Gaji Director Rp46.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp554.400.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Director :
Job Desk
Ga ada job desc Director yang baku, karena tanggung jawabnya sangat bergantung pada industri, ukuran perusahaan, dan setting-nya. Tapi secara umum, seorang Director punya tanggung jawab memimpin tim, mengembangkan strategi, dan memastikan pencapaian target bisnis. Kalo kau mau gambaran umum, ini beberapa poin penting:
Menyusun dan melaksanakan strategi: Kau bertanggung jawab ga cuma buat ngebangun strategi jangka panjang, tapi juga memastikan eksekusinya berjalan lancar dan efektif. Ini termasuk monitoring progress, problem solving, dan adjustment kalo perlu.
Memimpin dan mengelola tim: Kau akan memimpin tim yang cukup besar, jadi kemampuan leadership dan management itu penting banget. Ini meliputi merekrut, melatih, memotivasi, dan menilai kinerja anggota tim. Kau juga kudu bisa building tim yang solid dan kolaboratif.
Membuat keputusan strategis: Sebagai Director, kau akan sering dihadapkan pada keputusan penting yang berdampak besar pada perusahaan. Kau harus bisa menganalisa situasi, mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, dan menanggung konsekuensinya.
Mengelola budget dan resource: Kau bertanggung jawab atas alokasi budget dan resource yang ada di bawah pengawasanmu. Kau kudu bisa manage semuanya secara efisien dan efektif agar target tercapai.
Berkomunikasi dan berkolaborasi: Kau akan berinteraksi dengan banyak pihak, baik internal maupun eksternal perusahaan. Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik sangat penting buat memastikan smoothness pekerjaan.
Reporting ke upper management: Kau akan secara berkala melaporkan progress, achievement, dan challenge yang dihadapi kepada level management yang lebih tinggi.
Ingat, ini cuma gambaran umum. Job desc Director yang spesifik akan jauh lebih detil dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Skill yang Dibutuhkan
Buat jadi Director, kau butuh skillset yang komprehensif, ga cuma satu dua aja. Ini beberapa skill penting yang biasanya dicari:
Kepemimpinan (Leadership): Ini skill paling fundamental. Kau harus bisa memotivasi, mengarahkan, dan menginspirasi tim kau. Kemampuan buat build rasa percaya dan kolaborasi juga penting banget.
Management: Ga cukup cuma bisa memimpin, kau juga harus bisa manage tim, resource, dan project secara efektif dan efisien. Ini termasuk planning, organizing, controlling, dan evaluating.
Strategic Thinking: Director harus punya visi yang jelas dan bisa mengembangkan strategi jangka panjang yang tepat untuk mencapai goal perusahaan. Kemampuan analisis dan problem-solving juga krusial.
Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kau sering akan dihadapkan pada situasi yang membutuhkan keputusan cepat dan tepat, bahkan dengan informasi yang ga lengkap. Kemampuan ini penting banget.
Komunikasi (Communication): Komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tulisan, sangat penting buat berinteraksi dengan tim, stakeholder, dan upper management.
Networking: Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal perusahaan, sangat bermanfaat buat kemajuan karir dan perusahaan.
Pengalaman (Experience): Pengalaman di bidang yang relevan sangat berharga. Semakin banyak pengalaman, semakin baik kau memahami dinamika bisnis dan tantangan yang mungkin dihadapi.
Financial Acumen: Memahami financial statement dan budgeting itu penting, minimal untuk bisa mengawasi resource allocation dengan efektif.
Technical Skills: Khususnya kalo kau menjadi Director di bidang tertentu (misal, Director Marketing, Director IT), kau perlu punya skill teknis yang relevan dengan bidang tersebut.
Kalo kau udah punya beberapa skill di atas, peluang kau jadi Director akan jauh lebih besar. Ingat, terus belajar dan upgrade skill itu penting banget di dunia kerja yang terus berkembang ini.
Cara Menjadi
Ga ada jalan pintas buat jadi Director. Butuh proses, kerja keras, dan dedikasi. Tapi kalo kau punya passion dan mau berusaha, ini beberapa langkah yang bisa kau coba:
Fokus pada pendidikan dan pelatihan: Pendidikan formal yang bagus itu penting, tapi ga cukup. Ikut pelatihan atau workshop yang meningkatkan skill yang dibutuhkan buat jadi Director, seperti leadership, management, dan strategic thinking. Sertifikasi profesional juga bisa jadi nilai tambah.
Bangun pengalaman kerja yang solid: Cari pengalaman kerja di bidang yang kau minati. Semakin banyak pengalaman, semakin besar peluangmu. Cobalah cari posisi dengan tanggung jawab yang semakin besar secara bertahap. Buktikan kemampuanmu di setiap posisi yang kau pegang.
Kembangkan skill yang dibutuhkan: Fokus pada pengembangan skill yang telah dibahas sebelumnya, seperti leadership, management, strategic thinking, komunikasi, dan networking. Ikut seminar, workshop, atau baca buku untuk meningkatkan skill ini. Terus belajar dan adaptasi dengan perubahan.
Bangun networking yang kuat: Berjejaring dengan orang-orang di industrimu sangat penting. Ikuti event industri, bergabung dengan organisasi profesional, dan bangun hubungan yang baik dengan kolega dan mentor.
Tunjukkan performance yang luar biasa: Konsistensi dalam menunjukkan performance yang baik di pekerjaan adalah kunci. Berikan hasil kerja terbaik dan cari kesempatan untuk mengambil inisiatif dan tanggung jawab yang lebih besar.
Cari mentor yang berpengalaman: Carilah seseorang yang sudah berpengalaman di bidang yang sama dan bisa membimbingmu. Mentor bisa memberikan nasihat berharga dan membantu kau dalam perjalanan kariermu.
Persiapkan diri untuk wawancara: Kalo ada kesempatan wawancara untuk posisi Director, persiapkan dirimu dengan baik. Pelajari perusahaan dan posisinya dengan detail dan siapkan jawaban yang menunjukkan kemampuan dan pengalamanmu.
Intinya, jadi Director itu butuh proses. Ga ada jaminan cepat, tapi dengan usaha, dedikasi, dan skill yang tepat, kau punya peluang besar untuk mencapainya. Jangan pernah menyerah dan teruslah belajar!
#hidupdariKARYA
Sekarang Anda tidak perlu bingung lagi, terkait informasi gaji di perusahaan dengan posisi yang akan Anda lamar!
Sekarang ambil bagianmu untuk bagikan kepada Keluarga, Kerabat dan Teman dekat Anda supaya mereka juga tahu dan paham tentang posisi dan gaji yang cocok untuk mereka.
Ikuti terus kami mengenai informasi seputar posisi atau pekerjaan dan gaji disini!
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Director?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Director lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa Gaji Director
Rp46.200.000 Per Bulan
Berapa Gaji General Manager
Rp73.500.000 Per Bulan
Berapa Gaji Architect
Rp57.200.000 Per Bulan
Berapa Gaji Executives
Rp28.000.000 Per Bulan
Berapa Gaji Senior Business Analyst
Rp28.000.000 Per Bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Asuransi Jiwa Sequis. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-sequis. kita baca pukul 14:34 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.
@disnakerja_id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Asuransi Jiwa Sequis Life Tahun 2024. disnakerja.id/pt-asuransi-jiwa-sequis-life/. kita baca pukul 14:35 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.