kekitaan

Gaji Executives Rp28.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp336.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Executives :

Job Desk

Ga ada satu job description executive yang universal, karena tanggung jawabnya sangat beragam tergantung industri, ukuran perusahaan, dan level senioritas. Tapi secara umum, job desc executive mencakup hal-hal berikut:

• Perencanaan Strategis: Kau bertanggung jawab untuk membuat dan menjalankan strategi jangka panjang yang akan membantu perusahaan mencapai tujuan bisnisnya. Ini termasuk market research, analisis competitor, dan pengembangan business plan.

• Pengambilan Keputusan: Kau akan sering membuat keputusan penting yang berdampak besar pada perusahaan. Ini membutuhkan kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil risiko terkalkulasi.

• Manajemen Tim: Biasanya, executive memimpin tim yang besar dan beragam. Kau harus bisa memotivasi, mengarahkan, dan mengembangkan anggota tim kau. Ini mencakup recruitment, pelatihan, dan performance management.

• Representasi Perusahaan: Kau akan sering mewakili perusahaan dalam pertemuan dengan stakeholder (klien, investor, partner), baik internal maupun eksternal. Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif dan membangun hubungan yang kuat.

• Manajemen Keuangan: Kau memiliki tanggung jawab atas budgeting dan financial performance divisi atau departemen yang kau pimpin. Kau harus mampu menganalisis laporan keuangan dan mengambil tindakan yang diperlukan untuk mencapai target.

• Problem Solving: Kau harus bisa mengidentifikasi dan memecahkan masalah yang kompleks dengan cepat dan efektif. Ini termasuk kemampuan untuk berpikir kritis, menganalisis informasi, dan menemukan solusi yang inovatif.

• Networking: Membangun dan memelihara hubungan dengan stakeholder penting bagi keberhasilan seorang executive.

Kalo kau mau job desc yang lebih spesifik, kau perlu mencantumkan industri, jenis perusahaan, dan level executive yang kau cari.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau pengen jadi executive, kau butuh skillset yang komprehensif. Ga cuma satu dua skill, tapi kombinasi dari berbagai kemampuan. Berikut beberapa skill penting yang dibutuhkan:

• Kepemimpinan (Leadership): Kemampuan untuk memotivasi, mengarahkan, dan menginspirasi tim kau untuk mencapai tujuan bersama. Ini mencakup delegation, mentoring, dan conflict resolution.

• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kemampuan untuk menganalisis informasi, mempertimbangkan berbagai pilihan, dan membuat keputusan yang tepat dan tepat waktu, bahkan dalam situasi yang penuh tekanan.

• Berpikir Strategis (Strategic Thinking): Kemampuan untuk melihat gambaran besar, merencanakan masa depan, dan mengantisipasi perubahan market atau industri.

• Komunikasi (Communication): Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai stakeholder, termasuk tim, klien, investor, dan board of directors. Ini termasuk presentasi, negotiation, dan active listening.

• Manajemen (Management): Kemampuan untuk merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengontrol sumber daya (manusia, keuangan, dan teknologi) untuk mencapai tujuan.

• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan memecahkan masalah yang kompleks dan menantang. Ini membutuhkan kemampuan berpikir kritis dan analitis.

• Kemampuan Adaptif (Adaptability): Dunia bisnis selalu berubah. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dengan cepat dan efektif.

• Networking: Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan orang-orang di dalam dan di luar perusahaan.

• Financial Acumen: Memahami laporan keuangan dan implikasinya bagi bisnis. Ga harus jadi ahli akuntansi, tapi kau harus cukup mengerti untuk membuat keputusan bisnis yang tepat.

• Time Management: Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas secara efektif di tengah tuntutan pekerjaan yang tinggi.

Ingat, mengembangkan skill ini butuh waktu dan pengalaman. Ga ada jalan pintas untuk menjadi executive yang sukses.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada satu jalan tunggal untuk jadi executive, tapi ada beberapa langkah umum yang bisa kau ikuti:

1. Pendidikan yang Tepat: Meskipun ga selalu wajib, pendidikan tinggi (S1 atau S2) di bidang yang relevan biasanya menjadi keuntungan. Pilih jurusan yang sesuai dengan industri yang kau minati, misalnya management, finance, marketing, atau engineering.

2. Bangun Skillset yang Kuat: Fokus pada pengembangan skill yang dibutuhkan executive, seperti kepemimpinan, komunikasi, problem solving, dan berpikir strategis. Ikuti pelatihan, workshop, atau dapatkan sertifikasi untuk meningkatkan kemampuan kau.

3. Cari Pengalaman Kerja yang Relevan: Cari pekerjaan yang menantang dan memberikan kesempatan untuk mengembangkan skill kau. Cobalah untuk mendapatkan posisi dengan tanggung jawab yang semakin besar seiring waktu. Cari pengalaman di berbagai departemen atau bidang untuk mendapatkan exposure yang luas.

4. Bangun Networking yang Kuat: Bergabunglah dengan organisasi profesional, ikuti event industri, dan bangun hubungan dengan orang-orang berpengaruh di bidang kau. Networking bisa membuka pintu bagi kesempatan yang ga kau duga.

5. Tunjukkan Kinerja yang Luar Biasa: Konsistensi dalam menghasilkan hasil yang baik dan melebihi ekspektasi adalah kunci. Jadilah problem solver yang efektif dan selalu cari cara untuk meningkatkan kinerja kau dan tim kau.

6. Mengelola Karir dengan Strategis: Buatlah rencana karir yang jelas dan tentukan langkah-langkah yang perlu kau ambil untuk mencapai tujuan kau. Berbicaralah dengan mentor atau manager kau tentang aspirasi kau dan cari feedback untuk meningkatkan kinerja kau.

7. Beradaptasi dan Belajar Terus Menerus: Dunia bisnis selalu berubah. Kau harus selalu belajar hal-hal baru, beradaptasi dengan tren terbaru, dan terus meningkatkan skill kau.

8. Kesabaran dan Ketekunan: Menjadi executive membutuhkan waktu dan usaha. Jangan menyerah kalo kau mengalami kendala. Tetaplah fokus pada tujuan kau dan terus berusaha untuk meningkatkan diri.

Intinya, jalan menuju posisi executive adalah sebuah perjalanan panjang yang membutuhkan dedikasi, kerja keras, dan strategi yang tepat. Kalo kau konsisten dan berdedikasi, kau pasti bisa mencapai tujuan kau.

Sekarang Anda tidak perlu bingung lagi, terkait informasi gaji di perusahaan dengan posisi yang akan Anda lamar!

Sekarang ambil bagianmu untuk bagikan kepada Keluarga, Kerabat dan Teman dekat Anda supaya mereka juga tahu dan paham tentang posisi dan gaji yang cocok untuk mereka.

Ikuti terus kami mengenai informasi seputar posisi atau pekerjaan dan gaji disini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Executives?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Executives lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.