Gaji Junior Analyst PT Asuransi Jiwa Sequis Life

Berapa Gaji Junior Analyst PT Asuransi Jiwa Sequis Life?

Gaji Junior Analyst PT Asuransi Jiwa Sequis Life Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Analyst PT Asuransi Jiwa Sequis Life :

Job Desk

Ga ada deskripsi pekerjaan baku untuk Junior Analyst di PT Asuransi Jiwa Sequis Life yang bisa kuakses secara public. Deskripsi pekerjaan bervariasi tergantung departemen dan kebutuhan spesifik perusahaan. Tapi, secara umum, tanggung jawab seorang Junior Analyst di perusahaan asuransi jiwa mungkin termasuk:

  • Menganalisis data premi, klaim, dan portfolio policy. Kalo kau punya kemampuan programming (misal, Python, R), kau mungkin juga akan terlibat dalam pengolahan data berskala besar.
  • Membuat laporan dan presentasi yang ringkas dan akurat untuk manajemen. Kau harus bisa mengkomunikasikan temuan analisis secara jelas dan mudah dipahami.
  • Membantu senior analyst dalam proyek-proyek analisis yang lebih kompleks. Ini termasuk melakukan research, mengumpulkan data, dan melakukan quality control.
  • Membantu dalam proses underwriting (penilaian risiko) dengan melakukan review dokumen dan data.
  • Mempelajari regulasi dan compliance di industri asuransi.
  • Mungkin terlibat dalam pengembangan model actuarial sederhana atau mendukung pengembangan model actuarial yang lebih kompleks yang dilakukan oleh actuary senior.
  • Bekerja sama dengan tim lain di perusahaan, seperti tim sales dan marketing.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Deskripsi pekerjaan yang sesungguhnya akan lebih spesifik dan mungkin mencakup tugas-tugas lain yang relevan dengan departemen tempat kau akan bekerja. Kalo kau ingin tahu lebih detail, sebaiknya kau lihat job posting yang resmi dari PT Asuransi Jiwa Sequis Life atau menghubungi pihak HR mereka secara langsung.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk jadi Junior Analyst di PT Asuransi Jiwa Sequis Life bervariasi tergantung departemen, tapi secara umum, kau perlu memiliki beberapa skill kunci berikut:

Hard Skills:

  • Kemampuan Analisis Data: Ini adalah skill paling penting. Kau harus bisa mengumpulkan, membersihkan, menganalisis, dan menginterpretasi data, baik itu data kuantitatif maupun kualitatif. Keahlian dalam menggunakan software analisis data seperti Microsoft Excel, SQL, atau programming languages seperti Python atau R sangat dibutuhkan.
  • Kemampuan Spreadsheet yang Kuat: Microsoft Excel (atau Google Sheets) adalah alat kerja utama. Kau harus mahir dalam membuat formula, pivot table, chart, dan dashboard.
  • Kemampuan Presentasi & Komunikasi: Kau harus bisa menyampaikan temuan analisismu secara jelas dan ringkas, baik secara lisan maupun tertulis. Keterampilan presentasi yang baik sangat penting untuk menyampaikan informasi kepada manajemen.
  • Kemampuan Problem-solving: Kau harus bisa mengidentifikasi masalah, menganalisis penyebabnya, dan mencari solusi yang efektif.
  • Pengetahuan Dasar Asuransi (diutamakan): Walaupun ga selalu wajib, pengetahuan dasar tentang asuransi jiwa akan sangat membantu. Kalo kau punya pengalaman atau latar belakang di bidang keuangan atau aktuaria, itu akan jadi nilai tambah.
  • Keahlian dalam Statistical Software (diutamakan): Keahlian dalam software statistik seperti SPSS atau Stata bisa jadi sangat berguna, terutama kalo kau bekerja di departemen aktuaria.

Soft Skills:

  • Ketelitian dan Kemampuan Fokus pada Detail: Analisis data membutuhkan ketelitian yang tinggi untuk menghindari kesalahan.
  • Organisasi yang Baik: Kau harus bisa mengelola waktu dan tugas-tugasmu dengan efektif.
  • Kemampuan Bekerja dalam Tim: Kau akan bekerja sama dengan berbagai tim dan individu, jadi kemampuan kolaborasi sangat penting.
  • Inisiatif dan Proaktif: Jangan menunggu arahan, tunjukkan inisiatifmu dalam menyelesaikan tugas.
  • Kemampuan Beradaptasi dan Belajar Cepat: Industri asuransi selalu berkembang, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan teknologi baru.
  • Etika Kerja yang Kuat: Kejujuran dan integritas sangat penting dalam industri keuangan.

Ingat, ini hanyalah beberapa skill yang umum dibutuhkan. Kalo kau tertarik, sebaiknya kau cek job description yang spesifik dari PT Asuransi Jiwa Sequis Life untuk melihat persyaratan yang lebih detail.

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal untuk jadi Junior Analyst di PT Asuransi Jiwa Sequis Life, tapi berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

  1. Siapkan Dirimu: Pastikan kau punya skill dan kualifikasi yang dibutuhkan. Fokus pada pengembangan hard skill seperti kemampuan analisis data (Microsoft Excel, SQL, Python, R), dan soft skill seperti komunikasi, problem-solving, dan kerja sama tim. Kalo kau punya latar belakang pendidikan di bidang statistika, aktuaria, finance, atau ekonomi, itu akan sangat membantu.

  2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau secara rutin website resmi PT Asuransi Jiwa Sequis Life, situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn untuk melihat lowongan pekerjaan yang sesuai. Perhatikan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan di setiap job description.

  3. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Buatlah resume dan cover letter yang profesional dan mencerminkan skill dan pengalaman kerjamu. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalamanmu sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Pastikan resume-mu mudah dibaca dan ringkas.

  4. Daftar dan Ikuti Proses Seleksi: Kalo kau menemukan lowongan yang sesuai, segera daftar dan ikuti proses seleksinya. Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti tes online, tes psikotes, wawancara, dan mungkin juga presentasi. Siapkan dirimu dengan baik untuk setiap tahap.

  5. Berlatih untuk Wawancara: Latihan wawancara akan sangat membantu. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum seputar pengalaman kerja, skill, dan motivasi. Pikirkan juga pertanyaan yang ingin kau tanyakan kepada pewawancara.

  6. Networking: Manfaatkan networking untuk memperluas koneksi dan mendapatkan informasi lebih lanjut. Ikutlah acara-acara yang relevan dengan industri asuransi.

  7. Bersabar dan Tetap Optimis: Proses pencarian kerja bisa memakan waktu. Jangan patah semangat kalo ga langsung berhasil. Teruslah belajar, kembangkan skill-mu, dan tetap optimis.

Ingat, persaingan untuk posisi Junior Analyst cukup ketat. Jadi, persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluangmu diterima. Kalo kau punya pertanyaan lebih lanjut, sebaiknya hubungi langsung pihak HRD PT Asuransi Jiwa Sequis Life.

#hidupdariKARYA

Sekarang Anda tidak perlu bingung lagi, terkait informasi gaji di perusahaan dengan posisi yang akan Anda lamar!

Sekarang ambil bagianmu untuk bagikan kepada Keluarga, Kerabat dan Teman dekat Anda supaya mereka juga tahu dan paham tentang posisi dan gaji yang cocok untuk mereka.

Ikuti terus kami mengenai informasi seputar posisi atau pekerjaan dan gaji disini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Analyst PT Asuransi Jiwa Sequis Life?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Analyst PT Asuransi Jiwa Sequis Life lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Director

Rp46.200.000 Per Bulan

Berapa Gaji General Manager

Rp73.500.000 Per Bulan

Berapa Gaji Architect

Rp57.200.000 Per Bulan

Berapa Gaji Executives

Rp28.000.000 Per Bulan

Berapa Gaji Senior Business Analyst

Rp28.000.000 Per Bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Asuransi Jiwa Sequis. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-sequis. kita baca pukul 14:34 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.
@disnakerja_id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Asuransi Jiwa Sequis Life Tahun 2024. disnakerja.id/pt-asuransi-jiwa-sequis-life/. kita baca pukul 14:35 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.