Berapa Gaji Human Resources Officer di Bank Danamon Syariah 2025?

Berapa Gaji Human Resources Officer di Bank Danamon Syariah 2025?

Gaji Human Resources Officer di Bank Danamon Syariah 2025 Rp13.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp162.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Human Resources Officer di Bank Danamon Syariah 2025 :

Job Desk

Sebagai Human Resources Officer, Anda memiliki tanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan SDM di dalam organisasi. Berikut beberapa tugas utama dalam posisi ini: ✅ Rekrutmen dan seleksi karyawan – Mencari, menyeleksi, serta menempatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan bank. ✅ Pengelolaan administrasi karyawan – Mengurus kontrak kerja, absensi, data karyawan, hingga kebijakan cuti dan tunjangan. ✅ Pelatihan dan pengembangan SDM – Merancang serta mengelola program pelatihan bagi karyawan guna meningkatkan kompetensi mereka. ✅ Evaluasi kinerja karyawan – Menyusun sistem penilaian kinerja berbasis KPI serta memberikan feedback kepada karyawan untuk pengembangan lebih lanjut. ✅ Manajemen hubungan karyawan – Menjaga lingkungan kerja yang kondusif dengan menangani keluhan, konflik, dan memastikan kepuasan karyawan. ✅ Kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan – Memastikan kebijakan SDM sesuai dengan peraturan pemerintah dan prinsip syariah. ✅ Kompensasi dan manfaat karyawan – Mengelola sistem penggajian, tunjangan, dan insentif agar tetap kompetitif dan sesuai dengan kebijakan bank.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai HR Officer, Anda memerlukan keterampilan teknis serta interpersonal untuk dapat menjalankan tugas secara efektif. Berikut adalah beberapa keterampilan utama yang dibutuhkan: 🔹 Pemahaman mendalam tentang manajemen SDM – Mengerti konsep rekrutmen, pengelolaan karyawan, serta peraturan ketenagakerjaan. 🔹 Pengetahuan tentang prinsip syariah dalam ketenagakerjaan – Memahami aturan syariah dalam sistem kerja, seperti gaji, bonus, serta etika kerja dalam Islam. 🔹 Kemampuan komunikasi dan negosiasi – Mampu menjalin hubungan baik dengan karyawan serta menangani konflik di tempat kerja. 🔹 Keahlian analisis dan pemecahan masalah – Mampu menganalisis data karyawan serta menyusun strategi pengelolaan SDM yang efektif. 🔹 Penguasaan perangkat lunak HRIS (Human Resource Information System) – Menggunakan sistem digital dalam mengelola administrasi SDM. 🔹 Keterampilan kepemimpinan – Mampu membimbing dan memotivasi karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.

Cara Menjadi

Untuk menjadi seorang HR Officer, berikut adalah langkah-langkah yang perlu ditempuh: 1️⃣ Memiliki latar belakang pendidikan yang relevan – Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau Administrasi Bisnis. 2️⃣ Memiliki pengalaman kerja di bidang HR – Pengalaman minimal 1–3 tahun dalam manajemen SDM, terutama di sektor perbankan atau perusahaan keuangan. 3️⃣ Menguasai peraturan ketenagakerjaan – Memahami regulasi terkait karyawan, termasuk UU Ketenagakerjaan Indonesia, serta standar HR di perbankan syariah. 4️⃣ Mengikuti sertifikasi HR profesional – Sertifikasi seperti CHRP (Certified Human Resource Professional) atau Sertifikasi HR Syariah akan menjadi nilai tambah. 5️⃣ Mengembangkan keterampilan interpersonal dan komunikasi – HR Officer harus mampu berinteraksi dengan berbagai pihak dalam lingkungan kerja. 6️⃣ Mempersiapkan diri untuk seleksi bank – Biasanya mencakup tes tertulis tentang HR dan wawancara yang menguji kemampuan dalam menangani manajemen SDM.

#hidupdariKARYA

Ingin mencapai gaji impian tetapi tidak tahu harus mulai dari mana? Bergabunglah dengan komunitas karier kami! Di sini, Anda akan menemukan orang-orang yang memiliki tujuan serupa—mendapatkan penghasilan yang lebih baik. Diskusikan strategi, berbagi tips, dan dapatkan dukungan dari sesama anggota komunitas. Kami juga mengadakan pertemuan rutin dan webinar untuk membantu anggota dalam perjalanan karir mereka. Daftar sekarang dan jadilah bagian dari jaringan profesional yang saling mendukung!buat

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources Officer di Bank Danamon Syariah 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources Officer di Bank Danamon Syariah 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kepala cabang sebuah bank?

Rp15.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan.

Berapa gaji direktur bank BRI?

Rp3.590.000.000.000

Berapa gaji direktur utama BCA?

Rp469.050.000.000

Berapa gaji mantri BRI?

Rp3.200.000.

Berapa gaji direktur rumah sakit?

Rp 50.000.000 hingga Rp 150.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Dealls. 2025. Besar Gaji Kepala Cabang Lengkap dengan Tunjangannya!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-kepala-cabang. kita baca pukul 15:04 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
investakit.com. 2025. Gaji Pegawai Bank Danamon Tahun 2025 Semua Jabatan (Update). investakit.com/gaji-pegawai-bank-danamon/. kita baca pukul 15:05 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Kholida Qothrunnada . 2022. Gaji Komisaris-Direksi Bank BUMN-Swasta Top RI Ini, Sampai Miliaran!. finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-5936128/gaji-komisaris-direksi-bank-bumn-swasta-top-ri-ini-sampai-miliaran. kita baca pukul 15:06 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Rika Anggraeni. 2022. Gaji Direksi BBRI, BMRI, BBCA hingga BBNI . finansial.bisnis.com/read/20220516/90/1533567/gaji-direksi-bbri-bmri-bbca-hingga-bbni/2. kita baca pukul 15:08 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Skorlife. 2025. Berapa Gaji Pegawai Bank BRI dari Teller hingga Kepala Cabang. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-bank-bri/. kita baca pukul 15:09 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
galihendradita. 2024. Cara Perhitungan Gaji Direktur dan Estimasi Take Home Pay Direktur Rumah Sakit di Indonesia. galihendradita.wordpress.com/2024/06/21/cara-perhitungan-gaji-direktur-dan-estimasi-take-home-pay-direktur-rumah-sakit-di-indonesia/. kita baca pukul 15:10 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.