kekitaan

Gaji Junior Supervisor PT Asuransi Jiwa Sequis Life Rp6.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp74.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Supervisor PT Asuransi Jiwa Sequis Life :

Job Desk

Berikut gambaran Job Desc Junior Supervisor di PT Asuransi Jiwa Sequis Life, dengan perubahan sesuai ketentuan:

Job Title: Junior Supervisor

Reporting to: Team Leader / Senior Supervisor

Tanggung Jawab Utama:

• Membantu team leader dalam mengawasi dan mengarahkan kinerja agent (agen) pemula.
• Melakukan training dan coaching kepada agent pemula, memastikan mereka memahami produk dan prosedur penjualan serta compliance.
• Memonitor perkembangan kinerja agent pemula, termasuk target penjualan dan activities.
• Memberikan feedback dan support kepada agent pemula untuk meningkatkan performa mereka.
• Mengumpulkan data dan membuat laporan berkala terkait kinerja agent yang berada di bawah pengawasannya.
• Membantu menyelesaikan masalah dan kendala yang dihadapi oleh agent pemula.
• Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan agent.
• Memastikan semua aktivitas penjualan dan operasional sesuai dengan peraturan dan compliance perusahaan.
• Ikut serta dalam meeting rutin tim dan sharing best practice.
• Melakukan tugas lain yang diberikan oleh team leader atau atasan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan, khususnya asuransi (lebih disukai).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan problem solving yang baik.
• Mampu bekerja secara individu maupun tim.
• Rajin, tekun, dan responsible.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A (lebih disukai).
• Bersedia bekerja keras dan mencapai target.
• Ga mudah menyerah dan punya semangat tinggi.

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini bersifat umum dan mungkin berbeda sedikit tergantung kebutuhan perusahaan dan tim. Kualifikasi bisa saja lebih spesifik lagi bergantung pada kebijakan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Junior Supervisor di PT Asuransi Jiwa Sequis Life, dengan perubahan sesuai ketentuan:

Skill Keras (Hard Skills):

• Penjualan dan Marketing: Pengetahuan mendalam tentang produk asuransi jiwa, teknik penjualan, closing, dan handling objection. Pengalaman langsung di lapangan sangat diutamakan.
• Product Knowledge Asuransi Sequis: Pemahaman yang komprehensif tentang produk-produk asuransi jiwa yang ditawarkan oleh Sequis Life, termasuk fitur, manfaat, dan target pasarnya.
• Compliance dan Regulasi Asuransi: Memahami peraturan dan regulasi yang berlaku di industri asuransi jiwa di Indonesia.
• Microsoft Office: Menguasai Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint untuk pembuatan laporan dan presentasi.
• Penggunaan CRM (Customer Relationship Management): Keterampilan dalam menggunakan sistem CRM untuk mengelola data customer dan agent.
• Data Analysis Dasar: Kemampuan untuk menganalisis data penjualan, mengidentifikasi tren, dan mengambil kesimpulan yang relevan untuk meningkatkan performa tim.

Skill Lunak (Soft Skills):

• Kepemimpinan: Kemampuan untuk memotivasi, membimbing, dan mengarahkan tim agent. Memberikan feedback yang konstruktif dan membangun.
• Komunikasi: Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik untuk berinteraksi dengan agent, customer, dan atasan. Bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif.
• Problem Solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh agent atau customer dengan cepat dan efektif.
• Time Management: Kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif dan memprioritaskan tugas-tugas yang penting.
• Teamwork: Kemampuan untuk bekerja sama dengan anggota tim lain dan berkontribusi pada keberhasilan tim secara keseluruhan.
• Coaching dan Mentoring: Kemampuan untuk melatih, membimbing, dan mengembangkan agent pemula.
• Relationship Building: Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan agent dan customer.
• Ketahanan Mental dan Resilience: Mampu menghadapi tekanan dan tantangan dalam mencapai target penjualan. Ga mudah menyerah kalo menghadapi kendala.
• Orientasi pada Hasil (Result-Oriented): Berfokus pada pencapaian target dan hasil yang diinginkan.

Penting untuk diingat bahwa ini adalah daftar skill yang umum. Persyaratan khusus mungkin bervariasi tergantung pada kebutuhan spesifik tim dan perusahaan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Cara menjadi Junior Supervisor di PT Asuransi Jiwa Sequis Life ga melulu satu jalan. Biasanya ada beberapa jalur, tapi intinya kau perlu menunjukkan kapabilitas dan potensi diri:

1. Melalui jalur internal (promosi):

• Jadi Agent Dulu: Ini jalur paling umum. Kau mulai sebagai agent, membuktikan kinerja penjualan yang luar biasa, konsisten mencapai target, dan menunjukkan kemampuan memimpin tim kecil (misalnya, secara in-formal membantu agent lain).
• Tunjukkan Performance yang Istimewa: Konsistensi dan performance yang tinggi selama menjadi agent adalah kunci. Buktikan kau bisa diandalkan, mampu bekerja keras, dan memiliki skill penjualan yang mumpuni.
• Aktif Berpartisipasi dalam Pelatihan dan Development Program: Ikuti semua pelatihan yang disediakan perusahaan, tunjukkan antusiasme dalam meningkatkan skill dan pengetahuan.
• Berikan Inisiatif dan Proactive: Jangan cuma menunggu perintah. Berikan ide-ide baru untuk meningkatkan penjualan, cari solusi atas masalah yang dihadapi, dan tunjukkan inisiatif.
• Bangun Hubungan Baik dengan Atasan dan Tim: Keterampilan interpersonal yang baik sangat penting. Jalin hubungan positif dan profesional dengan atasan dan rekan kerja.

2. Melalui jalur eksternal (rekrutmen):

• Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs website resmi Sequis Life, situs-situs job portal, dan media sosial perusahaan untuk informasi lowongan Junior Supervisor atau posisi terkait.
• Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Tunjukkan pengalaman dan skill yang relevan dengan persyaratan jabatan. Sorot pencapaian dan prestasi kau selama bekerja.
• Ikuti Proses Seleksi: Siapkan diri untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, seperti tes written, psikotes, interview, dan assesment lainnya. Persiapkan jawaban yang menunjukkan kemampuan kepemimpinan, problem solving, dan komunikasi kau.
• Tunjukkan Passion dan Commitment: Selama proses seleksi, tunjukkan antusiasme dan komitmen kau terhadap industri asuransi dan PT Asuransi Jiwa Sequis Life.

Tips Tambahan:

• Perluas Networking: Berjejaring dengan orang-orang di industri asuransi bisa membuka peluang karir.
• Tingkatkan Skill dan Pengetahuan: Ikuti pelatihan atau workshop untuk meningkatkan skill yang dibutuhkan.
• Selalu Belajar dan Berkembang: Industri asuransi terus berkembang, jadi penting untuk selalu mengikuti perkembangan terbaru dan meningkatkan pengetahuan.

Intinya, kesuksesan menjadi Junior Supervisor di Sequis Life bergantung pada kombinasi kinerja, skill, dan kesempatan. Kalo kau gigih dan konsisten, peluang untuk naik jabatan akan terbuka.

Sekarang Anda tidak perlu bingung lagi, terkait informasi gaji di perusahaan dengan posisi yang akan Anda lamar!

Sekarang ambil bagianmu untuk bagikan kepada Keluarga, Kerabat dan Teman dekat Anda supaya mereka juga tahu dan paham tentang posisi dan gaji yang cocok untuk mereka.

Ikuti terus kami mengenai informasi seputar posisi atau pekerjaan dan gaji disini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Supervisor PT Asuransi Jiwa Sequis Life?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Supervisor PT Asuransi Jiwa Sequis Life lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Director

Rp46.200.000 Per Bulan

Berapa Gaji General Manager

Rp73.500.000 Per Bulan

Berapa Gaji Architect

Rp57.200.000 Per Bulan

Berapa Gaji Executives

Rp28.000.000 Per Bulan

Berapa Gaji Senior Business Analyst

Rp28.000.000 Per Bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Asuransi Jiwa Sequis. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-sequis. kita baca pukul 14:34 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.
@disnakerja_id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Asuransi Jiwa Sequis Life Tahun 2024. disnakerja.id/pt-asuransi-jiwa-sequis-life/. kita baca pukul 14:35 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.