kekitaan

Gaji Manager R&D Kimia Farma Rp20.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp240.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manager R&D Kimia Farma :

Job Desk

Oke, bayangin Kimia Farma. Perusahaan besar, ya? Produknya banyak, dari obat sampai kosmetik. Nah, bagian R&D ( Research and Development) itu jantungnya. Mereka yang bikin inovasi, nemuin formula baru, ngembangin produk baru, dan pastinya bikin produk yang udah ada makin bagus.

Jadi, Manager R&D Kimia Farma itu kerjanya ga cuma ngatur orang aja. Dia harus jadi pemimpin yang bisa menginspirasi timnya buat cipta produk berkualitas tinggi, aman, dan sesuai standar pharmaceutical yang ketat. Bayangin tanggung jawabnya gede banget!

Secara garis besar, tugasnya antara lain:

• Ngatur Tim: Dia pemimpin tim researcher, ahli kimia, formulator, dan orang-orang berbakat lainnya. Kalo ada masalah di tim, dia yang nyelesain. Dia harus bisa memotivasi, coaching, dan mentoring anggota timnya. Dia juga yang atur performance appraisal, talent development, dan cari orang-orang berkualitas buat gabung di timnya.

• Ngatur Proyek R&D: Dia buat planning, scheduling, dan budgeting proyek riset. Dia pantau kemajuan proyek, atasi kendala, dan pastiin proyek berjalan sesuai rencana. Ini termasuk ngeliat efisiensi, kualitas, dan biaya.

• Inovasi Produk: Dia harus selalu update terkait tren industri pharmaceutical dan kosmetik. Dia harus bisa mencari ide-ide baru, mengembangkan produk baru, dan memperbaiki produk yang udah ada. Ini melibatkan banyak riset dan pengembangan.

• Kolaborasi: Dia ga kerja sendiri. Dia harus berkolaborasi dengan berbagai bagian di Kimia Farma, misalnya bagian marketing, produksi, dan regulasi. Dia juga mungkin harus berkolaborasi dengan universitas atau lembaga riset lainnya.

• Kualitas dan Keamanan: Yang paling penting, dia harus pastiin semua produk R&D terjamin kualitasnya dan aman buat konsumen. Ini melibatkan penggunaan metode riset yang tepat, pengujian yang ketat, dan pemenuhan standar Good Manufacturing Practices (GMP) dan regulasi lainnya.

Pokoknya, jadi Manager R&D Kimia Farma itu ga mudah. Butuh keahlian teknis, keahlian manajemen, dan kepemimpinan yang kuat. Tapi kalo kau suka tantangan dan ingin berkontribusi buat kesehatan bangsa, ini bisa jadi karir yang sangat menarik.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Manager R&D Kimia Farma, ga cukup cuma pinter kimia aja. Butuh skill yang beragam, gabungan antara keahlian teknis, manajemen, dan kepemimpinan. Bayangin, kau harus bisa ngatur orang-orang pintar, atur proyek yang kompleks, dan selalu inovatif.

Secara garis besar, skill yang dibutuhkan adalah:

1. Keahlian Teknis (Hard Skills):

• Penguasaan Bidang Kimia/Farmasi: Ini dasarnya. Kau harus paham tentang proses research, pengembangan produk, formulation, pengujian, dan standar kualitas produk pharmaceutical atau kosmetik. Khususnya kalo Kimia Farma fokus pada bidang tertentu, misalnya obat herbal, kau harus paham tentang itu.
• Memahami Regulasi: Industri farmasi ketat banget aturan-aturannya. Kau harus paham tentang Good Manufacturing Practices (GMP), regulasi BPOM, dan regulasi lainnya yang berkaitan. Ga bisa asal-asalan.
• Penggunaan Software dan Tools Riset: Sekarang banyak software dan tools yang digunakan untuk research dan pengembangan produk. Kau harus bisa memanfaatkannya.

2. Keahlian Manajemen (Soft Skills & Hard Skills):

• Manajemen Proyek (Project Management): Kau harus bisa mengelola proyek R&D dari awal sampai akhir, termasuk perencanaan, penganggaran, penjadwalan, dan pengawasan.
• Manajemen Tim (Team Management): Ngatur tim researcher yang mungkin berlatar belakang berbeda itu ga mudah. Kau harus bisa membangun tim yang solid, memotivasi mereka, dan memberikan feedback yang konstruktif.
• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kau sering dihadapkan pada situasi yang menuntut keputusan cepat dan tepat. Kau harus bisa menganalisis data, menilai risiko, dan membuat keputusan yang bijak.
• Problem Solving: Pasti akan ada masalah di proses R&D. Kau harus bisa mencari penyebab masalah dan menemukan solusinya dengan cepat dan efisien.
• Budgeting dan Financial Management: Kau harus bisa mengelola anggaran proyek R&D dengan efisien dan efektif.

3. Keahlian Kepemimpinan (Soft Skills):

• Kepemimpinan (Leadership): Kau harus bisa menginspirasi dan memotivasi anggota tim untuk mencapai tujuan bersama.
• Komunikasi (Communication): Komunikasi yang baik sangat penting, baik dengan tim maupun dengan pihak lain.
• Kolaborasi (Collaboration): Kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai bagian di Kimia Farma dan pihak eksternal.
• Networking: Membangun hubungan dengan pihak lain di industri farmasi sangat penting untuk mendapatkan informasi dan kesempatan berkolaborasi.

Intinya, jadi Manager R&D itu butuh kombinasi hard skills dan soft skills yang kuat. Ga cuma pinter secara teknis, tapi juga harus bisa ngatur orang, ngatur proyek, dan memimpin tim dengan baik.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Manager R&D Kimia Farma? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa jalur yang bisa kau coba. Semua butuh kerja keras dan kesabaran, ya!

1. Jalur Internal (dari dalam Kimia Farma):

• Mulai dari bawah: Ini jalur paling umum. Kau masuk Kimia Farma sebagai researcher, formulator, atau posisi lain yang berkaitan dengan R&D. Buktikan kinerja kau dengan konsisten menunjukkan kinerja yang baik, inovatif, dan berkontribusi signifikan pada perusahaan. Naik pangkat secara bertahap, pelajari skill manajemen, dan tunjukkan kemampuan kepemimpinan kau. Kalo kau konsisten, kesempatan untuk naik menjadi Manager akan lebih besar.
• Cari Mentorship: Carilah mentor atau role model di dalam Kimia Farma yang sudah berpengalaman di bidang R&D. Belajar dari mereka, minta feedback, dan bangun jejaring yang kuat.
• Ikuti Pelatihan dan Pengembangan: Kimia Farma pasti memberikan pelatihan dan kesempatan pengembangan bagi karyawannya. Manfaatkan kesempatan ini untuk meningkatkan skill dan pengetahuan kau. Fokus pada skill manajemen dan kepemimpinan.

2. Jalur Eksternal (dari luar Kimia Farma):

• Cari Pengalaman di Perusahaan Lain: Kalo kau sudah punya pengalaman di bidang R&D di perusahaan farmasi lain, ini akan jadi nilai plus. Tunjukkan prestasi dan pengalaman kau di resume.
• Buat Networking yang Kuat: Ikuti konferensi, workshop, dan kegiatan industri lainnya. Bangun hubungan dengan orang-orang di industri farmasi. Siapa tahu ada kesempatan kerja di Kimia Farma melalui jejaring kau.
• Kirim Lamaran Kerja: Kalo ada lowongan Manager R&D di Kimia Farma, segera kirim lamaran kerja. Pastikan resume kau menunjukkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan.

Tips Tambahan:

• Kuasai skill yang dibutuhkan: Pastikan kau memiliki skill teknis, manajemen, dan kepemimpinan yang kuat.
• Persiapkan diri untuk interview: Latihan menjawab pertanyaan interview dengan baik. Tunjukkan kemampuan kau untuk memecahkan masalah dan memimpin tim.
• Bersikap profesional: Tunjukkan etika kerja yang baik dan sikap profesional selama proses perekrutan.

Intinya, ga ada jalan pintas. Butuh kerja keras, konsistensi, dan persiapan yang matang. Kalo kau memiliki kombinasi skill yang kuat dan tekad yang tinggi, kesempatan untuk menjadi Manager R&D Kimia Farma akan lebih besar. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang receh?

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan passive income dari baca dan share artikel ini.

Mulai sekarang, investasi ga harus mahal! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manager R&D Kimia Farma?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manager R&D Kimia Farma lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di apotek K24?

Rp3.203.000 – Rp4.729.000 per bulan.

Berapa gaji farmasi Kimia Farma?

Rp3.300.000 – Rp7.000.000 per bulan.

Magang di Kimia Farma digaji berapa?

Rp1.500.000 – Rp4.000.000 per bulan.

Berapa gaji farmasi 1 bulan?

Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan.

Berapa gaji di PT Sanbe Farma?

Rp3.000.000 – Rp14.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung Pras . 2025. Intip Daftar Gaji di Kimia Farma Terbaru 2025. dinaspajak.com/gaji-di-kimia-farma.html. kita baca pukul 14:37 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
Ericawu. 2025. Gaji Karyawan Kimia Farma Tahun 2025 Semua Divisi. optimakit.com/gaji-karyawan-kimia-farma/. kita baca pukul 14:39 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
prosple. 2023. Tenaga Teknis Kefarmasian (Rolling Intake). id.prosple.com/graduate-employers/kimia-farma/jobs-internships/tenaga-teknis-kefarmasian. kita baca pukul 14:43 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
prosple. 2024. Apoteker. id.prosple.com/graduate-employers/k-24-indonesia/jobs-internships/apoteker. kita baca pukul 14:48 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
prosple. 2022. Tenaga Magang Administrasi Umum (Start ASAP). id.prosple.com/graduate-employers/kimia-farma/jobs-internships/tenaga-magang-administrasi-umum. kita baca pukul 14:50 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
iik. 2024. Peluang Sukses Tinggi, Ini Gaji S1 Farmasi Di Rumah Sakit. iik.ac.id/blog/2024/06/03/peluang-sukses-tinggi-ini-gaji-s1-farmasi-di-rumah-sakit/. kita baca pukul 14:53 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
prosple. 2022. International Regulatory Staff. International Regulatory Staff. kita baca pukul 14:55 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.