kekitaan

Gaji Manager di PT Hutama Karya 2023 Rp18.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp216.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manager di PT Hutama Karya 2023 :

Job Desk

Sebagai pemimpin dalam satu divisi atau unit kerja, seorang Manager bertugas memastikan bahwa setiap kegiatan operasional berjalan sesuai dengan standar dan target yang telah ditetapkan perusahaan. Berikut beberapa tanggung jawab utama seorang Manager:

1. Mengelola Operasional Divisi o Mengawasi aktivitas harian tim dan memastikan pekerjaan berjalan sesuai rencana. o Menyusun kebijakan dan prosedur operasional untuk meningkatkan efisiensi kerja. Seorang Manager harus mampu mengelola operasional dengan efektif agar tim dapat bekerja secara optimal tanpa hambatan yang berarti.
2. Mengembangkan Strategi dan Perencanaan o Menyusun strategi kerja sesuai dengan visi dan misi perusahaan. o Menetapkan target yang realistis dan mengarahkan tim dalam pencapaiannya. Dengan strategi yang matang, Manager dapat membantu perusahaan mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan serta meningkatkan daya saing di industri.
3. Membimbing dan Mengembangkan Tim o Memberikan arahan dan pelatihan kepada anggota tim agar terus berkembang. o Memotivasi tim untuk bekerja dengan produktif dan mencapai target yang telah ditentukan. Pengembangan sumber daya manusia menjadi kunci utama agar tim tetap berkinerja tinggi dan dapat beradaptasi dengan perubahan di perusahaan.
4. Mengawasi Anggaran dan Sumber Daya o Mengelola anggaran divisi agar digunakan secara efisien. o Memastikan penggunaan sumber daya perusahaan dilakukan secara optimal. Pengelolaan anggaran yang baik akan membantu perusahaan meminimalkan pemborosan dan meningkatkan efektivitas operasional.
5. Berkoordinasi dengan Pihak Internal dan Eksternal o Berkomunikasi dengan jajaran eksekutif serta divisi lain untuk memastikan sinergi dalam perusahaan. o Menjalin hubungan dengan pihak eksternal, seperti klien dan vendor. Keterampilan komunikasi yang baik sangat penting agar seorang Manager dapat memastikan kelancaran koordinasi di dalam maupun di luar perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Untuk menjadi seorang Manager yang kompeten, ada beberapa keterampilan yang harus dikuasai agar dapat menjalankan tugasnya dengan baik:

1. Kepemimpinan yang Kuat o Mampu mengarahkan dan menginspirasi tim dalam bekerja. o Memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan yang efektif. Seorang Manager yang baik harus dapat membimbing dan mengarahkan timnya agar bekerja dengan optimal serta mencapai target perusahaan.
2. Kemampuan Analitis dan Pemecahan Masalah o Mampu mengidentifikasi permasalahan yang ada dalam operasional perusahaan. o Menyusun solusi yang efektif dan efisien untuk mengatasi tantangan bisnis. Dengan kemampuan analitis yang kuat, seorang Manager dapat mengambil keputusan yang tepat berdasarkan data dan kondisi yang ada.
3. Manajemen Waktu dan Prioritas o Mengatur pekerjaan dan menyusun prioritas berdasarkan urgensi dan dampaknya terhadap perusahaan. o Memastikan semua target tercapai dalam waktu yang telah ditentukan. Efisiensi dalam mengatur waktu dan sumber daya akan sangat membantu dalam menjaga produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan.
4. Komunikasi dan Negosiasi o Mampu menyampaikan ide dan instruksi dengan jelas kepada tim maupun atasan. o Memiliki kemampuan negosiasi untuk mendapatkan hasil terbaik dalam kerja sama bisnis. Keterampilan komunikasi yang baik memungkinkan Manager untuk membangun hubungan kerja yang harmonis dengan berbagai pihak di dalam maupun di luar perusahaan.
5. Fleksibilitas dan Kemampuan Beradaptasi o Mampu menyesuaikan diri dengan perubahan yang terjadi di perusahaan atau industri. o Cepat dalam menyusun strategi baru jika terjadi perubahan yang tidak terduga. Dengan fleksibilitas yang tinggi, seorang Manager dapat memastikan bahwa divisinya tetap berjalan dengan baik di tengah perubahan dan tantangan bisnis.

Baca Juga

Cara Menjadi

Menjadi seorang Manager di PT Hutama Karya membutuhkan perjalanan karier yang matang serta pengalaman yang cukup di bidangnya. Berikut beberapa tahapan yang perlu ditempuh:

1. Memiliki Pendidikan yang Sesuai o Lulusan dari jurusan Manajemen, Teknik, Ekonomi, atau bidang lain yang relevan. o Pendidikan lanjutan seperti sertifikasi atau gelar MBA dapat menjadi nilai tambah. Latar belakang pendidikan yang relevan memberikan pemahaman dasar mengenai manajemen bisnis dan operasional yang dibutuhkan dalam peran seorang Manager.
2. Mengumpulkan Pengalaman Kerja yang Cukup o Memulai karier dari posisi entry-level dan berkembang ke posisi manajerial. o Memiliki pengalaman dalam menangani proyek atau memimpin tim kecil. Pengalaman yang cukup akan membentuk keterampilan kepemimpinan dan pemahaman bisnis yang lebih mendalam untuk mendukung kinerja seorang Manager.
3. Menunjukkan Kinerja yang Konsisten dan Berprestasi o Mencapai target yang ditetapkan perusahaan dalam setiap peran yang dijalankan. o Berkontribusi dalam perbaikan proses kerja dan peningkatan efisiensi perusahaan. Konsistensi dalam kinerja dan kontribusi yang nyata dapat meningkatkan peluang seseorang untuk dipromosikan ke posisi manajerial.
4. Membangun Jaringan Profesional o Aktif dalam kegiatan perusahaan serta komunitas industri. o Menjalin hubungan yang baik dengan atasan, kolega, dan rekan kerja dari berbagai divisi. Memiliki jaringan yang luas dapat membantu dalam memperluas peluang karier serta mendapatkan wawasan baru mengenai tren industri dan manajemen.
5. Terus Mengembangkan Keterampilan dan Kompetensi o Mengikuti pelatihan atau kursus yang berkaitan dengan kepemimpinan dan manajemen. o Mengembangkan keterampilan komunikasi, analitis, dan teknis sesuai dengan kebutuhan industri. Dengan terus meningkatkan keterampilan, seorang Manager dapat lebih siap dalam menghadapi tantangan bisnis dan membawa timnya menuju kesuksesan.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil di usia muda!

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan passive income dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga! Raih financial freedom mulai dari langkah kecil! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manager di PT Hutama Karya 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manager di PT Hutama Karya 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.