Berapa Gaji HRD Section Head di Mitra Adiperkasa 2025?

Berapa Gaji HRD Section Head di Mitra Adiperkasa 2025?

Gaji HRD Section Head di Mitra Adiperkasa 2025 Rp25.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp300.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HRD Section Head di Mitra Adiperkasa 2025 :

Job Desk

Sebagai HRD Section Head, tugas utama yang harus dilakukan meliputi: • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan guna memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik. • Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan agar mereka memiliki keterampilan yang relevan dengan kebutuhan bisnis. • Menyusun serta mengawasi kebijakan dan regulasi ketenagakerjaan sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan pemerintah. • Menjaga hubungan industrial yang harmonis dengan karyawan serta menangani konflik yang mungkin terjadi. • Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi terkait promosi, peningkatan gaji, atau program pengembangan lainnya. • Mengelola sistem kompensasi dan benefit untuk memastikan kesejahteraan karyawan tetap terjaga. • Membangun budaya kerja yang positif dengan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, produktif, dan sesuai dengan nilai perusahaan. Tanggung jawab sebagai HRD Section Head tidak hanya sebatas administratif, tetapi juga mencakup peran strategis dalam membangun organisasi yang kuat. Keberhasilan perusahaan bergantung pada bagaimana SDM dikelola dengan baik, sehingga peran ini menjadi sangat penting dalam pertumbuhan bisnis MAP.

Skill yang Dibutuhkan

Untuk menjalankan tugasnya dengan baik, seorang HRD Section Head harus memiliki keterampilan berikut: • Kepemimpinan yang Efektif – Mampu mengelola tim HR serta membimbing karyawan dalam pengembangan karier mereka. • Komunikasi dan Negosiasi – Memastikan kebijakan SDM tersampaikan dengan jelas serta menangani konflik dengan pendekatan yang profesional. • Pemahaman tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan – Menguasai regulasi ketenagakerjaan di Indonesia untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum yang berlaku. • Manajemen Talent dan Organisasi – Mampu merancang strategi pengembangan karyawan yang selaras dengan visi perusahaan. • Analisis dan Pemecahan Masalah – Mampu menganalisis data karyawan dan menyusun solusi yang efektif dalam menangani isu-isu HR. • Pengelolaan Kompensasi dan Benefit – Memastikan skema gaji, bonus, serta tunjangan karyawan dikelola dengan baik dan sesuai dengan standar industri. • Adaptasi terhadap Perubahan – Siap menghadapi perubahan kebijakan perusahaan dan perkembangan tren dalam dunia HR. Seorang HRD Section Head harus memiliki kombinasi keterampilan teknis dan interpersonal yang kuat. Dengan kemampuan yang tepat, mereka dapat memastikan kesejahteraan karyawan sekaligus mendukung pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.

Cara Menjadi

Meniti karier sebagai HRD Section Head membutuhkan pengalaman dan penguasaan dalam bidang sumber daya manusia. Berikut langkah-langkah yang bisa ditempuh:

  1. Memiliki Latar Belakang Pendidikan yang Sesuai o Minimal S1 dalam bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum. o Gelar S2 dalam bidang HR Management atau sertifikasi profesional (CHRP, SHRM-CP) dapat menjadi nilai tambah.
  2. Memulai Karier di Bidang HR o Memiliki pengalaman kerja minimal 5–8 tahun di bidang HR dengan posisi seperti HR Officer, HR Supervisor, atau HR Manager. o Terlibat dalam berbagai aspek HR seperti rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan hubungan industrial.
  3. Menguasai Sistem HR dan Teknologi o Familiar dengan HRIS (Human Resource Information System) dan software pengelolaan SDM lainnya. o Memahami tren HR digital seperti AI dalam rekrutmen, employee engagement tools, dan HR analytics.
  4. Mengembangkan Soft Skills dan Leadership o Mengikuti pelatihan kepemimpinan dan komunikasi untuk meningkatkan keterampilan dalam mengelola tim. o Mampu membangun hubungan kerja yang baik dengan berbagai divisi di perusahaan.
  5. Menunjukkan Kinerja dan Loyalitas terhadap Perusahaan o Memimpin proyek HR yang berdampak positif pada perusahaan, seperti peningkatan kepuasan karyawan atau efisiensi dalam manajemen SDM. o Menunjukkan dedikasi dalam menciptakan budaya kerja yang lebih baik dan mendukung pertumbuhan karyawan. Menjadi HRD Section Head di Mitra Adiperkasa bukan sekadar peran administratif, tetapi juga bagian dari strategi perusahaan dalam membangun tim yang solid. Dengan pengalaman yang cukup dan keterampilan yang berkembang, posisi ini bisa menjadi langkah awal menuju jenjang karier yang lebih tinggi di dunia HR.

Apakah Anda siap untuk mendapatkan gaji yang pantas? Dapatkan tips negosiasi gaji dari para ahli di bidangnya! Bergabunglah dengan webinar eksklusif kami di mana para profesional berpengalaman akan membagikan strategi terbukti untuk meningkatkan tawaran gaji Anda. Pelajari cara menyiapkan argumen yang kuat, memahami nilai pasar, dan membangun kepercayaan diri saat bernegosiasi. Daftar sekarang dan ambil langkah pertama menuju penghasilan yang lebih tinggi!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HRD Section Head di Mitra Adiperkasa 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HRD Section Head di Mitra Adiperkasa 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di MAP Fashion?

Rp3.068.555 per bulan.

Berapa gaji kolektor Mandala Finance?

Rp3.984.516 per bulan.

Berapa gaji collector di WOM Finance?

Rp3.942.977.

Berapa gaji collector Adira Finance?

Rp 2.500.000.

Berapa gaji staff collection?

Rp3.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

gajiterbaru.id. 2025. Gaji PT Mitra Adi Perkasa Semua Posisi Terbaru 2025. gajiterbaru.id/gaji-pt-mitra-adi-perkasa/. kita baca pukul 22:10 WIB hari Rabu, 19 Maret 2025.
indeed.com. 2024. How much does MAP Fashion in Indonesia pay?. id.indeed.com/cmp/Map-Fashion/salaries. kita baca pukul 22:11 WIB hari Rabu, 19 Maret 2025.
indeed.com. 2024. Kolektor monthly salaries in Indonesia at PT Mandala Multifinance,Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Mandala-Multifinance,tbk/salaries/Kolektor. kita baca pukul 23:03 WIB hari Rabu, 19 Maret 2025.
indeed.com. 2024. PT.WOM FINANCE Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/Pt.wom-Finance-1/salaries. kita baca pukul 23:03 WIB hari Rabu, 19 Maret 2025.
Arman Sinaga. 2020. Berapakah gaji karyawan Adira Finance?. id.quora.com/Berapakah-gaji-karyawan-Adira-Finance. kita baca pukul 23:05 WIB hari Rabu, 19 Maret 2025.
Idzni Meutia. 2024. Desk Collection: Pengertian, Tanggung Jawab, Skill Wajib, dan Gaji. glints.com/id/lowongan/desk-collection-adalah/. kita baca pukul 23:06 WIB hari Rabu, 19 Maret 2025.