kekitaan

Gaji Supervisor di Adhi Karya 2025 Rp20.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp240.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Supervisor di Adhi Karya 2025 :

Job Desk

Sebagai pemimpin di tingkat operasional, seorang Supervisor memiliki berbagai tanggung jawab utama, di antaranya:

1. Mengawasi Pelaksanaan Proyek – Memastikan pekerjaan di lapangan berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan oleh manajemen.
2. Mengontrol Kualitas dan Standar Keselamatan – Memastikan bahwa pekerjaan konstruksi sesuai dengan spesifikasi teknis dan standar keselamatan kerja.
3. Mengkoordinasikan Tim Kerja – Mengatur dan mengarahkan pekerja di lapangan agar bekerja secara efisien dan sesuai jadwal.
4. Berkomunikasi dengan Manajer dan Engineer – Melaporkan perkembangan proyek, kendala di lapangan, serta memberikan solusi terhadap masalah teknis.
5. Memastikan Penggunaan Material dan Peralatan yang Efektif – Mengontrol penggunaan bahan dan alat agar sesuai dengan kebutuhan proyek tanpa pemborosan.
6. Menyusun Laporan Harian dan Evaluasi Kinerja – Mencatat progres pekerjaan serta melakukan evaluasi terhadap tim untuk meningkatkan produktivitas.
7. Menjaga Hubungan dengan Pihak Eksternal – Berkoordinasi dengan subkontraktor, supplier, serta pihak terkait lainnya untuk memastikan kelancaran proyek.

Skill yang Dibutuhkan

Untuk menjalankan tugasnya dengan baik, seorang Supervisor harus memiliki berbagai keterampilan penting, antara lain: • Kepemimpinan dan Manajemen Tim – Mampu mengatur, mengarahkan, dan memotivasi pekerja di lapangan. • Pemahaman Teknis Konstruksi – Mengerti proses pembangunan, bahan bangunan, serta metode konstruksi yang digunakan. • Kemampuan Problem Solving – Cepat dalam menemukan solusi atas kendala teknis atau operasional di lapangan. • Komunikasi yang Efektif – Bisa menyampaikan instruksi dengan jelas dan bekerja sama dengan berbagai pihak. • Pengelolaan Waktu dan Sumber Daya – Memastikan semua pekerjaan selesai tepat waktu dengan penggunaan sumber daya yang efisien. • Pengetahuan tentang Keselamatan Kerja – Memahami prosedur K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) untuk mencegah kecelakaan di proyek.

Baca Juga

Cara Menjadi

Meniti karier sebagai Supervisor di Adhi Karya membutuhkan pengalaman dan penguasaan teknis yang cukup. Berikut langkah-langkah yang dapat ditempuh:

1. Memiliki Pendidikan yang Sesuai Lulusan D3 atau S1 di bidang Teknik Sipil, Teknik Mesin, atau bidang terkait memiliki peluang besar untuk menjadi Supervisor.
2. Memulai Karier sebagai Junior Engineer atau Staff Teknis Banyak Supervisor memulai karier dari posisi Engineer atau Senior Staff sebelum mendapatkan promosi ke tingkat pengawasan.
3. Mengembangkan Pengalaman di Lapangan Bekerja dalam berbagai proyek konstruksi akan meningkatkan pemahaman tentang proses dan tantangan di lapangan.
4. Mengikuti Pelatihan Manajemen Proyek dan K3 Memiliki sertifikasi manajemen proyek dan keselamatan kerja (K3) bisa menjadi nilai tambah dalam persaingan untuk posisi Supervisor.
5. Menunjukkan Kemampuan Kepemimpinan Menjadi Supervisor membutuhkan kemampuan dalam mengelola tim dan memastikan proyek berjalan lancar, sehingga pengalaman dalam kepemimpinan menjadi hal penting.

Jangan bekerja hanya untuk gaji, tapi buat gaji Anda bekerja untuk masa depan! Kelola dengan bijak, investasikan, dan nikmati hasilnya di kemudian hari.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Supervisor di Adhi Karya 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Supervisor di Adhi Karya 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.