kekitaan

Gaji Supervisor PT Pelabuhan Indonesia Rp8.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp96.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Supervisor PT Pelabuhan Indonesia :

Job Desk

Oke, mari kita bahas deskripsi pekerjaan Supervisor di PT Pelabuhan Indonesia. Bayangkan kau kerja di pelabuhan, tempat kapal-kapal besar berlabuh, barang-barang diangkut, dan semuanya harus berjalan lancar. Supervisor di situ punya peran penting banget. Ga cuma ngawasin, tapi juga memimpin dan memastikan semuanya on track.

Secara garis besar, tugasnya meliputi:

• Manajemen Tim: Kau akan memimpin tim, bisa jadi tim loading & unloading, maintenance, atau security. Artinya, kau harus bisa membimbing mereka, menetapkan target kerja, memberikan feedback, dan memastikan kerja tim berjalan efektif dan efisien. Kalo ada masalah di tim, kau yang harus menyelesaikannya. Ini termasuk performance appraisal, mengelola training dan pengembangan tim, serta memastikan tim punya semangat kerja yang tinggi.

• Operasional Pelabuhan: Kau harus paham banget tentang operasional pelabuhan. Ini ga cuma sekedar tahu, tapi juga bisa memastikan semua proses berjalan lancar sesuai prosedur, dari penerimaan kapal hingga barang keluar pelabuhan. Ini meliputi monitoring kinerja, identifikasi dan pemecahan masalah, dan memastikan semua sesuai standar keamanan dan keselamatan.

• Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Keamanan dan keselamatan kerja itu prioritas utama. Kau harus memastikan timmu mengikuti prosedur K3, melaporkan setiap kecelakaan kerja, dan melakukan tindakan pencegahan agar kecelakaan ga terjadi. Ini termasuk memastikan semua alat dan mesin dalam kondisi baik.

• Administrasi dan Pelaporan: Kau juga akan berurusan dengan administrasi, seperti membuat laporan harian, mingguan, atau bulanan terkait kinerja tim, kebutuhan alat dan material, dan masalah-masalah yang terjadi. Ketelitian dan record keeping yang rapi sangat penting.

• Koordinasi: Supervisor ga kerja sendiri. Kau harus bisa berkoordinasi dengan bagian lain di pelabuhan, seperti bagian finance, marketing, atau maintenance, untuk memastikan semua berjalan sinergis.

Intinya, Supervisor di PT Pelabuhan Indonesia itu harus punya kemampuan leadership, manajemen, pemecahan masalah, dan communication skill yang bagus. Dia harus bisa bekerja di bawah tekanan, tanggap terhadap situasi, dan memiliki pengetahuan yang cukup tentang operasional pelabuhan serta peraturan yang berlaku. Ga mudah, tapi sangat menantang dan punya dampak besar terhadap kelancaran operasional pelabuhan.

Skill yang Dibutuhkan

Jadi, kau pengen jadi Supervisor di PT Pelabuhan Indonesia? Bagus! Posisi ini butuh orang yang ga cuma punya skill teknis, tapi juga soft skill yang mumpuni. Bayangkan kau memimpin tim, mengelola operasional, dan menghadapi berbagai tantangan di pelabuhan setiap harinya. Berikut skill yang penting:

Skill Teknis:

• Pengetahuan Operasional Pelabuhan: Ini paling penting. Kau harus paham proses bongkar muat barang, sistem keamanan pelabuhan, penggunaan peralatan pelabuhan, dan regulasi yang berlaku. Ga perlu jadi ahli, tapi setidaknya mengerti alur kerjanya.
• Penggunaan Teknologi: Pelabuhan sekarang sudah modern. Kau harus bisa menggunakan software dan hardware yang mendukung operasional pelabuhan, seperti sistem tracking, sistem informasi manajemen, dan lain-lain.
• Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3): Pengetahuan tentang peraturan dan prosedur K3 sangat krusial. Kau harus bisa memastikan keselamatan tim dan meminimalisir risiko kecelakaan kerja.

Soft Skills (Keterampilan Lunak):

• Leadership: Kau akan memimpin tim. Ini bukan hanya soal memerintah, tapi juga menginspirasi, memotivasi, dan membimbing tim agar mencapai target. Kau harus bisa menjadi role model yang baik.
• Manajemen Waktu dan Prioritas: Di pelabuhan, segala sesuatunya serba cepat dan padat. Kau harus bisa mengatur waktu dan memprioritaskan tugas dengan efektif.
• Komunikasi: Komunikasi yang baik sangat penting, baik dengan tim, atasan, maupun pihak eksternal. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas, mendengarkan dengan baik, dan menyelesaikan konflik dengan bijak.
• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Situasi di pelabuhan bisa berubah dengan cepat. Kau harus bisa berpikir cepat, menganalisis masalah, dan menemukan solusi yang tepat dan efisien.
• Pengambilan Keputusan: Seringkali kau harus membuat keputusan penting dalam waktu singkat, dengan informasi yang mungkin ga lengkap. Kau harus bisa berpikir kritis dan membuat keputusan yang tepat.
• Kerja Sama Tim (Teamwork): Supervisor ga bekerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai pihak untuk mencapai tujuan bersama.
• Stress Management: Kerja di pelabuhan bisa sangat menantang dan penuh tekanan. Kau harus bisa mengelola stres dengan baik agar tetap fokus dan produktif.

Kalo kau punya skill ini semua, kesempatan kau untuk jadi Supervisor di PT Pelabuhan Indonesia akan jauh lebih besar. Ingat, ini semua butuh latihan dan pengalaman. Ga ada yang instan. Semangat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau bercita-cita jadi Supervisor di PT Pelabuhan Indonesia? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa jalur yang bisa kau coba. Semuanya butuh usaha dan kesabaran ya!

1. Melalui jalur internal:

Kalo kau sudah bekerja di PT Pelabuhan Indonesia, ini jalur yang paling umum. Biasanya, perusahaan punya career path yang jelas. Kau bisa memulai dari posisi lebih rendah, misalnya sebagai operator, foreman, atau staf administrasi. Kemudian, dengan menunjukkan kinerja yang baik, mendapatkan pelatihan, dan terus meningkatkan skill, kau punya kesempatan dipromosikan menjadi Supervisor. Konsistensi dan rekam jejak yang bagus sangat penting di sini.

2. Melalui jalur eksternal (lowongan kerja):

PT Pelabuhan Indonesia sering membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi, termasuk Supervisor. Kau bisa melamar kalo memenuhi requirement yang mereka tetapkan. Biasanya, mereka akan melihat skill dan pengalaman kerja kau. Pastikan resume dan cover letter kau menarik dan menunjukkan kemampuan yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Persiapkan diri untuk assessment dan interview yang mungkin cukup ketat.

3. Melalui networking:

Jangan remehkan kekuatan networking. Ikutlah seminar atau workshop terkait industri pelabuhan. Bergabunglah dengan komunitas profesional. Mungkin kau bisa mendapatkan informasi lowongan kerja atau insight berharga dari orang-orang yang sudah berpengalaman di bidang ini.

Tips Tambahan:

• Pendidikan: Pendidikan formal yang relevan, misalnya di bidang maritime, engineering, atau manajemen, bisa menjadi nilai tambah. Kalo punya sertifikasi khusus terkait operasional pelabuhan atau K3, akan semakin bagus.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang yang relevan, meski ga di pelabuhan, juga bisa dipertimbangkan. Tunjukkan bagaimana pengalaman tersebut membantu kau mengembangkan skill yang dibutuhkan untuk posisi Supervisor.
• Skill yang Kuat: Pastikan kau punya skill teknis dan soft skill yang sudah dibahas sebelumnya. Latih terus kemampuanmu dan perbaiki kelemahan yang ada.
• Persiapkan Diri dengan Baik: Kalo sudah menemukan lowongan, pelajari detail job description-nya dengan teliti. Siapkan diri untuk proses interview dengan berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan interview yang mungkin diajukan.

Singkatnya, jadi Supervisor di PT Pelabuhan Indonesia butuh strategi, usaha, dan persiapan yang matang. Ga ada jalan pintas, tapi dengan tekad dan kerja keras, mimpi itu bisa terwujud. Semangat!

Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihkan 10% aja – hanya Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi sejak usia 11 tahun dengan uang saku-nya?

Masa ga mau ikutan jejak legend investasi?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan peluang untuk menghasilkan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga! Ubah gaji bulananmu jadi passive income! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Supervisor PT Pelabuhan Indonesia?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Supervisor PT Pelabuhan Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji magang di PT Pelindo?

Rp125.000

Berapa gaji kerja di pelayaran?

Rp10.000.000-Rp50.000.000 per bulan

Gaji di Pertamina berapa?

Rp4 juta-Rp8 juta per bulan

Berapa gaji masinis KAI?

Rp13.000.000 per bulan

Berapa gaji kolonel TNI AL?

3,45 Juta-5,66 Juta per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Rini. 2025. Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Semua Jabatan Terbaru. upah-gaji.com/gaji-karyawan-pt-pelabuhan-indonesia-persero/. kita baca pukul 14:08 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
jadibumnofficial. 2024. Gaji PT Pelindo. www.tiktok.com/@jadibumnofficial/video/7346615002054413574. kita baca pukul 14:14 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.