kekitaan

Gaji Business Development / Consultant PT Gojek Rp2.650.000 per bulan. Itu sama dengan Rp31.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Business Development / Consultant PT Gojek :

Job Desk

Job Deskripsi Business Development / Consultant di Gojek itu sebenernya lumayan dinamis, ga ada yang kaku banget. Intinya sih, kau bagian penting yang ngebantu Gojek nambah revenue dan ekspansi bisnisnya. Gimana caranya? Banyak! Ini beberapa contoh aja ya, ga semua perusahaan Gojek itu sama persis:

• Ngecari klien baru: Ini inti banget. Kau harus bisa nemuin perusahaan-perusahaan atau individu yang bisa jadi client Gojek, entah itu pake aplikasi GoFood, GoRide, GoSend, atau layanan Gojek lainnya. Ini butuh skill networking yang kuat, paham banget pasar, dan piawai pitching.

• Menjaga hubungan baik dengan klien eksisting: Ga cukup cuma dapetin klien baru, kau juga harus jaga mereka tetap setia pake layanan Gojek. Ini butuh komunikasi yang baik, responsif, dan paham kebutuhan mereka. Kalo ada masalah, kau yang jadi problem solver-nya.

• Ngasih solusi bisnis: Kau ga cuma jualan aja, tapi juga harus bisa ngasih solusi bisnis yang tepat buat klien. Misalnya, ngebantu mereka optimasi strategi marketing di platform Gojek biar bisnis mereka makin maju.

• Achieving target: Tentu aja ada target yang harus dicapai, baik itu jumlah klien baru, revenue yang dihasilkan, atau key performance indicator (KPI) lainnya. Ini bener-bener penting, karena ini jadi tolok ukur keberhasilan kau.

• Riset pasar: Kau harus selalu update dengan tren pasar dan kompetitor. Ini penting banget biar kau bisa ngasih solusi yang tepat dan stay ahead of the game.

• Collaboration dan Reporting: Kau ga kerja sendiri. Kau harus bisa kolaborasi dengan tim sales, marketing, dan tim lain di Gojek. Terus, kau juga harus ngasih laporan secara berkala tentang progres kerja kau.

Singkatnya, jobdesk Business Development/Consultant di Gojek itu menuntut kau yang proaktif, kreatif, memiliki skill komunikasi dan negotiation yang mumpuni, dan mau kerja keras untuk mencapai target. Kalo kau suka tantangan dan ingin berkontribusi langsung dalam perkembangan bisnis perusahaan besar, ini bisa jadi karir yang tepat buat kau.

Skill yang Dibutuhkan

Buat jadi Business Development / Consultant di Gojek, kau butuh banyak skill, ga cuma satu dua aja. Bayangin, kau harus bisa ngajak orang lain kerjasama, negosiasi, dan ngebantu mereka sukses. Ini beberapa skill penting yang kulihat selama bertahun-tahun:

• Komunikasi yang mumpuni: Ini nomer satu! Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan. Gimana cara kau ngejelasin produk Gojek ke calon klien, ngajak mereka diskusi, dan menangani complain dengan baik, semua butuh komunikasi yang bagus.

• Networking yang kuat: Gojek itu kan bisnis yang luas, jadi kau harus pandai membangun jaringan dan relasi dengan banyak orang. Ga cuma klien aja, tapi juga partner bisnis, investor, dan bahkan kompetitor (untuk riset).

• Problem-solving dan critical thinking: Pasti akan ada masalah, entah itu dari klien atau internal Gojek. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisis situasi, dan menemukan solusi yang tepat dan cepat.

• Sales dan negosiasi: Kau harus bisa “menjual” layanan Gojek kepada klien, dengan cara yang persuasif tapi ga pushy. Terus, kau juga harus jago negosiasi, untuk dapetin kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak.

• Presentation skill: Kalo kau mau dapetin klien, kau harus bisa presentasi dengan baik dan menarik. Ini mencakup kemampuan menyampaikan ide, menjelaskan benefit, dan menjawab pertanyaan klien dengan jelas dan percaya diri.

• Time management dan organisational skill: Jobdesk ini cukup padat. Kau harus bisa mengelola waktu dengan efektif dan mengorganisir pekerjaan kau dengan baik. Ga boleh sampai kelewat deadline atau lupa urusan penting.

• Market knowledge: Kau harus paham banget pasar, tren, dan kompetitor. Ini penting biar kau bisa menawarkan solusi yang relevan dan menarik buat klien.

• Digital literacy: Di era digital sekarang ini, kau harus melek teknologi dan bisa menggunakan berbagai aplikasi dan platform digital dengan lancar. Gojek kan perusahaan tech, jadi ini sangat penting.

• Kemampuan beradaptasi: Dunia bisnis itu dinamis banget, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan. Bisa jadi strategi marketing berubah, atau muncul kompetitor baru.

• Ketahanan mental: Ga semua hari akan berjalan mulus, pasti ada saatnya kau mengalami penolakan atau kesulitan. Kau harus punya ketahanan mental yang kuat dan ga mudah menyerah.

Semua skill ini saling berkaitan, dan seiring berjalannya waktu dan pengalaman, skill-skill ini akan semakin terasah.

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, kalo kau pengen jadi Business Development/Consultant di Gojek, jalannya ga cuma satu. Ini beberapa jalur yang biasanya ditempuh:

• Melalui website karir Gojek: Ini jalur paling umum dan resmi. Biasanya Gojek ngebuka lowongan pekerjaan di website resmi mereka. Kau tinggal cari posisi Business Development/Consultant, siapkan resume dan cover letter yang menarik, dan ikuti proses recruitment-nya. Pastiin resume kau menunjukkan skill dan pengalaman yang relevan.

• Lewat recruiter atau headhunter: Kalo kau punya koneksi di bidang HR atau recruitment, coba hubungi mereka. Headhunter seringkali mempunyai informasi lowongan kerja yang ga diumumkan secara umum. Mereka bisa bantu kau masuk ke dalam proses recruitment Gojek.

• Networking: Jaringan itu penting banget. Ikuti event industri, gabung komunitas profesional, dan bangun relasi dengan orang-orang di Gojek atau perusahaan sejenis. Kau ga tau, mungkin ada koneksi yang bisa bantu kau dapetin kesempatan kerja di sana.

• Magang atau internship: Kalo kau masih baru lulus kuliah atau belum punya banyak pengalaman, coba cari program magang di Gojek atau perusahaan sejenis. Ini bisa jadi jalan masuk yang bagus dan membantu kau membangun skill dan relasi yang dibutuhkan.

Tips Sukses:

• Siap-siap mental: Proses recruitment di perusahaan besar kayak Gojek itu cukup kompetitif. Jangan patah semangat kalo kau ga langsung diterima. Terus belajar dan perbaiki diri.

• Resume dan Cover Letter yang bagus: Resume dan cover letter kau harus menunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Jangan cuma daftar aja, tapi tunjukkan kenapa kau yang paling cocok.

• Persiapkan diri untuk interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentation kau. Riset tentang Gojek dan pelajari bisnis mereka. Siap-siap jawab pertanyaan behavioral question dan pertanyaan teknis tentang sales dan marketing.

• Tunjukkan passion dan enthusiasm: Gojek mau karyawan yang bersemangat dan berdedikasi. Tunjukkan ke antusiasme kau terhadap perusahaan dan posisi yang kau lamar.

Intinya, ga ada jalan pintas. Semua butuh usaha dan persiapan yang matang. Kalo kau konsisten dan terus berjuang, peluang untuk jadi Business Development/Consultant di Gojek akan terbuka.

Gaji 3 Juta? Coba sisihkan 10%! Itu sekitar Rp300.000. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investing dengan uang jajannya!

Masa ga mau mulai dari kecil?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan uang tambahan dari baca & share artikel ini.

Yuk, raih financial freedommu sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Business Development / Consultant PT Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Business Development / Consultant PT Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.