Gaji Manajer Pengembangan Bisnis Bank ANZ Indonesia Rp5.920.000 per bulan. Itu sama dengan Rp71.040.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Manajer Pengembangan Bisnis Bank ANZ Indonesia :
Job Desk
Bayangin, kau kerja di bank besar kayak ANZ Indonesia. Posisi Manajer Pengembangan Bisnis itu tanggung jawabnya gede banget. Gak cuma ngejar target penjualan, tapi juga bikin strategi jangka panjang supaya bank makin sukses.
Secara garis besar, tugasnya begini:
Ngatur strategi & eksekusi: Ini inti banget. Kau harus bikin blueprint pengembangan bisnis, dari mulai cari market baru, bikin produk/layanan baru, sampe upgrade yang udah ada. Terus, kau juga yang ngawasin jalannya strategi itu, memastikan semua tim kerja sesuai plan dan mencapai goal. Kalo ada kendala, kau yang cari solusi.
Analisis pasar & competitor: Kau harus paham banget kondisi pasar perbankan di Indonesia. Paham trennya, siapa aja kompetitornya, kekuatan dan kelemahan mereka. Hasil analisis ini dipakai buat ngebentuk strategi yang efektif. Penting banget untuk selalu update informasi.
Manajemen tim: Kalo kau jadi manajer, kau bakal pimpin tim. Artinya, kau harus bisa ngarahin mereka, motivate mereka, dan memastikan mereka punya skill yang dibutuhkan. Ini termasuk rekrutmen, pelatihan, dan performance management.
Ngurus hubungan dengan client penting: Kau mungkin bakal berhubungan langsung dengan client besar, bahkan stakeholder penting. Kau harus bisa membangun dan menjaga hubungan baik biar mereka terus jadi nasabah setia ANZ. Ini membutuhkan skill komunikasi dan negotiation yang mumpuni.
Reporting & monitoring: Kau wajib bikin laporan berkala tentang progres pengembangan bisnis. Laporan ini penting buat manajemen tingkat atas buat ngambil keputusan. Kau juga harus rutin memonitor key performance indicator (KPI) agar bisa langsung ambil tindakan kalo ada penyimpangan.
Inovasi: Dunia perbankan selalu berubah. Kau harus punya inisiatif untuk menciptakan ide-ide baru dan produk inovatif agar ANZ tetap kompetitif.
Singkatnya, ini posisi yang menantang dan membutuhkan orang yang punya kemampuan analisa yang kuat, leadership yang baik, problem solving yang jitu, dan tentunya paham banget tentang industri perbankan. Gak cuma ngerti angka-angka, tapi juga ngerti gimana caranya berinteraksi dan membangun hubungan baik dengan orang lain.
Skill yang Dibutuhkan
Posisi Manajer Pengembangan Bisnis di bank sebesar ANZ Indonesia itu ga main-main. Butuh skill yang komplit, ga cuma sekedar paham perbankan aja. Bayangin, kau harus bisa memimpin tim, ngerti pasar, dan bikin strategi jitu. Jadi, ini beberapa skill penting yang harus kau kuasai:
1. Business Acumen yang Kuat: Ini bukan cuma soal ngerti angka-angka di laporan keuangan. Kau harus paham banget dinamika bisnis perbankan, tren pasar, dan strategi kompetitor. Kau perlu bisa menganalisis data, membaca peluang, dan mengambil keputusan strategis yang tepat.
2. Kepemimpinan (Leadership): Kau bakal memimpin tim, jadi kemampuan memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim sangat penting. Kau harus bisa menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, mendorong tim untuk mencapai target, serta memberikan feedback yang konstruktif.
3. Problem Solving & Pengambilan Keputusan: Dalam dunia bisnis, masalah itu pasti ada. Kau harus punya kemampuan untuk menganalisis masalah, mencari solusi yang efektif dan efisien, dan mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, bahkan di bawah tekanan.
4. Komunikasi yang Efektif: Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan persuasif, baik secara lisan maupun tulisan. Ini penting untuk berinteraksi dengan tim, klien, manajemen, dan stakeholder lainnya. Kemampuan negotiation juga sangat dibutuhkan.
5. Financial Literacy yang Baik: Walaupun ga harus jadi accountant, kau harus paham tentang financial statement, analisis keuangan, dan budgeting. Ini penting untuk membuat rencana bisnis yang realistis dan mengukur keberhasilan strategi.
6. Strategic Thinking: Kau harus bisa melihat gambaran besar, merumuskan strategi jangka panjang, dan mengimplementasikannya secara efektif. Ini termasuk kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan pasar dan kondisi bisnis yang dinamis.
7. Project Management: Mengeksekusi strategi pengembangan bisnis seringkali melibatkan banyak project. Kau harus bisa mengelola project tersebut dengan baik, memastikan deadline terpenuhi, dan resource digunakan secara efisien.
8. Relationship Building: Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien, stakeholder, dan rekan kerja sangat penting. Keterampilan ini akan membantumu mendapatkan dukungan dan kepercayaan dari orang-orang di sekitarmu.
9. Adaptability & Resilience: Industri perbankan selalu berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan tersebut dan menghadapi tantangan dengan penuh resilient.
Intinya, ini posisi yang membutuhkan individu yang well-rounded, ga hanya punya keahlian teknis, tetapi juga keahlian manajerial dan interpersonal yang kuat. Pengalaman kerja di bidang perbankan menjadi nilai tambah yang besar.
Cara Menjadi
Jadi Manajer Pengembangan Bisnis di ANZ Indonesia? Jalannya ga sebentar, butuh kerja keras dan perencanaan yang matang. Ini beberapa langkah yang bisa kau coba:
1. Bangun pondasi yang kuat: Kalo kau masih baru memulai karir, fokus dulu di bidang yang relevan. Cari pengalaman di bidang perbankan, misalnya sebagai teller, customer service, atau relationship manager. Semakin banyak pengalaman, semakin baik. Khususnya pengalaman yang menunjukkan kemampuan analisa, problem solving, dan komunikasi.
2. Kumpulkan skill yang dibutuhkan: Perhatikan skill yang sudah dibahas sebelumnya. Kalo kau merasa ada skill yang masih kurang, isi gap itu. Ikuti pelatihan, ambil sertifikasi, atau cari pengalaman yang bisa meningkatkan kemampuanmu. Misalnya, ikuti pelatihan leadership, project management, atau analisis bisnis.
3. Cari pengalaman di manajemen: Setelah kau cukup berpengalaman di level operasional, coba cari posisi yang lebih menantang, yang melibatkan manajemen tim atau project. Pengalaman memimpin tim dan mengelola project sangat penting untuk posisi manajer.
4. Buat networking yang luas: Kenalan dengan banyak orang di industri perbankan. Hadiri event industri, gabung komunitas profesional, dan build hubungan dengan orang-orang berpengalaman. Networking yang kuat bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan pekerjaan dan mendapatkan mentorship.
5. Tunjukkan achievement yang mentereng: Setiap posisi yang kau pegang, usahakan untuk mencapai hasil yang maksimal dan berikan kontribusi yang signifikan. Dokumentasikan achievement kau dengan baik. Ini akan menjadi bukti kemampuanmu saat melamar pekerjaan.
6. Siapkan resume dan cover letter yang menarik: Resume dan cover letter adalah pintu gerbang menuju interview. Buatlah resume yang rapi, jelas, dan menunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Tulis cover letter yang menunjukkan antusiasme dan passion kau terhadap industri perbankan.
7. Latih skill interview: Kalo kau sudah lolos seleksi administrasi, siapkan diri untuk interview. Latih kemampuanmu menjawab pertanyaan interview dengan percaya diri dan profesional. Riset tentang ANZ Indonesia juga sangat penting.
8. Bersabar dan pantang menyerah: Menjadi manajer pengembangan bisnis di bank besar seperti ANZ Indonesia membutuhkan waktu dan usaha. Jangan mudah putus asa kalo kau mengalami penolakan. Teruslah belajar, berkembang, dan berusaha untuk mencapai tujuanmu.
Ingat, ini bukan cuma soal keahlian, tapi juga soal passion dan konsistensi. Kalo kau benar-benar berminat dan gigih, peluang untuk mencapai posisi tersebut pasti ada.
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!
Masa ga mau ikutin jejaknya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan uang dari baca & share artikel ini.
Mulai investasi sekarang juga, upgrade hidupmu! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer Pengembangan Bisnis Bank ANZ Indonesia?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer Pengembangan Bisnis Bank ANZ Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji kerja di teller bank?
Rp4.100.000 – Rp4.500.000 per bulan.
Berapa gaji bina BNI?
Rp3.500.000 per bulan.
Teller BCA gaji berapa?
Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.
Berapa gaji satpam BCA?
Rp4.000.000 – Rp4.500.000 per bulan.
Magang di BRI apakah digaji?
Rp1.500.000 – Rp1.700.000 per bulan.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Hanung Pras. 2025. Gaji Bank ANZ Indonesia Semua Jabatan 2025 . dinaspajak.com/gaji-bank-anz-indonesia.html. kita baca pukul 18:06 WIB hari Sabtu, 8 Maret 2025.
Sativa Wahyu Priyanto. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Bank ANZ Indonesia Tahun 2024 . disnakerja.id/pt-bank-anz-indonesia/. kita baca pukul 18:07 WIB hari Sabtu, 8 Maret 2025.
Jobstreet. 2025. Gaji Teller. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 18:08 WIB hari Sabtu, 8 Maret 2025.
Prosple. 2025. BNI Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/bni. kita baca pukul 18:08 WIB hari Sabtu, 8 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer. finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 18:11 WIB hari Sabtu, 8 Maret 2025.
dealls. 2025. Mengungkap Gaji Satpam BCA 2025 dan 35 Bank Lain . dealls.com/pengembangan-karir/gaji-satpam-bca. kita baca pukul 18:11 WIB hari Sabtu, 8 Maret 2025.
Prosple. -. BRI Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/bank-rakyat-indonesia. kita baca pukul 18:12 WIB hari Sabtu, 8 Maret 2025.
