kekitaan

Gaji Stock Person H&M Indonesia dan Tunjangannya 2025 Rp4.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Stock Person H&M Indonesia dan Tunjangannya 2025 :

Job Desk

Oke, gini ya. Kalo kita ngomongin job description Stock Person di H&M Indonesia tahun 2025, ga bisa dipastikan persisnya. Karena detailnya bisa berubah-ubah, tergantung kebijakan perusahaan dan kebutuhan toko masing-masing. Tapi, secara umum, gambarannya begini:

Tugas Utama:

• Penerimaan Barang: Kau bakal nerima barang dari supplier, ngecek kuantitas dan kualitasnya, mastiin semuanya sesuai invoice, trus masukin ke sistem inventory. Ini penting banget buat memastikan ga ada barang yang kurang atau rusak.
• Penyimpanan Barang: Kau bertanggung jawab menyimpan barang di gudang atau area penyimpanan toko dengan rapi dan sistematis. Ini termasuk ngatur layout penyimpanan biar gampang dicari kalo dibutuhkan. Keamanan barang juga jadi tanggung jawabmu.
• Pengiriman Barang: Kalo ada barang yang perlu dikirim ke toko lain atau bagian lain di toko yang sama, kau yang ngurusinnya. Ini termasuk pengemasan dan pengisian delivery note.
• Pemeliharaan Gudang: Kebersihan dan kerapihan gudang jadi tanggung jawabmu. Ini termasuk ngebersihin rak, ngatur barang, dan memastikan semuanya aman dan terawat.
• Inventory Management: Kau mungkin ikut terlibat dalam proses stock opname, ngitung barang, dan ngecek kesesuaian data inventory di sistem.

Tunjangan (Perkiraan):

Ini yang paling susah dijawab pasti. Besarnya tunjangan di H&M Indonesia tahun 2025 bergantung banyak hal: lokasi toko, masa kerja, performa kerja, dan kebijakan perusahaan saat itu. Tapi, secara umum, kau mungkin dapet tunjangan-tunjangan standar kayak:

• Gaji Pokok: Ini pastinya ada. Besarannya tergantung pengalaman dan posisi.
• Tunjangan Kesehatan: Bisa berupa asuransi kesehatan atau medical allowance.
• Tunjangan Hari Raya (THR): Biasanya diberikan menjelang hari raya besar.
• Bonus: Kalo kinerjamu bagus, bisa dapet bonus.
• Lembur: Kalo kau kerja lembur, kau pasti dapet upah lembur.

Ingat ya, ini cuma gambaran umum. Untuk detailnya, sebaiknya kau cek langsung di website resmi H&M Indonesia atau kalo lagi ada lowongan, liat di deskripsi kerjanya.

Semoga penjelasannya membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Gini lho, kalo mau jadi Stock Person di H&M Indonesia, ga cuma butuh tenaga, tapi juga beberapa skill penting. Bayangin aja, kau ngurusin barang-barang banyak, harus rapi dan efisien. Jadi, ini beberapa kemampuan yang bakal sangat membantu:

Skill yang Dibutuhkan:

• Ketelitian (Attention to Detail): Ini nomor satu! Kau harus teliti banget pas ngecek barang, ngitung jumlahnya, dan ngecek kondisi barang. Salah sedikit aja bisa berakibat fatal, misalnya kekurangan stok atau barang rusak ga ketauan.
• Organisasi yang Baik (Organization Skills): Gudang itu tempatnya barang-barang. Kalo ga rapi, bisa kacau. Kau harus bisa ngatur barang-barang, ngasih label, dan menyimpannya dengan sistematis biar gampang dicari.
• Kemampuan Fisik yang Baik (Physical Stamina): Kerja ini banyak gerak, angkat-angkat barang, jalan kaki bolak-balik. Jadi, ketahanan fisik yang baik itu penting banget.
• Kemampuan Kerja Tim (Teamwork): Kau ga kerja sendiri. Kau bakal berinteraksi dengan tim, baik itu sesama stock person atau karyawan bagian lain. Kooperatif dan bisa bekerja sama itu penting banget buat efisiensi kerja.
• Penggunaan Sistem Komputer (Computer Literacy): H&M pasti pake sistem inventory digital. Setidaknya kau harus bisa pake komputer untuk input data dan ngecek stock.
• Jujur dan Bertanggung Jawab (Honesty and Responsibility): Ini sifat dasar yang penting dalam setiap pekerjaan, terutama yang berhubungan dengan handling barang dan uang.

Tunjangan (Perkiraan 2025):

Sama kayak sebelumnya, ga ada angka pasti. Tapi, kalo kita lihat trennya, kemungkinan besar kau akan dapat beberapa tunjangan ini:

• Gaji Pokok: Besarannya relatif, tergantung pengalaman, lokasi toko, dan kebijakan perusahaan.
• Tunjangan Kesehatan (Health Benefits): Biasanya berupa asuransi kesehatan atau medical allowance.
• Tunjangan Hari Raya (THR): Ini standar di Indonesia.
• Bonus Kinerja (Performance Bonus): Kalo kinerjamu bagus, ada kemungkinan dapat bonus.
• Lembur (Overtime Pay): Kalo kerja lembur, ya pasti dibayar.

Ingat ya, ini cuma perkiraan. Untuk detailnya, silakan cek langsung ke sumber resmi H&M Indonesia atau cari info lowongan kerjanya. Semoga membantu!

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, gimana caranya jadi Stock Person di H&M Indonesia? Gampang kok, intinya cuma satu: lamar aja! Tapi, ada beberapa langkah yang bisa kau lakukan biar peluangnya lebih besar.

Langkah-langkahnya:

1. Pantau Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek website resmi H&M Indonesia, portal-portal lowongan kerja online kayak Jobstreet, Indeed, dan lain-lain. Biasanya, mereka bakal umumkan lowongan kerja di sana. Kalo ada lowongan Stock Person, langsung deh daftar.
2. Siapkan Resume dan Cover Letter yang Bagus: Ini penting banget. Resume harus jelas, menunjukkan pengalaman dan skill yang relevan. Cover Letter-nya juga harus ditulis dengan baik, tunjukkan antusiasme kau untuk bekerja di H&M. Tulis dengan bahasa yang lugas dan mudah dipahami.
3. Lengkapi Persyaratan: Perhatiin persyaratan yang diminta di pengumuman lowongan kerja. Pastiin kau memenuhi semua persyaratan, mulai dari pendidikan, pengalaman kerja (kalo ada), sampai skill yang dibutuhkan.
4. Ikuti Proses Seleksi: Kalo lamaran kau diterima, kau bakal diundang untuk mengikuti proses seleksi. Biasanya ada beberapa tahap, mulai dari tes tulis, wawancara, sampai assessment lainnya. Siap-siap ya! Persiapkan diri dengan baik dan tunjukkan yang terbaik.
5. Berikan Kesan yang Baik: Selama proses seleksi, bersikaplah sopan, jujur, dan profesional. Tunjukkan antusiasme dan kemampuan kau. Jangan lupa untuk selalu tersenyum!

Tunjangan (Perkiraan 2025):

Sama seperti pertanyaan sebelumnya, ga ada angka pasti. Tapi, ini beberapa tunjangan yang kemungkinan besar kau terima kalo diterima kerja:

• Gaji Pokok: Tergantung pengalaman, lokasi toko, dan kebijakan perusahaan.
• Tunjangan Kesehatan (Health Benefits): Bisa berupa asuransi kesehatan atau medical allowance.
• Tunjangan Hari Raya (THR): Standar di Indonesia.
• Bonus Kinerja (Performance Bonus): Kalo kinerjamu bagus, ada kemungkinan dapat bonus.
• Lembur (Overtime Pay): Kalo kerja lembur, pasti dibayar.

Ingat ya, ini semua cuma perkiraan. Untuk detailnya, silakan cek langsung website H&M Indonesia atau cari info lowongan kerjanya. Semoga berhasil!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insight investasi berharga, tapi juga bisa mendapatkan cuan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Stock Person H&M Indonesia dan Tunjangannya 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Stock Person H&M Indonesia dan Tunjangannya 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji bekerja di Shopee?

Rp5.000.000 per bulan

Gaji admin olshop berapa?

Rp2.000.000 – Rp3.500.000 per bulan

Berapa gaji guru?

Rp2.880.000 – Rp5.250.000 per bulan

Berapa gaji karyawan packing online shop?

Rp1.500.000 – Rp1.600.000 per bulan

Berapa gaji di J&T?

Rp2,500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

karir.solusikerja.net. 2024. Gaji Sales Advisor H&M 2024: Peluang Karir di Dunia Fashion. karir.solusikerja.net/gaji-sales-advisor-hm-2024/. kita baca pukul 17:47 WIB hari Jumat, 28 Februari 2025.
id.indeed.com. 2025. Berapa besar gaji H&M di Indonesia?. id.indeed.com/cmp/H&M/salaries. kita baca pukul 17:47 WIB hari Jumat, 28 Februari 2025.
id.quora.com. 2025. Berapa gaji manager H&M?. id.quora.com/Berapa-gaji-manager-H-M. kita baca pukul 17:48 WIB hari Jumat, 28 Februari 2025.