kekitaan

Gaji Assistant Legal Manager Prodia tahun 2025 Rp22.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp264.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Assistant Legal Manager Prodia tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description untuk posisi Assistant Legal Manager di Prodia tahun 2025. Perlu diingat, ini adalah proyeksi dan detail spesifik bisa berbeda tergantung kebutuhan perusahaan di tahun tersebut.

Job Title: Assistant Legal Manager

Reporting to: Legal Manager / General Counsel

Responsibilities:

• Memberikan dukungan penuh kepada Legal Manager dalam pengelolaan seluruh aspek legal perusahaan.
• Memberikan legal advice dan support kepada berbagai departemen di Prodia, termasuk tapi ga terbatas pada departemen operasi, marketing, finance, dan HR.
• Melakukan review dan drafting berbagai dokumen legal, seperti kontrak, perjanjian, dan surat-surat resmi.
• Mengelola dan mengawasi litigasi, termasuk komunikasi dengan lawyer eksternal dan pengadilan.
• Menangani dan menyelesaikan permasalahan hukum yang muncul, baik internal maupun eksternal.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk compliance di bidang kesehatan, data protection, dan intellectual property.
• Mengikuti perkembangan peraturan perundang-undangan yang relevan dan memberikan update kepada manajemen.
• Membantu dalam due diligence proses akuisisi atau merger perusahaan.
• Maintaining dan updating arsip dokumen legal perusahaan.
• Melakukan pelatihan dan edukasi kepada karyawan mengenai legal compliance.
• Berkolaborasi dengan tim HR dalam penyusunan dan review kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan aspek legal.
• Melakukan research dan analisis hukum untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Kalo diperlukan, membantu dalam negosiasi kontrak dengan vendor atau supplier.

Qualifications:

• Memiliki gelar sarjana hukum (S1) dari universitas ternama.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang hukum, idealnya di perusahaan skala besar atau law firm.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum bisnis dan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, khususnya yang berkaitan dengan industri kesehatan.
• Menguasai Microsoft Office Suite dengan baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented.
• Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi profesi hukum (misalnya, Certified Legal Compliance Officer) merupakan nilai tambah.

Note: Job Description ini bersifat umum dan bisa dimodifikasi sesuai kebutuhan Prodia di tahun 2025. Prioritas dan penekanan pada tanggung jawab tertentu mungkin akan berbeda berdasarkan strategi bisnis dan perkembangan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran skill yang bakal dibutuhkan buat jadi Assistant Legal Manager di Prodia tahun 2025. Bayangin aja, dunia terus berubah, jadi skill juga harus upgrade terus.

Gak cuma soal hukumnya aja, tapi juga bagaimana kau mengaplikasikannya dalam dunia kerja yang dinamis. Jadi, ini beberapa skill kunci yang penting:

1. Keahlian Hukum yang Kuat (Dasar):

• Hukum Bisnis: Ini penting banget! Kau harus paham kontrak, perjanjian, hak intellectual property, perlindungan data (data protection), dan regulasi bisnis pada umumnya. Prodia kan perusahaan besar, jadi kerumitan legalnya juga lumayan.
• Hukum Kesehatan: Karena Prodia bergerak di bidang kesehatan, pemahaman mendalam soal regulasi di bidang ini mandatory. Ini termasuk regulasi terkait etika, privacy, dan keselamatan pasien.
• Hukum Perburuhan: Walaupun ga sepenuhnya tanggung jawabmu, tapi pemahaman dasar soal hukum ketenagakerjaan penting banget, terutama untuk kolaborasi dengan tim HR.

2. Keahlian Praktis:

• Drafting dan Review Dokumen Legal: Kau harus bisa menulis dan menelaah kontrak, perjanjian, dan dokumen legal lainnya dengan teliti dan akurat. Ga cuma bisa baca, tapi juga harus bisa bikin.
• Litigasi: Meskipun ga selalu di lapangan, kau harus paham proses litigasi, negosiasi, dan penyelesaian sengketa. Bayangin kalo ada masalah hukum, kau harus bisa bantu selesaikan.
• Compliance: Ini kunci banget! Kau harus memastikan semua aktivitas perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Prodia punya reputasi yang harus dijaga.

3. Soft Skills yang Ga Kalah Penting:

• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan orang-orang dari berbagai latar belakang. Ngerti ga pentingnya networking?
• Analisis dan Problem-solving: Kau harus bisa menganalisis masalah hukum dengan jeli, mencari solusi, dan mengambil keputusan yang tepat.
• Kolaborasi: Kau ga kerja sendiri. Kau harus bisa bekerja sama dengan berbagai tim, seperti HR, marketing, dan operasional.
• Kemampuan Adaptasi: Regulasi terus berubah, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan cepat dan belajar hal-hal baru.
• Manajemen Waktu: Bayangin banyaknya kasus yang harus kau tangani, jadi manajemen waktu yang baik penting banget.

4. Skill Tambahan yang Bermanfaat:

• Bahasa Inggris: Penting banget, khususnya kalo kau berurusan dengan vendor internasional atau dokumen legal berbahasa Inggris.
• Penggunaan Software Legal: Kenal software legal tertentu akan mempermudah pekerjaanmu.

Intinya, jadi Assistant Legal Manager di Prodia tahun 2025 membutuhkan lebih dari sekedar pengetahuan hukum. Kau butuh skill, pengalaman, dan kecerdasan emosional untuk bisa sukses. Semangat ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Dengan pengalaman 20 tahun lebih di bidang HR & HC, aku bisa kasih gambaran bagaimana kau bisa jadi Assistant Legal Manager di Prodia tahun 2025. Jalurnya ga cuma satu, tapi ini beberapa path yang bisa kau coba:

1. Pendidikan dan Sertifikasi:

• Gelar Hukum: Dasar banget, kau butuh gelar Sarjana Hukum (S.H.) dari universitas ternama. Kalo bisa, ambil spesialisasi yang relevan, misalnya hukum bisnis atau hukum kesehatan.
• Magang/Praktik Kerja: Pengalaman praktis ga bisa diganti dengan teori. Coba cari magang di law firm atau departemen legal perusahaan, terutama yang di bidang kesehatan. Prodia sendiri juga mungkin punya program magang.
• Sertifikasi: Sertifikasi profesi hukum atau compliance bisa jadi nilai tambah. Ini nunjukin komitmen dan keahlianmu.

2. Membangun Skill dan Pengalaman:

• Kumpulkan Pengalaman: Setelah lulus kuliah, cari kerja di bidang hukum, bisa di law firm atau di departemen legal perusahaan. Prioritaskan pengalaman yang relevan dengan industri kesehatan.
• Asah Skill yang Dibutuhkan: Fokus asah skill yang sudah kubahas sebelumnya, yaitu drafting, review, compliance, negosiasi, dan kemampuan analisis.
• Kembangkan Networking: Ikuti event dan seminar di bidang hukum, bangun relasi dengan orang-orang di industri hukum dan kesehatan. Networking ini sangat membantu.
• Tunjukkan Minat di Industri Kesehatan: Kalo bisa, cari pengalaman atau pengetahuan tambahan di industri kesehatan. Ini penting banget buat Prodia.

3. Mencari Peluang di Prodia:

• Pantau Lowongan Kerja: Rajin cek website Prodia dan situs-situs lowongan kerja lainnya. Kalo ada lowongan yang cocok, segera lamar.
• Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Tunjukkan kemampuan dan pengalamanmu dengan jelas dan menarik. Sorot pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
• Siapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari tes tertulis, wawancara, sampai assessment keahlian. Siapkan dirimu dengan baik.
• Berikan Impression yang Baik: Selama proses seleksi, tunjukkan antusiasme, kemampuan komunikasi, dan sikap profesionalmu.

Ga ada jalan pintas. Butuh usaha, kesabaran, dan kerja keras. Tapi kalo kau konsisten dan punya tujuan yang jelas, menjadi Assistant Legal Manager di Prodia tahun 2025 bukanlah sesuatu yang mustahil. Semangat!

Bagikan artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapet insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan passive income dari baca & share artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Assistant Legal Manager Prodia tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Assistant Legal Manager Prodia tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji seorang analis laboratorium?

Rp 4.320.000-Rp 6.130.000. per bulan

Staf marketing gajinya berapa?

Rp 4.250.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan

Berapa gaji staf laboratorium?

Rp 4.000.000-Rp 6.000.000 per bulan

Berapa gaji di RS Siloam?

Rp3.971.371-Rp11.753.459 per bulan

Staff admin gajinya berapa?

Rp 2.860.000 – Rp 5.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

gajiterbaru.id. 2025. Daftar Gaji PT Prodia Widyahusada Semua Posisi 2025. gajiterbaru.id/gaji-pt-prodia-widyahusada/. kita baca pukul 11:59 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
disnakerja.id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Prodia Widyahusada Tbk Tahun 2024. disnakerja.id/pt-prodia-widyahusada-tbk/. kita baca pukul 12:00 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.