kekitaan

Gaji Logistics PT Smartfren Telecom Rp2.800.000 per bulan. Itu sama dengan Rp33.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Logistics PT Smartfren Telecom :

Job Desk

Oke, gini ya. Kalo kita ngomongin Job Description Logistics di PT Smartfren Telecom, gambarannya kira-kira begini:

Mereka butuh orang yang bisa ngurusin semua hal yang berkaitan sama supply chain perusahaan, dari barang masuk (masuknya equipment, spare part, bahan kantor, dll) sampe barang keluar (pengiriman barang, return, dll). Jadi, ga cuma ngatur barang aja, tapi juga orangnya.

Secara detail, tugasnya mungkin mencakup:

• Perencanaan & Pengadaan: Nentuin kebutuhan barang apa aja yang perlu dibeli, negosiasi harga sama supplier, ngurus kontrak, sampe memastikan barang dateng tepat waktu dan sesuai spesifikasi. Ini butuh kemampuan planning yang bagus dan pengetahuan soal procurement.

• Pengelolaan Gudang: Mungkin ga cuma satu gudang, ya. Bisa jadi ada beberapa lokasi. Jadi, dia harus bisa ngatur stok barang, lokasi penyimpanan, sistem inventarisasi, dan memastikan keamanan barang di gudang. Ketelitian dan kemampuan manajemen warehouse penting banget.

• Pengiriman & Distribusi: Ini penting banget buat Smartfren, karena menyangkut operasional jaringan. Dia harus bisa ngatur pengiriman barang ke berbagai lokasi, memilih jasa pengiriman yang tepat (biaya, kecepatan, keamanan), tracking pengiriman, sampai ngurus dokumen pengiriman. Keahlian logistic management di sini krusial.

• Manajemen Supplier: Membangun dan menjaga hubungan baik sama supplier, memonitor performa mereka, dan memastikan kualitas barang dan pelayanan mereka sesuai standar. Ini butuh kemampuan komunikasi dan negotiation yang mumpuni.

• Pengendalian Biaya: Cost control juga penting. Dia harus bisa cari cara buat menekan biaya logistic tanpa mengurangi kualitas pelayanan. Ini butuh pengetahuan soal cost accounting dan efisiensi operasional.

• Administrasi & Pelaporan: Dokumentasi rapi penting banget. Dia harus bisa ngurus administrasi, buat laporan berkala tentang aktivitas logistic, dan melaporkan segala hal yang berkaitan sama pergerakan barang.

Singkatnya, tugasnya banyak, menantang, dan butuh orang yang teliti, rapi, bisa kerja sama tim, dan punya kemampuan manajemen yang baik. Pengalaman di bidang telecommunication jadi nilai plus. Kalo kau punya pengalaman di bidang logistic yang udah cukup lama, plus ada sertifikasi logistic, itu akan jadi nilai tambah yang sangat signifikan.

Skill yang Dibutuhkan

Oke, kalo kita bahas skill yang dibutuhkan buat posisi Logistics di Smartfren, ga cuma soal ngerti barang aja, tapi jauh lebih luas. Ini penting banget, karena menyangkut operasional perusahaan yang ga bisa jalan kalo supply chain-nya bermasalah. Jadi, ini butuh orang yang bener-bener mumpuni.

Secara garis besar, ini beberapa skill yang penting:

• Hard Skills: Ini skill yang bisa diukur dan dilatih.

  • Manajemen Gudang (Warehouse Management): Ini penting banget. Kau harus paham sistem penyimpanan, pengelolaan stok, inventory control, dan keamanan barang di gudang. Pengalaman pakai software warehouse management system (WMS) jadi nilai tambah.

  • Supply Chain Management: Paham banget alur supply chain, dari pengadaan sampe distribusi. Bisa ngatur flow barang, identifikasi potensi masalah, dan cari solusi yang efisien.

  • Pengelolaan Supplier (Supplier Relationship Management): Bisa negosiasi harga, bangun hubungan baik, dan memastikan kualitas barang dan pelayanan dari supplier.

  • Penggunaan Software Logistik: Menguasai software buat tracking, perencanaan, dan pelaporan logistic, misalnya ERP, TMS (Transportation Management System), atau WMS.

  • Administrasi dan Pelaporan: Rapi, teliti, dan bisa buat laporan yang akurat dan informatif. Kalo kau bisa bikin dashboard yang user friendly, itu nilai plus banget.

• Soft Skills: Ini lebih ke kemampuan interpersonal dan karakter.

  • Komunikasi: Bisa komunikasi efektif, baik secara lisan maupun tulisan, sama tim internal dan supplier.

  • Problem-Solving: Cepat tanggap dan bisa cari solusi buat masalah logistic yang muncul. Ini penting banget kalo ada keterlambatan pengiriman atau kerusakan barang.

  • Time Management: Bisa ngatur waktu dengan baik, karena kerjaan di logistic seringkali harus kejar target dan deadline.

  • Kerja Sama Tim (Teamwork): Bisa kerja sama efektif dengan tim, karena logistic ga bisa dikerjain sendiri.

  • Ketelitian dan Kemampuan Analisis: Teliti dalam setiap detail, dan bisa menganalisa data buat membuat keputusan yang tepat.

  • Kepemimpinan (Leadership): Kalo kau di posisi manajerial, ini sangat penting. Kau harus bisa memimpin tim dan memotivasi mereka.

  • Negosiasi: Kemampuan tawar menawar yang baik sangat dibutuhkan.

Intinya, butuh kombinasi hard skill dan soft skill yang kuat. Kalo kau punya semua ini, peluang kau di Smartfren lumayan besar. Jangan lupa, pengalaman kerja di bidang yang relevan bakal jadi nilai tambah yang signifikan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gini ya, kalo kau pengen jadi bagian dari tim Logistics di PT Smartfren Telecom, ada beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Diri: Ini yang paling penting. Lihat lagi skill dan pengalaman yang udah kau punya. Cocokkan sama job description yang biasanya ada di situs career Smartfren atau situs job portal lainnya. Kalo ada gap, segera perbaiki. Ikuti pelatihan atau kursus yang relevan, misalnya tentang supply chain management, warehouse management, atau penggunaan software logistic tertentu. Sertifikasi juga bisa jadi nilai tambah, lho.

2. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Ini penting banget buat bikin kesan pertama yang bagus. Jangan cuma tulis daftar pekerjaan, tapi juga tunjukkan pencapaian dan bagaimana skill kau bisa bermanfaat buat Smartfren. Sesuaikan resume dan cover letter dengan persyaratan yang diminta di job description. Buat yang eye-catching dan mudah dibaca.

3. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau terus situs career Smartfren dan situs job portal populer lainnya, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera daftarkan diri.

4. Siapkan Diri untuk Tahap Seleksi: Biasanya ada beberapa tahap seleksi, mulai dari tes tulis, tes psikotes, wawancara, sampai mungkin ada assessment center. Pelajari tipe-tipe soal tes yang biasa muncul dan persiapkan jawaban yang solid buat wawancara. Cari info sebanyak mungkin tentang Smartfren, visi misi mereka, dan tantangan bisnis mereka di bidang logistic. Ini menunjukkan antusiasme dan keseriusan kau.

5. Berjejaring: Kalo kau punya kenalan yang bekerja di Smartfren, ga ada salahnya untuk networking. Bisa minta info lebih lanjut tentang proses rekrutmen dan budaya perusahaan. Tapi inget, tetap profesional dan jangan sampai dianggap cari jalan pintas.

6. Bersabar dan Tetap Optimis: Proses rekrutmen bisa memakan waktu yang lama. Jangan mudah patah semangat kalo ga langsung diterima. Teruslah belajar dan meningkatkan kemampuan, supaya kesempatan selanjutnya lebih besar.

Intinya, kesuksesan ga cuma ditentukan oleh nasib, tapi juga usaha dan persiapan yang matang. Kalo kau serius, dan mempersiapkan diri dengan baik, peluangmu untuk bergabung dengan tim Logistics Smartfren akan semakin besar. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun dengan uang saku!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insight investasi berharga, tapi juga berkesempatan menghasilkan dari baca dan share artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin passive income melimpah? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Logistics PT Smartfren Telecom?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Logistics PT Smartfren Telecom lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.