kekitaan

Gaji Sales/Business Development PT Asuransi Jiwa Sequis Life Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Sales/Business Development PT Asuransi Jiwa Sequis Life :

Job Desk

Ga ada job description standar yang dipublikasikan secara terbuka untuk posisi Sales/Business Development di PT Asuransi Jiwa Sequis Life. Isi pekerjaan bervariasi tergantung level posisi dan kebutuhan perusahaan. Namun, secara umum, tanggung jawab seorang Sales/Business Development di perusahaan asuransi jiwa mungkin termasuk:

• Mencari leads dan calon nasabah: Kau harus aktif mencari dan mengidentifikasi potensial nasabah baru melalui berbagai channel seperti networking, referral, telemarketing, atau social media.

• Presentasi produk dan layanan: Kau harus mampu menjelaskan produk asuransi jiwa Sequis Life secara jelas dan persuasif kepada calon nasabah, menjawab pertanyaan mereka, dan mengatasi keberatan mereka.

• Membangun hubungan dengan nasabah: Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan nasabah adalah kunci keberhasilan. Ini termasuk memberikan follow-up yang baik dan memberikan layanan pelanggan yang prima.

• Menutup deal dan mencapai target penjualan: Target penjualan akan ditentukan, dan kau bertanggung jawab untuk mencapai target tersebut dalam jangka waktu tertentu.

• Mengisi form aplikasi asuransi dan administrasi: Kalo ada calon nasabah yang tertarik, kau harus membantu mereka mengisi form aplikasi dengan benar dan lengkap, serta mengurus administrasi terkait.

• Mengikuti training dan update produk: Perusahaan akan memberikan training dan informasi terbaru tentang produk dan layanan mereka, dan kau harus aktif mengikuti program tersebut.

• Reporting dan monitoring kinerja: Kau harus secara rutin memberikan laporan kinerja penjualan dan monitoring progress penjualan kau.

• Maintaining CRM/database: Kau mungkin harus memasukkan data nasabah dan leads ke dalam sistem database perusahaan.

Perlu diingat, ini hanyalah gambaran umum. Detail tugas dan tanggung jawab sebenarnya bisa berbeda tergantung dari posisi dan perusahaan. Untuk informasi yang lebih spesifik dan akurat, sebaiknya kau langsung melihat job posting resmi dari PT Asuransi Jiwa Sequis Life kalo ada lowongan yang terbuka.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Sales/Business Development di PT Asuransi Jiwa Sequis Life, kau butuh beberapa skill penting, baik hard skill maupun soft skill. Berikut beberapa di antaranya:

Hard Skills:

• Pengetahuan tentang produk asuransi jiwa: Kau harus memahami produk asuransi jiwa yang ditawarkan Sequis Life, termasuk jenis-jenisnya, manfaatnya, dan cara kerjanya. Ini penting untuk menjelaskan produk kepada calon nasabah dengan baik dan menjawab pertanyaan mereka secara akurat.
• Financial planning dasar: Pemahaman dasar tentang financial planning akan sangat membantu kau dalam mengidentifikasi kebutuhan asuransi nasabah dan menawarkan solusi yang tepat.
• Kemampuan presentasi: Kau harus mampu mempresentasikan produk asuransi dengan jelas, persuasif, dan menarik.
• Kemampuan closing penjualan: Skill ini penting untuk mengubah leads menjadi nasabah.
• Kemampuan menggunakan software CRM/database: Kebanyakan perusahaan asuransi menggunakan sistem database untuk managing leads dan nasabah. Kau harus mampu menggunakannya dengan efektif.
• Kemampuan report writing: Kau akan perlu membuat laporan penjualan secara berkala.

Soft Skills:

• Komunikasi yang baik: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk membangun hubungan dengan calon nasabah dan menjelaskan produk asuransi dengan jelas.
• Networking yang kuat: Kemampuan membangun dan memelihara jaringan networking akan membantumu mendapatkan leads baru.
• Problem-solving skill: Kau harus mampu mengatasi berbagai tantangan dan masalah yang mungkin muncul dalam proses penjualan.
• Kemampuan negosiasi: Kau harus bisa bernegosiasi dengan calon nasabah untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak.
• Kemampuan time management: Sales membutuhkan manajemen waktu yang baik untuk bisa mengelola banyak leads dan tugas lain secara efektif.
• Orientasi hasil: Kau harus punya motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan.
• Kepercayaan diri: Kau harus percaya diri dalam mempresentasikan diri dan produk asuransi.
• Ketahanan mental: Menjadi sales ga selalu mudah, kau harus punya mental yang kuat untuk menghadapi penolakan dan tekanan untuk mencapai target.
• **Resilience: ** Kemampuan untuk bangkit kembali setelah mengalami kegagalan.

Ingat, ini hanyalah beberapa skill yang dibutuhkan. Persyaratan sebenarnya bisa bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Kalo kau tertarik, sebaiknya lihat deskripsi pekerjaan yang spesifik kalo ada lowongan yang tersedia di Sequis Life.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada satu cara pasti untuk jadi Sales/Business Development di PT Asuransi Jiwa Sequis Life, tapi berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Pantau website Sequis Life: Secara rutin cek website resmi Sequis Life di bagian career atau lowongan pekerjaan. Biasanya, mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana. Perhatikan detail persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan.

2. Siapkan resume dan cover letter yang kuat: Buat resume dan cover letter yang menarik dan menonjolkan skill dan pengalaman kau yang relevan. Tunjukkan bagaimana skill kau cocok dengan persyaratan pekerjaan yang dibutuhkan. Kalo kau ga punya pengalaman di bidang asuransi, soroti pengalaman lain yang menunjukkan skill seperti komunikasi, problem-solving, dan sales.

3. Bergabung dengan networking di industri asuransi: Ikuti seminar, workshop, atau acara networking di industri asuransi. Ini bisa membantumu memperluas jaringan dan bertemu orang-orang yang bekerja di Sequis Life atau perusahaan asuransi lainnya.

4. Kirim aplikasi secara online atau langsung: Kalo ada lowongan yang sesuai, segera kirim aplikasi kau melalui website Sequis Life atau secara langsung kalo ada kesempatan. Pastikan semua dokumen lengkap dan terkirim tepat waktu.

5. Bersiap untuk proses seleksi: Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti screening, tes psikologi, interview, dan mungkin assessment lainnya. Bersiaplah dengan baik untuk setiap tahap. Latihan menjawab pertanyaan interview yang umum dan riset tentang Sequis Life.

6. Tunjukkan antusiasme dan passion: Saat interview, tunjukkan antusiasme dan passion kau terhadap pekerjaan sales dan industri asuransi. Jelaskan mengapa kau tertarik bekerja di Sequis Life dan apa yang bisa kau kontribusikan.

7. Follow up setelah interview: Setelah interview, kirim email follow up untuk menunjukkan ketertarikan kau terhadap posisi tersebut.

8. Kalo ga berhasil, jangan menyerah: Proses melamar pekerjaan bisa panjang dan melelahkan. Kalo ga berhasil di satu kesempatan, jangan menyerah. Teruslah belajar, perbaiki resume dan skill kau, dan coba lagi di lain waktu.

Ingat, persaingan untuk posisi sales di perusahaan ternama seperti Sequis Life cukup ketat. Oleh karena itu, kau perlu mempersiapkan diri sebaik mungkin dan terus meningkatkan skill dan pengetahuan kau.

Sekarang Anda tidak perlu bingung lagi, terkait informasi gaji di perusahaan dengan posisi yang akan Anda lamar!

Sekarang ambil bagianmu untuk bagikan kepada Keluarga, Kerabat dan Teman dekat Anda supaya mereka juga tahu dan paham tentang posisi dan gaji yang cocok untuk mereka.

Ikuti terus kami mengenai informasi seputar posisi atau pekerjaan dan gaji disini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Sales/Business Development PT Asuransi Jiwa Sequis Life?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Sales/Business Development PT Asuransi Jiwa Sequis Life lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.