Berapa Gaji Commissioner Bank Shinhan Indonesia 2022?

Berapa Gaji Commissioner Bank Shinhan Indonesia 2022?

Gaji Commissioner Bank Shinhan Indonesia 2022 Rp47.800.000 per bulan. Itu sama dengan Rp573.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Commissioner Bank Shinhan Indonesia 2022 :

Job Desk

Wah, menarik nih pertanyaan soal job description Commissioner di Bank Shinhan Indonesia tahun 2022. Ga ada job description yang persis sama setiap tahunnya, tapi kalo kita liat tren dan kebutuhan bank pada umumnya, plus pengalaman gue selama ini, gue bisa gambarkan kira-kira apa aja yang mungkin jadi tugasnya.

Commissioner itu posisinya cukup senior, jadi ga cuma ngurusin hal-hal teknis. Bayangin aja, dia kayak big picture orangnya bank. Tugas utamanya memastikan semua kegiatan bank sesuai regulasi dan governance yang berlaku. Jadi, kalo ada masalah hukum, compliance, atau risk management, dia yang jadi penanggung jawab utamanya.

Lebih detailnya, mungkin tugas-tugasnya mencakup hal ini:

  • Mengawasi kepatuhan terhadap regulasi: Ini penting banget, karena bank diawasi ketat oleh otoritas moneter. Commissioner harus memastikan semua aktivitas bank sesuai peraturan OJK, BI, dan peraturan lainnya. Dia juga harus memastikan bank punya sistem compliance yang kuat.

  • Mengidentifikasi dan mengelola risiko: Bank punya berbagai jenis risiko, mulai dari risiko kredit, risiko operasional, sampai risiko reputasi. Commissioner punya peran vital dalam mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko-risiko tersebut untuk meminimalisir kerugian.

  • Memberikan rekomendasi strategis: Kalo bank mau bikin kebijakan atau strategi baru, Commissioner berperan memberi masukan dari sisi hukum, compliance, dan risiko. Dia memastikan kebijakan itu ga melanggar hukum dan aman dari segi risiko.

  • Melakukan pengawasan internal: Commissioner ga cuma ngawasi dari luar aja, tapi juga harus memastikan sistem pengawasan internal bank berjalan efektif. Dia perlu memastikan ada check and balances yang memadai.

  • Bertanggung jawab atas corporate governance: Ini mencakup hal-hal terkait tata kelola perusahaan yang baik, termasuk transparansi, akuntabilitas, dan pertanggungjawaban.

  • Berkoordinasi dengan pihak eksternal: Commissioner mungkin perlu berurusan dengan regulator, auditor eksternal, dan pihak lain yang relevan.

Intinya, Commissioner itu seperti “pengawas super” di bank. Dia ga terlibat dalam operasional harian, tapi perannya krusial untuk memastikan bank berjalan dengan benar, aman, dan sesuai hukum. Posisi ini butuh orang yang berpengalaman, teliti, dan punya pemahaman mendalam tentang regulasi perbankan dan governance.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Job description yang sebenarnya bisa lebih spesifik dan bervariasi tergantung kebijakan Bank Shinhan Indonesia.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Commissioner di bank sebesar Shinhan Indonesia, kau butuh skill yang ga main-main. Bukan cuma sekedar pengalaman, tapi juga kombinasi hard skill dan soft skill yang mumpuni. Bayangin aja, posisinya sangat strategis dan bertanggung jawab.

Mari kita uraikan skill yang penting:

Hard Skills:

  • Pemahaman mendalam tentang regulasi perbankan: Ini mutlak. Kau harus paham seluruh regulasi dan peraturan yang berlaku di Indonesia, terutama yang berkaitan dengan perbankan. OJK, BI, aturan compliance, dll., harus jadi makanan sehari-hari kau.

  • Keahlian risk management: Mengerti berbagai jenis risiko di perbankan (kredit, operasional, market, liquidity, reputasi) dan bagaimana mengelola dan meminimalisirnya. Penguasaan framework pengelolaan risiko, seperti COSO, sangat penting.

  • Pengetahuan corporate governance: Kau harus mahir dalam hal tata kelola perusahaan yang baik. Prinsip transparansi, akutabilitas, dan pertanggungjawaban harus benar-benar dipahami dan diaplikasikan.

  • Keahlian hukum: Walaupun ga harus jadi pengacara, pemahaman yang kuat tentang hukum perdata, hukum perbankan, dan hukum perusahaan sangat dibutuhkan.

  • Keahlian audit dan internal control: Memahami proses audit dan sistem pengendalian internal yang kuat adalah kunci untuk mengawasi operasional bank.

Soft Skills:

  • Kepemimpinan: Commissioner adalah pemimpin, meski ga langsung memimpin operasional. Kau harus mampu memimpin tim dan berpengaruh pada pengambilan keputusan di tingkat tinggi.

  • Komunikasi yang efektif: Kemampuan berkomunikasi dengan jelas, ringkas, dan persuasif sangat penting untuk berinteraksi dengan berbagai pihak, mulai dari dewan direksi sampai regulator.

  • Pengambilan keputusan yang tepat: Dihadapkan pada situasi yang kompleks dan penuh risiko, kau harus mampu mengambil keputusan yang tepat dan cepat.

  • Integritas yang tinggi: Kejujuran dan integritas adalah mutlak. Commissioner harus menjadi contoh dan lambang kepercayaan bagi seluruh karyawan dan stakeholder.

  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat: Kemampuan untuk menganalisis data, mengidentifikasi masalah, dan mencari solusi yang tepat adalah sangat dibutuhkan.

  • Jaringan profesional yang luas: Koneksi dengan para pemain di industri perbankan dan regulator akan membantu kau dalam bekerja dengan efektif.

Singkatnya, jadi Commissioner itu butuh kombinasi pengetahuan yang mendalam, kemampuan analisa yang tajam, dan integritas yang tak perlu diragukan. Ga ada jalan pintas untuk itu, hanya pengalaman dan terus belajar.

Cara Menjadi

Nah, ini pertanyaan yang menarik. Jadi Commissioner di Bank Shinhan Indonesia, atau bank besar mana pun, ga semudah membalik telapak tangan. Butuh perjalanan panjang dan kualifikasi yang sangat spesifik. Ga ada jalur cepat, ya!

Secara umum, berikut gambarannya:

  1. Pendidikan dan Pengalaman yang Luar Biasa: Kau perlu pendidikan tinggi, minimal S1, idealnya S2, di bidang hukum, ekonomi, finance, atau bidang terkait. Pengalaman kerja minimal 15-20 tahun di sektor keuangan, khususnya perbankan, adalah kebutuhan mutlak. Pengalaman di posisi senior, misalnya Direktur atau posisi selevel, akan menjadi nilai tambah yang sangat signifikan.

  2. Rekam Jejak yang Mengesankan: Ini penting banget. Riwayat karir kau harus bersih, ga ada catatan kriminal atau pelanggaran etika profesional. Kau perlu menunjukkan prestasi dan kontribusi nyata selama karir kau. Bukti-bukti konkret sangat dibutuhkan.

  3. Keahlian dan Skill Set yang Tepat: Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, kau butuh skill di bidang risk management, corporate governance, hukum perbankan, compliance, dan audit. Penguasaan regulasi perbankan Indonesia juga sangat penting. Ga hanya teori, tapi juga penerapannya di dunia nyata.

  4. Jaringan dan Networking yang Kuat: Koneksi di industri perbankan sangat membantu. Kenal dengan orang-orang berpengaruh di OJK, BI, atau di industri perbankan akan mempermudah proses seleksi.

  5. Proses Seleksi yang Ketat: Kalo kau memenuhi syarat di atas, kau mungkin akan melalui proses seleksi yang cukup panjang dan ketat. Bisa termasuk tes psikologi, wawancara mendalam, assesment center, dan evaluasi latar belakang. Semua dilakukan untuk memastikan kau memiliki integritas dan kualitas yang dibutuhkan.

  6. Kesempatan: Terakhir, dan ini penting, kau perlu ada kesempatan. Artinya, Bank Shinhan Indonesia harus membuka lowongan posisi Commissioner. Ini ga selalu terjadi setiap tahun. Kau harus selalu waspada dan aktif mencari informasi lowongan kerja.

Singkatnya, menjadi Commissioner bukan cuma soal skill dan pengalaman, tapi juga tentang kesempatan dan waktu yang tepat. Ini perjalanan karir yang panjang dan memerlukan dedikasi serta kerja keras yang konsisten. Ga ada jalan pintas, hanya kerja keras dan kesiapan yang matang.

Gaji 3 Juta? Cukup sisihkan 10%, sekitar Rp300.000, untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang saku!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari membaca & sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga, dan raih masa depan finansial yang lebih baik! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Commissioner Bank Shinhan Indonesia 2022?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Commissioner Bank Shinhan Indonesia 2022 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Kerja di bank bagian teller gajinya berapa?

Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.

Teller BCA gajinya berapa?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Teller bank BNI gajinya berapa?

Rp3.600.000 per bulan.

CPNS dapat gaji berapa?

Rp2.228.560 per bulan.

Berapa gaji PKSs?

Rp4.192.867 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Rahmat. 2022. Gaji Pegawai Bank Shinhan Indonesia dan Jabatannya. hargabelanja.com/gaji-pegawai-bank-shinhan-indonesia-dan-jabatannya/. kita baca pukul 13:34 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
Dealls. 2024. 15 Posisi Jabatan Pegawai Bank dan Fungsinya yang Wajib Kamu Tahu!. dealls.com/pengembangan-karir/jabatan-pegawai-bank-dan-fungsinya. kita baca pukul 13:35 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
Restu. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer. finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 13:36 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
BantenPort.co.id. 2025. 55+ Gaji Karyawan Bank BNI Semua Posisi, Tunjangan & Bonus. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-bni/. kita baca pukul 13:38 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
Dedi Hidayat. 2025. Lolos CPNS 2024? Ini Besaran Gaji Pertama ASN. rri.co.id/lain-lain/1236864/lolos-cpns-2024-ini-besaran-gaji-pertama-asn. kita baca pukul 13:39 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.