kekitaan

Gaji Senior Team Lead AIA Indonesia Rp115.208.000 per bulan. Itu sama dengan Rp1.382.496.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Senior Team Lead AIA Indonesia :

Job Desk

Gimana ya gambaran kerja Senior Team Lead di AIA Indonesia? Kalo aku liat, tanggung jawabnya ga cuma ngatur tim, tapi juga mesti bisa jadi role model dan go-to person buat timnya. Mereka kayak leader yang berpengalaman dan udah paham banget seluk beluk bisnis insurance.

Bayangin aja, dia harus bisa:

• Mengelola tim: Ini termasuk recruiting, training, mentoring, sampe performance management. Ga cuma ngasih tugas, tapi juga memastikan semua anggota tim paham tujuannya, punya skill yang dibutuhkan, dan perform sesuai expectation. Dia juga kudu bisa build tim yang solid dan saling mendukung.

• Mencapai target: Sebagai leader, dia tanggung jawab atas pencapaian target timnya. Dia harus bisa bikin strategi, allocate resources secara efektif, dan memonitor perkembangannya. Kalo ada kendala, dia harus bisa nemuin solusinya dan drive timnya buat overcome tantangan.

• Menangani klien: Mungkin ga selalu direct client handling, tapi dia harus paham kebutuhan klien dan memastikan timnya bisa memberikan layanan terbaik. Dia juga mungkin terlibat dalam presentasi atau negosiasi penting dengan klien high-value.

• Berkolaborasi: Dia harus bisa berkolaborasi dengan departemen lain di AIA, baik itu marketing, sales, IT, atau departemen lainnya. Kerja sama yang baik itu penting banget buat mencapai tujuan bersama.

• Menyelesaikan masalah: Di dunia kerja, pasti ada aja masalah yang muncul. Senior Team Lead harus bisa mengidentifikasi masalah, menganalisa akar permasalahannya, dan menemukan solusi yang tepat dan efektif. Dia juga harus bisa mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, khususnya kalo masalahnya urgent.

• Menjadi agent of change: Dia harus bisa mengadaptasi perubahan dan memimpin timnya untuk beradaptasi juga. Industri insurance terus berkembang, jadi dia harus selalu update dan bisa mengarahkan timnya ke arah yang tepat.

Singkatnya, Senior Team Lead AIA Indonesia itu kayak kapten kapal. Dia harus bisa memimpin timnya mencapai tujuan, melewati badai, dan memastikan semua awak kapal aman dan nyaman. Butuh pengalaman, skill, dan leadership yang mumpuni!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Senior Team Lead di AIA Indonesia, ga cukup cuma punya gelar atau pengalaman kerja aja. Kau perlu skill yang bener-bener mumpuni, seimbang antara hard skill dan soft skill. Bayangin aja, kau memimpin orang, ngurusin target, dan berhadapan sama klien. Jadi, butuh bekal yang komplit!

Berikut beberapa skill penting yang harus kau miliki:

Hard Skills:

• Penguasaan Produk dan Industri Insurance: Ini penting banget! Kau harus paham seluk-beluk produk AIA, market, dan kompetitornya. Ga cuma teori, tapi juga practical knowledge di lapangan.
• Financial literacy yang kuat: Industri insurance erat kaitannya dengan financial planning. Kau harus paham financial statement, analisis risk, dan budgeting.
• Manajemen Proyek (Project Management): Kau sering akan menghadapi banyak proyek sekaligus. Kemampuan planning, execution, monitoring, dan evaluation jadi krusial.
• Penggunaan Software dan Technology: AIA pasti menggunakan berbagai macam software untuk mendukung operasional. Kau harus terampil dalam menggunakannya, minimal Microsoft Office Suite.
• Analisis Data (Data Analysis): Kemampuan menganalisa data penjualan, performance tim, dan market trend penting untuk pengambilan keputusan.

Soft Skills:

• Kepemimpinan (Leadership): Ini yang paling penting! Kau harus bisa memotivasi, menginspirasi, dan membimbing timmu. Bukan cuma memerintah, tapi juga coaching dan mentoring.
• Komunikasi (Communication): Kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tertulis, sangat penting untuk berinteraksi dengan tim, klien, dan stakeholder lainnya.
• Problem-solving dan Pengambilan Keputusan: Kau harus bisa mengidentifikasi masalah, menemukan solusi, dan mengambil keputusan yang tepat, bahkan di bawah tekanan.
• Kerja Sama Tim (Teamwork): Kau ga bisa kerja sendirian. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim dan departemen lain untuk mencapai tujuan bersama.
• Manajemen Waktu (Time Management): Sebagai leader, kau akan disibukkan dengan banyak hal. Kau harus bisa mengatur waktu dengan efektif dan efisien.
• Adaptability dan Resilience: Industri terus berubah, kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan menghadapi tantangan dengan resilient.

Intinya, jadi Senior Team Lead di AIA itu butuh skill yang komprehensif. Gabungan antara kemampuan teknis dan kemampuan interpersonal yang kuat. Ga cuma pintar, tapi juga bijak dalam memimpin dan berinteraksi dengan orang lain.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi Senior Team Lead di AIA Indonesia ga semudah membalik telapak tangan. Butuh proses dan effort yang cukup panjang. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau punya passion dan tekad yang kuat, pasti ada jalannya!

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Pondasi yang Kuat: Mulailah dengan membangun skill dan pengalaman yang relevan. Kalo kau baru lulus kuliah, fokuslah pada pekerjaan di bidang insurance atau bidang yang berkaitan. Cari pengalaman di posisi entry-level dan terus belajar dan kembangkan skill kau. Ikuti pelatihan atau workshop yang relevan untuk meningkatkan skill technical dan soft skill. Sertifikasi di bidang insurance juga akan menjadi nilai tambah.

2. Cari Pengalaman di Tim: Carilah posisi yang memungkinkan kau untuk bekerja dalam tim dan terlibat dalam proyek-proyek yang menantang. Ini akan memberikan kau pengalaman dalam teamwork, project management, dan problem-solving. Tunjukkan kemampuan leadership kau, walaupun di posisi yang masih junior.

3. Berikan Nilai Tambah: Jangan hanya fokus pada tugas yang diberikan. Cari cara untuk memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Inisiatif, proaktif, dan go the extra mile akan membuat kau terlihat menonjol.

4. Networking: Bangunlah hubungan yang baik dengan kolega, supervisor, dan mentor. Networking yang baik akan membuka peluang dan membantu kau dalam perkembangan karir. Ikutlah kegiatan perusahaan dan socialize dengan rekan kerja.

5. Konsisten dan Sabar: Jalan menuju posisi Senior Team Lead itu panjang. Butuh konsistensi, kesabaran, dan ketekunan. Jangan mudah menyerah kalo kau menemui rintangan. Teruslah belajar dan berkembang.

6. Persiapkan Diri untuk Interview: Kalo kau sudah merasa siap, siapkan diri untuk interview. Pelajari job description dengan teliti dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan interview. Tunjukkan passion, skill, dan pengalaman kau.

7. Perhatikan Company Culture AIA: Pahami company culture AIA. Apakah mereka lebih menghargai individu yang ambitious, collaborative, atau innovative? Sesuaikan cara kau presentasikan diri agar sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.

Singkatnya, ga ada resep ajaib untuk jadi Senior Team Lead. Butuh kerja keras, dedikasi, dan konsistensi dalam mengembangkan diri. Kalo kau punya semua itu, peluang akan datang dengan sendirinya. Jangan lupa, terus belajar dan beradaptasi dengan perubahan di industri insurance yang dinamis!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—cuma Rp 500.000—buat investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, raih masa depanmu yang lebih sejahtera! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior Team Lead AIA Indonesia?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior Team Lead AIA Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.