kekitaan

Gaji IT Support PT Sritex Sukoharjo Rp550.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp6.600.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai IT Support PT Sritex Sukoharjo :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description untuk posisi IT Support di PT Sritex Sukoharjo:

Job Title: IT Support

Reporting to: IT Manager / Head of IT

Tanggung Jawab Utama:

• Memberikan support tingkat pertama dan kedua untuk permasalahan hardware, software, dan network kepada seluruh karyawan PT Sritex Sukoharjo. Ini termasuk troubleshooting, diagnosa, dan pemecahan masalah.
• Memastikan ketersediaan dan performa optimal dari infrastruktur IT, termasuk server, network, dan perangkat keras lainnya.
• Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan software dan hardware.
• Memberikan pelatihan dasar kepada karyawan mengenai penggunaan software dan hardware perusahaan.
• Mengelola inventory peralatan IT dan memastikan ketersediaan spare part yang dibutuhkan.
• Melakukan maintenance preventive dan corrective terhadap peralatan IT.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan IT perusahaan.
• Menangani permintaan helpdesk dengan cepat dan efisien, baik melalui telepon, email, maupun secara langsung.
• Melakukan backup dan restore data secara berkala.
• Memastikan keamanan data dan informasi perusahaan.
• Bekerja sama dengan vendor eksternal untuk penyelesaian masalah yang kompleks.
• Membuat laporan berkala mengenai aktivitas dan permasalahan IT.
• Menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan.
• Kalo ada kebutuhan mendesak, kau harus siap standby di luar jam kerja.
• Menjaga hubungan baik dan komunikasi yang efektif dengan seluruh pengguna IT di perusahaan.

Kualifikasi:

• Minimal Diploma (D3) di bidang Teknik Informatika atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai IT Support, pengalaman di lingkungan manufaktur jadi nilai tambah.
• Skill yang dibutuhkan: Troubleshooting hardware dan software, Networking (TCP/IP, DNS, DHCP), Operating System (Windows, Linux), Database, Cybersecurity dasar.
• Menguasai software aplikasi perkantoran (Ms. Office).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Berorientasi pada solusi dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Ga mudah menyerah dan mau belajar hal baru.
• Good attitude, jujur dan bertanggung jawab.
• Bersedia bekerja lembur kalo diperlukan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
• Memiliki sertifikasi IT terkait akan jadi nilai plus (e.g., CompTIA A+, Network+, Microsoft Certified), tapi ga wajib.

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Ini hanyalah gambaran umum. Detailnya mungkin perlu disesuaikan dengan kebutuhan spesifik PT Sritex Sukoharjo.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk menjadi IT Support di PT Sritex Sukoharjo. Perusahaan manufaktur sebesar Sritex membutuhkan keahlian yang komprehensif dan kemampuan beradaptasi yang tinggi. Berikut rinciannya, dibagi berdasarkan kategori:

I. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Sistem Operasi: Menguasai operating system Windows Server (berbagai versi), Windows client (XP ke atas), dan minimal satu distribusi Linux (seperti Ubuntu, CentOS). Pengalaman dengan virtualisasi (VMware, Hyper-V) sangat diutamakan.
• Networking: Pemahaman mendalam tentang konsep networking, termasuk TCP/IP, DNS, DHCP, routing, firewall, VPN, dan network security. Pengalaman dengan switches, routers, dan wireless networks penting. Keahlian troubleshooting network connectivity sangat dibutuhkan.
• Hardware: Kemampuan untuk troubleshooting dan memperbaiki hardware komputer, termasuk motherboard, CPU, RAM, hard drive, dan perangkat periferal lainnya. Pengalaman dengan server hardware merupakan nilai tambah.
• Software: Menguasai instalasi, konfigurasi, dan troubleshooting software, termasuk aplikasi perkantoran (MS Office Suite), aplikasi database (MySQL, SQL Server, Oracle), dan aplikasi khusus industri tekstil (kalo ada).
• Database: Pemahaman tentang database relasional dan SQL. Pengalaman dengan database administration akan menjadi poin plus.
• Cybersecurity: Pengetahuan dasar tentang cybersecurity, termasuk best practices untuk keamanan network, endpoint protection, dan data protection. Pengalaman dengan antivirus dan anti-malware software sangat penting.
• Troubleshooting: Kemampuan menganalisa dan memecahkan masalah secara sistematis dan efektif, baik dalam hardware maupun software. Kemampuan diagnosa yang baik sangat dibutuhkan.
• Help Desk Support: Keterampilan komunikasi dan kemampuan melayani customer dengan sabar dan profesional. Pengalaman dalam sistem ticketing helpdesk merupakan nilai tambah.
• Backup & Restore: Pengalaman dan pemahaman dalam melakukan backup dan restore data dengan metode yang tepat dan aman.

II. Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis, dengan orang-orang dari berbagai latar belakang.
• Pemecahan Masalah: Kemampuan untuk berpikir kritis dan memecahkan masalah dengan pendekatan yang sistematis.
• Kolaborasi: Kemampuan untuk bekerja sama efektif dalam tim dan berkolaborasi dengan departemen lain.
• Organisasi: Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik, terutama dalam menghadapi banyak permintaan sekaligus.
• Manajemen Waktu: Kemampuan untuk menyelesaikan tugas dengan efisien dan tepat waktu, bahkan dibawah tekanan.
• Orientasi Pelayanan: Berfokus pada kepuasan pengguna IT dan selalu siap membantu.
• Sikap Proaktif: Inisiatif untuk belajar hal baru dan meningkatkan keahlian diri sendiri.
• Kemampuan Adaptasi: Fleksibel dalam menghadapi situasi yang berubah dan mampu beradaptasi dengan teknologi baru.
• Kemampuan Belajar yang Cepat: Industri IT terus berkembang, jadi kemampuan untuk belajar hal-hal baru dengan cepat sangat penting.

III. Keuntungan Tambahan:

• Sertifikasi IT profesional (e.g., CompTIA A+, Network+, Microsoft Certified, *Cisco Certified_).
• Pengalaman di industri manufaktur.
• Pengalaman menggunakan software dan hardware khusus untuk industri tekstil.
• Kemampuan berbahasa Inggris.

Kalo kau memiliki sebagian besar skill di atas, kau akan memiliki peluang besar untuk menjadi IT Support di PT Sritex Sukoharjo. Ingat, soft skills sama pentingnya dengan hard skills dalam peran ini.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut langkah-langkah yang bisa kau ambil untuk menjadi IT Support di PT Sritex Sukoharjo:

1. Persiapkan Diri: Langkah pertama dan terpenting adalah mempersiapkan diri. Pastikan kau punya skill dan kualifikasi yang dibutuhkan. Kalo kau ga punya pengalaman yang cukup, pertimbangkan untuk mengambil kursus atau sertifikasi tambahan untuk meningkatkan kemampuanmu, terutama di bidang networking, troubleshooting, dan operating system. Fokus pada skill yang sudah saya sebutkan sebelumnya.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs website resmi PT Sritex, situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn secara berkala. Perhatikan juga media sosial perusahaan untuk informasi lowongan hidden job.

3. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Buat resume yang eye-catching dan rapi, soroti skill dan pengalamanmu yang relevan dengan persyaratan pekerjaan. Tulis cover letter yang personal dan menunjukkan antusiasmemu untuk bekerja di PT Sritex. Sesuaikan resume dan cover letter dengan setiap lowongan yang kau lamar.

4. Berlatih Wawancara: Persiapkan diri untuk menghadapi wawancara kerja. Pelajari pertanyaan-pertanyaan wawancara yang umum dan buat latihan menjawabnya. Berlatih juga untuk menjelaskan skill dan pengalamanmu dengan jelas dan ringkas. Simulasikan wawancara dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri.

5. Manfaatkan Networking: Kalo kau punya koneksi di PT Sritex atau di industri tekstil, manfaatkanlah. Networking bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan kerja yang ga dipublikasikan secara luas.

6. Ikuti Proses Seleksi dengan Sabar: Proses seleksi di perusahaan besar biasanya panjang dan berlapis. Tetap sabar dan profesional selama proses seleksi berlangsung. Tunjukkan semangat dan antusiasmemu, serta kemampuanmu bekerja di bawah tekanan.

7. Tunjukkan Keunggulanmu: Selain memenuhi persyaratan dasar, cobalah untuk menunjukkan keunggulanmu dibandingkan kandidat lain. Mungkin kau punya sertifikasi tertentu, pengalaman di industri yang serupa, atau skill khusus yang sangat relevan dengan kebutuhan PT Sritex. Sorot hal tersebut selama proses seleksi.

8. Tindak Lanjuti: Setelah wawancara, kirimkan email follow up untuk menunjukkan ketertarikanmu terhadap posisi tersebut. Jangan ragu untuk bertanya mengenai update proses seleksi.

Ingat, menjadi IT Support di perusahaan besar seperti PT Sritex membutuhkan persiapan yang matang. Kalo kau siap bekerja keras dan memiliki skill yang dibutuhkan, kau punya peluang besar untuk berhasil. Semoga berhasil!

Tunggu apalagi segera bagikan artikel ini ke keluarga, teman dan kerabat dekat Anda sekranga juga! supaya tahu informasi gaji yang cocok untuk bidang pekerjaan mereka!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi IT Support PT Sritex Sukoharjo?

Masih pengen tau tulisan berkaitan IT Support PT Sritex Sukoharjo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji buruh Sritex?

US$217,49 per bulan atau setara dengan Rp3.418.942

Aset Sritex berapa?

764,55 juta dollar AS

Berapa gaji kerja di mixue?

Manajer Area: Rp8-30 juta. Supervisor: Rp6-15 juta. HRD: Rp5-15 juta

Berapa gaji kerja di Indomaret?

Rp4.116.377 per bulan untuk Helper hingga Rp4.743.435 per bulan untuk Staf Sales

Berapa gaji di SPBU?

Gaji Staff SPBU Pertamina – Dari Rp. 4.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Ericawu. 2025 . Gaji PT Sritex Sukoharjo Semua Posisi 2025. optimakit.com/gaji-pt-sritex/. kita baca pukul 14:16 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.
Hanung Pras. 2024. Gaji sritex (PT Sri Rejeki Isman Tbk) 2024. dinaspajak.com/gaji-sritex.html. kita baca pukul 14:18 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.