Gaji Sales/Business Development PTPN III Rp18.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp222.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut gaji sebagai Sales/Business Development PTPN III :
Job Desk
Job Desc Sales/Business Development di PTPTN III
Tanggung Jawab Utama:
• Ga cuma ngejar target, tapi juga bangun hubungan baik sama klien, baik yang baru maupun yang udah ada. • Cari klien baru lewat berbagai channel, kayak networking, social media, dan event. • Bikin presentasi & proposal yang menarik buat klien, sampai mereka tertarik pakai produk/jasa kita. • Negosiasi harga & closing deal sama klien. • Nge-follow up klien setelah deal buat mastiin kepuasan mereka. • Ngumpulin data pasar & kompetitor buat ngembangin strategi penjualan yang efektif. • Kalo ada masalah, langsung cari solusinya. • Laporin perkembangan penjualan & aktivitas ke supervisor. • Ikut serta dalam meeting & pelatihan yang diadakan perusahaan. Kualifikasi: • Pendidikan minimal SMA/SMK, kalau kuliah lebih bagus lagi. • Pengalaman di bidang penjualan minimal 1 tahun, kalau lebih banyak lebih bagus. • Paham banget sama produk/jasa yang dijual. • Jago komunikasi, baik lisan maupun tulisan. • Good looking dan punya skill presentasi yang bagus. • Rajin, tekun, dan ga mudah menyerah. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. • Menguasai Microsoft Office (minimal Word & Excel). • Punya kendaraan sendiri dan SIM A (kalau ada). • Bersedia melakukan perjalanan dinas (kalau diperlukan).
Catatan: Deskripsi pekerjaan ini bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan perusahaan.
Skill yang Dibutuhkan
Skill yg dibutuhkan buat jadi Sales/Business Development di PTPTN III:
Keahlian Keras (Hard Skills): • Sales & Marketing: Paham banget prinsip sales dan marketing, bisa bikin strategi penjualan yang efektif, dan tahu cara nge-close deal. • Presentation Skill: Bisa bikin presentasi yang menarik dan meyakinkan, baik secara lisan maupun tertulis. Jago ngejelasin produk/jasa secara detail dan mudah dipahami. • Negotiation Skill: Mampu bernegosiasi dengan klien secara profesional dan mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak. • Communication Skill: Jago komunikasi, baik secara lisan maupun tulisan. Bisa berinteraksi dengan berbagai macam orang dan membangun hubungan baik. • Penguasaan Produk/Jasa: Paham banget tentang produk/jasa yang dijual, termasuk fitur, manfaat, dan keunggulannya dibanding kompetitor. • Customer Relationship Management (CRM): Mengerti dan bisa pakai sistem CRM untuk mengelola hubungan dengan klien. • Microsoft Office: Minimal bisa pakai Word, Excel, dan PowerPoint. • Social Media Marketing: Kalau kau bisa marketing lewat social media, itu nilai tambah. Keahlian Lunak (Soft Skills): • Kemampuan Beradaptasi: Bisa menyesuaikan diri dengan berbagai situasi dan kondisi. • Kemampuan Memecahkan Masalah: Cepat tanggap dan bisa menemukan solusi untuk masalah yang muncul. • Kemampuan Bekerja Sama dalam Tim: Bisa bekerja efektif dalam tim dan berkontribusi pada pencapaian target bersama. • Kemampuan Mengelola Waktu: Bisa mengatur waktu dengan efektif dan efisien. • Kemampuan Multitasking: Bisa mengerjakan beberapa hal sekaligus tanpa mengurangi kualitas kerja. • Kemampuan Time Management: Bisa mengatur waktu dengan baik dan efisien. • Orientasi Target: Berorientasi pada pencapaian target dan selalu berusaha untuk melampauinya. • Kepercayaan Diri: Percaya diri dalam menawarkan produk/jasa dan menghadapi penolakan. • Ketahanan Mental: Ga gampang menyerah dan bisa menghadapi tekanan. • Passion dan Drive: Punya minat dan semangat yang tinggi dalam bidang sales dan business development.
Kalo kau punya lebih banyak skill, kesempatan kau untuk sukses lebih besar.
Cara Menjadi
Gini nih cara jadi Sales/Business Development di PTPTN III yang jago:
- Persiapkan Diri: Jika kau ingin sukses, persiapkan dirimu dengan baik. Asah keahlian yang dibutuhkan, baik hard skills maupun soft skills. Jika belum punya pengalaman, coba cari pengalaman lewat internship atau magang. Pelajari produk/jasa yang akan kau jual sampai dalam banget.
- Bangun Jaringan (Networking): Kenalan dengan banyak orang, tidak hanya klien potensial, tetapi juga sesama pelaku industri. Ikut event, seminar, atau workshop untuk memperluas jaringan. Manfaatkan social media untuk menghubungi orang-orang yang relevan.
- Cari Informasi & Pelatihan: Ikuti terus perkembangan industri. Baca buku, artikel, atau ikut pelatihan untuk meningkatkan skills dan pengetahuan. Banyak sumber belajar online yang bisa kau manfaatkan.
- Cari Lowongan Kerja: Setelah siap, mulailah mencari lowongan kerja sebagai Sales/Business Development. Jika kau masih pemula, tidak usah gengsi untuk mendaftar ke posisi junior. Pengalaman itu lebih berharga. Manfaatkan situs job portal, LinkedIn, dan jaringan pertemanan kau.
- Latih Skill Penjualan: Praktik adalah kunci utama. Jika sudah mendapatkan pekerjaan, teruslah belajar dan berlatih. Gunakan setiap kesempatan untuk meningkatkan kemampuan penjualan dan closing deal. Jangan takut ditolak, itu bagian dari proses belajar.
- Bangun Hubungan Baik: Hubungan baik dengan klien adalah aset berharga. Buat klien merasa dihargai dan diperhatikan. Ingat, penjualan itu bukan hanya transaksi, tetapi juga membangun hubungan jangka panjang.
- Evaluasi dan Perbaikan: Setelah melakukan penjualan, evaluasi prosesnya. Apa yang sudah berjalan baik? Apa yang perlu diperbaiki? Terus belajar dari pengalaman dan kesalahan.
- Beradaptasi: Dunia sales itu dinamis. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan selalu belajar hal baru. Ikuti perkembangan teknologi dan tren pasar.
- Tetap Semangat: Jangan gampang menyerah jika mengalami kegagalan. Tetap semangat dan pantang menyerah. Sukses itu tidak instan, butuh proses dan kerja keras.
- Pertimbangkan Upskilling atau Reskilling: Dunia kerja selalu berkembang. Jika merasa perlu meningkatkan atau mengubah skills, lakukanlah upskilling atau reskilling. Ini penting untuk tetap kompetitif.
Ingat, kunci sukses jadi Sales/Business Development adalah kemauan untuk belajar, kerja keras, dan pantang menyerah. Semangat!
#hidupdariKARYA
Mengelola uang itu seperti bermain game, kita harus pintar-pintar mengatur strategi agar bisa menang. Dengan membuat anggaran, mencatat pengeluaran, dan menabung secara teratur, kita bisa lebih mudah mencapai tujuan finansial. Yuk, kita belajar bersama cara mengatur keuangan yang efektif!
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Sales/Business Development PTPN III?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Sales/Business Development PTPN III lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji asisten kebun kelapa sawit?
Rp10.220.159
Berapa gaji GM perkebunan kelapa sawit?
Rp18.591.808
Berapa gaji pekerja kebun?
Rp2.341.891 untuk Rp4.217.198
Berapa gaji estate manager sawit?
Rp19.258.918
Berapa penghasilan 1 hektar kebun sawit?
Rp2.000.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Rini. 2024. Gaji Karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Semua Jabatan Terbaru . upah-gaji.com/gaji-karyawan-pt-perkebunan-nusantara-iii-persero/. kita baca pukul 14:44 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
indeed.com. 2024. How much is the salary of an Asisten at Perusahaan Perkebunan Sawit in Indonesia?. id.indeed.com/cmp/Perusahaan-Perkebunan-Sawit/salaries/Asisten. kita baca pukul 14:45 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Average Salaries at Perusahaan Perkebunan Sawit . id.indeed.com/cmp/Perusahaan-Perkebunan-Sawit/salaries. kita baca pukul 14:45 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Gajimu.com. 2025. Pekerja Pertanian Tanaman Kebun Bibit dan Tanaman Taman (2025). gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-tukang-kebun-penanan-tanaman-hortikultura-dan-tanaman-muda. kita baca pukul 14:46 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Silvia Estefina Subitmele. 2024. 1 Hektar Berapa Pohon Sawit? Simak Jarak Tanam Juga Cara Meningkatkan Hasilnya. www.liputan6.com/hot/read/5712655/1-hektar-berapa-pohon-sawit-simak-jarak-tanam-juga-cara-meningkatkan-hasilnya. kita baca pukul 14:47 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.