kekitaan

Gaji Manajer Media Digital eFishery Rp8.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp96.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajer Media Digital eFishery :

Job Desk

Wah, menarik nih bahas job desc Manajer Media Digital di eFishery. Bayangin aja, perusahaan tech yang fokus di akuakultur, sebesar eFishery, butuh banget orang yang pinter banget ngelola media digital. Gimana caranya bikin branding mereka makin kuat dan menjangkau banyak orang, terutama target market nya.

Jadi, kalo menurutku, Manajer Media Digital eFishery ini ga cuma sekedar nge-posting di sosmed. Dia harus jadi pemimpin tim yang tanggung jawabnya luas banget. Dengan pengalaman 20 tahun lebih di bidang ini, aku bisa gambarkan tanggung jawab utamanya kurang lebih begini:

• Strategi dan Perencanaan: Kau harus bisa bikin plan media digital yang aligned sama strategi bisnis keseluruhan eFishery. Ini ga cuma soal bikin postingan keren, tapi juga menentukan platform mana yang tepat, target audiensnya siapa, dan bagaimana cara mengukurnya. Pokoknya semua harus terukur dan terencana dengan baik.

• Eksekusi dan Implementasi: Kau harus bisa memimpin dan manage tim untuk mewujudkan rencana yang udah dibuat. Ini termasuk menentukan content calendar, mengawasi proses pembuatan konten, dan memastikan semua postingan sesuai dengan brand guidelines. Kalo ada masalah, kau harus bisa nyelesain dengan cepat dan efisien.

• Analisis dan Optimasi: Setelah postingan terbit, pekerjaan kau ga selesai. Kau harus terus memantau performance-nya. Gimana engagement-nya? Reach-nya? Ada insight apa yang bisa dipetik? Semua data ini harus kau analisa untuk terus mengoptimalkan strategi media digital eFishery. Kau harus bisa mencari pattern dan memperbaiki hal-hal yang kurang efektif.

• Kolaborasi dan Komunikasi: Perlu diingat, media digital ga bisa berjalan sendiri. Kau harus berkolaborasi dengan tim lain di eFishery, misal tim marketing, sales, atau bahkan tim product. Komunikasi yang baik sangat penting untuk menjamin keselarasan dan efisiensi kerja.

• Budgeting dan Reporting: Kau bertanggung jawab untuk mengatur budget media digital dan melaporkan performance-nya secara berkala. Kau harus bisa menjelaskan hasil kerja tim kau dengan data dan angka-angka yang jelas.

Singkatnya, Manajer Media Digital eFishery ini harus orang yang kreatif, analitis, punya leadership skill yang kuat, dan paham banget seluk beluk dunia media digital. Ga cuma jago bikin postingan viral, tapi juga bisa membawa dampak positif bagi bisnis eFishery secara keseluruhan. Pokoknya, tugasnya menantang banget!

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Manajer Media Digital di eFishery, ga cukup cuma jago posting di Instagram atau Facebook aja. Butuh skill yang komplit, gabungan antara hard skill dan soft skill. Dari pengalaman aku selama lebih dari 20 tahun di bidang HR, ini beberapa skill yang menurutku penting banget:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Menguasai Platform Media Sosial: Kau harus paham banget cara kerja berbagai platform media sosial, mulai dari Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, bahkan mungkin LinkedIn dan platform lain yang relevan dengan target market eFishery. Ga cuma sekedar pakai, tapi harus ngerti algorithm-nya, cara optimasi reach, dan strategi content marketing di masing-masing platform.

• SEO dan *SEM: Paham *Search Engine Optimization* (SEO) dan Search Engine Marketing (SEM) sangat penting. Gimana caranya bikin konten yang mudah ditemukan di mesin search, dan bagaimana menjalankan campaign iklan digital yang efektif. Ini kunci buat jangkau target audience lebih luas.

• *Content Creation: Meskipun mungkin ga harus kau yang bikin semua konten, kau harus bisa mengarahkan tim dan memastikan kualitas konten yang dihasilkan. Paham prinsip *storytelling*, *copywriting*, dan desain visual adalah keuntungan besar.

• *Data Analytics: Kau harus bisa menganalisis *data* dari berbagai platform media sosial. Engagement rate, reach, conversion rate, dan metric lainnya harus bisa kau pahami dan manfaatkan untuk meningkatkan kinerja media digital eFishery. Kalo kau ga bisa membaca data, strategi marketing kau ga akan efektif.

• Penggunaan Tools Digital Marketing: Keterampilan menggunakan tools seperti Google Analytics, Facebook Ads Manager, dan tools analisis lainnya sangat penting untuk memantau kinerja campaign dan mengambil keputusan yang berdasarkan data.

Soft Skills (Keahlian Lunak):

• *Leadership: Sebagai manajer, kau harus bisa memimpin tim, memotivasi mereka, dan membangun kerja sama yang baik.

• *Communication: Komunikasi yang jelas dan efektif sangat penting, baik dalam tim maupun dengan pihak lain di eFishery.

• *Problem-solving: Kau harus bisa memecahkan masalah dengan cepat dan efisien, terutama kalo ada sesuatu yang ga berjalan sesuai rencana.

• *Time Management: Mengatur waktu dengan baik sangat penting untuk mengelola banyak tugas sekaligus dengan efisien.

• *Creativity and Innovation: Dunia media digital terus berkembang, jadi kau harus selalu berinovasi dan mencoba hal-hal baru.

Intinya, jadi Manajer Media Digital eFishery butuh gabungan skill teknis dan skill manajemen yang kuat. Jangan sampai kau hanya jago salah satunya aja.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan menuju kursi Manajer Media Digital di eFishery ga cuma satu. Tapi dari pengalaman selama lebih dari dua dekade di bidang HR, aku bisa kasih beberapa tips dan strategi yang biasanya ampuh:

1. Bangun Pondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Gelar di bidang marketing, komunikasi, atau bidang terkait sangat membantu. Tapi inget, ini ga mutlak. Pengalaman dan skill yang relevan lebih penting.

• Kumpulkan Skill yang Dibutuhkan: Kuasai hard skill dan soft skill yang udah kita bahas sebelumnya. Fokus di area yang masih lemah. Ikuti workshop, kursus online, atau cari mentorship. Jangan cuma teori, coba aplikasikan langsung. Buat portfolio yang menunjukkan kemampuan kau.

• Pengalaman: Cari pengalaman kerja di bidang media digital, sekalipun ga langsung sebagai manajer. Mulai dari junior posisi seperti social media specialist, content writer, atau digital marketing executive. Setiap level punya pelajaran berharga. Semakin banyak pengalaman, semakin baik.

2. Targetkan eFishery (Atau Perusahaan Sejenis):

• Riset: Pahami bisnis eFishery, siapa target market-nya, dan strategi marketing-nya. Lihat social media-nya, analisa konten mereka, dan cari kesempatan untuk berkontribusi.

• Networking: Ikuti event industri, bergabung di komunitas marketing digital, dan manfaatkan platform seperti LinkedIn untuk berkenalan dengan orang-orang di eFishery atau perusahaan sejenis. Kau ga akan tahu kapan kesempatan muncul.

• Lamar Pekerjaan: Kalo ada lowongan yang sesuai, siapkan resume dan cover letter yang menunjukkan kemampuan dan minat kau dengan jelas. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalaman kau cocok dengan kebutuhan eFishery.

3. Tunjukkan Kemampuanmu:

• Portfolio yang Menarik: Buat portfolio yang menunjukkan proyek-proyek media digital yang pernah kau kerjakan. Sertakan data dan angka yang menunjukkan hasil kerja kau.

• Berikan Nilai Tambah: Jangan hanya menunggu dipanggil, coba berikan nilai tambah pada eFishery. Contohnya, buat ide campaign media digital yang inovatif dan kirimkan pada mereka.

• Wawancara yang Baik: Saat wawancara, tunjukkan kepercayaan diri, antusiasme, dan kemampuan kau untuk memecahkan masalah. Bersiap jawab pertanyaan mengenai pengalaman dan keahlian kau. Tunjukkan bahwa kau memahami bisnis eFishery.

Ingat, jalan menuju posisi manajer itu proses yang butuh waktu, kesabaran, dan kerja keras. Tapi kalo kau konsisten, terus belajar, dan memperbaiki diri, kesuksesan pasti akan kau capai. Jangan menyerah!

Gaji Rp 5 juta? Coba sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil? Mulai dari sedikit, bisa jadi besar!

Masa ga mau coba?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan berpotensi mendapatkan penghasilan tambahan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Yuk, mulai investasi sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer Media Digital eFishery?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer Media Digital eFishery lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di startup?

Rp15 juta-Rp200 juta per bulan

Berapa gaji fresh graduate S1?

Rp4,46 juta per bulan

Berapa gaji fresh graduate IT?

Programmer: Rp 5 juta – Rp 10 juta. Software engineer: Rp 6 juta – Rp 12 juta. Systems analyst: Rp 5 juta – Rp 9 juta

Berapa gaji CEO?

Rp130 juta- Rp250 juta per bulan

Berapa gaji cyber security?

Rp8.000.000-Rp15.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

glassdoor.com. 2025. Gaji eFishery di Bandung. www.glassdoor.com/Salary/eFishery-Bandung-Salaries-EI_IE4573383.0,8_IL.9,16_IC2708612.htm. kita baca pukul 15:26 WIB hari Senin, 10 Februari 2025.
lambegaji.com. 2023. Informasi Gaji Karyawan eFishey Terbaru. www.lambegaji.com/2022/07/informasi-gaji-karyawan-efishery-terbaru.html. kita baca pukul 15:30 WIB hari Senin, 10 Februari 2025.
prosple.com. 2025. Staf Lapangan Urusan Umum (Rolling Intake). id.prosple.com/graduate-employers/efishery/jobs-internships/general-affairs-field-staff. kita baca pukul 15:49 WIB hari Senin, 10 Februari 2025.