kekitaan

Gaji Hukum, Legal PT Garuda Indonesia (Persero) Rp3.060.000 per bulan. Itu sama dengan Rp36.720.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Hukum, Legal PT Garuda Indonesia (Persero) :

Job Desk

Bayangin aja, Garuda Indonesia kan perusahaan gede, penerbangan lagi. Pasti banyak banget urusan hukum yang harus diurus, mulai dari kontrak kerja sama, izin operasi pesawat, masalah compliance sama regulasi pemerintah, sampai hal-hal yang berhubungan dengan penumpang atau karyawan. Nah, tim Legal di situ tugasnya ngurus semua itu.

Jadi kalo kau tanya Job Desc Hukum/Legal di Garuda, kira-kira gini:

• Ngurus semua hal yang berbau hukum di Garuda. Ini luas banget, ya, mulai dari bikin kontrak, ngecek kalo kontrak itu udah sesuai aturan, sampai ngebantu menyelesaikan masalah hukum kalo ada yang bermasalah. Bisa masalah internal perusahaan atau eksternal, kayak sengketa sama pihak lain.

• Nge- review dokumen hukum. Sebelum dokumen hukum ditandatanganin, harus dicek dulu sama tim Legal. Mereka ngecek kalo dokumen itu udah sesuai aturan dan ga ada yang merugikan perusahaan.

• Memberi nasihat hukum. Kalo ada divisi lain di Garuda yang butuh masukan hukum, tim Legal ini yang jadi tempatnya. Mereka kasih saran supaya perusahaan ga melanggar hukum dan keputusan yang diambil sesuai aturan.

• Menangani perkara hukum. Kalo ada kasus hukum yang melibatkan Garuda, tim Legal yang maju paling depan. Bisa jadi itu kasus litigasi (berurusan sama pengadilan), arbitrase (penyelesaian sengketa di luar pengadilan), atau negosiasi.

• Ngejaga agar Garuda compliant sama aturan. Ini penting banget. Garuda harus patuh sama aturan dan regulasi, baik di dalam negeri maupun internasional. Tim Legal yang memastikan semua terlaksana.

• Membantu bikin kebijakan perusahaan yang sesuai hukum. Kebijakan perusahaan yang baru harus dicek dulu supaya ga melanggar aturan. Tim Legal yang ngawasi itu.

• Legal research. Ngecari informasi hukum yang dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu permasalahan.

Singkatnya, kerjaan mereka itu memastikan agar Garuda Indonesia beroperasi sesuai hukum dan terhindar dari masalah hukum. Tanggung jawabnya besar, butuh orang yang teliti, pintar, dan paham hukum penerbangan dan bisnis secara umum. Ga cuma ngerti teori, tapi juga bisa aplikasikan dalam praktik.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi bagian tim Hukum di Garuda Indonesia, kau butuh banyak skill, ga cuma pinter hukum aja. Bayangin, mereka hadapi berbagai kasus dan situasi, jadi kemampuannya harus komprehensif. Ini beberapa skill penting yang harus kau miliki:

• Penguasaan Hukum yang Kuat: Ini dasar banget. Kau harus paham hukum bisnis, hukum penerbangan (ini penting banget!), hukum perdata, hukum pidana, dan mungkin juga hukum internasional, tergantung spesialisasi yang kau ambil. Ga cukup cuma teori, kau harus bisa aplikasikan ke kasus nyata.

• Kemampuan Legal Research yang Baik: Cari informasi hukum itu kayak detektif. Kau harus bisa menemukan, menganalisis, dan menyimpulkan informasi hukum dari berbagai sumber, termasuk database hukum, journal, dan putusan pengadilan. Kecepatan dan ketepatan sangat penting.

• Kemampuan Drafting yang Mumpuni: Kau harus bisa bikin dokumen hukum yang jelas, ringkas, dan ga ambigu. Ini termasuk kontrak, surat kuasa, legal opinion, dan dokumen hukum lainnya. Bahasa harus tepat dan ga ada celah yang bisa disalahartikan.

• Kemampuan Negosiasi dan Problem-Solving yang Andal: Seringkali, tim Hukum harus bernegosiasi dengan pihak lain untuk mencapai kesepakatan. Kau harus punya kemampuan komunikasi yang bagus, bisa handling tekanan, dan punya solusi kreatif untuk menyelesaikan masalah.

• Keterampilan Manajemen Waktu yang Baik: Di perusahaan besar kayak Garuda, kau pasti kejar deadline terus menerus. Mengelola waktu dengan efektif sangat krusial.

• Keterampilan Analytical Thinking: Memilah informasi, menganalisis risiko, dan mengambil keputusan dengan tepat sangat diperlukan. Kau harus bisa melihat detail dan menghubungkan berbagai informasi untuk menemukan solusi terbaik.

• Pengetahuan tentang Industri Penerbangan: Ini poin plus banget. Paham tentang regulasi penerbangan, operasi penerbangan, dan dinamika industri ini akan membuat analisa hukum kau lebih akurat dan efektif.

• Kemampuan Kerja Tim: Tim Legal ga kerja sendiri. Mereka berkolaborasi dengan berbagai divisi di perusahaan. Kau harus bisa bekerja sama, berkomunikasi efektif, dan menghargai kontribusi orang lain.

• Bahasa Inggris yang Lancar: Banyak regulasi dan dokumen hukum internasional berbahasa Inggris. Kalo kau lancar Inggris, kau akan lebih mudah mengakses informasi dan berkomunikasi dengan pihak luar negeri.

Intinya, kalo mau sukses di tim Hukum Garuda, ga cukup hanya cerdas secara akademis. Kau juga butuh skill praktis dan soft skill yang mumpuni. Semua itu harus berjalan beriringan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi pengacara di Garuda Indonesia? Wah, menarik! Jalannya ga cuma satu, tapi ini beberapa strategi yang bisa kau coba:

• Kuliah Hukum dan Raih Gelar Sarjana Hukum (SH): Ini pondasi utama. Pilih universitas yang reputasinya bagus dan punya program hukum yang kuat. Kalo bisa, spesialisasi di bidang hukum bisnis atau hukum penerbangan akan jadi nilai tambah besar.

• Magang/Praktik Kerja: Pengalaman langsung itu penting banget. Cari kesempatan magang di firma hukum yang menangani kasus-kasus corporate atau penerbangan. Pengalaman ini akan kasih kau gambaran nyata tentang pekerjaan ini dan memperluas networking kau.

• Raih Profesi Advokat: Setelah lulus, ikuti ujian advokat dan raih gelar advokat. Ini bukti kau punya kompetensi dan legalitas untuk menjalankan profesi ini. Gabung dengan organisasi advokat yang kredibel.

• Bangun Networking yang Kuat: Kenalan sama orang-orang di bidang hukum, khususnya yang berkaitan dengan industri penerbangan. Ikuti seminar, workshop, dan acara-acara di bidang ini untuk memperluas koneksi.

• Tunjukkan Keahlian dan Keterampilan yang Relevan: Kuasai skill yang sudah kita bahas sebelumnya, seperti legal research, drafting, negosiasi, dan problem-solving. Kalo kau bisa tunjukkan kemampuan ini, kau akan lebih menarik perhatian.

• Pantau Lowongan Kerja: Rajin cek situs recruitment Garuda Indonesia dan situs job portal lainnya. Siap-siap bersaing karena pasti banyak yang minat! Biasakan diri dengan proses apply job online.

• Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Jangan sampai resume kau terlihat biasa aja. Buat resume yang rapi, ringkas, dan soroti pencapaian dan skill yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Cover letter harus personal dan menunjukkan semangat kau untuk bergabung dengan Garuda Indonesia.

• Persiapkan Diri untuk Tahapan Seleksi: Garuda Indonesia pasti punya proses seleksi yang ketat, termasuk tes kemampuan hukum, assessment center, dan wawancara. Persiapkan diri dengan baik untuk setiap tahap.

Ga ada jaminan langsung diterima, ya. Butuh kesabaran, kerja keras, dan kesempatan. Tapi kalo kau punya persiapan yang matang dan semangat yang tinggi, peluang kau akan lebih besar. Jangan menyerah kalo ditolak, teruslah belajar dan berusaha.

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun dengan uang recehnya!

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan potensi cuan dari membaca & membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang, siapa bilang passive income itu myth? ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Hukum, Legal PT Garuda Indonesia (Persero)?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Hukum, Legal PT Garuda Indonesia (Persero) lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.