kekitaan

Gaji Executives Rp28.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp336.000.000 per tahun.

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Executives :

Job Desk

Jawabannya tergantung pada level Executive yang dimaksud. Ga ada satu job description yang sama untuk semua Executive. Tapi, secara umum, ini beberapa contoh job description Executive, dengan perubahan sesuai permintaan:

Contoh 1: Executive Marketing

• Bertanggung jawab atas strategi marketing perusahaan.
• Mengembangkan dan melaksanakan rencana marketing tahunan.
• Memimpin tim marketing dan memastikan pencapaian target.
• Menganalisa data market dan tren untuk mengoptimalkan strategi.
• Mengelola budget marketing.
• Membangun hubungan dengan klien dan stakeholder.
• Membuat laporan berkala tentang kinerja marketing.
• Kalo ada masalah, kau harus bisa menyelesaikannya dengan cepat dan efektif.
• Ga boleh ada kesalahan fatal dalam strategi marketing.

Contoh 2: Executive Finance

• Mengelola keuangan perusahaan secara keseluruhan.
• Membuat laporan keuangan bulanan dan tahunan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.
• Mengelola budget perusahaan.
• Memantau arus kas dan investasi.
• Melakukan analisa financial dan memberikan rekomendasi.
• Berkoordinasi dengan auditor eksternal.
• Kalo ada masalah keuangan, kau harus bisa menemukan solusinya.
• Ga boleh ada ketidaktepatan dalam laporan keuangan.

Contoh 3: Executive Human Resources

• Merancang dan melaksanakan strategi HR.
• Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengelola payroll dan benefit karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
• Mengembangkan program training dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan industrial.
• Kalo ada konflik karyawan, kau harus bisa menyelesaikannya dengan bijak.
• Ga boleh ada pelanggaran peraturan ketenagakerjaan.

Perlu diingat: Ini hanya contoh. Job description Executive yang sebenarnya akan jauh lebih detail dan spesifik tergantung pada industri, ukuran perusahaan, dan tanggung jawab khusus posisi tersebut. Beberapa mungkin juga mencakup tanggung jawab leadership yang lebih luas, seperti mentoring tim atau mewakili perusahaan dalam acara-acara penting.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi seorang Executive bervariasi tergantung pada jenis perusahaan dan bidang spesifiknya. Tapi secara umum, ada beberapa skill kunci yang hampir selalu dibutuhkan:

Skill Leadership & Manajemen:

• Kepemimpinan (Leadership): Kemampuan memotivasi, mengarahkan, dan menginspirasi tim. Kau harus bisa menjadi panutan dan membangun rasa kepercayaan.
• Manajemen Proyek (Project Management): Kemampuan untuk merencanakan, mengorganisir, menjalankan, dan memonitor proyek hingga selesai tepat waktu dan sesuai budget.
• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan cepat, bahkan dalam situasi yang kompleks dan penuh tekanan. Kalo ga bisa mengambil keputusan, kau ga akan efektif sebagai seorang Executive.
• Delegasi (Delegation): Kemampuan untuk mendelegasikan tugas dengan efektif kepada anggota tim, memastikan setiap orang bertanggung jawab atas pekerjaannya.
• Manajemen Waktu (Time Management): Kemampuan untuk mengatur waktu secara efektif untuk menyelesaikan berbagai tugas dan prioritas.
• Problem Solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisa, dan menyelesaikan masalah secara efektif.

Skill Strategi & Analitis:

• Strategic Thinking: Kemampuan untuk berpikir strategis, melihat gambaran besar, dan merencanakan masa depan perusahaan.
• Analisa Data: Kemampuan untuk menganalisa data, mengidentifikasi tren, dan membuat kesimpulan yang bermakna untuk pengambilan keputusan.
• Business Acumen: Pemahaman yang mendalam tentang bisnis, market, dan kompetitor.

Skill Komunikasi & Interpersonal:

• Komunikasi (Communication): Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai stakeholder, mulai dari tim internal hingga klien eksternal.
• Networking: Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan orang-orang penting dalam industri.
• Presentasi (Presentation): Kemampuan untuk menyampaikan ide dan informasi secara jelas dan persuasif dalam presentasi.
• Negotiation: Kemampuan untuk bernegosiasi dan mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak.

Skill Teknis (bergantung pada bidang):

• Kalo kau Executive Marketing, kau butuh skill di bidang marketing digital, branding, dan market research.
• Kalo kau Executive Finance, kau butuh skill di bidang akuntansi, financial modeling, dan risk management.
• Kalo kau Executive HR, kau butuh skill di bidang recruitment, training, dan employee relations.

Selain itu, skill seperti adaptability, proactiveness, dan resilience juga sangat penting. Ingat, dunia bisnis selalu berubah, jadi kau harus selalu siap beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada satu jalan tunggal untuk menjadi seorang Executive. Perjalanannya berbeda-beda, tergantung bidang yang kau minati dan perusahaan tempat kau bekerja. Tapi, secara umum, ada beberapa langkah yang bisa kau ikuti:

1. Pendidikan yang Tepat: Biasanya, gelar Sarjana (S1) adalah titik awal yang minimal. Kalo kau ingin menjadi Executive di bidang tertentu, seperti finance atau engineering, gelar master (S2) atau bahkan doktor (S3) bisa jadi sangat menguntungkan. Pilihlah jurusan yang sesuai dengan minat dan tujuan karirmu.

2. Bangun Pengalaman Kerja yang Relevan: Pengalaman kerja adalah kunci. Mulailah dari posisi entry-level dan secara bertahap naik ke posisi yang lebih senior. Cari perusahaan yang memberikan kesempatan untuk mengembangkan skill dan pengetahuanmu. Tunjukkan dedikasi dan kinerja yang baik di setiap peran. Ga cukup hanya dengan bekerja keras, kau juga harus pintar dalam memilih pekerjaan yang tepat untukmu.

3. Kembangkan Skill yang Dibutuhkan: Fokus pada pengembangan skill yang dibutuhkan untuk menjadi seorang Executive, seperti leadership, manajemen proyek, komunikasi, dan analisa data. Ikuti training, workshop, atau seminar untuk meningkatkan kemampuanmu. Manfaatkan kesempatan mentoring dan coaching jika tersedia.

4. Bangun Jaringan (Networking): Berjejaring dengan orang-orang di industri yang kau minati sangat penting. Ikuti acara industri, bergabung dengan organisasi profesional, dan bangun hubungan yang baik dengan kolega, atasan, dan mentor.

5. Tunjukkan Leadership dan Inisiatif: Jangan menunggu arahan untuk bertindak. Tunjukkan inisiatif, ambil tanggung jawab, dan cari kesempatan untuk memimpin proyek atau tim. Tunjukkan kemampuanmu untuk menyelesaikan masalah dan membuat keputusan yang tepat.

6. Cari Mentor: Seorang mentor berpengalaman bisa membantumu dalam navigasi karir dan memberikan guidance yang berharga. Carilah seseorang yang kau kagumi dan yang bisa membantumu belajar dan tumbuh.

7. Bersabar dan Gigih: Menjadi Executive membutuhkan waktu dan usaha. Kalo kau menghadapi penolakan atau tantangan, jangan menyerah. Teruslah belajar, beradaptasi, dan berkembang.

8. Executive Education (Opsional): Beberapa program executive education menawarkan kesempatan untuk meningkatkan skill manajemen dan leadership secara intensif. Ini bisa menjadi tambahan yang berharga untuk karirmu.

Intinya, perjalanan menuju posisi Executive adalah maraton, bukan lari cepat. Butuh dedikasi, kerja keras, dan strategi yang tepat untuk meraih kesuksesan. Kalo kau konsisten dalam pengembangan diri dan selalu meningkatkan kemampuanmu, peluang untuk mencapai posisi Executive akan lebih besar.

MENULIS Sekarang

#hidupdariKARYA

Gaji segitu, bikin tercengangkan pastinya, Jadi tunggu apalagi? Kalau kamu tertarik bisa untuk mengunjungi website asuransi Indolife biar kamu bisa lihat posisi apa yang dibutuhkan saat ini. Dan langsung APPLY

Masa ga mau mulai?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan potensi penghasilan tambahan dari membaca & sharing artikel ini. Yuk, raih financial freedom sekarang juga!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Executives?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Executives lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.