities:

• Menganalisis kebutuhan system dan merancang solusi software yang sesuai.
• Mengembangkan kode program yang berkualitas tinggi, terdokumentasi dengan baik, dan mudah dipelihara.
• Melakukan testing dan debugging kode program untuk menjamin kualitas dan kinerja aplikasi.
• Menerapkan standar coding dan best practices dalam pengembangan software.
• Melakukan pemeliharaan dan peningkatan system yang sudah ada.
• Memberikan dukungan teknis kepada pengguna aplikasi.
• Berkolaborasi dengan tim IT dan departemen lain untuk memastikan integrasi system yang lancar.
• Mengikuti perkembangan teknologi software terbaru dan menerapkannya dalam pengembangan aplikasi.
• Membuat dan memelihara dokumentasi teknis.
• Melakukan troubleshooting dan menyelesaikan masalah system.
• Memastikan keamanan dan kerahasiaan data.
• Ga boleh meninggalkan bug atau masalah yang belum terselesaikan.
• Kalo ada permintaan mendesak, kau harus bisa handle dengan cepat.
• Menjaga hubungan kerja yang baik dengan tim dan stakeholder.

Qualifications:

• Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Computer Science, Information Technology, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Developer, pengalaman di industri asuransi (khususnya asuransi syariah) menjadi nilai tambah.
• Menguasai bahasa pemrograman [sebutkan bahasa pemrograman yang dibutuhkan, misalnya: Java, Python, PHP].
• Menguasai database [sebutkan database yang dibutuhkan, misalnya: MySQL, PostgreSQL, SQL Server].
• Memahami framework pengembangan software [sebutkan framework yang dibutuhkan].
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Mengerti prinsip-prinsip agile development adalah suatu nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi terkait (opsional).

Benefits:

[Sebutkan benefit yang ditawarkan perusahaan]

Note: Job description ini merupakan contoh umum. Detail spesifik mungkin berbeda tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang ditawarkan. Perlu disesuaikan dengan kebutuhan aktual PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk menjadi Developer di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN, dengan penyesuaian sesuai permintaan:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Bahasa Pemrograman: Penguasaan satu atau lebih bahasa pemrograman yang relevan, tergantung kebutuhan perusahaan. Contohnya: Java, Python, PHP, C#, JavaScript, Kotlin, Swift (kalo pengembangan aplikasi mobile dibutuhkan). Semakin banyak bahasa yang dikuasai, semakin baik.
• Database: Pengetahuan dan pengalaman dalam mengelola database, misalnya MySQL, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB. Kemampuan menulis query yang efisien dan mengoptimalkan database sangat penting.
• Framework dan Library: Keahlian dalam menggunakan framework dan library populer, seperti Spring (untuk Java), Django atau Flask (untuk Python), Laravel (untuk PHP), React, Angular, atau Vue.js (untuk frontend development). Penguasaan ini mempercepat proses pengembangan dan meningkatkan kualitas kode.
• System Design dan Architecture: Pemahaman tentang prinsip-prinsip design pattern, software architecture, dan bagaimana merancang system yang skalabel, tahan lama, dan mudah dipelihara.
• Testing dan Debugging: Keahlian dalam melakukan berbagai jenis pengujian (unit testing, integration testing, end-to-end testing), serta kemampuan menemukan dan memperbaiki bug dengan efisien.
• Version Control: Pengalaman menggunakan system version control seperti Git.
• Cloud Computing: Pengalaman dengan platform cloud seperti AWS, Azure, atau GCP (merupakan nilai tambah).
• API Integration: Kemampuan mengintegrasikan aplikasi dengan API pihak ketiga.
• Security Best Practices: Penting untuk memahami dan menerapkan praktik keamanan software untuk melindungi data dan system.

Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Kemampuan menganalisis masalah, menemukan akar penyebabnya, dan mengembangkan solusi yang efektif.
• Kolaborasi (Teamwork): Developer sering bekerja dalam tim, jadi kemampuan bekerja sama dan berkomunikasi secara efektif sangat penting.
• Komunikasi: Kemampuan menjelaskan ide-ide teknis dengan jelas dan ringkas kepada orang yang ga memiliki latar belakang teknis.
• Manajemen Waktu (Time Management): Kemampuan untuk mengelola waktu dan memprioritaskan tugas-tugas.
• Adaptasi terhadap Perubahan: Industri software selalu berkembang, jadi kemampuan beradaptasi dengan teknologi dan metodologi baru sangat penting.
• Dokumentasi: Kemampuan membuat dokumentasi yang jelas dan terstruktur untuk kode dan system.
• Ketelitian (Attention to Detail): Keakuratan dan detail sangat penting dalam penulisan kode dan pengembangan software.
• Kreativitas dan Inovasi: Kemampuan untuk berpikir kreatif dan menawarkan solusi baru untuk permasalahan.

Kalo kau memiliki kombinasi hard skills dan soft skills di atas, kau akan memiliki peluang besar untuk sukses sebagai Developer di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Ingat, pengalaman di industri asuransi atau fintech akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC berpengalaman lebih dari 5 tahun, begini cara kau bisa menjadi Developer di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN:

1. Persiapkan Diri: Pertama-tama, pastikan kau punya skill dan kualifikasi yang dibutuhkan. Ku ulangi lagi poin pentingnya:

   • Pendidikan: Minimal D3 atau S1 di bidang Computer Science, Information Technology, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
   • Pengalaman: Pengalaman kerja sebagai developer, khususnya kalo punya pengalaman di industri asuransi atau fintech, itu nilai plus banget. Kalo masih fresh graduate, portofolio proyek pribadi atau contribute ke proyek open source bisa jadi pengganti.
   • Hard Skills: Kuasai bahasa pemrograman (Java, Python, PHP, dll.), database (MySQL, PostgreSQL, dll.), framework, dan tools pengembangan software. Lihat job description mereka secara detail kalo ada lowongan yang terbuka, biasanya spesifikasi skill bakal dijelaskan.
   • Soft Skills: Asah kemampuan komunikasi, problem-solving, kerja sama tim, dan manajemen waktu. Di dunia developer, ini ga kalah penting.

2. Cari Informasi Lowongan: Pantau situs career PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN secara berkala, job portal online (Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dll.), dan situs-situs lowongan kerja lainnya. Ikuti juga akun social media mereka, siapa tau ada informasi lowongan yang ga terpublikasi luas.

3. Siapkan Lamaran yang Menarik: Buat resume dan cover letter yang stand out. Tunjukkan skill dan pengalamanmu secara jelas dan ringkas. Sesuaikan isi lamaranmu dengan persyaratan yang tertera di job description. Kalo punya portofolio, sertakan link-nya. Resume dan cover letter yang bagus itu pintu gerbang utama.

4. Lalui Proses Seleksi: Siapkan diri untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, mulai dari seleksi administrasi, technical test, coding test, wawancara (interview), hingga kemungkinan assesment lainnya. Latihan coding dan problem-solving secara rutin. Siapkan diri untuk menjelaskan proyek-proyek yang pernah kau kerjakan dan bagaimana kontribusimu di dalamnya.

5. Berikan yang Terbaik: Tunjukkan antusiasme dan profesionalismemu selama proses seleksi. Ajukan pertanyaan yang cerdas dan relevan. Jangan ragu untuk menunjukkan kemampuanmu dan berikan kesan terbaik.

6. Networking: Kalo kau punya koneksi di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN atau industri asuransi, manfaatkanlah. Networking bisa membuka jalan lebih mudah.

7. Bersabar dan Terus Belajar: Mencari kerja itu prosesnya ga instan. Tetaplah semangat dan teruslah belajar untuk meningkatkan skill dan pengetahuanmu. Dunia developer selalu berkembang, jadi terus upgrade diri itu penting banget.

Ingat, persaingan untuk menjadi developer di perusahaan besar itu ketat. Persiapan yang matang dan konsisten sangat penting untuk meningkatkan peluang kesuksesanmu. Good luck!

Gaji {{resume}}? Sisihkan {{persentase}}% aja, sekitar Rp {{nominal}}, untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat sedunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil saat masih anak-anak.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga untuk tau caranya! Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu; mereka juga bisa dapat insights berharga dan peluang untuk menambah penghasilan lewat baca dan share artikel ini.

Yuk, mulai upgrade keuanganmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Developer PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Developer PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Asuransi Sinar Mas?

Rp1.643.224 per bulan untuk Staf Administrasi Marketing hingga Rp4.472.477 per bulan untuk Staf Legal.

Berapa gaji Manager Asuransi?

Rp3.890.029 hingga Rp10.931.218 bersih per bulan.

Berapa gaji kerja di Prudential?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji Aktuaris?

Rp8.000.000 – Rp15.000.000 per bulan.

Berapa gaji MDP Sinarmas?

Rp13.500.000 hingga Rp16.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI). 2021. Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. aaji.or.id/Perusahaan/pt-asuransi-jiwa-syariah-al—amin. kita baca pukul 17:00 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Quipper Campus. 2024. Profesi/Karier Pegawai Asuransi – Tugas hingga Gajinya 2025. campus.quipper.com/careers/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:05 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Maukuliah.id. 2024. Pegawai Asuransi. maukuliah.id/jobs/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:10 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Manulife Indonesia. 2024. Kenali Jenis-Jenis Asuransi untuk Kebutuhanmu.. www.manulife.co.id/id/artikel/kenali-jenis-jenis-asuransi-untuk-kebutuhanmu.html. kita baca pukul 17:21 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Tugu Insurance. 2023. Pahami Jenis-Jenis Risiko dalam Asuransi dan Solusinya!. tugu.com/artikel/pahami-jenis-jenis-risiko-dalam-asuransi-dan-solusinya. kita baca pukul 17:31 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Gaji Asuransi Sinar Mas PT di Indonesia . id.indeed.com/cmp/Asuransi-Sinar-Mas-PT/salaries. kita baca pukul 09:15 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
gajimu.com. 2025. Manajer Jasa Keuangan dan Asuransi. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-manajer-cabang-pelayanan-asuransi-dan-keuangan. kita baca pukul 09:17 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 09:19 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
Tim Sindonews. 2024. 10 Prospek Kerja Lulusan Aktuaria serta Estimasi Gajinya . edukasi.sindonews.com/read/1478927/211/10-prospek-kerja-lulusan-aktuaria-serta-estimasi-gajinya-masa-depan-cerah-1729941043. kita baca pukul 09:20 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Graduate Management Development Program di Sinarmas. id.prosple.com/graduate-employers/sinarmas/jobs-internships/graduate-management-development-program. kita baca pukul 09:21 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.