kekitaan

Gaji Head of SMB PT Gojek Rp9.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp108.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Head of SMB PT Gojek :

Job Desk

Bayangin aja, Gojek kan gede banget, punya banyak merchant kecil dan menengah (Small Medium Business atau SMB). Nah, Head of SMB itu kayak kepala divisi yang ngurusin semua hal yang berhubungan sama merchant–merchant kecil dan menengah di Gojek. Kerjanya ga cuma satu dua hal, banyak banget!

Pertama, dia musti bisa bikin merchant makin banyak dan makin betah di Gojek. Ini butuh strategi yang jitu, kayak gimana caranya Gojek bisa jadi pilihan utama buat jualan online. Ga cuma itu, dia juga harus ngerti banget gimana caranya ngedukung pertumbuhan merchant yang udah ada, bantu mereka supaya makin sukses. Misalnya, dengan program pelatihan, akses ke funding, dan bantuan pemasaran.

Kedua, dia harus jago ngelola tim. Bayangin aja, dia punya banyak orang di bawahnya, dari bagian sales, marketing, sampai customer success. Dia harus bisa ngebimbing, memotivasi, dan asuh mereka biar kerjaannya optimal dan target tercapai. Ga cuma itu, dia juga harus bisa memastikan semua orang di timnya kompak dan saling mendukung.

Ketiga, dia harus pandai ngurus angka dan data. Dia harus bisa ngeliat tren, nganalisa performance, dan bikin laporan berkala ke atasan. Ini penting banget buat ngukur keberhasilan strategi yang udah dijalankan dan bikin rencana ke depan. Dia harus bisa baca data, mengetahui apa yang works dan apa yang ga works, lalu bertindak cepat dan tepat.

Keempat, dia harus jago komunikasi dan negosiasi. Dia sering berinteraksi dengan banyak pihak, mulai dari merchant sampai atasan, partner, investor dan pihak eksternal lainnya. Dia harus bisa menjelaskan program-program Gojek dengan jelas, menjawab pertanyaan, dan mempertahankan hubungan yang baik dengan semua orang. Kalo ada masalah, dia harus bisa nemuin solusinya dengan cara yang profesional dan efektif.

Singkatnya, Head of SMB Gojek itu tanggung jawabnya super besar, dia harus pinter, ulet, dan punya kemampuan leadership yang kuat. Dia harus jadi leader yang inspiratif dan bisa membawa timnya untuk mencapai tujuan bersama. Pokoknya, kerjaannya ga mudah tapi pastinya sangat menantang dan berdampak luas.

Skill yang Dibutuhkan

Jadi, mau jadi Head of SMB Gojek? Wah, butuh skill yang komplit banget! Ga cukup cuma jago satu dua hal aja. Bayangin, kau harus ngurus banyak orang, banyak merchant, dan banyak banget tantangan. Berikut beberapa skill kunci yang kulihat penting banget:

• Leadership & Management: Ini nomer satu! Kau harus bisa memimpin tim dengan efektif, motivasi mereka, dan bantu mereka berkembang. Ga cuma ngasih perintah, tapi juga memberikan guidance, mendengarkan masukan, dan membangun kerja sama tim yang solid. Pengalaman memimpin tim besar dan berhasil mencapai target itu penting banget.

• Strategic Thinking & Business Acumen: Kau harus bisa melihat peluang bisnis, mengembangkan strategi yang tepat, dan memperkirakan risiko. Paham tentang market, tren industri, dan keuangan itu sangat krusial. Kau harus bisa bikin keputusan yang tepat berdasarkan data dan analisa, ga cuma berdasarkan feeling aja.

• Communication & Negotiation: Head of SMB itu sering berhadapan dengan banyak orang – merchant, tim internal, atasan, bahkan investor. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, menjelaskan hal yang rumit dengan sederhana, dan negosiasi dengan baik untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak.

• Problem-Solving & Decision Making: Di posisi ini, kau pasti ketemu banyak masalah. Kau harus bisa berpikir cepat, menganalisa situasi, dan menemukan solusi yang tepat dan efektif. Kemampuan mengambil keputusan yang tepat, bahkan di bawah tekanan, itu sangat penting.

• Data Analysis & Reporting: Kau harus bisa mengolah data, menganalisa performance, dan membuat laporan yang informatif. Ini penting untuk memantau perkembangan bisnis, mengevaluasi strategi, dan membuat keputusan yang berbasis data. Kemampuan menggunakan tools analisa data juga akan jadi nilai tambah.

• Relationship Building: Membangun dan menjaga hubungan baik dengan merchant itu krusial. Kau harus bisa mengerti kebutuhan mereka, memberikan solusi yang tepat, dan membangun kepercayaan.

• Technical Proficiency: Walaupun ga harus jadi expert, kau harus paham tentang platform Gojek dan technology yang digunakan. Minimal, kau harus bisa berkomunikasi dengan tim IT dan memahami proses workflow.

• Resilience & Adaptability: Industri online itu dinamis banget. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan yang cepat, mengatasi tantangan, dan tetap stay positive meskipun ada tekanan.

Intinya, untuk jadi Head of SMB Gojek, kau butuh skill yang lengkap, gabungan dari kemampuan hard skill dan soft skill. Pengalaman yang luas dalam bidang yang sama juga akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, pengen jadi Head of SMB Gojek? Jalannya ga cuma satu, tapi butuh perencanaan dan kerja keras yang matang. Ini beberapa langkah yang bisa kau pertimbangkan:

1. Bangun Pondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Setidaknya punya gelar sarjana, lebih bagus lagi kalo S2 di bidang bisnis, management, atau bidang terkait.
• Pengalaman: Ini yang paling penting! Butuh pengalaman kerja minimal 10-15 tahun, idealnya di posisi management atau leadership di perusahaan skala besar, terutama yang berhubungan dengan business-to-business (B2B) atau e-commerce. Pengalaman ngelola tim yang besar dan berhasil mencapai target sangat dihargai. Kalo punya pengalaman di industri fintech atau on-demand services, itu jadi nilai tambah yang besar banget.
• Skill yang Relevan: Pastikan kau punya skill yang udah dibahas sebelumnya, khususnya dalam hal leadership, strategic thinking, communication, dan data analysis. Asah terus skill ini, ikuti workshop atau ambil sertifikasi kalo perlu.

2. Networking:

• Kenalan dengan Orang Gojek: Ikuti event industri, gabung komunitas profesional, dan jangan ragu untuk networking. Kenalan dengan orang-orang yang bekerja di Gojek, mungkin kau bisa dapet insight berharga atau bahkan referensi.
• Bangun Reputasi: Buat reputasi yang baik di industri. Kalo kau punya prestasi yang bagus, orang akan lebih mudah mengingat dan merekomendasikan kau.

3. Cari Lowongan:

• Pantau Website Gojek: Rajin-rajinlah cek website karir Gojek. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera lamar!
• Lewat Agen Pekerjaan: Gunakan jasa agen pekerjaan (recruitment agency) yang terpercaya. Mereka mungkin punya informasi lowongan yang ga dipublikasikan secara umum.
• Lewat Referensi: Kalo kau punya kenalan di Gojek, coba minta referensi atau informasi lowongan.

4. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi:

• Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Tunjukkan achievement dan pengalaman kau dengan jelas dan terukur.
• Latihan Wawancara: Latihan menjawab pertanyaan wawancara, siapkan contoh kasus, dan berlatih menyampaikan ide dengan jelas dan ringkas.
• Riset Gojek: Pelajari bisnis Gojek, strategi mereka, dan tantangan yang mereka hadapi. Tunjukkan pada pewawancara kalo kau sudah paham dan tertarik dengan perusahaan mereka.

Kesimpulan:

Jalan untuk menjadi Head of SMB Gojek ga mudah, butuh kerja keras, kesabaran, dan perencanaan yang matang. Tapi kalo kau punya skill, pengalaman, dan komitmen yang kuat, maka impianmu untuk bekerja di posisi tersebut bukan hal yang mustahil. Ingat, terus belajar dan perbarui skill kau agar selalu relevan dengan perkembangan industri.

Gaji 5 Juta? Coba sisihin 10% aja, sekitar 500 ribu untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!

Masa ga mau ikutan jejak sang legenda? 😉

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan passive income dengan membaca dan membagikan artikel ini.

Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Head of SMB PT Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Head of SMB PT Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di Shopee Indonesia?

Rp4.000.000-Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji staff gudang Shopee?

Rp108.000

Berapa rata-rata penghasilan Ojol?

Rp200.000 – Rp250.000 per hari.

Berapa sih gaji kurir Shopee Express?

Rp2.123 per paket.

Berapa gaji tukang sortir barang?

Rp3.432.864 – Rp16.176.989 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Tim UpahKerja. 2025. Gaji Karyawan PT Gojek Indonesia 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 21:12 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
Hanung Pras. 2025. Daftar Gaji Karyawan Gojek 2025 Terbaru. dinaspajak.com/gaji-karyawan-gojek.html. kita baca pukul 21:14 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
Indira Lintang. 2024. Intip Pendapatan Driver Grab, Gojek, dan Maxim. www.inilah.com/gaji-driver-grab-gojek-maxim. kita baca pukul 00:07 WIB hari Rabu, 5 Maret 2025.
Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Daftar Lengkap Gaji Karyawan Shopee, dari Magang, Kurir, hingga IT. www.inilah.com/daftar-lengkap-gaji-kerja-di-shopee. kita baca pukul 09:14 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. Gudang daily salaries in Indonesia at PT Shopee International Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Shopee-International-Indonesia/salaries/Gudang. kita baca pukul 09:18 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Sean Anggiatheda Sitorus. 2025. THR ojek online 2025, berapa taksiran yang bakal diterima driver?. www.antaranews.com/berita/4703589/thr-ojek-online-2025-berapa-taksiran-yang-bakal-diterima-driver. kita baca pukul 09:21 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Wikku D. Nugroho. 2024. Gaji Kurir Shopee Express 2024, Nominalnya Bikin Tergiur. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-kurir-shopee-express-2024-nominalnya-bikin-tergiur. kita baca pukul 09:23 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Gajimu.com. 2025. Penyortir Sampah. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-pemilih-kotoran-sampah. kita baca pukul 09:27 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.