kekitaan

Gaji Eksekutif PT Waskita Karya Tbk Rp15.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp180.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Eksekutif PT Waskita Karya Tbk :

Job Desk

Wah, kalo ditanya job description Eksekutif di PT Waskita Karya Tbk, itu luas banget, ya. Ga bisa dijabarkan satu-dua kalimat aja. Tergantung level eksekutifnya juga. Apakah Direktur Utama, Direktur Operasional, Direktur Keuangan, atau Direktur lainnya? Masing-masing punya tanggung jawab yang beda.

Tapi secara garis besar, seorang eksekutif di perusahaan konstruksi sebesar Waskita Karya, tanggung jawabnya pasti seputar:

• Strategi & Leadership: Mereka ga cuma ngerjain pekerjaan sehari-hari. Mereka bikin roadmap perusahaan, nentuin arah bisnis, dan memimpin tim eksekutif lainnya. Mereka bikin keputusan besar yang berpengaruh ke seluruh perusahaan. Bayangin aja, proyek-proyek besar Waskita, itu semua ada di bawah pengawasan mereka.

• Manajemen Keuangan & Risiko: Mereka mesti paham banget soal cash flow, budgeting, dan manajemen risiko. Proyek konstruksi itu beresiko tinggi, bisa molor, biaya membengkak, dll. Mereka harus jago antisipasi dan risk mitigation. Kalo ada masalah keuangan besar, mereka yang bertanggung jawab.

• Operasional & Proyek: Meski ga turun langsung ke lapangan, mereka mengawasi jalannya proyek-proyek besar. Mereka memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai budget, dan sesuai standar kualitas. Mereka juga mungkin terlibat dalam negotiation dengan klien atau stakeholder penting.

• Hubungan Pemerintah & Stakeholder: Waskita Karya kan perusahaan besar yang kerja samanya banyak, baik dengan pemerintah, investor, maupun masyarakat. Eksekutif mesti jago networking, membangun hubungan baik, dan memastikan semua berjalan lancar.

• Compliance* & *Good Governance: Mereka harus memastikan perusahaan beroperasi sesuai aturan hukum dan *good corporate governance*. Ini penting banget buat menjaga reputasi perusahaan.

Singkatnya, seorang eksekutif di Waskita Karya itu kayak conductor sebuah orkestra besar. Mereka harus bisa mengkoordinasi berbagai divisi dan memastikan semuanya berjalan harmonis dan mencapai tujuan perusahaan. Tanggung jawabnya berat, ga cuma soal skill teknis, tapi juga leadership, manajemen, dan political savvy.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi eksekutif di PT Waskita Karya Tbk, kau butuh skill yang beragam banget, ga cuma satu dua aja. Bayangin, perusahaan konstruksi sebesar itu butuh orang yang bisa handle berbagai macam tantangan.

Secara umum, ini beberapa skill penting yang harus kau miliki:

• Keahlian Leadership & Manajemen: Ini basic, ya. Kau harus bisa memimpin tim, memotivasi orang, membuat keputusan yang tepat, dan manage orang-orang dengan latar belakang dan personality yang berbeda. Pengalaman managing proyek besar sangat diuntungkan.

• Pemahaman Bisnis & Strategi: Kau harus paham seluk-beluk bisnis konstruksi, tren industri, dan bisa merumuskan strategi bisnis yang efektif. Menganalisis market, memahami competitor, dan forecasting adalah hal yang penting.

• Keahlian Keuangan & Manajemen Risiko: Proyek konstruksi itu mahal dan beresiko. Kau harus paham budgeting, financial statement, dan manajemen risiko. Kemampuan risk assessment dan mitigation sangat krusial.

• Komunikasi & Negotiation yang Baik: Kau akan berinteraksi dengan banyak pihak, mulai dari klien, pemerintah, investor, sampai karyawan. Kemampuan berkomunikasi dan bernegosiasi dengan efektif sangat dibutuhkan. Kemampuan presentasi yang baik juga penting.

• Pemahaman Hukum & Compliance: Ini penting banget. Kau harus memastikan semua kegiatan perusahaan sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

• Teknologi & Innovation: Industri konstruksi sekarang makin canggih. Kau harus up to date dengan teknologi terbaru dan open untuk inovasi. Kemampuan menggunakan berbagai software manajemen proyek juga penting.

• Pengalaman & Networking: Pengalaman kerja di bidang konstruksi, khususnya di perusahaan besar, akan jadi nilai tambah. Networking yang luas juga sangat membantu.

Ga cuma itu aja, soft skill juga penting lho. Kemampuan problem-solving, kemampuan beradaptasi dengan cepat, keuletan, dan integritas adalah hal-hal yang ga kalah penting. Ingat, menjadi eksekutif itu bukan cuma soal skill teknis, tapi juga soal bagaimana kau bisa memimpin dan mengelola orang lain, serta bagaimana kau bisa mengambil keputusan yang tepat di bawah tekanan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk jadi eksekutif di perusahaan sebesar Waskita Karya. Butuh kerja keras, kesabaran, dan planning yang matang. Bayangin aja, banyak banget orang yang berkompeten ngincar posisi itu.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Fondasi yang Kuat: Pendidikan yang bagus itu penting, minimal S1 di bidang teknik sipil, manajemen, atau bidang terkait. Tapi, ijazah aja ga cukup. Kau butuh pengalaman kerja yang relevan. Mulai dari posisi junior, terus belajar dan upgrade skill.

2. Cari Pengalaman di Industri Konstruksi: Pengalaman di perusahaan konstruksi, apalagi kalo perusahaan besar dan reputable, akan jadi nilai plus banget. Kalo bisa, cari pengalaman di berbagai divisi, supaya kau punya insight yang luas tentang bisnis konstruksi.

3. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Seperti yang udah dibahas sebelumnya, kau butuh skill leadership, manajemen, keuangan, komunikasi, dan lain-lain. Ikuti pelatihan, ambil sertifikasi, dan terus asah kemampuanmu. Jangan underestimate pentingnya soft skill ya.

4. Bangun Networking yang Kuat: Kenalan sama orang-orang penting di industri konstruksi. Hadiri event, gabung komunitas, dan build relationship. Networking ini powerful banget buat career progression.

5. Tunjukkan Kinerja yang Luar Biasa: Ga cukup cuma punya skill, kau juga harus membuktikan kemampuanmu melalui kinerja yang exceptional. Berikan kontribusi nyata bagi perusahaan tempatmu bekerja. Jadilah karyawan yang reliable dan proactive.

6. Cari Mentor: Temukan sosok mentor yang berpengalaman di industri konstruksi. Mereka bisa membimbingmu, memberikan advice, dan membuka peluang networking yang lebih luas.

7. Pantau Lowongan Kerja di Waskita Karya: Rajin cek website resmi Waskita Karya dan situs-situs job portal lainnya. Kalo ada lowongan yang sesuai dengan keahlian dan pengalamanmu, jangan ragu untuk melamar. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan professional.

8. Bersabar dan Tetap Bersemangat: Jalan menuju puncak karir itu panjang dan ga selalu mudah. Ada kalanya kau akan mengalami kegagalan. Yang penting, tetap semangat, terus belajar, dan jangan pernah menyerah.

Intinya, jadi eksekutif di Waskita Karya itu seperti mendaki gunung. Butuh persiapan yang matang, kekuatan fisik dan mental, dan skill yang mumpuni. Tapi, kalo kau punya tekad yang kuat dan consistent dalam mengembangkan diri, cita-citamu pasti bisa tercapai.

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil? Mulai dari sedikit, konsisten, dan lihat hasilnya dalam beberapa tahun ke depan.

Masa ga mau coba?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan peluang untuk meningkatkan penghasilan mereka.

Yuk, mulai upgrade financial freedom-mu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Eksekutif PT Waskita Karya Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Eksekutif PT Waskita Karya Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.