kekitaan

Gaji Senior Supervisor Rp15.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp186.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Senior Supervisor :

Job Desk

Ga ada job description Senior Supervisor yang baku, karena tugas dan tanggung jawabnya bervariasi tergantung industri dan perusahaan. Tapi, secara umum, seorang Senior Supervisor punya tanggung jawab yang lebih luas dan kompleks dibanding Supervisor biasa. Berikut gambaran umum, dengan perubahan sesuai permintaan:

Job Description Senior Supervisor

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin dan manage tim Supervisor dan karyawan di bawahnya. Kau bertanggung jawab atas kinerja, pengembangan, dan wellbeing tim.
• Mengawasi operasional sehari-hari, memastikan semua berjalan sesuai standard operating procedure (SOP) dan target yang telah ditetapkan. Kalo ada masalah, kau harus bisa menyelesaikannya secara efektif dan efisien.
• Melakukan training dan coaching kepada Supervisor dan karyawan agar meningkatkan skill dan produktivitas.
• Membuat dan mengimplementasikan improvement plan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas tim.
• Mengumpulkan dan menganalisa data kinerja tim, lalu membuat laporan berkala kepada manager.
• Menjaga hubungan baik dengan stakeholder internal dan eksternal.
• Bertanggung jawab atas budgeting dan cost control di area tanggung jawabnya.
• Mengambil keputusan yang penting dan strategis terkait operasional tim.
• Menjadi role model dan contoh yang baik bagi timnya.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan compliance.
• Menangani problem solving dan pengambilan keputusan yang kompleks.
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan Diploma / S1.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supervisor, dengan pengalaman memimpin tim.
• Memiliki skill kepemimpinan yang kuat.
• Menguasai Microsoft Office (khususnya Excel).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
• Berorientasi pada hasil dan detail.
• Jujur dan memiliki integritas tinggi.

Catatan: Ini hanya gambaran umum. Job description yang sebenarnya akan lebih spesifik dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Senior Supervisor, kau butuh skill yang beragam, ga cuma kemampuan teknis aja. Berikut beberapa skill penting yang perlu kau miliki:

Kepemimpinan & Manajemen:

• Kepemimpinan (Leadership): Kemampuan memotivasi, menginspirasi, dan mengarahkan tim. Kau harus bisa membangun teamwork yang solid dan membuat anggota tim merasa dihargai.
• Manajemen (Management): Kemampuan merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengendalikan pekerjaan tim. Ini termasuk delegation, monitoring progress, dan problem solving.
• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kemampuan membuat keputusan yang tepat dan cepat, terutama dalam situasi yang urgent dan kompleks.
• Time Management: Kemampuan mengatur waktu dan prioritas dengan efektif, agar semua tugas bisa diselesaikan tepat waktu.
• Conflict Resolution: Kemampuan menyelesaikan konflik antar anggota tim atau dengan stakeholder lainnya secara adil dan efektif.
• Mentoring & Coaching: Kemampuan membimbing dan melatih anggota tim agar meningkatkan skill dan kinerjanya.

Teknis & Operasional:

• Penguasaan Bidang Kerja: Kau harus paham betul tentang operasional dan teknis di bidang pekerjaanmu. Ini penting agar kau bisa memberikan arahan yang tepat kepada tim.
• Problem Solving & Analytical Skill: Kemampuan menganalisa masalah, menemukan akar penyebabnya, dan mencari solusi yang tepat.
• Reporting & Communication: Kemampuan membuat laporan yang akurat dan jelas, serta berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak.
• Penggunaan Teknologi: Keterampilan dalam menggunakan software dan tools yang relevan dengan pekerjaan.

Pribadi & Interpersonal:

• Komunikasi (Communication): Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan mudah dipahami.
• Interpersonal Skill: Kemampuan membangun hubungan yang baik dengan anggota tim, atasan, dan stakeholder lainnya.
• Integritas & Etika Kerja: Kejujuran, tanggung jawab, dan komitmen terhadap pekerjaan.
• Adaptability & Flexibility: Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan situasi yang tidak terduga.
• Stress Management: Kemampuan mengelola stres dan tekanan kerja.

Ingat, ini hanyalah beberapa skill utama. Skill yang dibutuhkan secara spesifik bisa bervariasi tergantung dari industri dan jenis pekerjaan. Jadi, sebaiknya kau pertimbangkan juga skill spesifik yang dibutuhkan untuk posisi Senior Supervisor yang kau incar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk jadi Senior Supervisor, butuh usaha dan perencanaan yang matang. Berikut beberapa langkah yang bisa kau ikuti:

1. Bangun Fondasi yang Kuat: Pastikan kau punya pendidikan dan pengalaman yang relevan. Kalo kau masih junior, fokuslah pada pekerjaanmu saat ini. Tunjukkan kinerja yang baik dan konsisten. Cari kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuanmu, mungkin lewat kursus, workshop, atau pendidikan formal.

2. Kembangkan Skill Kepemimpinan: Senior Supervisor butuh kemampuan memimpin tim. Cari kesempatan untuk memimpin proyek kecil atau memimpin tim dalam pekerjaanmu saat ini. Pelajari bagaimana memotivasi orang, menyelesaikan konflik, dan mengambil keputusan yang tepat. Kalo kau punya kesempatan untuk mentoring junior, manfaatkanlah itu.

3. Kuasai Skill Teknis: Pahami seluk-beluk pekerjaanmu secara mendalam. Ga cukup hanya bisa mengerjakan tugas sendiri, kau juga harus paham bagaimana pekerjaanmu berhubungan dengan departemen lain dan bagaimana semuanya berkontribusi pada tujuan perusahaan.

4. Tingkatkan Skill Komunikasi & Networking: Kemampuan berkomunikasi efektif sangat penting. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan membangun hubungan baik dengan kolega, atasan, dan stakeholder lainnya. Networking juga penting untuk membangun hubungan profesional yang bermanfaat.

5. Cari Pengalaman Supervisi: Cari kesempatan untuk menjadi Supervisor. Pengalaman memimpin tim akan sangat berharga dalam perjalananmu menuju Senior Supervisor. Tunjukkan kemampuanmu untuk memimpin, mengelola, dan membimbing tim.

6. Tunjukkan Performance yang Luar Biasa: Konsistensi dalam menunjukkan kinerja yang baik dan melampaui ekspektasi adalah kunci. Buatlah impact yang signifikan pada tim dan perusahaan. Catat prestasi dan pencapaianmu.

7. Cari Mentor atau Role Model: Carilah seseorang yang sudah sukses sebagai Senior Supervisor atau di posisi kepemimpinan lainnya. Belajar dari pengalaman dan nasihat mereka.

8. Aktif Cari Informasi Lowongan: Pantau secara berkala job portal dan situs perusahaan yang menarik minatmu. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan relevan.

9. Persiapkan Diri untuk Interview: Latih kemampuanmu untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik. Tunjukkan antusiasme dan kepercayaan dirimu. Siapkan contoh-contoh konkret dari pengalamanmu yang menunjukkan kemampuan kepemimpinan dan manajemenmu.

10. Terus Belajar dan Berkembang: Dunia kerja terus berubah. Kau harus terus belajar dan beradaptasi agar tetap relevan dan kompetitif.

Jalan menuju Senior Supervisor ga selalu lurus. Ada kemungkinan kau menghadapi penolakan atau tantangan. Yang penting adalah tetap bersemangat, belajar dari kesalahan, dan terus berusaha meningkatkan diri.

Gaji {{jumlah gaji}} aja? Sisihkan 20%—sekitar {{jumlah uang}}—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil saat masih anak-anak.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga dan temukan cara mudah investasi walau gaji pas-pasan! Share artikel ini ke teman dan keluargamu, mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang menghasilkan uang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior Supervisor?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior Supervisor lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji bancassurance AIA?

Rp4.214.262

AIA per bulan berapa?

Rp50.000 per bulan

Berapa iuran AIA per bulan?

Rp50.000 per bulan

Berapa gaji kerja di Prudential?

4 hingga 5 juta rupiah.

Berapa gaji agency director prudential?

Rp7.761.140

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

https://people/id.indeed.com. 2025. Gaji Bancassurance Consultant PT AIA Financial per bulan di Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Aia-Financial/salaries/Bancassurance-Consultant. kita baca pukul 13:38 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Otoritas Jasa Keuangan. 2024. Ringkasan Informasi Produk dan Layanan Umum AIA Health X. www.aia-financial.co.id/content/dam/id-wise/id/pdf/our-products/kesehatan/RIPLAY%20Umum%20AIA%20Health%20X_7%20March%202024_RP126R01-0324.pdf. kita baca pukul 13:40 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
https://people/www.aia-financial.co.id. 2024. BCA-AIA_BrosurDigital_Produk-MaxiValueProtection. www.aia-financial.co.id/content/dam/id-wise/id/pdf/our-products/proteksi-dengan-manfaat-investasi/210323%20-%20BCA-AIA_BrosurDigital_Produk-MaxiValueProtection-(Portrait)%20-%20Rev%20Biaya.pdf. kita baca pukul 13:47 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
id.indeed.com. 2024. Gaji Director Prudential Plc per bulan di Indonesia. id.indeed.com/cmp/Prudential-PLC/salaries/Director. kita baca pukul 16:07 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
id.prosple.com. 2024. Prudential Indonesia Graduate Programs & Internships. id.prosple.com Link : id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 16:23 WIB hari Kamis, 6 Februari 2025.