kekitaan

Gaji Lending Officer Bank Ganesha Rp6.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp72.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Lending Officer Bank Ganesha :

Job Desk

Kerjaan Lending Officer di Bank Ganesha itu, sederhananya, kayak tukang jualan loan. Tapi ga cuma jualan biasa ya. Bayangin gini, kau itu jadi jembatan antara bank dan calon debitur. Jadi, tugas utama kau adalah mencari dan menilai calon peminjam uang yang eligible (layak).

Secara detail, kira-kira begini gambarannya:

• Mencari calon debitur: Ga cuma nunggu orang datang sendiri, kau harus aktif hunting orang-orang atau perusahaan yang butuh pinjaman. Bisa lewat networking, marketing, atau memanfaatkan data yang ada di bank. Kalo bisa, kau harus kenal banyak orang dan paham kebutuhan mereka.

• Analisa Kredit (Credit Assessment): Ini inti dari pekerjaannya. Kau harus teliti memeriksa dokumen-dokumen calon peminjam, seperti financial statement, laporan keuangan, dan lainnya. Tujuannya, memastikan calon peminjam itu punya kemampuan untuk membayar kembali pinjamannya. Kau harus jeli melihat potensi risk (resiko) kegagalan pembayaran.

• Membuat proposal pinjaman: Setelah analisa selesai dan calon peminjam dinilai layak, kau buat proposal pinjaman. Proposal ini berisi jumlah pinjaman yang diajukan, jangka waktu, suku bunga, dan persyaratan lainnya. Proposal ini harus jelas, detail, dan meyakinkan.

• Presentasi dan Negosiasi: Kau harus bisa mempresentasikan proposal pinjaman kepada atasan dan meyakinkan mereka kalo calon peminjam ini memang layak diberi pinjaman. Kalo perlu, kau juga harus bisa bernegosiasi dengan calon peminjam soal suku bunga dan persyaratan lainnya.

• Mengurus administrasi: Ini bagian admin yang penting. Kau harus mengurus semua dokumen dan administrasi terkait proses pinjaman, mulai dari pengajuan sampai pencairan dana. Ketelitian dan accuracy (ketepatan) sangat penting di sini.

• Mengawasi debitur: Setelah pinjaman dicairkan, tugasmu ga selesai. Kau juga harus memonitor pembayaran cicilan dari debitur. Kalo ada masalah, kau harus bisa mencari solusi yang terbaik.

Singkatnya, Lending Officer di Bank Ganesha itu butuh orang yang ga cuma pintar ngitung dan baca laporan keuangan, tapi juga punya kemampuan komunikasi, negosiasi, dan manajemen risk yang bagus. Harus teliti, sabar, dan bertanggung jawab. Soalnya, kerjaan ini berkaitan langsung dengan uang bank, loh!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Lending Officer di Bank Ganesha, ga cukup cuma punya ijazah. Butuh skill (keahlian) dan kemampuan khusus. Bayangin, kau tanggung jawab atas uang bank, jadi harus teliti dan berhati-hati. Ini beberapa skill penting yang harus kau miliki:

• Kemampuan Analisa Keuangan (Financial Analysis Skills): Ini yang paling utama. Kau harus bisa membaca dan menganalisa financial statement (laporan keuangan) calon debitur. Paham neraca, profit & loss, arus kas, itu semua mutlak. Ga cuma paham, tapi juga bisa menilai kesehatan keuangannya, potensi profitability (keuntungan) dan risk (risiko) yang ada.

• Keahlian Komunikasi (Communication Skills): Kau akan berhadapan dengan banyak orang, dari calon debitur sampai atasan. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, jelas, dan persuasif. Bisa menjelaskan hal yang rumit dengan cara yang mudah dipahami, dan juga bisa mendengarkan dengan baik. Negosiasi juga termasuk di sini.

• Kemampuan Presentasi (Presentation Skills): Kau harus bisa mempresentasikan proposal pinjaman dengan jelas dan meyakinkan. Ini penting untuk meyakinkan atasan kalo calon debitur layak mendapat pinjaman.

• Pemahaman Produk dan Layanan Bank: Kau harus paham berbagai produk dan layanan pinjaman yang ditawarkan bank. Kalo ga paham, gimana bisa menjualnya? Ini termasuk memahami suku bunga, jangka waktu pinjaman, dan persyaratan lainnya.

• Manajemen Risiko (Risk Management Skills): Ini sangat penting. Kau harus bisa menilai risiko yang terkait dengan setiap pengajuan pinjaman. Kemampuan untuk mengidentifikasi, menilai, dan mengurangi risiko sangat krusial untuk meminimalisir kerugian bank.

• Kemampuan Negosiasi (Negotiation Skills): Proses negosiasi dengan calon debitur seringkali terjadi. Kau harus bisa mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak, tapi juga tetap melindungi kepentingan bank.

• Ketelitian dan Kemampuan Organisasi (Attention to Detail & Organization Skills): Kerja kau penuh dengan detail dan dokumen. Ketelitian dan kemampuan organisasi yang bagus sangat penting untuk menghindari kesalahan.

• Kemampuan Problem Solving: Pasti akan ada masalah dan tantangan. Kau harus punya kemampuan untuk memecahkan masalah dengan efektif dan efisien.

Selain itu, pengalaman di bidang keuangan atau perbankan akan jadi nilai tambah yang besar. Intinya, ga cuma pintar, tapi juga harus punya soft skills yang mumpuni. Karena kerjaan Lending Officer itu banyak interaksi sosialnya.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan untuk jadi Lending Officer di Bank Ganesha ga cuma satu. Tapi umumnya begini:

• Penuhi Syarat Dasar: Biasanya, minimal kau punya gelar sarjana, khususnya di bidang ekonomi, keuangan, manajemen, atau yang relevan. Pengalaman kerja di bidang keuangan atau perbankan juga jadi nilai plus yang besar. Kalo kau punya sertifikasi profesional seperti Chartered Financial Analyst (CFA) atau sejenisnya, itu akan sangat membantu.

• Cari Informasi Lowongan Kerja: Periksa secara berkala website Bank Ganesha, situs-situs job portal (jobstreet, linkedin, dll), dan media lainnya. Perhatikan persyaratan yang mereka minta. Jangan asal lamar, ya! Pahami dulu apa yang mereka cari.

• Siapkan Lamaran yang Menarik: Buat resume (CV) dan cover letter yang rapi, jelas, dan mencerminkan kemampuan dan pengalamanmu. Tunjukkan kalo kau punya skill yang dibutuhkan dan cocok dengan deskripsi pekerjaan. Jangan lupa sesuaikan dengan job description yang mereka cantumkan.

• Lalui Proses Seleksi: Kalo lamaranmu diterima, bersiaplah untuk menjalani proses seleksi. Biasanya ada beberapa tahapan, seperti:

  • Tes screening: Ini tahap awal, biasanya berupa penyaringan berkas lamaran.
  • Tes tertulis: Tes ini biasanya menguji pengetahuanmu tentang keuangan, perbankan, dan kemampuan analisa.
  • Tes psikotes: Tes ini bertujuan untuk mengetahui kepribadian dan personality kau.
  • Wawancara: Ini tahapan paling penting. Kau akan diwawancarai oleh tim rekrutmen Bank Ganesha. Siapkan dirimu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang akan diajukan. Tunjukkan antusiasme, kepercayaan diri, dan kemampuanmu. Jangan lupa berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan umum wawancara kerja. Contohnya, “Kenapa kau tertarik menjadi Lending Officer?”, “Apa kekuatan dan kelemahanmu?”, atau “Ceritakan pengalaman kerjamu yang relevan”.
  • Medical check-up: Kalo kau lolos tahap wawancara, biasanya ada tes kesehatan.

• Bernegosiasi Gaji dan Tunjangan: Setelah dinyatakan lolos, jangan ragu untuk menegosiasikan gaji dan tunjangan yang sesuai dengan kemampuan dan pengalamanmu.

Intinya, jadi Lending Officer butuh usaha dan persiapan yang matang. Ga cukup modal berharap aja. Kau harus aktif mencari informasi, mempersiapkan diri dengan baik, dan menunjukkan kemampuan terbaikmu selama proses seleksi. Semangat!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan uang tambahan dengan membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, ubah kebiasaan finansialmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Lending Officer Bank Ganesha?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Lending Officer Bank Ganesha lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.