kekitaan

Gaji Manajer Proyek PT Sritex Sukoharjo Rp2.000.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp24.000.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajer Proyek PT Sritex Sukoharjo :

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Manajer Proyek di PT Sritex Sukoharjo. Perlu diingat bahwa ini adalah gambaran umum, dan detailnya bisa bervariasi tergantung skala proyek dan kebutuhan perusahaan.

Judul Jabatan: Manajer Proyek

Tanggung Jawab Utama:

• Perencanaan Proyek: Kau bertanggung jawab merencanakan semua aspek proyek, termasuk scope, timeline, budget, dan resource allocation. Ini termasuk membuat project charter, work breakdown structure (WBS), dan project schedule. Kau juga harus memastikan semua dokumen perencanaan sudah lengkap dan disetujui oleh stakeholder yang relevan.
• Eksekusi Proyek: Kau memimpin dan mengawasi tim proyek untuk memastikan proyek berjalan sesuai rencana. Ini melibatkan monitoring kemajuan proyek, mengidentifikasi dan mengatasi hambatan, serta memastikan kualitas hasil kerja sesuai standar.
• Pengelolaan Risiko & Masalah: Kau harus mengidentifikasi, menganalisis, dan membuat rencana mitigasi risiko yang potensial mengganggu proyek. Kalo ada masalah muncul, kau harus mampu mencari solusi yang efektif dan efisien.
• Pengelolaan Tim: Kau bertanggung jawab untuk memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim proyek. Ini termasuk recruitment, training, performance management, dan conflict resolution.
• Pengelolaan Budget: Kau harus memastikan proyek selesai sesuai dengan budget yang telah dialokasikan. Kau perlu monitoring pengeluaran secara berkala dan melaporkan ke manajemen.
• Komunikasi & Pelaporan: Kau harus berkomunikasi secara efektif dengan stakeholder proyek, termasuk manajemen, klien, dan tim. Kau juga bertanggung jawab untuk membuat laporan kemajuan proyek secara berkala dan presentasi kepada manajemen.
• Kualitas & Keselamatan Kerja: Kau memastikan proyek dikerjakan dengan kualitas tinggi dan sesuai dengan standar safety. Kau wajib memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan peraturan pemerintah terkait K3.
• Penutupan Proyek: Setelah proyek selesai, kau bertanggung jawab untuk melakukan project closure, termasuk dokumentasi, evaluasi proyek, dan lesson learned.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik (engineering) atau Manajemen.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manajer Proyek, idealnya di industri garment.
• Skill kepemimpinan yang kuat.
• Menguasai project management methodology (misalnya, Agile, Waterfall).
• Mempunyai kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem-solving yang baik.
• Mahir menggunakan software project management (misalnya, Microsoft Project, Jira).
• Ga mudah stres dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Berorientasi pada hasil dan detail.

Ini hanya gambaran umum. Detail spesifik akan tergantung pada jenis proyek yang ditangani dan kebutuhan perusahaan. PT Sritex mungkin memiliki kriteria tambahan yang lebih spesifik.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk menjadi Manajer Proyek di PT Sritex Sukoharjo. Perlu diingat bahwa ini adalah gambaran umum, dan bobot pentingnya setiap skill bisa bervariasi tergantung jenis proyek dan kompleksitasnya.

Skill Teknis:

• Project Management Methodology: Pemahaman yang kuat terhadap berbagai metodologi manajemen proyek seperti Agile, Waterfall, Scrum, atau PRINCE2. Penting untuk bisa memilih dan menerapkan metodologi yang paling sesuai dengan kebutuhan proyek.
• Planning & Scheduling: Kemampuan untuk merencanakan proyek secara detail, termasuk menentukan scope, membuat timeline yang realistis, dan mengalokasikan sumber daya secara efektif. Kemampuan menggunakan software perencanaan proyek seperti Microsoft Project atau Jira juga sangat penting.
• Risk Management: Kemampuan mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko proyek. Ini termasuk membuat rencana mitigasi dan kontigensi.
• Budgeting & Cost Control: Kemampuan untuk membuat dan mengelola budget proyek, melacak pengeluaran, dan memastikan proyek tetap sesuai anggaran.
• Quality Control: Mampu memastikan kualitas hasil kerja sesuai standar yang telah ditetapkan. Ini termasuk menetapkan quality metrics dan melakukan quality assurance.
• Procurement Management: Kalo proyek memerlukan pengadaan barang atau jasa, kau harus mampu mengelola proses pengadaan secara efektif dan efisien.
• Monitoring & Evaluation: Kemampuan untuk memantau kemajuan proyek secara berkala, mengevaluasi kinerja, dan melakukan penyesuaian jika diperlukan.
• Software Project Management: Keahlian dalam menggunakan software manajemen proyek seperti Microsoft Project, Jira, Asana, atau Trello.

Skill Manajerial & Interpersonal:

• Kepemimpinan: Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim, mendelegasikan tugas, dan memberikan feedback yang konstruktif.
• Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai stakeholder, termasuk manajemen, klien, dan tim proyek.
• Negotiation: Kemampuan untuk bernegosiasi dengan vendor, klien, dan anggota tim untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
• Problem-Solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah secara efektif dan efisien.
• Decision-Making: Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan tepat waktu, bahkan di bawah tekanan.
• Conflict Resolution: Kemampuan untuk mengelola dan menyelesaikan konflik di dalam tim dengan efektif.
• Teamwork & Collaboration: Keterampilan bekerja sama dan berkolaborasi dengan berbagai individu dan tim.
• Pengelolaan Waktu: Mampu mengatur waktu dengan efektif dan efisien untuk menyelesaikan berbagai tugas dan tanggung jawab.

Skill Spesifik Industri (PT Sritex):

• Pemahaman tentang industri garment dan proses produksinya.
• Pengetahuan tentang standar kualitas dan safety di industri garment.
• Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen di PT Sritex.

Penting untuk diingat bahwa skill di atas bersifat saling melengkapi. Seorang Manajer Proyek yang efektif di PT Sritex harus memiliki keseimbangan antara skill teknis dan skill manajerial & interpersonal, serta pemahaman yang mendalam tentang industri garment.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut beberapa langkah yang bisa kau coba untuk menjadi Manajer Proyek di PT Sritex Sukoharjo. Jalan menuju posisi ini ga selalu lurus dan mungkin membutuhkan strategi yang berbeda-beda tergantung latar belakang dan pengalaman kau.

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Pendidikan formal yang relevan, minimal S1 di bidang Teknik (engineering), Manajemen, atau bidang terkait, sangatlah penting. Kalo kau memiliki gelar Magister (Master’s degree) di bidang manajemen proyek, itu akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sebagai manajer proyek, khususnya di industri garment atau manufaktur, sangat diutamakan. Kalo kau belum punya pengalaman sebagai manajer proyek, coba cari posisi yang relevan seperti supervisor, project officer, atau posisi yang memungkinkan kau untuk terlibat langsung dalam manajemen proyek. Buktikan kemampuan kau dalam merencanakan, mengeksekusi, dan menyelesaikan proyek dengan sukses.
• Skill yang Relevan: Kuasai skill yang dibutuhkan seperti yang telah dijelaskan sebelumnya. Fokuslah untuk mengembangkan kemampuan dalam project management methodology, penggunaan software project management, risk management, dan budget control. Sertifikasi dalam manajemen proyek (misalnya, Project Management Professional – PMP) juga akan sangat membantu.
• Networking: Bangunlah jaringan profesional yang kuat. Ikuti seminar, workshop, dan konferensi terkait manajemen proyek. Bergabunglah dengan komunitas profesional di bidang ini. Berkenalan dengan orang-orang di PT Sritex atau industri garment secara umum akan membuka peluang.

2. Cari Peluang di PT Sritex:

• Laman Karir PT Sritex: Pantau secara berkala laman karir resmi PT Sritex. Kalo ada lowongan yang sesuai dengan kriteria kau, segera daftarkan diri.
• Koneksi Internal: Kalo kau memiliki koneksi di dalam PT Sritex, manfaatkanlah koneksi tersebut untuk mengetahui peluang karir yang tersedia dan mendapatkan informasi lowongan kerja yang belum dipublikasikan.
• Kirim Application Letter dan Resume yang Menarik: Buatlah application letter dan resume yang menonjolkan kemampuan dan pengalaman kau yang relevan dengan posisi Manajer Proyek. Tunjukkan bagaimana kemampuan dan pengalaman kau sesuai dengan kebutuhan PT Sritex.
• Berpartisipasilah dalam Proses Seleksi: Ikuti seluruh tahapan proses seleksi dengan serius. Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan terkait pengalaman dan kemampuan kau. Tunjukkan antusiasme dan passion kau terhadap pekerjaan ini.

3. Pengembangan Karir Internal:

• Kalo kau sudah bekerja di PT Sritex, cobalah untuk menunjukkan kinerja yang baik dan konsisten. Carilah peluang untuk meningkatkan skill dan mengambil tanggung jawab yang lebih besar. Buktikan kemampuan kepemimpinan dan kemampuan menyelesaikan proyek dengan sukses. Komunikasikan aspirasi karir kau kepada atasan dan cari mentorship untuk membimbing kau dalam mencapai tujuanmu.

Ga ada jaminan pasti untuk menjadi Manajer Proyek, tetapi dengan persiapan yang matang dan strategi yang tepat, kau akan meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan posisi tersebut di PT Sritex Sukoharjo. Ingat, kesabaran dan ketekunan sangat penting dalam perjalanan karir.

Tunggu apalagi segera bagikan artikel ini ke keluarga, teman dan kerabat dekat Anda sekranga juga! supaya tahu informasi gaji yang cocok untuk bidang pekerjaan mereka!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer Proyek PT Sritex Sukoharjo?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer Proyek PT Sritex Sukoharjo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji buruh Sritex?

US$217,49 per bulan atau setara dengan Rp3.418.942

Aset Sritex berapa?

764,55 juta dollar AS

Berapa gaji kerja di mixue?

Manajer Area: Rp8-30 juta. Supervisor: Rp6-15 juta. HRD: Rp5-15 juta

Berapa gaji kerja di Indomaret?

Rp4.116.377 per bulan untuk Helper hingga Rp4.743.435 per bulan untuk Staf Sales

Berapa gaji di SPBU?

Gaji Staff SPBU Pertamina – Dari Rp. 4.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Ericawu. 2025 . Gaji PT Sritex Sukoharjo Semua Posisi 2025. optimakit.com/gaji-pt-sritex/. kita baca pukul 14:16 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.
Hanung Pras. 2024. Gaji sritex (PT Sri Rejeki Isman Tbk) 2024. dinaspajak.com/gaji-sritex.html. kita baca pukul 14:18 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.