kekitaan

Gaji Cost Control Staff and Site Engineer Staff PT Gojek Rp3.800.000 per bulan. Itu sama dengan Rp45.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Cost Control Staff and Site Engineer Staff PT Gojek :

Job Desk

Oke, jadi kita ngomongin deskripsi pekerjaan (Job Desc) buat Cost Control Staff dan Site Engineer di PT Gojek. Bayangin aja Gojek sekarang kan bukan cuma aplikasi ojek online, udah meluas banget, ada GoFood, GoMart, GoPay, dan mungkin banyak lagi layanan baru yang lagi develop. Nah, itu semua butuh pengelolaan yang matang, termasuk soal biaya dan pembangunan infrastruktur. Makanya dibutuhkan kedua posisi ini.

Cost Control Staff:

Peran utama mereka itu mengawasi pengeluaran perusahaan, terutama yang berhubungan dengan proyek-proyek pembangunan atau pengembangan sistem. Ga cuma sekedar ngitung-ngitung aja lho, tapi mereka juga mesti:

• Buat perencanaan anggaran: Mereka bikin budgeting di awal proyek, perkiraan biaya yang dibutuhkan dari awal sampai selesai, sampai ke detail sekecil-kecilnya.
• Pantau pengeluaran: Mereka monitor setiap pengeluaran, pastikan semua sesuai dengan budget yang udah disepakati. Kalo ada yang melenceng, mereka harus cari tahu penyebabnya dan cari solusi biar ga tambah mbuhul.
• Analisa dan laporkan: Mereka bikin laporan berkala tentang kondisi keuangan proyek, baik yang udah keluar, yang lagi jalan, dan yang diperkirakan akan keluar. Laporan ini penting banget buat pengambilan keputusan manajemen.
• Negosiasi harga: Kadang mereka juga terlibat dalam negosiasi harga dengan vendor atau supplier buat dapetin harga terbaik.
• Identifikasi potensi penghematan: Mereka ga cuma fokus pada pengeluaran yang udah ada, tapi juga aktif cari cara buat hemat biaya tanpa mengurangi kualitas.

Singkatnya, Cost Control Staff itu kayak juru kunci keuangan proyek-proyek di Gojek, memastikan semua berjalan sesuai rencana dan efisien.

Site Engineer Staff:

Kalo Site Engineer, fokusnya lebih ke teknis lapangan. Mereka yang memastikan pembangunan atau instalasi infrastruktur berjalan lancar dan sesuai spesifikasi. Tugasnya antara lain:

• Supervisi pekerjaan konstruksi: Mereka mengawasi semua kegiatan di lapangan, dari mulai persiapan sampai finishing. Mereka harus memastikan semua sesuai dengan desain dan standar keamanan yang berlaku.
• Koordinasi dengan kontraktor: Mereka berkoordinasi dengan kontraktor dan tim di lapangan, memastikan semuanya berjalan sesuai jadwal dan budget.
• Pengendalian kualitas: Mereka memastikan kualitas pekerjaan sesuai standar, dan kalo ada masalah, mereka yang cari solusi.
• Manajemen risiko: Mereka mengidentifikasi dan mengelola potensi risiko di lapangan, misalnya kecelakaan kerja atau keterlambatan proyek.
• Dokumentasi: Mereka mendokumentasikan semua kegiatan di lapangan, sebagai bukti dan referensi di kemudian hari.

Jadi, Site Engineer itu kayak leader di lapangan, yang memastikan proyek infrastruktur Gojek berjalan mulus dan sesuai target.

Kedua posisi ini penting banget buat keberlangsungan bisnis Gojek. Mereka bekerja sama memastikan proyek berjalan efisien dan efektif, dari segi biaya dan juga kualitas.

Skill yang Dibutuhkan

Oke, kita bahas skill yang dibutuhkan untuk jadi Cost Control Staff dan Site Engineer di Gojek. Ingat ya, Gojek itu perusahaan tech yang berkembang pesat, jadi skill yang dibutuhkan juga ga cuma yang biasa aja.

Cost Control Staff:

• Kemampuan Financial Analysis yang mumpuni: Kau harus bisa baca dan pahami financial statement, buat budget, dan analisa variance antara budget dan actual pengeluaran. Kalo cuma bisa ngitung-ngitung doang, ga cukup. Kau harus bisa interpret data dan draw conclusion yang tepat.
• Problem-solving skill yang tajam: Setiap proyek pasti ada tantangannya. Kau harus bisa identifikasi masalah, cari solusi yang efektif dan efisien, dan ambil keputusan dengan tepat.
• Kemampuan komunikasi yang baik: Kau bakal berinteraksi dengan banyak orang, dari tim internal sampai vendor. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan persuasif.
• Menguasai software akuntansi dan spreadsheet: Microsoft Excel itu wajib, mungkin juga software akuntansi lainnya. Kau harus terampil menggunakannya untuk analisa data dan membuat laporan.
• Ketelitian dan kehati-hatian: Cost control itu urusan angka-angka. Kecil sekali kesalahan bisa berdampak besar. Ketelitian dan kehati-hatian sangat penting.
• Kemampuan negotiation: Terkadang kau harus bernegosiasi dengan vendor untuk mendapatkan harga terbaik.

Site Engineer Staff:

• Paham banget soal teknik sipil/bangunan/elektro (tergantung spesialisasinya): Ini basic banget. Kau harus paham prinsip-prinsip engineering, gambar teknik, dan spesifikasi material.
• Pengalaman lapangan: Pengalaman langsung di proyek konstruksi itu sangat berharga. Kau harus tahu bagaimana prosesnya di lapangan, masalah-masalah yang sering muncul, dan cara mengatasinya.
• Menguasai software desain dan drafting: AutoCAD, Revit, atau software sejenisnya wajib dipelajari.
• Kemampuan manajemen proyek: Kau harus bisa merencanakan, menjalankan, dan mengawasi proyek sesuai jadwal dan budget.
• Kemampuan problem-solving di lapangan: Masalah di lapangan itu sering muncul tiba-tiba dan ga terduga. Kau harus bisa berpikir cepat, cari solusi, dan mengambil keputusan yang tepat.
• Keahlian komunikasi dan koordinasi yang bagus: Kau akan berinteraksi dengan banyak pihak, seperti kontraktor, pekerja, dan klien. Kau harus bisa berkomunikasi dan berkoordinasi dengan efektif.
• Kesehatan fisik yang prima: Kerja di lapangan itu berat dan terkadang butuh stamina ekstra.

Buat kedua posisi ini, soft skills seperti kemampuan bekerja dalam tim, time management, dan kemampuan beradaptasi juga sangat penting. Ingat, dunia kerja selalu berubah, jadi kemauan untuk belajar hal baru itu kunci kesuksesan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Cost Control Staff atau Site Engineer di Gojek? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa hal yang bisa kau lakukan untuk meningkatkan peluangmu.

Umum untuk kedua posisi:

• Persiapkan dirimu: Pastikan kau punya skill dan pengalaman yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan. Kalo kau masih kurang, isi dulu gap-nya. Ikut training, ambil sertifikasi, atau cari pengalaman tambahan.
• Buat resume dan cover letter yang menarik: Ini penting banget. Resume dan cover letter yang bagus akan membantu kau menarik perhatian recruiter. Tunjukkan achievement dan skill yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Jangan lupa sesuaikan dengan gaya Gojek yang dinamis dan inovatif.
• Berjejaring: Koneksi itu penting. Ikuti event rekrutmen, bergabung dengan komunitas profesional, atau networking di platform online. Siapa tahu kau ketemu orang Gojek yang bisa bantu kau.
• Mempelajari budaya Gojek: Gojek punya budaya perusahaan yang unik. Pelajari nilai-nilai dan budaya mereka. Tunjukkan dalam resume, cover letter, dan wawancara bahwa kau cocok dengan budaya mereka.

Khusus Cost Control Staff:

• Cari pengalaman di bidang keuangan atau akuntansi: Pengalaman di perusahaan startup atau perusahaan tech akan jadi nilai tambah. Carilah pengalaman yang berhubungan dengan budgeting, forecasting, dan cost analysis.
• Kuasai software akuntansi dan spreadsheet: Microsoft Excel itu wajib. Latih kemampuan analisa datamu.

Khusus Site Engineer Staff:

• Cari pengalaman di bidang konstruksi atau engineering. Pengalaman lapangan sangat penting. Semakin banyak proyek yang kau kerjakan, semakin bagus.
• Peroleh sertifikasi profesi yang relevan: Ini akan memperkuat skill dan kredibilitasmu.
• Kuasai software desain dan drafting: AutoCAD, Revit, dan software lainnya akan sangat membantu.

Setelah persiapan matang:

• Lacak lowongan pekerjaan di Gojek: Pantau terus website karir Gojek dan platform job portal lainnya.
• Lamar posisi yang sesuai: Jangan asal lamar, pilih posisi yang benar-benar sesuai dengan skill dan minatmu.
• Siapkan diri untuk proses wawancara: Biasanya ada beberapa tahap wawancara. Latih kemampuan komunikasi dan problem-solving-mu. Tunjukkan antusiasme dan semangatmu untuk bergabung dengan Gojek.

Intinya, kesuksesan ga cuma bergantung pada keberuntungan. Persiapan yang matang dan kerja keras itu kunci utama. Gojek itu perusahaan yang kompetitif, jadi persiapkan dirimu sebaik mungkin. Good luck!

Gaji Rp 5 Juta? Cukup sisihkan 10% – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil saat masih anak-anak.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari baca dan share artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin masa depan cuan? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Cost Control Staff and Site Engineer Staff PT Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Cost Control Staff and Site Engineer Staff PT Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di Shopee Indonesia?

Rp4.000.000-Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji staff gudang Shopee?

Rp108.000

Berapa rata-rata penghasilan Ojol?

Rp200.000 – Rp250.000 per hari.

Berapa sih gaji kurir Shopee Express?

Rp2.123 per paket.

Berapa gaji tukang sortir barang?

Rp3.432.864 – Rp16.176.989 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Tim UpahKerja. 2025. Gaji Karyawan PT Gojek Indonesia 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 21:12 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
Hanung Pras. 2025. Daftar Gaji Karyawan Gojek 2025 Terbaru. dinaspajak.com/gaji-karyawan-gojek.html. kita baca pukul 21:14 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
Indira Lintang. 2024. Intip Pendapatan Driver Grab, Gojek, dan Maxim. www.inilah.com/gaji-driver-grab-gojek-maxim. kita baca pukul 00:07 WIB hari Rabu, 5 Maret 2025.
Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Daftar Lengkap Gaji Karyawan Shopee, dari Magang, Kurir, hingga IT. www.inilah.com/daftar-lengkap-gaji-kerja-di-shopee. kita baca pukul 09:14 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. Gudang daily salaries in Indonesia at PT Shopee International Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Shopee-International-Indonesia/salaries/Gudang. kita baca pukul 09:18 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Sean Anggiatheda Sitorus. 2025. THR ojek online 2025, berapa taksiran yang bakal diterima driver?. www.antaranews.com/berita/4703589/thr-ojek-online-2025-berapa-taksiran-yang-bakal-diterima-driver. kita baca pukul 09:21 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Wikku D. Nugroho. 2024. Gaji Kurir Shopee Express 2024, Nominalnya Bikin Tergiur. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-kurir-shopee-express-2024-nominalnya-bikin-tergiur. kita baca pukul 09:23 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Gajimu.com. 2025. Penyortir Sampah. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-pemilih-kotoran-sampah. kita baca pukul 09:27 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.