kekitaan

Gaji Supervisor PT Asuransi Jiwa Sequis Life Rp8.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp98.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Supervisor PT Asuransi Jiwa Sequis Life :

Job Desk

Berikut gambaran umum job description Supervisor di PT Asuransi Jiwa Sequis Life, dengan perubahan sesuai ketentuan yang diminta:

Judul: Supervisor Sales

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin dan mengawasi tim sales agar mencapai target sales bulanan/tahunan yang telah ditetapkan perusahaan.
• Melakukan training, coaching, dan mentoring kepada anggota tim sales untuk meningkatkan performa dan pengetahuan produk.
• Memonitor kinerja individu dan tim, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan membuat rencana aksi untuk peningkatan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan client penting.
• Mengumpulkan dan menganalisa data sales, membuat laporan berkala kepada manager, dan memberikan feedback pada strategi sales.
• Memastikan seluruh aktivitas sales dilakukan sesuai dengan prosedur dan regulasi perusahaan serta OJK (Otoritas Jasa Keuangan).
• Merencanakan dan melaksanakan strategi sales di wilayah kerjanya.
• Mengatasi permasalahan dan keluhan dari client dan anggota tim sales.
• Menjaga compliance dan etika kerja yang baik.
• Ga segan untuk turun langsung ke lapangan untuk support tim kalo dibutuhkan.

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan D3, lebih disukai S1 di bidang marketing atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales atau di posisi kepemimpinan di bidang sales.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk asuransi jiwa.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
• Mampu bekerja dalam tim dan leadership skill yang kuat.
• Berorientasi pada target dan hasil.
• Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
• Familiar dengan software komputer dan aplikasi perkantoran.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

Catatan: Ini merupakan gambaran umum. Job description yang sebenarnya mungkin berbeda-beda tergantung pada kebutuhan perusahaan dan posisi spesifik. Detail tugas dan tanggung jawab mungkin lebih rinci.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Supervisor di PT Asuransi Jiwa Sequis Life cukup beragam, mencakup kemampuan hard skill dan soft skill. Berikut rinciannya dengan perubahan sesuai ketentuan:

Hard Skills (Keterampilan Keras):

• Pengetahuan Produk Asuransi Jiwa: Kau harus paham betul produk-produk asuransi jiwa yang ditawarkan Sequis Life, termasuk fitur, manfaat, dan cara kerjanya. Ini penting buat training dan coaching tim sales.
• Analisa Data & Pelaporan: Kemampuan menganalisa data sales, mengidentifikasi tren, dan membuat laporan berkala kepada manager sangat penting. Kau harus bisa menarik insight dari data untuk membuat strategi sales yang efektif.
• Penggunaan Software & Aplikasi: Keterampilan dalam menggunakan software seperti spreadsheet, presentasi, dan CRM (Customer Relationship Management) merupakan keharusan.
• Penilaian Kinerja: Kau harus bisa menilai kinerja individu dan tim secara objektif dan adil, menggunakan Key Performance Indicator (KPI) yang relevan.
• Pengelolaan Budget (kalo ada): Kalo kau bertanggung jawab atas budget tim, kau harus bisa mengelolanya secara efisien dan efektif.

Soft Skills (Keterampilan Lunak):

• Kepemimpinan (Leadership): Kemampuan memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim sales agar mencapai target merupakan kunci utama. Kau harus bisa menjadi role model yang baik.
• Komunikasi: Komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tulisan, sangat penting untuk berinteraksi dengan tim, client, dan manager.
• Problem Solving & Pengambilan Keputusan: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat sangat krusial dalam situasi kerja yang dinamis.
• Public Speaking: Kau mungkin akan sering presentasi di depan tim atau client, jadi kemampuan public speaking yang baik sangat dibutuhkan.
• Time Management: Mengatur waktu dan memprioritaskan tugas dengan efektif sangat penting, mengingat banyaknya tanggung jawab sebagai supervisor.
• Coaching & Mentoring: Kau harus bisa memberikan training, coaching, dan mentoring yang efektif kepada anggota tim.
• Negosiasi: Kemampuan negosiasi yang baik akan sangat membantu dalam menangani client dan mencapai kesepakatan.
• Orientasi pada Hasil (Result Oriented): Kau harus punya dorongan kuat untuk mencapai target dan selalu berfokus pada hasil.
• Kerja Tim (Teamwork): Meskipun kau seorang supervisor, kerja sama tim tetap penting. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim dan departemen lain.
• Adaptasi dan Problem Solving: Industri asuransi dinamis, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efisien.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Keterampilan spesifik yang dibutuhkan mungkin berbeda tergantung pada detail pekerjaan dan kebutuhan perusahaan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur pasti untuk langsung menjadi Supervisor di PT Asuransi Jiwa Sequis Life. Biasanya, perjalanan karir menuju posisi Supervisor melibatkan beberapa tahapan. Berikut langkah-langkah yang mungkin kau tempuh:

1. Memulai Karir di Bidang Sales atau Terkait: Sebagian besar Supervisor di perusahaan asuransi memulai karir mereka sebagai sales agent atau posisi serupa di industri asuransi atau financial services. Pengalaman langsung di lapangan sangat penting untuk memahami seluk beluk pekerjaan dan membangun skill yang dibutuhkan. Mungkin kau bisa melamar posisi sales representative atau marketing officer di Sequis Life atau perusahaan asuransi lainnya.

2. Membangun Track Record yang Baik: Setelah bergabung, fokuslah untuk mencapai target sales dan menunjukkan kinerja yang konsisten. Tunjukkan dedikasi, ketekunan, dan komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan. Bangun reputasi sebagai individu yang andal dan berprestasi.

3. Meningkatkan Skill dan Pengetahuan: Ikuti pelatihan dan workshop yang ditawarkan perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan produk dan skill sales. Kembangkan juga kemampuan leadership, coaching, dan management. Pertimbangkan untuk mengambil sertifikasi profesional di bidang asuransi atau financial planning.

4. Menunjukkan Potensi Kepemimpinan: Tunjukkan inisiatif, ambisi, dan kemampuan untuk memimpin. Berpartisipasilah dalam proyek tim dan tunjukkan kemampuanmu dalam mengkoordinasi dan mengarahkan orang lain. Kalo kau memiliki kesempatan untuk membimbing sales agent lain, manfaatkan kesempatan ini untuk mengembangkan kemampuan coaching dan mentoring kau.

5. Mencari Peluang Promosi Internal: Perhatikan dengan saksama peluang promosi internal di Sequis Life. Kalo ada posisi Supervisor yang lowong, siapkan diri dengan baik dan ajukan lamaran. Tunjukkan dalam lamaran dan wawancara betapa kau siap untuk tanggung jawab yang lebih besar. Siapkan contoh-contoh bagaimana kau telah menunjukkan kemampuan kepemimpinan dan pencapaian yang luar biasa selama karir kau.

6. Membangun Networking: Membangun hubungan yang baik dengan manager dan rekan kerja sangat penting. Networking yang kuat dapat membuka peluang promosi dan informasi tentang posisi yang lowong.

Singkatnya: Jalan menuju Supervisor di Sequis Life (atau perusahaan asuransi manapun) adalah melalui dedikasi, kerja keras, konsistensi dalam pencapaian target, dan pengembangan skill kepemimpinan. Ga ada jalan pintas, tetapi dengan persiapan dan usaha yang sungguh-sungguh, kau bisa mencapai tujuan karirmu. Periksa secara berkala lowongan pekerjaan di website Sequis Life.

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% nya – sekitar Rp {{jumlah}} – untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya di usia 11 tahun! Masa ga mau ikutan?

Baca “{{judul}}” sekarang juga untuk tahu caranya!

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai sekarang raih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Supervisor PT Asuransi Jiwa Sequis Life?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Supervisor PT Asuransi Jiwa Sequis Life lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Director

Rp46.200.000 Per Bulan

Berapa Gaji General Manager

Rp73.500.000 Per Bulan

Berapa Gaji Architect

Rp57.200.000 Per Bulan

Berapa Gaji Executives

Rp28.000.000 Per Bulan

Berapa Gaji Senior Business Analyst

Rp28.000.000 Per Bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Asuransi Jiwa Sequis. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-sequis. kita baca pukul 14:34 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.
@disnakerja_id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Asuransi Jiwa Sequis Life Tahun 2024. disnakerja.id/pt-asuransi-jiwa-sequis-life/. kita baca pukul 14:35 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.