kekitaan

Gaji HR Business Partner PT Smartfren Telecom Rp7.800.000 per bulan. Itu sama dengan Rp93.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR Business Partner PT Smartfren Telecom :

Job Desk

Gimana ya, kalo ngebahas job description HR Business Partner (HRBP) di Smartfren? Perusahaan telekomunikasi sebesar itu, HRBP-nya pasti punya peran penting banget. Ga cuma ngurusin administrasi kepegawaian biasa. Bayangin aja, Smartfren punya ribuan karyawan, beragam banget divisi dan skill-nya. Nah, HRBP ini jadi jembatan antara manajemen dan karyawan.

Pertama, tugas utamanya pasti support strategi bisnis perusahaan. Misalnya, kalo Smartfren mau buka layanan baru, HRBP akan bantu memastikan ada cukup orang dan skill yang tepat. Dia ga cuma cari orangnya aja ya, tapi juga ngerancang program training dan pengembangan karir biar karyawan siap. Ini termasuk ngeliat kebutuhan talent acquisition, performance management, dan succession planning.

Kedua, HRBP juga fokus ke employee engagement dan employee relations. Ini penting banget buat bikin karyawan betah dan produktif. Dia harus bisa menciptakan lingkungan kerja yang positif, mendengarkan masukan dari karyawan, dan menangani conflict resolution kalo ada masalah. Bayangin kalo karyawan ga nyaman, produktivitasnya pasti turun, kan?

Ketiga, HRBP bertugas memastikan Smartfren patuh pada peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Ini mencakup pengelolaan payroll, benefit, dan aspek compliance lainnya. Ga boleh asal-asalan, harus teliti dan sesuai aturan.

Terus, yang ga kalah penting, HRBP juga harus bisa menganalisa data kepegawaian. Dia pakai data ini untuk ngukur efektivitas program HR dan ngasih rekomendasi buat peningkatan. Jadi, ga cuma kerja berdasarkan feeling aja, tapi juga data-driven.

Singkatnya, HRBP di Smartfren ini harus multitasking, bisa komunikasi dengan baik, paham bisnis, dan bisa bekerja sama dengan berbagai level di perusahaan. Ga mudah, tapi pasti menarik dan menantang! Bisa dibilang dia adalah partner strategis manajemen dalam mencapai tujuan bisnis perusahaan melalui pengelolaan human capital yang efektif.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR Business Partner (HRBP) di Smartfren, kau butuh banyak skill, ga cuma sekedar paham HR aja. Perusahaan telekomunikasi sebesar itu butuh orang yang punya kemampuan komprehensif. Bayangin, kau harus berurusan dengan berbagai macam orang dan situasi.

Pertama, communication skills yang super oke. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan, dengan berbagai level karyawan, dari staf sampai executive. Bisa negosiasi, presentasi, dan active listening itu wajib. Ga cuma ngomong, tapi juga bisa memahami orang lain.

Kedua, problem-solving skills. Sebagai HRBP, kau pasti sering ketemu masalah, dari konflik antar karyawan sampai masalah performance. Kau harus bisa menganalisis masalah, mencari solusi yang tepat, dan menjalankan solusi tersebut dengan efektif. Ini butuh pemikiran yang critical thinking.

Ketiga, business acumen. Ini penting banget. Kau ga cukup cuma paham HR, tapi juga harus paham bisnis Smartfren. Kau harus bisa ngerti strategi bisnis perusahaan, dan menyesuaikan program HR dengan tujuan bisnis tersebut. Jadi, kau perlu memahami market, competitor, dan financial aspects perusahaan.

Keempat, data analysis skills. Sekarang ini, semua keputusan harus berdasarkan data. Kau harus bisa mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasi data kepegawaian untuk membuat keputusan yang tepat dan efektif. Kemampuan ini sangat penting untuk mengukur keberhasilan program HR.

Kelima, relationship building skills. Kau akan berinteraksi dengan banyak orang dari berbagai divisi. Membangun hubungan yang baik dengan stakeholder internal dan eksternal itu kunci. Kepercayaan dan networking yang kuat sangat dibutuhkan.

Keenam, tech-savvy. Sekarang ini banyak sistem HR yang berbasis teknologi. Kau harus paham dan bisa menggunakan berbagai tools dan platform HR, mulai dari sistem payroll sampai sistem performance management.

Terakhir, adaptability dan flexibility. Dunia kerja selalu berubah, kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan tersebut dan fleksibel dalam menghadapi situasi yang tak terduga.

Singkatnya, jadi HRBP di Smartfren itu butuh skill yang komprehensif dan kemampuan untuk belajar terus menerus. Ga ada yang instan, semua butuh proses dan pengalaman.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana ya caranya jadi HR Business Partner (HRBP) di Smartfren? Ga ada jalan pintas, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau coba.

Pertama, persiapkan dirimu. Pastikan kau punya skill dan pengalaman yang dibutuhkan. Kalo kau masih baru lulus kuliah, fokus dulu cari pengalaman kerja di bidang HR. Cari posisi yang bisa memberikan kau exposure ke berbagai aspek HR, misalnya recruitment, training, atau compensation & benefits. Pengalaman di industri telekomunikasi atau perusahaan besar akan jadi nilai tambah.

Kedua, asah skill-mu. Kalo kau merasa ada skill yang masih kurang, tingkatkan! Ikut pelatihan atau workshop yang relevan, baca buku dan artikel tentang HRBP, atau ikuti online course. Fokus ke skill yang udah dibahas sebelumnya: communication, problem-solving, business acumen, data analysis, relationship building, dan tech-savvy.

Ketiga, bangun networking. Ikuti event atau seminar di bidang HR, gabung komunitas HR, dan bangun koneksi dengan orang-orang yang bekerja di Smartfren atau industri telekomunikasi. Networking itu penting banget, bisa jadi kunci untuk mendapatkan informasi lowongan kerja atau referral.

Keempat, siapkan resume dan cover letter yang menarik. Tunjukkan skill dan pengalamanmu dengan jelas dan concise. Sesuaikan resume dan cover letter dengan persyaratan lowongan kerja yang ada di Smartfren. Kalo bisa, sertakan contoh kasus di mana kau berhasil menerapkan skill HRBP.

Kelima, siapkan diri untuk proses interview. Latih kemampuan interview-mu, pelajari tentang Smartfren, dan siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum. Tunjukkan antusiasme dan passion-mu terhadap HRBP dan Smartfren.

Keenam, jangan menyerah kalo ga langsung diterima. Proses recruitment itu kadang panjang dan kompetitif. Tetap semangat, terus belajar, dan coba lagi kalo ada lowongan yang sesuai.

Intinya, jadi HRBP di Smartfren butuh usaha dan kesabaran. Tapi kalo kau punya passion, tekun, dan terus belajar, peluangnya pasti ada. Jangan lupa selalu update informasi lowongan kerja di website resmi Smartfren atau situs job portal lainnya.

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi sejak usia 11 tahun dengan uang jajannya? Bayangin, investasi kecil sejak muda bisa membawamu ke masa depan finansial yang jauh lebih baik!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan bahkan berpotensi menghasilkan dari membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, mulai sekarang, raih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR Business Partner PT Smartfren Telecom?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR Business Partner PT Smartfren Telecom lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji sales smartfren?

Rp2.800.000 – Rp5.506.369 per bulan.

Berapa gaji Smartfren gadget specialist?

Rp2.800.000 per bulan.

Berapa gaji logistics smartfren?

Rp2.800.000 per bulan.

Berapa gaji staff accounting smartfren?

Rp5.280.000 per bulan.

Berapa gaji HRD smartfren?

Rp6.550.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

daftargaji.biz.id. 2024. Daftar Gaji PT Smartfren Telecom. daftargaji.biz.id/gaji-pt-smartfren-telecom/. kita baca pukul 19:06 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
cekgaji.id. 2024. Cek Gaji PT Smartfren Telecom Tbk Update 2024. cekgaji.id/pt-smartfren-telecom-tbk/. kita baca pukul 19:07 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
id.indeed.com. 2024. Sales monthly salaries in Indonesia at SMARTFREN. id.indeed.com/cmp/Smartfren/salaries/Sales. kita baca pukul 19:09 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
Lokerjogja.id. 2024. Gaji Smartfren Gadget Specialist. www.lokerjogja.id/lowongan/gadget-specialist-di-smartfren/. kita baca pukul 12:10 WIB hari Senin, 7 April 2025.