Gaji Staf Telkom Indonesia Rp8.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp96.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Staf Telkom Indonesia :
Job Desk
Job description staf di Telkom Indonesia itu luas banget, tergantung divisi dan levelnya. Ga cuma satu tipe job desc aja. Tapi secara umum, bisa dibagi beberapa area besar:
1. Teknologi & Operasional: Kalo kau di bidang ini, bisa aja kerjanya ngurusin infrastruktur network, memastikan layanan broadband jalan lancar, memperbaiki kerusakan jaringan, atau mengembangkan teknologi baru. Bisa juga ngurusin maintenance peralatan, monitoring performance, dan troubleshooting. Kalo lebih senior, mungkin kau terlibat dalam perencanaan dan implementasi proyek besar. Skill teknis jadi penting banget di sini.
2. Penjualan & Pemasaran: Kalo di bagian ini, kau bisa jadi sales representative, marketing executive, atau bagian customer service. Tanggung jawabnya ngedapatin pelanggan baru, mempertahankan pelanggan lama, dan memastikan kepuasan pelanggan. Kau harus jago komunikasi, negosiasi, dan presentasi. Mungkin juga terlibat dalam riset pasar dan pengembangan strategi marketing.
3. Administrasi & Umum: Ini mencakup berbagai peran pendukung, misalnya administrasi keuangan, HRD, legal, atau procurement. Kerjanya bisa administratif, kayak ngurusin dokumen, data, dan laporan. Bisa juga lebih strategis, misalnya ngembangin kebijakan perusahaan atau mengelola supplier. Ketelitian dan kemampuan manajemen sangat penting di sini.
4. IT Support: Mirip dengan teknologi & operasional, tapi lebih fokus ke support internal. Kau bantu karyawan lain pake aplikasi dan sistem IT, atasi masalah software dan hardware, dan jaga keamanan data perusahaan. Skill IT yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik dibutuhkan.
5. Human Capital/ HRD: Kalo kau di HRD, kau bisa terlibat dalam rekrutmen, training, compensation & benefit, atau employee relations. Kau akan ngurusin hal-hal yang berhubungan dengan karyawan, dari proses perekrutan hingga pengembangan karir. Kau harus paham regulasi ketenagakerjaan dan punya kemampuan membangun hubungan baik dengan karyawan.
Ingat, ini cuma gambaran umum. Detail job description pasti berbeda-beda, tergantung posisi dan unit kerja di Telkom Indonesia. Biasanya, perusahaan besar seperti Telkom Indonesia akan menjelaskan secara detail tugas dan tanggung jawab di deskripsi pekerjaan masing-masing. Jadi, kalo kau tertarik kerja di sana, perhatikan baik-baik job description yang mereka cantumkan.
Skill yang Dibutuhkan
Skill yang dibutuhkan buat jadi staf Telkom Indonesia itu beragam banget, tergantung posisi yang kau incar. Tapi secara garis besar, ada beberapa skill umum yang cukup penting:
1. Teknologi & Problem-solving: Khususnya kalo kau mau kerja di bidang network, IT, atau operasional. Kau perlu ngerti teknologi telecommunication, bisa ngatasi masalah teknis, dan punya kemampuan troubleshooting yang bagus. Kemampuan analitis dan berpikir sistematis juga penting banget buat nyelesain masalah yang kompleks.
2. Komunikasi & Interpersonal Skill: Ini penting di semua posisi. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Kalo kau berhadapan langsung dengan pelanggan, skill komunikasi yang baik jadi kunci buat membangun hubungan yang positif. Kemampuan berkolaborasi dan bekerja dalam tim juga sangat penting.
3. Kemampuan Adaptasi & Belajar: Dunia teknologi selalu berkembang dengan cepat. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan, terus belajar hal-hal baru, dan menerima feedback buat pengembangan diri. Keingintahuan dan kemauan untuk selalu upgrade kemampuan sangat dihargai.
4. Kemampuan Manajemen Waktu & Prioritas: Kerja di perusahaan besar seperti Telkom Indonesia biasanya penuh tantangan dan deadline. Kau harus bisa mengatur waktu dengan efektif, memprioritaskan tugas, dan menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu.
5. Kemampuan Customer Service (tergantung posisi): Kalo kau ingin kerja di bagian yang berhubungan langsung dengan pelanggan, kemampuan customer service yang baik sangat penting. Kau harus bisa memahami kebutuhan pelanggan, menangani keluhan dengan baik, dan menjaga kepuasan pelanggan. Kesabaran dan kemampuan empati juga dibutuhkan.
6. Soft Skills lainnya: Selain skill teknis, soft skills seperti problem solving, kemampuan berpikir kritis, kreativitas, dan kepemimpinan juga sangat penting, tergantung posisi dan jenjang karir kau.
7. Technical Skill spesifik (tergantung posisi): Ini bergantung pada posisi yang kau lamar. Kalo bagian network, kau perlu skill di bidang networking, routing, dan switching. Kalo bagian programming, kau perlu menguasai bahasa pemrograman tertentu. Dan begitu seterusnya. Pastikan kau cocokkan skill kau dengan persyaratan yang tertera di deskripsi pekerjaan.
Intinya, ga ada satu set skill yang mutlak. Yang terpenting adalah kau menyesuaikan skill dan pengalaman kau dengan deskripsi pekerjaan yang dilamar. Jangan ragu untuk mengembangkan diri dan selalu belajar hal-hal baru.
Cara Menjadi
Jadi staf Telkom Indonesia, ga semudah membalikkan telapak tangan. Tapi kalo kau punya persiapan yang matang, peluangnya pasti ada. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
1. Pantau lowongan kerja: Telkom Indonesia sering banget buka lowongan kerja, baik lewat website resmi mereka, media sosial, atau situs job portal lainnya. Rajin-rajinlah cek, ya! Perhatikan detail persyaratannya, karena setiap posisi pasti punya kriteria yang berbeda.
2. Persiapkan diri: Setelah nemu lowongan yang sesuai, siapkan diri kau sebaik mungkin. Pertama, periksa kembali skill dan pengalaman kau, apakah sudah sesuai dengan persyaratan yang diminta. Kalo ada gap, coba upgrade kemampuan kau. Ikuti pelatihan atau workshop yang relevan, atau cari pengalaman tambahan yang bisa mendukung resume kau.
3. Buat resume dan surat lamaran yang menarik: Resume dan surat lamaran adalah pintu masuk kau ke perusahaan. Buatlah resume yang rapi, jelas, dan mudah dibaca. Tunjukkan prestasi dan pengalaman kau secara highlight. Surat lamaran juga harus ditulis dengan profesional, menunjukkan antusiasme kau terhadap posisi yang dilamar, dan menonjolkan skill dan kemampuan yang sesuai.
4. Latihan interview: Proses interview sangat penting. Latih diri kau untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan. Cari tahu lebih dalam tentang Telkom Indonesia, misi dan visinya, dan bagaimana kau bisa berkontribusi bagi perusahaan. Jangan lupa untuk mempersiapkan pertanyaan yang ingin kau ajukan kepada interviewer.
5. Bergabung dengan networking: Bergabunglah dengan komunitas atau forum yang berhubungan dengan industri telecommunication. Networking bisa membuka peluang dan informasi lowongan kerja yang ga selalu dipublikasikan secara luas.
6. Bersabar dan tetap optimis: Proses seleksi di perusahaan besar biasanya memakan waktu. Tetap bersabar dan jangan mudah menyerah. Kalo ga berhasil di satu kesempatan, teruslah mencoba dan belajar dari pengalaman.
7. Ikut assessment dan test dengan serius: Kalo kau lolos tahap awal, biasanya akan ada tahap assessment, tes psikotes, atau tes lainnya. Ikuti semua tahapan dengan serius dan tunjukkan kemampuan terbaik kau.
8. Kalo ada jalur campus recruitment, manfaatkan kesempatan itu: Khususnya bagi kau yang masih kuliah atau baru lulus. Jalur campus recruitment ini bisa jadi jalan masuk yang lebih mudah.
Ingat, ga ada jaminan sukses. Tapi dengan persiapan yang matang dan usaha yang konsisten, peluang kau untuk menjadi staf Telkom Indonesia akan jauh lebih besar. Selamat mencoba!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja – cuma Rp 500.000 – untuk investasi. Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil saat masih remaja?
Masa ga mau ikutan jejaknya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan bahkan berpotensi menghasilkan dari membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Staf Telkom Indonesia?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Staf Telkom Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji gubernur?
Rp3.000.000
Berapa gaji CEO?
Rp130.000.000
Berapa gaji bupati per bulan?
Rp3.780.000
Berapa gaji wakil wali kota?
Rp5.040.000
Gaji polisi berapa?
Rp1.775.000 – Rp2.741.300
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
www.cnnindonesia.com. 2024. Mengintip Gaji Gubernur DKI yang Kini Diperebutkan RK-Pramono Anung . www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240828143611-532-1138586/mengintip-gaji-gubernur-dki-yang-kini-diperebutkan-rk-pramono-anung. kita baca pukul 13:35 WIB hari Senin, 10 Februari 2025.
www.tempo.co. 2023. Mengenal CEO, Kisaran Gaji, dan Bedanya dengan Direktur. www.tempo.co/ekonomi/mengenal-ceo-kisaran-gaji-dan-bedanya-dengan-direktur-112436. kita baca pukul 13:37 WIB hari Senin, 10 Februari 2025.
Sania Majida, S.I.Kom. 2025. Berapa Gaji Bupati di Indonesia Serta Tunjangannya?. pina.id/artikel/detail/berapa-gaji-bupati-di-indonesia-serta-tunjangannya-ognelps17tq. kita baca pukul 13:38 WIB hari Senin, 10 Februari 2025.
Bambang Sugiharto. 2024. Berapa Gaji Wali Kota dan Wakil Wali Kota?. www.beritasatu.com/nasional/2857797/berapa-gaji-wali-kota-dan-wakil-wali-kota. kita baca pukul 13:39 WIB hari Senin, 10 Februari 2025.
skorlife.com. 2024. Daftar Gaji Polisi Berdasarkan Pangkat Terbaru 2024. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-polisi/. kita baca pukul 13:41 WIB hari Senin, 10 Februari 2025.
