Gaji HR (SDM) PT Siloam Internasional Hospital 2024 Rp20.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp240.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai HR (SDM) PT Siloam Internasional Hospital 2024 :
Job Desk
Kalo ngomongin Job Desc HR di Siloam International Hospital tahun 2024, ga sesederhana bikin job description biasa. Soalnya, rumah sakit itu kan punya kompleksitas tinggi, butuh orang-orang handal di semua lini, termasuk HR-nya. Jadi, bayangin aja, tanggung jawabnya luas banget.
Pertama, pasti ada urusan recruitment dan selection. Ga cuma cari orang yang skill-nya pas, tapi juga yang punya culture fit sama Siloam. Bayangin, kau harus bisa memastikan orang yang direkrut itu bisa kerja sama tim, punya passion di bidang kesehatan, dan tahan tekanan. Proses interview-nya juga mesti teliti banget, ga bisa asal comot orang. Selain itu, perlu assessment yang tepat untuk memastikan kandidat memang sesuai.
Kedua, training & development. Di rumah sakit, knowledge dan skill karyawan harus selalu up-to-date. Jadi, HR mesti bikin program pelatihan yang komprehensif, mulai dari pelatihan soft skill sampai hard skill yang spesifik, sesuai kebutuhan masing-masing departemen. Ga cuma itu, HR juga harus ngurus sertifikasi dan development plan untuk karyawan agar mereka terus berkembang.
Ketiga, compensation & benefits. HR harus memastikan salary dan benefit karyawan kompetitif, sesuai standar industri kesehatan, dan menarik. Ini penting banget buat employee retention. Program reward and recognition juga penting, buat memotivasi dan menghargai karyawan yang berprestasi.
Keempat, employee relations. HR jadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan. Mereka harus bisa memastikan lingkungan kerja kondusif, menangani grievance, dan memastikan masalah yang muncul diatasi dengan bijak. Ini penting banget untuk mencegah konflik dan menjaga morale karyawan.
Kelima, HR operation & administration. Ini yang seringkali ga keliatan, tapi penting banget. Mulai dari ngurus payroll, data management, compliance, sampai legal aspects dari sisi kepegawaian. Semua harus tertib dan sesuai aturan yang berlaku.
Terakhir, di Siloam yang berkelas internasional, HR mungkin juga terlibat dalam urusan global mobility, kalo ada program pertukaran karyawan antar cabang atau hospital network.
Intinya, Job Desc HR di Siloam ga cuma urusan administratif. Mereka harus jadi partner strategis bagi manajemen, untuk memastikan ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas, sehingga Siloam bisa terus memberikan pelayanan kesehatan terbaik. Ini membutuhkan keahlian, pengalaman, dan kemampuan beradaptasi yang tinggi.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi HR di Siloam International Hospital tahun 2024, ga cukup cuma punya ijazah. Butuh skill yang komplit dan mumpuni, soalnya tantangannya besar. Bayangin, kau harus berurusan dengan banyak orang dengan latar belakang berbeda, di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tekanan.
Pertama, kau mesti punya skill di bidang recruitment dan selection. Ini bukan cuma soal posting job description dan screening CV. Kau harus bisa menilai potensi kandidat secara akurat, mengetahui bagaimana mengelola proses interview yang efektif dan memastikan culture fit. Kemampuan negotiation dan closing juga penting banget, buat mendapatkan kandidat terbaik.
Kedua, communication skill yang mumpuni. Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Ga cuma menyampaikan informasi, tapi juga mendengarkan dan memahami kebutuhan karyawan. Public speaking skill juga penting, untuk presentasi atau training.
Ketiga, problem-solving skill yang tajam. Di HR, kau pasti akan dihadapkan dengan berbagai macam masalah, mulai dari konflik antar karyawan sampai masalah payroll. Kau harus bisa menganalisis masalah, mencari solusi yang tepat dan efektif, dan mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.
Keempat, knowledge di bidang HR law dan regulation. Ini penting banget, supaya kau bisa menjalankan tugas sesuai aturan dan mencegah masalah hukum. Knowledge tentang labor law Indonesia juga sangat krusial.
Kelima, skill di bidang data analysis. HR di era sekarang ga cuma ngurus administrasi manual. Kau harus terbiasa dengan database management, dan mampu menganalisis data untuk membuat keputusan yang berbasis data.
Keenam, skill di bidang training & development. Kau harus bisa merancang dan menyelenggarakan program pelatihan yang efektif dan sesuai kebutuhan karyawan. Kemampuan facilitation dan coaching juga sangat dibutuhkan.
Ketujuh, kemampuan beradaptasi dengan perubahan. Dunia kerja selalu berubah, dan HR harus bisa beradaptasi dengan perubahan tersebut. Skill di bidang change management sangat penting.
Terakhir, emotional intelligence atau EQ. Ini mungkin yang paling penting. Kau harus bisa memahami dan mengelola emosi diri sendiri dan orang lain. Empati, kemampuan mendengarkan, dan membangun hubungan yang baik dengan karyawan sangat penting dalam peran HR.
Singkatnya, kalo mau sukses jadi HR di Siloam, kau butuh kombinasi hard skill dan soft skill yang kuat. Semua skill ini penting untuk membantu kau menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan mendukung keberhasilan organisasi.
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen jadi HR di Siloam International Hospital tahun 2024? Jalannya ga cuma satu, tapi butuh perencanaan dan usaha keras. Ini bukan cuma soal melamar kerja, tapi menunjukkan kau punya sesuatu yang lebih.
Pertama, siapkan dirimu. Pendidikan itu penting. Gelar Bachelor di bidang Human Resources Management, Psikologi, atau Manajemen Bisnis akan jadi nilai plus. Kalo bisa lanjut master, lebih bagus lagi. Tapi, ingat, pengalaman juga ga kalah penting.
Kedua, asah skill. Kalo kau masih kuliah, manfaatkan kesempatan magang atau internship, khususnya di bidang kesehatan atau rumah sakit. Cari pengalaman sebanyak mungkin. Ikuti workshop atau training yang relevan, untuk meningkatkan skill di bidang recruitment, training & development, compensation & benefits, dan employee relations.
Ketiga, bangun network. Ikut komunitas HR, hadiri event di bidang HR, dan networking dengan orang-orang berpengalaman di industri kesehatan. Kau ga pernah tahu dari mana peluang muncul. LinkedIn juga bisa dimanfaatkan banget untuk memperluas koneksi.
Keempat, perhatikan detail dan siapkan dirimu untuk proses seleksi. Siloam pasti memiliki proses recruitment yang cukup ketat. Pelajari company profile Siloam dengan baik. Siapkan CV dan cover letter yang menarik dan menunjukkan kecocokan dengan nilai-nilai Siloam. Latihan wawancara dengan teman atau senior untuk meningkatkan kepercayaan diri.
Kelima, kalo kau sudah punya pengalaman di bidang HR, terus kembangkan keahlianmu. Sertifikasi profesional di bidang HR, seperti SHRM-CP atau SHRM-SCP (kalo kau di Amerika), akan memperkuat profilmu. Cari pengalaman di rumah sakit atau industri kesehatan lainnya, karena pengalaman di bidang kesehatan akan jadi nilai tambah.
Keenam, pantau lowongan kerja di website Siloam atau situs job portal lainnya. Kalo ada lowongan yang sesuai dengan skill dan minatmu, segera lamar!
Ketujuh, jangan patah semangat kalo ditolak. Setiap penolakan adalah pembelajaran. Analisis kekuranganmu dan terus perbaiki diri.
Singkatnya, jadi HR di Siloam ga mudah, tapi ga mustahil. Butuh kerja keras, kesabaran, dan komitmen untuk terus belajar dan berkembang. Kalo kau benar-benar memiliki passion di bidang ini dan terus berusaha, kesuksesan akan menunggu di ujung.
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Tau ga? Warren Buffett, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang saku nya!
Masa ga mau ikutin jejaknya?
Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan uang dari baca & share artikel ini.
Mulai investasi sekarang juga, ubah kebiasaan, ubah hidupmu! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR (SDM) PT Siloam Internasional Hospital 2024?
Masih pengen tau tulisan berkaitan HR (SDM) PT Siloam Internasional Hospital 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji karyawan Siloam Hospital?
Rp10.347.791 per bulan
Berapa gaji Perawat di rumah sakit Siloam Jakarta?
Rp11.753.459 per bulan
Berapa gaji bidan di RS Siloam?
Rp8.998.929 per bulan
Berapa gaji analis kesehatan di Siloam?
Rp9.700.000 per bulan
Berapa gaji admin RS Siloam?
Rp10.000.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Admin. 2024. Gaji PT Siloam International Hospitals Tbk. updategajian.com/gaji-pt-siloam-international-hospitals-tbk/. kita baca pukul 14:05 WIB hari Senin, 7 April 2025.
Admin. 2024. Info Gaji Pegawai PT Siloam International Hospitals Tbk Semua Jabatan. tiketloker.com/info-gaji-pegawai-pt-siloam-international-hospitals/. kita baca pukul 14:05 WIB hari Senin, 7 April 2025.
May. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Siloam International Hospitals Tbk Tahun 2024. tipkerja.com/pt-siloam-international-hospitals-tbk/. kita baca pukul 14:06 WIB hari Senin, 7 April 2025.
id.indeed.com. 2024. Tenaga Medis monthly salaries in Indonesia at Siloam Hospitals. id.indeed.com/cmp/Siloam-Hospitals/salaries/Tenaga-Medis. kita baca pukul 14:07 WIB hari Senin, 7 April 2025.
id.indeed.com. 2024. Siloam Hospitals Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/Siloam-Hospitals/salaries. kita baca pukul 14:08 WIB hari Senin, 7 April 2025.
id.indeed.com. 2024. Bidan monthly salaries in Indonesia at Siloam Hospitals. id.indeed.com/cmp/Siloam-Hospitals/salaries/Bidan. kita baca pukul 14:09 WIB hari Senin, 7 April 2025.
id.indeed.com. 2024. Laboratory Analyst monthly salaries in Indonesia at Siloam Hospitals. id.indeed.com/cmp/Siloam-Hospitals/salaries/Laboratory-Analyst. kita baca pukul 14:10 WIB hari Senin, 7 April 2025.
id.indeed.com. 2024. Staf Administrasi monthly salaries in Indonesia at rs siloam. id.indeed.com/cmp/Rs-Siloam/salaries/Staf-Administrasi. kita baca pukul 14:17 WIB hari Senin, 7 April 2025.
