Berapa Gaji Manajerial di Jasa Marga 2022?

Berapa Gaji Manajerial di Jasa Marga 2022?

Gaji Manajerial di Jasa Marga 2022 Rp9.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp108.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajerial di Jasa Marga 2022 :

Job Desk

Sebagai bagian dari struktur organisasi perusahaan, tim manajerial memiliki tanggung jawab utama dalam mengelola dan mengawasi berbagai aspek operasional serta strategis perusahaan. Beberapa tugas utama yang dijalankan dalam bidang manajerial di Jasa Marga meliputi: • Mengembangkan dan menerapkan strategi perusahaan, baik dalam aspek operasional, keuangan, maupun pengelolaan sumber daya manusia. • Mengawasi kinerja tim dan memastikan pencapaian target, dengan memberikan arahan serta evaluasi berkala terhadap kinerja karyawan. • Menganalisis dan menyelesaikan tantangan operasional, termasuk dalam hal efisiensi biaya, peningkatan pelayanan, dan optimalisasi sumber daya. • Mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan, seperti pemerintah, investor, serta mitra bisnis, guna memastikan keberlanjutan proyek dan program perusahaan. • Menyusun laporan dan rekomendasi kepada jajaran direksi, terkait kondisi keuangan, operasional, serta strategi pengembangan perusahaan. • Menjaga kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perusahaan, agar setiap proses kerja berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Posisi manajerial mencakup berbagai bidang, mulai dari operasional, keuangan, hingga sumber daya manusia. Oleh karena itu, tanggung jawab yang diemban akan menyesuaikan dengan bidang spesifik masing-masing.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai posisi yang berada di tingkat menengah hingga atas dalam struktur perusahaan, seorang manajer harus memiliki keterampilan yang kuat dalam berbagai aspek manajemen. Berikut adalah beberapa keterampilan utama yang dibutuhkan: • Kepemimpinan dan pengambilan keputusan, untuk memberikan arahan yang tepat kepada tim serta memastikan kelancaran operasional perusahaan. • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah, agar dapat menyusun strategi dan solusi yang efektif dalam menghadapi tantangan bisnis. • Komunikasi yang baik, guna menyampaikan visi, instruksi, serta membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak dalam perusahaan. • Manajemen waktu dan organisasi, untuk memastikan setiap proyek dan tugas berjalan sesuai dengan jadwal yang ditetapkan. • Pemahaman terhadap industri jalan tol dan infrastruktur, karena peran manajerial di Jasa Marga membutuhkan wawasan yang mendalam tentang operasional jalan tol. • Kemampuan negosiasi dan hubungan bisnis, terutama bagi manajer yang terlibat dalam kerja sama dengan mitra eksternal maupun pemerintah. Dengan keterampilan yang mumpuni, seseorang dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal dalam struktur manajemen perusahaan.

Cara Menjadi

Untuk mencapai posisi manajerial, seseorang harus menempuh perjalanan karier yang cukup panjang dan membangun kompetensi yang kuat. Berikut beberapa langkah yang dapat dilakukan:

  1. Memiliki pendidikan yang sesuai, seperti manajemen, bisnis, teknik, atau bidang terkait lainnya.
  2. Memulai karier dari posisi entry-level atau staf, agar memiliki pemahaman dasar tentang operasional perusahaan.
  3. Mengembangkan pengalaman dan keterampilan kepemimpinan, baik melalui pelatihan internal maupun pengalaman kerja di berbagai proyek.
  4. Menunjukkan kinerja yang baik, karena promosi ke posisi manajerial biasanya diberikan kepada individu dengan rekam jejak kerja yang unggul.
  5. Mengikuti program pengembangan karyawan dan pelatihan manajerial, yang sering disediakan oleh perusahaan bagi kandidat yang berpotensi.
  6. Melamar melalui rekrutmen internal atau eksternal, jika ada lowongan untuk posisi manajerial yang tersedia. Dengan kombinasi pengalaman, keterampilan, dan dedikasi tinggi, peluang untuk mencapai posisi manajerial di Jasa Marga akan semakin terbuka lebar.

#hidupdariKARYA

Perusahaan membayar sesuai dengan nilai yang kamu berikan. Semakin banyak keterampilan yang kamu miliki, semakin tinggi nilai yang bisa kamu tawarkan. Jangan hanya berharap kenaikan gaji, tapi tingkatkan kualitas dirimu!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajerial di Jasa Marga 2022?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajerial di Jasa Marga 2022 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji marka jalan?

Rp3.246.194,

Berapa gaji mandor per bulan?

Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000.

Gaji PLN berapa?

Rp1.800.000 – Rp39 .000.000 per bulan.

Berapa gaji teknisi listrik?

Rp 2.750.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan.

Berapa gaji programmer?

Rp 5.100.000 – Rp 7.200.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

kumparan.com. 2022. Gaji Karyawan Jasa Marga Berdasarkan Jabatannya. kumparan.com/berita-bisnis/gaji-karyawan-jasa-marga-berdasarkan-jabatannya-1xHoqz4FSb0/full. kita baca pukul 17:09 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.
indeed. 2024. Operator monthly salaries in Indonesia at PT MARKAZ JALAN BERSAMA. id.indeed.com/cmp/PT-Markaz-Jalan-Bersama/salaries/Operator. kita baca pukul 17:10 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.
jobstreeet. 2024. Gaji Mandor. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/foreperson/salary. kita baca pukul 17:35 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.
Dealls. 2024. Ini Dia Rincian Gaji Karyawan BUMN Berdasarkan Perusahaan!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-karyawan-bumn. kita baca pukul 17:36 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.
jobstreet. 2024. Gaji Teknisi Listrik. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/electrician/salary. kita baca pukul 17:37 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.
Prasatya. 2024. Yuk Caritahu Gaji Programmer Indonesia, Terutama Jabodetabek. www.codepolitan.com/blog/yuk-caritahu-gaji-programmer-indonesia-terutama-jabodetabek/. kita baca pukul 17:37 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.