kekitaan

Gaji Merchandiser H&M Indonesia dan Tunjangannya 2025 Rp12.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp144.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Merchandiser H&M Indonesia dan Tunjangannya 2025 :

Job Desk

Hai! Permintaan job description Merchandiser H&M Indonesia dan tunjangannya tahun 2025 itu agak tricky ya. Ga ada satu sumber yang bisa langsung kasih info detail dan akurat seperti itu, apalagi sampai ke level tunjangannya. Tunjangan itu kan seringkali rahasia perusahaan dan bisa berubah-ubah.

Tapi, aku bisa kasih gambaran umum berdasarkan pengalaman panjangku di bidang HR dan apa yang biasanya ada di jobdesc posisi Merchandiser, khususnya di retail sekelas H&M.

Job Description Merchandiser H&M (Gambaran Umum):

Seorang Merchandiser di H&M, intinya bertugas memastikan barang yang tepat ada di tempat yang tepat, pada waktu yang tepat, dan dengan harga yang tepat. Bayangin aja, toko H&M kan gede dan stoknya banyak banget. Nah, mereka inilah yang ngatur semua itu agar toko ga kehabisan barang best-seller dan ga ada barang yang menumpuk di gudang. Tugas-tugas spesifiknya kira-kira gini:

• Perencanaan Produk: Mereka ikut merencanakan apa aja produk yang bakalan dijual di toko tertentu, berdasarkan tren, data penjualan sebelumnya, dan strategi marketing H&M. Jadi, mereka ga cuma ngurusin stok, tapi juga ngerti seluk-beluk pasar.
• Manajemen Stok: Ini tugas inti. Mereka memantau stok barang, memastikan ketersediaan barang, dan memprediksi permintaan di masa depan. Mereka kerja sama sama tim supply chain untuk memastikan pengiriman barang lancar.
• Analisis Penjualan: Mereka menganalisis data penjualan untuk melihat produk mana yang laris, mana yang kurang diminati, dan kenapa. Data ini penting untuk pengambilan keputusan selanjutnya.
• Pengaturan Harga: Kadang Merchandiser juga ikut serta dalam menentukan harga jual produk, terutama untuk promosi atau sale.
• Kerjasama Tim: Mereka kerja bareng sama tim pembelian, visual merchandising, dan tim toko lainnya untuk memastikan semuanya berjalan lancar.

Tunjangan (Estimasi):

Ini yang paling susah dijawab secara pasti. Tapi kalo kau lihat perusahaan sekelas H&M, biasanya mereka memberikan paket kompensasi yang kompetitif. Bisa jadi termasuk:

• Gaji pokok: Tentu aja ini ada, dan jumlahnya tergantung pengalaman dan posisi.
• Bonus: Biasanya ada bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan pribadi.
• Asuransi kesehatan: Ini umum di perusahaan besar.
• Cuti tahunan: Sesuai dengan aturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Tunjangan lainnya: Mungkin ada tunjangan transportasi, makan, atau tunjangan lainnya, tapi itu bergantung pada kebijakan perusahaan dan posisi.

Ingat, ini cuma gambaran umum ya. Untuk informasi lebih detail dan akurat, kau harus langsung cek website karir H&M Indonesia atau hubungi mereka. Semoga membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Kalo kau mau jadi Merchandiser di H&M Indonesia, ada beberapa skill penting yang kudu kau kuasai. Ini ga cuma soal angka-angka, tapi juga kemampuan soft skill yang kuat. Pengalaman 20 tahun lebih di bidang HR mengajariku hal ini.

Hard Skills (Keahlian Keras):

• Analisa Data & Reporting: Kau harus jago baca data penjualan, trend, dan prediksi pasar. Bisa pake program spreadsheet kayak Microsoft Excel atau Google Sheets itu wajib. Kemampuan membuat laporan yang rapi dan mudah dimengerti juga penting banget, karena kau akan presentasi ke tim.
• Demand Forecasting: Ini kemampuan memprediksi berapa banyak barang yang bakal terjual. Ini kunci supaya toko ga kehabisan barang atau malah kelebihan stok.
• Inventory Management: Kau harus paham sistem manajemen persediaan. Gimana cara ngatur stok, ngecek stock level, dan mencegah kerugian akibat barang rusak atau kadaluarsa.
• Supply Chain Understanding: Walaupun ga sepenuhnya tanggung jawabmu, memahami alur supply chain dari pabrik sampai toko itu penting. Ini biar kau bisa kolaborasi efektif sama tim supply chain.
• Sistem Informasi Manajemen (SIM): Hampir semua perusahaan besar pakai sistem database untuk mengelola data. Kalo kau paham sistem ini, kerjaanmu akan lebih efisien.

Soft Skills (Keahlian Lunak):

• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak, mulai dari tim internal sampai supplier.
• Problem Solving: Pasti akan ada masalah, mulai dari stok yang kurang sampai barang yang rusak. Kemampuan memecahkan masalah dengan cepat dan efektif sangat dibutuhkan.
• Kerja Sama Tim (Teamwork): Posisi ini sangat bergantung pada kerja sama dengan berbagai tim. Kau harus bisa berkolaborasi dan membangun hubungan yang baik.
• Organisasi: Kau akan mengelola banyak data dan informasi. Kemampuan organisasi yang baik akan sangat membantu.
• Orientasi Hasil: Kau harus fokus pada target dan hasil yang ingin dicapai.

Tunjangan di H&M Indonesia (2025): Estimasi

Ini agak susah dijawab dengan pasti, karena detailnya bergantung banyak faktor termasuk kebijakan perusahaan, posisi, dan performa individu. Tapi, secara umum, perusahaan retail besar kayak H&M biasanya menawarkan paket kompensasi yang kompetitif. Bisa mencakup:

• Gaji pokok: Tergantung pengalaman dan skill.
• Bonus: Seringkali ada bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
• Asuransi kesehatan: Umumnya disediakan perusahaan besar.
• Cuti tahunan: Sesuai peraturan pemerintah.
• Tunjangan lainnya: Bisa jadi ada tunjangan transportasi, makan, atau tunjangan lain, tergantung kebijakan perusahaan.

Ingat, ini semua perkiraan. Untuk informasi paling akurat, kunjungi situs karir resmi H&M Indonesia. Semoga membantu!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Merchandiser di H&M Indonesia? Pertanyaan bagus! Dari pengalaman saya selama lebih dari 20 tahun di bidang HR, aku bisa kasih sedikit insight. Jalannya ga cuma satu, tapi intinya kau harus mempersiapkan diri sebaik mungkin.

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Gelar sarjana di bidang bisnis, marketing, ekonomi, atau bidang terkait itu sangat membantu. Tapi, kalo kau punya pengalaman kerja yang relevan, itu juga bisa jadi pertimbangan.
• Skill yang Tepat: Kuasai skill yang sudah kita bahas sebelumnya: analisis data, demand forecasting, inventory management, komunikasi, dan problem-solving. Latihan terus menerus, mungkin ikut kursus atau workshop yang relevan.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang retail, khususnya di bagian purchasing, supply chain, atau sales, akan jadi nilai plus yang besar. Ga harus di H&M, kok. Yang penting kau menunjukkan kemampuanmu.
• Bahasa Inggris: Di perusahaan internasional seperti H&M, kemampuan bahasa Inggris yang baik itu penting, terutama untuk komunikasi dengan tim internasional.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Karir H&M: Ini adalah sumber utama. Pantau terus website karir H&M Indonesia. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan pekerjaan di sana.
• Situs Lowongan Kerja Online: Gunakan situs-situs pencarian kerja online seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Cari kata kunci seperti “Merchandiser“, “Retail“, atau “Fashion“.
• Networking: Jangan remehkan kekuatan koneksi. Bergabunglah dengan komunitas atau grup profesional di bidang retail atau fashion. Siapa tahu ada informasi lowongan kerja yang ga diumumkan secara publik.

3. Kirim Lamaran Kerja yang Menarik:

• Resume yang Baik: Buatlah resume yang rapi dan mudah dibaca, serta highlight pencapaian dan pengalaman kerja yang relevan.
• Cover Letter yang Kuat: Tunjukkan antusiasme dan kemampuanmu. Jelaskan kenapa kau tertarik dengan posisi Merchandiser di H&M dan bagaimana kemampuanmu sesuai dengan kebutuhan mereka.
• Ikuti Prosedur Seleksi: Siapkan diri untuk berbagai tahap seleksi, mulai dari tes tertulis, wawancara, hingga kemungkinan assessment center. Latihan menjawab pertanyaan wawancara dan mempersiapkan diri untuk menampilkan kemampuan terbaikmu.

Tunjangan di H&M Indonesia (2025): Estimasi

Seperti yang sudah kubilang sebelumnya, ini sulit diprediksi secara tepat. Tapi, sebagai gambaran, H&M biasanya menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji pokok, bonus, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kemungkinan tunjangan lainnya. Besarannya sangat bergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja.

Intinya, kesuksesanmu bergantung pada persiapan dan usahamu. Ga ada jaminan, tapi dengan persiapan yang matang, peluangmu akan lebih besar. Semangat!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan berpotensi mendapatkan penghasilan tambahan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Merchandiser H&M Indonesia dan Tunjangannya 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Merchandiser H&M Indonesia dan Tunjangannya 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji bekerja di Shopee?

Rp5.000.000 per bulan

Gaji admin olshop berapa?

Rp2.000.000 – Rp3.500.000 per bulan

Berapa gaji guru?

Rp2.880.000 – Rp5.250.000 per bulan

Berapa gaji karyawan packing online shop?

Rp1.500.000 – Rp1.600.000 per bulan

Berapa gaji di J&T?

Rp2,500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

karir.solusikerja.net. 2024. Gaji Sales Advisor H&M 2024: Peluang Karir di Dunia Fashion. karir.solusikerja.net/gaji-sales-advisor-hm-2024/. kita baca pukul 17:47 WIB hari Jumat, 28 Februari 2025.
id.indeed.com. 2025. Berapa besar gaji H&M di Indonesia?. id.indeed.com/cmp/H&M/salaries. kita baca pukul 17:47 WIB hari Jumat, 28 Februari 2025.
id.quora.com. 2025. Berapa gaji manager H&M?. id.quora.com/Berapa-gaji-manager-H-M. kita baca pukul 17:48 WIB hari Jumat, 28 Februari 2025.