kekitaan

Gaji Developer PT China Life Insurance Rp4.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp54.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Developer PT China Life Insurance :

Job Desk

Ga ada informasi spesifik tentang job description Developer di PT China Life Insurance yang tersedia secara publik. Deskripsi pekerjaan bervariasi tergantung level, divisi, dan proyek spesifik. Namun, secara umum, seorang Developer di perusahaan asuransi besar seperti China Life Insurance mungkin memiliki tanggung jawab seperti berikut:

• Mendesain, mengembangkan, dan memelihara software application untuk mendukung operasi bisnis perusahaan, misalnya sistem klaim, policy administration, atau customer relationship management (CRM).
• Menulis kode program yang bersih, efisien, dan terdokumentasi dengan baik menggunakan berbagai programming language dan framework, misalnya Java, Python, .NET, atau lainnya.
• Melakukan testing dan debugging kode program untuk memastikan software berfungsi dengan baik dan sesuai spesifikasi.
• Bekerjasama dengan tim developer lain, business analyst, dan tester dalam siklus pengembangan software.
• Menerapkan prinsip-prinsip Agile methodology dan best practice dalam pengembangan software.
• Mempelajari teknologi dan tren baru di bidang IT.
• Memastikan security dan performance software yang dikembangkan.
• Kalo dibutuhkan, kau juga mungkin terlibat dalam proses deployment dan maintenance software.

Ini hanyalah gambaran umum. Deskripsi pekerjaan yang spesifik akan tertera pada lowongan pekerjaan yang dikeluarkan oleh PT China Life Insurance. Kalo kau berminat, sebaiknya kau cari informasi lowongan kerja langsung di situs resmi mereka atau situs pencarian kerja lainnya.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi developer di PT China Life Insurance, kau butuh skill yang beragam, ga cuma sekedar kemampuan coding. Berikut beberapa skill penting yang biasanya dicari:

Hard Skills (Kemampuan Teknis):

• Penguasaan programming language: Ini sangat penting. Beberapa language yang umum dibutuhkan adalah Java, Python, C#, JavaScript, atau PHP. Kalo kau menguasai lebih dari satu, itu akan jadi nilai tambah.
• Pengalaman dengan database: Mengerti dan bisa bekerja dengan database seperti MySQL, PostgreSQL, Oracle, atau SQL Server sangat penting karena hampir semua aplikasi membutuhkannya.
• Pengalaman dengan framework dan library: Kemampuan menggunakan framework dan library tertentu akan meningkatkan efisiensi pengembangan. Contohnya Spring, Hibernate, Angular, React, dll, tergantung pada stack teknologi yang digunakan perusahaan.
• Pengalaman dengan tools pengembangan software: Kau harus terbiasa menggunakan Integrated Development Environment (IDE) seperti Eclipse, IntelliJ IDEA, atau Visual Studio. Keahlian menggunakan version control system seperti Git juga penting.
• Pengalaman dengan testing dan debugging: Kemampuan menulis test case dan debug kode merupakan skill esensial untuk menghasilkan software yang berkualitas.
• Pemahaman tentang design pattern: Mengerti dan bisa menerapkan design pattern akan membuat kode lebih terstruktur, mudah dipelihara, dan skalabel.
• Pengalaman dengan cloud computing (misalnya AWS, Azure, Google Cloud) akan menjadi nilai tambah yang besar.

Soft Skills (Kemampuan Non-Teknis):

• Kemampuan komunikasi yang baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dengan anggota tim, business analyst, dan stakeholder lainnya.
• Kemampuan pemecahan masalah: Kemampuan ini sangat penting untuk mengatasi bug dan tantangan dalam pengembangan software.
• Kemampuan bekerja dalam tim: Pengembangan software biasanya dilakukan secara tim, jadi kemampuan berkolaborasi sangat penting.
• Kemampuan beradaptasi: Dunia teknologi berkembang dengan sangat cepat, jadi kau harus siap belajar hal-hal baru dan beradaptasi dengan perubahan.
• Manajemen waktu yang baik: Kemampuan mengatur waktu dengan baik sangat penting untuk menyelesaikan project tepat waktu.
• Kemampuan menganalisis kebutuhan bisnis: Memahami dan menterjemahkan kebutuhan bisnis ke dalam solusi teknologi.

Perlu diingat bahwa persyaratan skill spesifik bisa berbeda tergantung posisi dan proyek yang ditawarkan. Selalu periksa deskripsi pekerjaan yang tersedia untuk melihat skill apa saja yang paling dibutuhkan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal untuk jadi developer di PT China Life Insurance, tapi berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan dirimu: Fokus pada pengembangan skill teknis dan soft skill yang dibutuhkan. Kuasai programming language, database, framework, dan tools yang relevan, seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya. Tingkatkan juga kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan kerja tim kau. Kalo perlu, ikuti kursus, workshop, atau bootcamp untuk meningkatkan kemampuanmu. Buat portofolio project yang menunjukkan kemampuanmu.

2. Cari informasi lowongan kerja: Pantau situs website resmi PT China Life Insurance secara rutin, cari informasi lowongan kerja di situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya. Perhatikan persyaratan skill dan pengalaman yang dibutuhkan pada setiap lowongan.

3. Siapkan resume dan cover letter yang menarik: Buat resume dan cover letter yang profesional dan mencerminkan kemampuan dan pengalamanmu. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalamanmu sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan. Sertakan link ke portofolio project mu.

4. Lalui proses seleksi: Kalo lamaranmu diterima, bersiaplah untuk menghadapi proses seleksi yang mungkin meliputi:

   • Tes tertulis: Tes ini biasanya menguji pengetahuanmu tentang programming, database, dan konsep IT lainnya.
   • Tes coding: Kau mungkin diminta untuk menyelesaikan coding challenge atau mengerjakan coding test untuk menunjukkan kemampuan codingmu.
   • Wawancara: Wawancara biasanya akan menguji skill teknis dan soft skillmu, serta kepribadian dan kesesuaianmu dengan budaya perusahaan.

5. Berikan kesan yang baik: Selama proses seleksi, tunjukkan antusiasme dan profesionalisme kau. Jawab pertanyaan dengan jelas dan jujur, serta tunjukkan kemampuanmu untuk belajar dan beradaptasi.

6. Networking: Membangun networking dengan orang-orang di industri IT, khususnya yang bekerja di PT China Life Insurance atau perusahaan asuransi lainnya, bisa meningkatkan peluangmu. Ikuti event industri, bergabung dengan komunitas developer, dan manfaatkan LinkedIn untuk memperluas jejaringmu.

Ingat, persaingan untuk mendapatkan posisi developer di perusahaan besar seperti PT China Life Insurance cukup ketat. Ketekunan, persiapan yang matang, dan kemampuan untuk terus belajar adalah kunci keberhasilan.

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% (sekitar Rp.{{jumlah_uang}}) untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, memulai investasinya di usia 11 tahun. Masa ga mau coba?

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga dan pelajari cara investasi yang tepat! Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang menghasilkan uang dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai raih financial freedom sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Developer PT China Life Insurance?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Developer PT China Life Insurance lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.