Gaji Supervisor Hukum Pegawai TVRI Rp6.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp78.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Supervisor Hukum Pegawai TVRI :
Job Desk
Gimana ya, kalo ngebahas job description Supervisor Hukum Pegawai TVRI? Kerjanya ga cuma sekedar ngurusin masalah hukum aja, lho. Bayangin aja, TVRI kan lembaga penyiaran publik, besar banget, banyak banget pegawainya, berbagai macam divisi, programnya pun banyak dan kompleks. Jadi, Supervisor Hukumnya harus punya tanggung jawab yang luas.
Pertama, pasti dia harus expert banget soal hukum, khususnya yang berkaitan dengan kepegawaian, perjanjian kerja, hak cipta, dan mungkin juga hukum broadcasting. Ga cukup cuma tau teorinya, dia harus bisa menerapkannya dalam praktik sehari-hari. Misalnya, membantu bikin perjanjian kerja yang fair buat kedua belah pihak, ngurusin masalah dispute resolution kalo ada pegawai yang berselisih, menganalisis risiko hukum dalam setiap kebijakan perusahaan, sampai memastikan kalo semua operasional TVRI itu patuh hukum.
Kedua, dia harus punya kemampuan manajemen yang bagus. Dia kan memimpin tim, jadi harus bisa manage timnya, assign tugas, monitoring kinerja, dan give feedback secara konstruktif. Kalo ada kasus hukum yang rumit, dia harus bisa mengarahkan timnya buat cari solusi terbaik. Bukan cuma ngatur orang, dia juga harus bisa building hubungan yang baik dengan divisi lain di TVRI. Komunikasi yang efektif itu penting banget, ga cuma internal tapi juga eksternal, misalnya sama pengacara eksternal atau lembaga pemerintahan.
Ketiga, dia harus up-to-date banget dengan perkembangan hukum dan regulasi yang baru. Hukum itu kan dinamis, selalu berubah. Jadi, dia harus rajin baca peraturan terbaru, ikut workshop atau training kalo perlu, supaya dia selalu punya pengetahuan yang up-to-date.
Pokoknya, Supervisor Hukum Pegawai TVRI itu kayak problem solver yang handal, jago hukum, jago manajemen, dan selalu update. Tanggung jawabnya besar, tapi kalo kau bisa kerjain dengan baik, pasti hasilnya juga memuaskan dan dampaknya ke TVRI besar banget.
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi Supervisor Hukum Pegawai TVRI, ga cukup cuma punya gelar sarjana hukum aja. Butuh skill yang komplit, gabungan antara hard skill dan soft skill. Bayangin, tugasnya berat, harus bisa ngatasi berbagai macam masalah hukum dan manajemen.
Dari sisi hard skill, yang paling penting adalah:
- Penguasaan Hukum: Ini yang utama, ya. Harus banget paham hukum ketenagakerjaan, hukum perdata, hukum intellectual property (khususnya hak cipta, mengingat TVRI), dan hukum administrasi negara. Kalo ada regulasi baru, harus cepat tanggap dan mempelajarinya. Kemampuan legal research dan analisis hukum juga penting banget.
- Keahlian Drafting: Bisa bikin dokumen hukum dengan benar dan jelas, seperti surat perjanjian kerja, kontrak, dan berbagai surat resmi lainnya. Penulisan yang clear dan concise itu krusial biar ga ada salah interpretasi.
- Pengalaman Litigation: Pengalaman menangani perkara di pengadilan itu nilai plus banget. Ga harus banyak menang, tapi penting untuk memahami alur proses hukum dan strategi litigasi.
- Pengetahuan tentang Broadcasting: Ini khusus untuk TVRI. Pemahaman tentang regulasi broadcasting, standar penyiaran, dan isu-isu seputar industri penyiaran sangat membantu.
Selain hard skill, soft skill juga ga kalah penting:
- Komunikasi: Harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan. Kalo ga bisa komunikasi, susah buat menjalin kerjasama dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal.
- Kepemimpinan: Sebagai supervisor, kau harus bisa memimpin tim, memberikan arahan, memotivasi anggota tim, dan menyelesaikan konflik.
- Problem-Solving: Kemampuan memecahkan masalah dengan cepat dan tepat itu mutlak diperlukan. Di dunia hukum, selalu ada masalah baru yang muncul.
- Negosiasi: Seringkali harus bernegosiasi dengan berbagai pihak untuk mencapai kesepakatan. Kemampuan negosiasi yang baik itu aset berharga.
- Organisasi dan Manajemen Waktu: Banyak pekerjaan yang harus dikerjakan sekaligus. Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik sangat krusial untuk menyelesaikan semua tugas tepat waktu.
Intinya, jadi Supervisor Hukum Pegawai TVRI membutuhkan kombinasi skill yang mumpuni. Ga cuma pintar secara akademis, tapi juga harus punya skill interpersonal yang kuat.
Cara Menjadi
Jadi, pengen jadi Supervisor Hukum Pegawai TVRI? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa jalur yang bisa kau coba. Intinya, kau harus nunjukin kalo kau punya kemampuan dan pengalaman yang dibutuhkan.
Pertama, pendidikan itu penting banget. Gelar sarjana hukum (S1) minimal, kalo bisa S2 Hukum atau master di bidang hukum ketenagakerjaan atau hukum bisnis akan jadi nilai tambah. Konsentrasi di bidang hukum yang relevan, misalnya hukum perdata, hukum bisnis, atau hukum administrasi negara, juga akan sangat membantu.
Kedua, pengalaman kerja juga ga bisa disepelekan. Semakin banyak pengalaman, semakin baik. Kalo kau punya pengalaman kerja di bidang hukum, khususnya di perusahaan besar atau lembaga pemerintahan, itu akan jadi poin plus. Pengalaman menangani kasus hukum, khususnya di bidang ketenagakerjaan, akan sangat dihargai. Kalo pernah kerja di lembaga penyiaran, apalagi TVRI, itu kesempatan emas.
Ketiga, bangun networking. Kenalan sama orang-orang di bidang hukum, khususnya yang ada di TVRI atau lembaga terkait. Ikut workshop, seminar, atau konferensi di bidang hukum juga bisa memperluas networking kau. Jangan underestimate networking, bisa aja kau dapat info lowongan kerja atau rekomendasi dari sana.
Keempat, asah skill. Pastikan kau punya skill yang dibutuhkan, seperti yang udah kita bahas sebelumnya. Kalo ada skill yang masih kurang, ikutlah training atau workshop untuk meningkatkan kemampuan. Sertifikasi profesional di bidang hukum juga bisa jadi nilai tambah.
Kelima, pantau lowongan kerja. Rajin cek website resmi TVRI, situs job portal, atau media sosial untuk mencari informasi lowongan kerja. Kalo ada lowongan yang sesuai, langsung kirim resume dan surat lamaran yang menarik. Pastikan resume kau menonjolkan pengalaman dan skill yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Terakhir, persiapkan diri untuk seleksi. Proses seleksinya mungkin akan terdiri dari beberapa tahap, mulai dari tes tulis, wawancara, sampai mungkin assessment. Persiapkan diri sebaik mungkin di setiap tahap. Tunjukkan kepercayaan diri, kemampuan komunikasi, dan pengetahuan hukum yang kuat.
Intinya, ga ada jalan pintas untuk mencapai posisi Supervisor Hukum Pegawai TVRI. Butuh kerja keras, kesabaran, dan persiapan matang. Tapi kalo kau punya passion dan komitmen, pasti bisa kok!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang saku kecil!
Masa ga mau ikuti jejaknya?
Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi earning tambahan dari reading dan sharing artikel ini.
Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin cuan besar di masa depan? 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Supervisor Hukum Pegawai TVRI?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Supervisor Hukum Pegawai TVRI lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji pembawa berita di TV?
Rp 3.400.000 – Rp 5.000.000 per bulan
Berapa gaji sutradara?
Rp8.000.000-Rp30.000.000 per bulan
Berapa rata-rata gaji aktor?
Rp2,213,701-Rp18,693,011 per bulan
Berapa gaji produser?
Rp6.000.000-Rp20.000.000 per bulan
Berapa gaji jurnalis per bulan?
Rp4.590.000 – Rp5.310.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Amran. 22 April 2022 . Gaji Karyawan TVRI Dan Tunjangannya 22 April 2022 . besargaji.com/gaji-karyawan-tvri/. kita baca pukul 11:12 WIB hari Kamis, 13 Februari 2025.
Ilyas Fadilah. 2024. Tok! Jokowi Tetapkan Tukin Terbaru Pegawai TVRI, Paling Gede Rp 24,9 Juta Ilyas Fadilah. finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7391301/tok-jokowi-tetapkan-tukin-terbaru-pegawai-tvri-paling-gede-rp-24-9-juta. kita baca pukul 11:13 WIB hari Kamis, 13 Februari 2025.
