Gaji Logistik & Transportasi PT Garuda Indonesia (Persero) Rp13.250.000 per bulan. Itu sama dengan Rp159.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Logistik & Transportasi PT Garuda Indonesia (Persero) :
Job Desk
Wah, pertanyaan menarik nih soal job desc Logistik & Transportasi di Garuda Indonesia. Bayangin aja, perusahaan sebesar Garuda, sistem logistiknya pasti rumit dan kompleks. Ga cuma soal barang aja, tapi juga orang dan equipment yang harus diangkut dengan tepat waktu dan aman.
Jadi, kalo kita urai, tugasnya penuh tantangan dan bervariasi. Kira-kira gini tugas pokoknya:
Perencanaan & Pengaturan: Kau harus bisa merencanakan dan mengatur semua aktivitas logistik dan transportasi, mulai dari planning rute, menentukan moda transportasi yang tepat (udara, darat, laut), sampai negosiasi kontrak dengan vendor (perusahaan penyedia jasa). Ga cuma itu, kau juga harus bisa mengelola inventory (persediaan barang) dengan efisien, memastikan barang ga kekurangan dan ga terlalu banyak. Semua ini harus dilakukan dengan mempertimbangkan biaya, waktu, dan keselamatan.
Pengoperasian & Pengawasan: Kau bertanggung jawab atas operasional sehari-hari. Artinya, kau harus memastikan semua proses berjalan lancar, dari penerimaan barang, penyimpanan, pengiriman, sampai pendistribusian. Kau juga harus memantau dan mengawasi kinerja vendor, memastikan semua sesuai standar dan ketentuan yang berlaku. Ini penting banget buat mencegah delay (keterlambatan) dan masalah lainnya.
Pengendalian Biaya: Logistik itu mahal. Jadi, kau harus pintar mengelola biaya, mencari cara yang paling efektif dan efisien untuk mengurangi pengeluaran tanpa mengorbankan kualitas layanan. Ini melibatkan negosiasi harga, optimasi rute, dan penggunaan teknologi yang tepat.
Keamanan & Keselamatan: Ini sangat penting, terutama di industri penerbangan. Kau harus memastikan semua barang diangkut dengan aman dan sesuai regulasi keamanan. Ini berarti memperhatikan aspek safety dan security, baik untuk barang maupun personil.
Administrasi & Pelaporan: Semua aktivitas harus didokumentasikan dengan baik. Kau harus bisa membuat laporan yang akurat dan terpercaya, untuk memantau kinerja, mengidentifikasi masalah, dan membuat keputusan strategis.
Singkatnya, tugas ini membutuhkan orang yang memiliki keterampilan manajemen, organisasi, komunikasi, dan negosiasi yang baik. Pengalaman di bidang logistik dan transportasi juga sangat penting, apalagi kalo sudah mengenal seluk beluk industri penerbangan. Ga mudah, tapi pasti menantang dan menyenangkan!
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau kerja di bagian Logistik & Transportasi Garuda Indonesia, harus siap-siap ya, karena ga cuma modal ijazah aja. Perusahaan sebesar itu butuh orang yang punya skill mumpuni dan bisa diandalkan. Bayangin aja, urusan logistik Garuda itu urusan besar, urusan banyak uang, dan urusan banyak orang juga.
Jadi, skill yang dibutuhkan cukup komprehensif, bisa dibagi menjadi beberapa kelompok:
1. Hard Skills (Keahlian Teknis):
- Penguasaan Sistem Logistik & Rantai Pasok (Supply Chain): Ini penting banget. Kau harus paham bagaimana mengelola aliran barang, dari awal sampai akhir. Mulai dari procurement (pengadaan), storage (penyimpanan), handling (penanganan barang), sampai delivery (pengiriman).
- Penggunaan Software Logistik: Sekarang kan zamannya digital. Kau harus terbiasa menggunakan berbagai software logistik, misalnya untuk inventory management, warehouse management, dan transport management.
- Perencanaan Rute & Optimasi Pengiriman: Ini membutuhkan pemahaman tentang geografi, sistem transportasi, dan teknik optimasi rute untuk meminimalisir biaya dan waktu.
- Penanganan Cargo (Barang): Kau harus paham macam-macam barang yang diangkut, peraturan pengangkutannya, dan cara menangani barang yang rawan rusak atau berbahaya.
- Penanganan Customs & Excise (Kepabeanan): Khususnya kalo melibatkan pengiriman internasional, kau harus paham prosedur impor dan ekspor.
2. Soft Skills (Keahlian Manajerial & Interpersonal):
- Manajemen Proyek: Seringkali ada proyek-proyek logistik yang harus kau kelola. Jadi kemampuan planning, organizing, leading, dan controlling sangat dibutuhkan.
- Komunikasi yang Baik: Kau akan berinteraksi dengan banyak pihak, dari tim internal Garuda, vendor, sampai pelanggan. Kemampuan komunikasi yang efektif sangat penting untuk menjaga hubungan yang baik dan mengatasi masalah.
- Negosiasi: Kemampuan bernegosiasi dibutuhkan untuk mendapatkan harga terbaik dari vendor dan menyelesaikan konflik.
- Problem-Solving: Di dunia logistik, pasti akan banyak masalah yang muncul. Kau harus bisa cepat mencari solusi yang tepat.
- Ketelitian & Ketepatan Waktu: Ga boleh asal-asalan, harus teliti dan rapi dalam menangani semua dokumen dan proses. Ketepatan waktu juga sangat penting untuk menjamin keberhasilan operasional logistik.
Pokoknya, ga cuma paham teori aja ya, pengalaman lapangan juga penting banget. Kalo punya sertifikasi di bidang logistik, itu akan menjadi nilai tambah. Dan yang ga kalah penting, semangat tinggi dan mau belajar terus. Karena dunia logistik itu terus berkembang.
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen kerja di bagian Logistik & Transportasi Garuda Indonesia? Bagus! Ini perusahaan besar, ga mudah masuknya, tapi kalo kau punya tekad dan persiapan yang matang, pasti bisa! Gini langkah-langkahnya:
1. Persiapkan Diri:
- Pendidikan: Minimal D3 atau S1, lebih bagus lagi kalo jurusan Teknik Industri, Manajemen Logistik, atau yang berkaitan. Tapi, pengalaman kerja juga sangat dipertimbangkan.
- Skill & Keahlian: Pastikan kau sudah memiliki skill yang dibutuhkan, seperti yang sudah saya jelaskan sebelumnya. Khususnya penguasaan sistem logistik, software logistik, dan keterampilan manajemen.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang logistik dan transportasi, terutama di industri penerbangan, akan menjadi nilai tambah yang sangat besar. Kalo belum ada, cari pengalaman di perusahaan lain dulu. Ga masalah dari perusahaan yang lebih kecil.
- Sertifikasi: Kalo punya sertifikasi di bidang logistik (misalnya Certified in Logistics, Supply Chain Professional), itu akan membuat lamaran kau lebih menarik.
- Bahasa Inggris: Penting banget, karena banyak dokumentasi dan komunikasi yang menggunakan bahasa Inggris.
2. Cari Informasi Lowongan Kerja:
- Website Garuda Indonesia: Pantau terus website resmi Garuda Indonesia, biasanya akan ada pengumuman lowongan kerja di sana.
- Website Job Portal: Gunakan website pencari kerja seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lain-lain.
- Networking: Manfaatkan jaringan kau. Ceritakan ke teman, keluarga, atau kenalan bahwa kau sedang mencari kerja di Garuda Indonesia. Siapa tahu mereka punya informasi lowongan kerja yang cocok.
3. Buat Lamaran Kerja yang Menarik:
- Resume yang Profesional: Buat resume yang jelas, ringkas, dan menonjolkan keunggulan dan pengalaman kau.
- Surat Lamaran yang Persuasif: Tulis surat lamaran yang menunjukkan antusiasme dan kemampuan kau. Jelaskan kenapa kau tertarik bekerja di Garuda Indonesia dan bagaimana skill kau bisa memberikan kontribusi.
4. Ikuti Proses Seleksi:
- Siap Mental & Fisik: Proses seleksi di perusahaan besar biasanya cukup panjang dan menantang. Siapkan mental dan fisik kau dengan baik.
- Berlatih Tes & Wawancara: Latihan tes kemampuan (misalnya tes psikologi, tes inggris) dan wawancara. Ini akan meningkatkan peluang kau untuk lolos.
5. Berdoa dan Tetap Semangat:
Ingat, persaingan pasti ketat. Jangan menyerah kalo belum lolos di percobaan pertama. Tetap berlatih, perbaiki diri, dan terus berusaha!
Semoga berhasil ya! Selamat berjuang!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun dengan uang jajannya!
Masa ga mau mencontoh kesuksesannya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insight berharga, tapi juga berpeluang menghasilkan dari baca & share artikel ini. Mulai investasi kecil, raih masa depan finansial yang lebih baik! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Logistik & Transportasi PT Garuda Indonesia (Persero)?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Logistik & Transportasi PT Garuda Indonesia (Persero) lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji MT di Garuda Indonesia?
Rp8.242.962
Berapa gaji teknisi Garuda Indonesia?
Rp8.370.660 per bulan
Berapa gaji Garuda Indonesia?
Rp4.700.000 – Rp60.000.000 per bulan
Berapa gaji pegawai penerbangan?
Rp4.500.000 per bulan
Berapa gaji seorang TNI?
Rp5.100.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
id.indeed.com. 2025. Berapa gaji Management Trainee pada PT Garuda Indonesia di Indonesia?. id.indeed.com/cmp/PT-Garuda-Indonesia/salaries/Management-Trainee. kita baca pukul 09:16 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
id.indeed.com. 2025. Berapa gaji Staf Teknisi pada PT Garuda Indonesia di Indonesia?. id.indeed.com/cmp/PT-Garuda-Indonesia/salaries/Staf-Teknisi. kita baca pukul 09:17 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
www.inilah.com. 2024. Gaji Karyawan Garuda Indonesia, dari Pramugari, Pilot, hingga Teknisi. www.inilah.com/gaji-karyawan-garuda-indonesia. kita baca pukul 09:19 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
Azkia Nurfajrina . 2024. Kisaran Gaji Staf Bandara di Indonesia, Tembuskah Dua Digit? . finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7550707/kisaran-gaji-staf-bandara-di-indonesia-tembuskah-dua-digit. kita baca pukul 09:21 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
Nurul Diva. 2025. Berapa Gaji TNI Indonesia Terbaru 2025? Ini Rinciannya. www.liputan6.com/hot/read/5909678/berapa-gaji-tni-indonesia-terbaru-2025-ini-rinciannya. kita baca pukul 09:23 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
