Gaji Process Engineer PT Sritex Sukoharjo Rp700.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp8.400.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Process Engineer PT Sritex Sukoharjo :
Job Desk
Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, kalo aku diminta mendeskripsikan job description Process Engineer di PT Sritex Sukoharjo, gambarannya kurang lebih begini:
Process Engineer di PT Sritex bertanggung jawab atas optimasi dan peningkatan efficiency proses produksi tekstil. Tugas utamanya ga cuma sekedar ngawasin mesin, tapi juga melibatkan analisa mendalam, perencanaan, dan implementasi perubahan untuk meningkatkan output, mengurangi waste, dan memastikan kualitas produk tetap terjaga. Secara spesifik, tanggung jawabnya meliputi:
Perencanaan & Pengembangan Proses: Kau akan terlibat aktif dalam merancang, mendesain, dan mengimplementasikan proses produksi baru atau modifikasi proses yang ada. Ini termasuk melakukan studi feasibility, analisis bottleneck, dan pengembangan flowchart proses. Kau juga harus bisa ngasih solusi atas permasalahan yang ada di lini produksi.
Pengendalian & Pemantauan Proses: Kau harus memantau kinerja proses produksi secara real-time, mengidentifikasi dan menganalisis penyebab deviation dari standar, dan mengambil tindakan korektif. Ini mencakup penggunaan berbagai tools dan software untuk monitoring dan analisa data.
Peningkatan Efisiensi & Produktivitas: Tujuan utama kau adalah meningkatkan efficiency dan produktivitas proses produksi. Ini berarti kau harus bisa menemukan cara untuk mengurangi waste, meminimalisir downtime, dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya.
Pengelolaan Proyek: Kau mungkin akan terlibat dalam project management untuk implementasi proyek peningkatan proses, termasuk perencanaan budget, scheduling, dan resource allocation.
Kolaborasi & Komunikasi: Kau akan berkolaborasi dengan berbagai departemen, termasuk production, quality control, dan maintenance, untuk memastikan kelancaran proses produksi. Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, sangat penting.
Pemecahan Masalah: Kemampuan untuk menganalisis masalah, mengidentifikasi akar penyebabnya, dan mengembangkan solusi yang efektif adalah hal krusial. Kau harus bisa berpikir critical dan problem-solving yang handal.
Pengembangan Diri: Industri tekstil terus berkembang, jadi kau harus selalu update pengetahuan dan skill kau melalui pelatihan atau self-learning.
Secara umum, skill yang dibutuhkan adalah kemampuan analitis yang kuat, pengetahuan mendalam tentang proses produksi tekstil, penguasaan software terkait (misalnya statistical software), kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan problem-solving. Kalo kau punya background pendidikan teknik industri atau tekstil, itu jadi nilai tambah. Pengalaman di industri tekstil juga sangat diutamakan.
Skill yang Dibutuhkan
Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, kalo aku ditanya skill apa aja yang dibutuhkan untuk jadi Process Engineer di PT Sritex Sukoharjo, ini daftarnya:
Skill Teknis:
Pengetahuan mendalam tentang proses produksi tekstil: Ini inti banget. Kau ga cuma harus tau teori, tapi juga praktiknya di lapangan. Mulai dari spinning, weaving, dyeing, finishing, sampai proses pendukung lainnya. Semakin spesifik dan luas pengetahuan kau, semakin baik.
Penggunaan software engineering dan analisa data: Kau harus mahir menggunakan software untuk design, simulation, dan analisa data, misalnya software CAD, CAM, statistical software (seperti Minitab, SPSS), dan software process simulation.
Penggunaan tools Lean Manufacturing dan Six Sigma: PT Sritex pasti berusaha untuk meningkatkan efficiency dan mengurangi waste. Jadi, pengalaman dan pengetahuan dalam menerapkan prinsip-prinsip Lean Manufacturing dan Six Sigma itu sangat penting.
Pemahaman tentang quality control dan assurance: Kualitas produk tekstil itu krusial. Kau harus paham standar kualitas, metode inspection, dan problem-solving terkait kualitas.
Keahlian dalam troubleshooting dan problem-solving: Mesin produksi pasti pernah mengalami masalah. Kau harus bisa mengidentifikasi masalah, menganalisa penyebabnya, dan mencari solusi yang efektif dan efisien.
Skill Non-Teknis:
Kemampuan komunikasi yang efektif: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang dari berbagai departemen. Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan persuasif, baik secara lisan maupun tertulis, sangat penting.
Kemampuan problem-solving dan critical thinking: Kau akan dihadapkan pada berbagai tantangan dan permasalahan. Kemampuan untuk berpikir kritis, menganalisa masalah, dan menemukan solusi yang inovatif itu ga bisa ditawar.
Kemampuan time management dan organisational skills yang baik: Kau akan mengelola banyak tugas dan proyek secara bersamaan. Time management dan kemampuan organisasi yang baik sangat dibutuhkan untuk memastikan semua tugas selesai tepat waktu.
Kemampuan bekerja dalam tim: Kau akan bekerja sama dengan tim produksi, quality control, maintenance, dan departemen lainnya. Keahlian bekerja sama dan membangun hubungan yang baik dalam tim itu krusial.
Kemampuan leadership (untuk posisi yang lebih senior): Kalo kau sudah di posisi yang lebih senior, kemampuan leadership untuk memimpin dan membimbing tim itu penting banget.
Proaktif dan Inisiatif: Ga cukup cuma menunggu arahan, kau harus proaktif dalam mengidentifikasi area peningkatan dan mengambil inisiatif untuk melakukan perbaikan.
Secara keseluruhan, Process Engineer di PT Sritex membutuhkan kombinasi skill teknis dan non-teknis yang kuat. Semakin banyak skill yang kau miliki, semakin besar peluang kau untuk sukses di posisi ini.
Cara Menjadi
Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, kalo kau pengen jadi Process Engineer di PT Sritex Sukoharjo, ada beberapa langkah yang bisa kau ikuti:
Persiapkan Diri: Ini langkah paling penting. Kau perlu memastikan dirimu punya skill dan kualifikasi yang dibutuhkan. Fokus pada pengembangan skill teknis seperti pemahaman mendalam tentang proses produksi tekstil, penggunaan software engineering, dan tools seperti Lean Manufacturing dan Six Sigma. Jangan lupa juga asah skill non-teknis seperti komunikasi, problem-solving, dan kemampuan kerja sama dalam tim. Kalo kau punya latar belakang pendidikan teknik industri, teknik kimia, atau tekstil, itu jadi nilai tambah yang signifikan.
Tingkatkan Pengalaman: Pengalaman kerja, meskipun ga harus di industri tekstil, sangat dihargai. Carilah pengalaman yang bisa mengembangkan skill yang relevan, misalnya magang atau kerja paruh waktu di perusahaan manufaktur. Kalo kau punya proyek atau aktivitas yang menunjukkan kemampuan problem-solving dan project management, sertakan itu di resume-mu.
Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume dan cover letter adalah gerbang pertamamu. Buatlah resume yang jelas, ringkas, dan mudah dibaca, serta soroti skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi Process Engineer. Cover letter-mu harus menunjukkan antusiasme dan kesesuaianmu dengan nilai-nilai perusahaan. Tunjukkan kalo kau paham PT Sritex dan industri tekstil secara umum.
Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs website resmi PT Sritex, situs-situs job portal (Jobstreet, Indeed, dll.), dan media sosial perusahaan untuk mencari informasi lowongan kerja. Network juga dengan orang-orang yang sudah bekerja di PT Sritex atau di industri tekstil, siapa tau ada informasi lowongan kerja yang ga di-umumkan secara terbuka.
Mulailah Proses Recruitment: Kalo kau menemukan lowongan yang sesuai, segera kirimkan resume dan cover letter sesuai petunjuk yang diberikan. Siapkan dirimu untuk menghadapi proses seleksi, yang biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti tes tulis, wawancara, dan mungkin juga tes praktik.
Berikan Performa Terbaikmu di Setiap Tahap Seleksi: Persiapkan dirimu dengan baik untuk setiap tahap seleksi. Pelajari materi yang relevan, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, dan tunjukkan antusiasme serta kemampuanmu. Jangan ragu untuk menanyakan hal-hal yang ga kau pahami.
Bergabunglah dengan PT Sritex! Setelah melalui semua tahap seleksi dan dinyatakan lolos, selamat! Kau sekarang resmi menjadi bagian dari PT Sritex Sukoharjo. Jangan berhenti belajar dan terus mengembangkan diri untuk meraih kesuksesan di karirmu.
Intinya, menjadi Process Engineer di PT Sritex membutuhkan persiapan yang matang dan usaha yang konsisten. Kalo kau punya komitmen dan tekad yang kuat, ga ada yang ga mungkin.
#hidupdariKARYA
Tunggu apalagi segera bagikan artikel ini ke keluarga, teman dan kerabat dekat Anda sekranga juga! supaya tahu informasi gaji yang cocok untuk bidang pekerjaan mereka!
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Process Engineer PT Sritex Sukoharjo?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Process Engineer PT Sritex Sukoharjo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji buruh Sritex?
US$217,49 per bulan atau setara dengan Rp3.418.942
Aset Sritex berapa?
764,55 juta dollar AS
Berapa gaji kerja di mixue?
Manajer Area: Rp8-30 juta. Supervisor: Rp6-15 juta. HRD: Rp5-15 juta
Berapa gaji kerja di Indomaret?
Rp4.116.377 per bulan untuk Helper hingga Rp4.743.435 per bulan untuk Staf Sales
Berapa gaji di SPBU?
Gaji Staff SPBU Pertamina – Dari Rp. 4.500.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Ericawu. 2025 . Gaji PT Sritex Sukoharjo Semua Posisi 2025. optimakit.com/gaji-pt-sritex/. kita baca pukul 14:16 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.
Hanung Pras. 2024. Gaji sritex (PT Sri Rejeki Isman Tbk) 2024. dinaspajak.com/gaji-sritex.html. kita baca pukul 14:18 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.