Gaji Assistant Manager Rp25.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp303.600.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut gaji sebagai Assistant Manager :
Job Desk
Job desc Assistant Manager ga selalu sama di setiap perusahaan, tapi biasanya tanggung jawabnya meliputi:
- Membantu Manager: Kau ga cuma jadi tangan kanan manager, tapi juga otaknya! Kau bantu dia ngurus semua hal, mulai dari meeting sampe report.
- Memimpin Tim: Kau memimpin tim kecil, ngatur kerja mereka, nge-guide mereka, dan nge-motivate mereka. Kalo ada masalah di tim, kau yang harus handle.
- Menyusun Strategi: Kau ikut serta dalam pembuatan strategi, memberi masukan, dan membantu dalam implementasinya. Ga cuma ngikutin aja, tapi juga nyumbang ide.
- Pengambilan Keputusan: Kau terlibat dalam pengambilan keputusan, meskipun ga selalu yang paling penting. Kau harus bisa mikir cepat dan tepat.
- Monitoring dan Evaluasi: Kau ga cuma ngasih kerjaan, tapi juga memantau jalannya dan mengevaluasi hasilnya. Kalo ada yang ga sesuai target, kau harus cari solusinya.
- Komunikasi: Kau harus jago komunikasi, baik secara tertulis maupun lisan. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif ke semua pihak, dari atasan sampai bawahan.
- Administrasi: Kau juga tanggung jawab ngurus administrasi tim, seperti ngatur data, ngisi report, dan lain sebagainya.
Pokoknya, kalo jadi Assistant Manager, kau harus siap jadi orang yang multitasking, bisa kerja di bawah tekanan, dan punya skill kepemimpinan yang bagus. Ga cuma ngerjain tugas sendiri, tapi juga bisa nge-manage orang lain.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi Assistant Manager, kau butuh banyak skill, ga cuma satu dua aja. Berikut beberapa skill penting yang biasanya dicari:
Kepemimpinan (Leadership): Kau harus bisa ngebimbing dan memotivasi tim. Mampu ngambil keputusan dan bertanggung jawab atas tindakan tim. Ga cukup cuma bisa kerja sendiri, tapi juga bisa ngatur orang lain.
Komunikasi (Communication): Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif ke semua level, dari atasan sampai bawahan. Bisa negosiasi dan presentasi juga penting banget.
Manajemen Waktu (Time Management): Assistant Manager biasanya punya banyak tugas dan deadline. Kau harus bisa ngatur waktu dengan efektif agar semua tugas selesai tepat waktu. Multitasking adalah kunci.
Pemecahan Masalah (Problem Solving): Kau pasti akan menghadapi berbagai masalah. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisis situasi, dan menemukan solusi yang efektif dan efisien.
Organisasi (Organization): Kemampuan organisasi yang baik untuk mengelola berbagai tugas dan informasi sangat penting. Kau harus bisa ngatur dokumen, data, dan jadwal dengan rapi.
Teknologi (Technology): Penguasaan software dan teknologi yang relevan dengan pekerjaan sangat dibutuhkan, misalnya Microsoft Office, Google Suite, dan software khusus industri.
Keahlian Teknis (Technical Skills): Tergantung industri dan perusahaannya, kau mungkin butuh skill teknis tertentu. Misalnya, kalo di perusahaan IT, kau mungkin perlu mengerti coding atau database.
Keterampilan Interpersonal (Interpersonal Skills): Kau harus bisa berinteraksi dengan baik dengan orang lain, baik dalam tim maupun dengan klien atau stakeholder lainnya. Teamwork sangat penting.
Analitis (Analytical Skills): Kemampuan menganalisis data dan informasi untuk membuat keputusan yang tepat sangat penting. Kau harus bisa mengidentifikasi trend dan pola.
Ingat, skill ini saling berkaitan. Semakin banyak skill yang kau kuasai, semakin baik peluang kau untuk sukses sebagai Assistant Manager.
Cara Menjadi
Ga ada jalan pintas untuk jadi Assistant Manager, butuh usaha dan proses. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
Bangun Skill yang Kuat: Fokus pada pengembangan skill yang dibutuhkan, seperti kepemimpinan, komunikasi, manajemen waktu, dan problem solving. Ikutlah training, workshop, atau kursus untuk meningkatkan kemampuanmu. Kalo perusahaanmu ada program pengembangan karyawan, manfaatkan sebaik-baiknya.
Cari Pengalaman Kerja Relevan: Pengalaman kerja sangat penting. Carilah pekerjaan yang relevan dengan bidang yang kau inginkan, bahkan kalo harus mulai dari posisi yang lebih rendah. Tunjukkan kinerja terbaikmu dan raih prestasi.
Tunjukkan Inisiatif: Jangan cuma menunggu perintah, tapi tunjukkan inisiatif dan proaktif dalam pekerjaan. Cari peluang untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar. Berikan solusi, bukan cuma masalah.
Bangun Networking: Bergabunglah dengan komunitas profesional di bidangmu, dan bangun hubungan baik dengan kolega dan atasan. Networking bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan pekerjaan dan kesempatan pengembangan karier.
Persiapkan Diri untuk Interview: Latih kemampuanmu dalam menjawab pertanyaan interview. Riset perusahaan dan posisi yang kau lamar. Tunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri.
Miliki Resume yang Menarik: Buatlah resume yang profesional dan menarik, yang menonjolkan skill dan pengalaman kerjamu. Sesuaikan resume dengan setiap lowongan pekerjaan yang kau lamar.
Konsisten dan Sabar: Proses menuju posisi Assistant Manager bisa memakan waktu. Tetaplah konsisten dalam meningkatkan kemampuan dan mencari peluang. Jangan mudah menyerah kalo ditolak, teruslah belajar dan berkembang.
Cari Mentor: Carilah seseorang yang berpengalaman di bidangmu yang bisa membimbingmu. Mereka bisa memberikan nasihat dan panduan berharga dalam perjalanan kariermu.
Intinya, jadi Assistant Manager itu ga cuma soal skill, tapi juga soal konsistensi, kerja keras, dan kesempatan. Persiapkan dirimu dengan baik, dan jangan takut untuk mengambil risiko.
#hidupdariKARYA
Gaji segitu, bikin tercengangkan pastinya, Jadi tunggu apalagi? Kalau kamu tertarik bisa untuk mengunjungi website asuransi Indolife biar kamu bisa lihat posisi apa yang dibutuhkan saat ini. Dan langsung APPLY
Masa ga mau mulai?
Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan potensi penghasilan tambahan dari membaca & sharing artikel ini. Yuk, raih financial freedom sekarang juga! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Assistant Manager?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Assistant Manager lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Indolife termasuk asuransi apa?
PT. Indolife Pensiontama merupakan perusahaan yang bergerak dibidang asuransi jiwa dan dana pensiun, memulai bisnisnya pada tahun 1991 melalui Surat Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor KEP 585/KM.13/1991.
PT Indolife Pensiontama bergerak di bidang apa?
Indolife merupakan perusahaan yang bergerak dibidang asuransi jiwa dan dana pensiun, yang memulai bisnisnya ditahun1991. Sebagai anggota kelompok usaha Salim Grup yang berpusat di Jakarta, perusahaan asuransi ini dikenal memiliki kondisi keuangan yang kuat dan komitmen pelayanan yang prima bagi nasabahnya.
Apakah Indolife Pensiontama aman?
PT. Indolife Pensiontama dikenal memiliki kondisi keuangan yang kuat dan komitmen pelayanan yang prima bagi nasabahnya. Tahun 2014 ini PT. Indolife Pensiontama termasuk kategori asuransi dengan aset terbesar Rp 13 triliun lebih. Sehingga, dana nasabah aman di PT. Indolife.
Apakah Indolife terdaftar di OJK?
Indolife Pensiontama sebagai perusahaan asuransi yang terdaftar dan diawasi oleh OJK turut serta dalam kegiatan inklusi dan literasi ini dengan menyelenggarakan webinar pada 8 Oktober 2021.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Admin. 2024. Gaji PT Indolife Pensiontama. Gaji PT Indolife Pensiontama. kita baca pukul 22:58 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Indolife. 2015. Indolife. www.indolife.co.id/Read/Detail/profile–perusahaan. kita baca pukul 22:59 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Anggara Pernando. 2024. 15 Asuransi Jiwa dengan Pendapatan Premi Terbesar 2023, Prudential dan Allianz Berkejaran. finansial.bisnis.com/read/20240423/215/1759740/15-asuransi-jiwa-dengan-pendapatan-premi-terbesar-2023-prudential-dan-allianz-berkejaran. kita baca pukul 23:01 WIB hari Minggu, 14 Januari 2024.