kekitaan

Gaji Senior Supervisor PT Asuransi Jiwa Sequis Life Rp14.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp170.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Senior Supervisor PT Asuransi Jiwa Sequis Life :

Job Desk

Ga ada informasi publik yang spesifik mengenai job description Senior Supervisor di PT Asuransi Jiwa Sequis Life. Job description bervariasi tergantung departemen dan kebutuhan perusahaan. Namun, secara umum, seorang Senior Supervisor di perusahaan asuransi jiwa mungkin memiliki tanggung jawab seperti ini:

• Memimpin dan manage tim: Kau memimpin, membimbing, dan supervise tim sales atau customer service di bawah tanggung jawabmu. Ini termasuk training, evaluasi kinerja, dan coaching anggota tim.
• Mencapai target: Kau bertanggung jawab untuk memastikan tim mencapai target sales dan KPI ( Key Performance Indicator) yang telah ditetapkan.
• Problem solving dan pengambilan keputusan: Kau harus mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul dalam tim, serta membuat keputusan yang tepat dan efektif.
• Reporting dan monitoring: Kau membuat laporan berkala mengenai kinerja tim kepada supervisor atau manager kau. Kau juga melakukan monitoring terhadap aktivitas tim untuk memastikan semuanya berjalan sesuai rencana.
• Membangun hubungan: Kau membangun hubungan yang baik dengan klien, agen, dan rekan kerja.
• Mengelola administrasi: Kau mengelola administrasi tim, termasuk dokumen dan data yang relevan.
• Compliance: Kau memastikan tim mematuhi semua peraturan dan prosedur perusahaan, serta regulasi industri asuransi.
• Mengembangkan tim: Kau membantu pengembangan skill dan karir anggota tim.

Kalo kau ingin mendapatkan informasi yang lebih spesifik, sebaiknya kau mengunjungi situs web resmi PT Asuransi Jiwa Sequis Life atau langsung menghubungi perusahaan tersebut.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Senior Supervisor di PT Asuransi Jiwa Sequis Life, kau butuh skill yang beragam, ga cuma satu dua aja. Berikut beberapa skill penting yang biasanya dibutuhkan:

Skill Leadership dan Manajemen:

• Kepemimpinan ( Leadership ): Kemampuan memotivasi, membimbing, dan menginspirasi tim. Kau harus bisa bikin tim kau kompak dan bersemangat.
• Manajemen waktu ( Time Management ): Kau harus bisa manage waktu dengan efektif untuk handle berbagai tugas dan tanggung jawab.
• Manajemen orang ( People Management ): Kemampuan untuk manage dan mengarahkan tim, termasuk training, coaching, dan evaluasi kinerja.
• Pengambilan keputusan ( Decision Making ): Kemampuan membuat keputusan yang tepat dan cepat, terutama dalam situasi yang urgent.
• Problem Solving: Kemampuan mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
• Delegasi: Kemampuan untuk mendelegasikan tugas dengan tepat kepada anggota tim.

Skill Technical dan Sales:

• Pengetahuan tentang produk asuransi jiwa: Kau harus paham betul produk-produk asuransi yang ditawarkan perusahaan.
• Sales dan Marketing: Kemampuan untuk mempromosikan produk asuransi dan mencapai target sales. Ini termasuk negotiation dan closing deal.
• Customer Service yang baik: Kemampuan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada klien dan membangun hubungan yang positif.
• Communication Skill yang kuat: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan.
• Reporting dan Analytical Skill: Kemampuan untuk menganalisis data, membuat laporan, dan menyajikan informasi dengan jelas.

Skill Tambahan:

• Kemampuan beradaptasi ( Adaptability ): Industri asuransi selalu berubah, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan tersebut.
• Kemampuan bekerja dalam tekanan ( Working Under Pressure ): Kau harus bisa bekerja efektif meskipun menghadapi tekanan.
• Proactive dan inisiatif: Ga cuma nunggu perintah, kau harus bisa berinisiatif dan proaktif dalam menyelesaikan pekerjaan.
• Computer Literacy: Kau harus mahir menggunakan software dan aplikasi komputer yang relevan.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Syarat dan skill spesifik bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu cek detail job description kalo ada lowongan yang kau minati.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal untuk jadi Senior Supervisor di PT Asuransi Jiwa Sequis Life. Jalannya bisa bermacam-macam, tergantung pengalaman dan latar belakang kau. Tapi secara umum, berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Memiliki pendidikan yang relevan: Biasanya, minimal pendidikan Bachelor Degree (S1) di bidang manajemen, bisnis, atau bidang terkait lainnya. Kalo kau punya gelar di bidang asuransi, itu jadi nilai tambah.

2. Memiliki pengalaman kerja yang relevan: Ini yang paling penting. Pengalaman kerja di industri asuransi, khususnya di posisi sales, customer service, atau manajemen, akan sangat membantu. Semakin banyak pengalaman dan semakin tinggi posisi sebelumnya, semakin besar peluang kau. Mungkin kau mulai dari posisi junior lalu naik secara bertahap.

3. Memiliki skill yang dibutuhkan: Seperti yang udah dibahas sebelumnya, kau butuh skill leadership, manajemen, sales, customer service, communication, dan analytical skill yang kuat. Asah terus skill-skill ini.

4. Menunjukkan kinerja yang baik: Kalo kau udah bekerja di perusahaan lain atau di Sequis Life sendiri, tunjukkan kinerja yang konsisten baik dan melebihi ekspektasi. Prestasi dan track record yang bagus akan jadi bukti kemampuan kau.

5. Membangun networking: Bergabunglah dengan komunitas atau organisasi profesional di bidang asuransi. Networking yang baik bisa membuka peluang dan informasi lowongan kerja.

6. Mempelajari industri asuransi: Ikuti perkembangan industri asuransi jiwa. Pahami tren, regulasi, dan kompetitor. Ini akan membuat kau lebih siap dan kompetitif.

7. Mencari lowongan kerja: Pantau situs web resmi PT Asuransi Jiwa Sequis Life, situs job portal (website pencari kerja), dan media sosial untuk mencari lowongan Senior Supervisor. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan highlight pengalaman dan skill kau.

8. Melalui jalur internal (kalo kau sudah bekerja di Sequis Life): Kalo kau sudah bekerja di Sequis Life, tunjukkan dedikasi dan kinerja yang luar biasa. Berkomunikasi dengan atasan untuk menanyakan peluang promosi dan pengembangan karir.

Intinya, jadi Senior Supervisor butuh kombinasi pendidikan, pengalaman, skill, dan kerja keras. Ga ada jalan pintas, tapi dengan persiapan yang matang, kau punya peluang besar untuk meraihnya. Selalu perbarui skill dan pengetahuan kau agar tetap kompetitif.

Sekarang Anda tidak perlu bingung lagi, terkait informasi gaji di perusahaan dengan posisi yang akan Anda lamar!

Sekarang ambil bagianmu untuk bagikan kepada Keluarga, Kerabat dan Teman dekat Anda supaya mereka juga tahu dan paham tentang posisi dan gaji yang cocok untuk mereka.

Ikuti terus kami mengenai informasi seputar posisi atau pekerjaan dan gaji disini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior Supervisor PT Asuransi Jiwa Sequis Life?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior Supervisor PT Asuransi Jiwa Sequis Life lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.