kekitaan

Gaji Penasihat UX/UI PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 Rp85.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp1.020.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Penasihat UX/UI PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut job description untuk Penasihat UX/UI di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025. Perlu diingat bahwa ini adalah proyeksi dan bisa berubah sesuai kebutuhan perusahaan.

Judul Jabatan: Penasihat UX/UI

Departemen: Teknologi Informasi/Digital Banking (bisa bervariasi)

Laporan Kepada: Manajer/Direktur Teknologi Informasi/Kepala Divisi Digital Banking (bisa bervariasi)

Tujuan Utama:

Memimpin dan mengarahkan strategi user experience (UX) dan user interface (UI) untuk seluruh produk dan layanan digital Bank Mandiri, memastikan pengalaman pengguna yang optimal, konsisten, dan sesuai dengan brand identity Bank Mandiri. Kau akan bertanggung jawab untuk meningkatkan user engagement, conversion rate, dan kepuasan pengguna secara keseluruhan.

Tanggung Jawab Utama:

• Riset & Analisa: Melakukan riset pengguna secara komprehensif, termasuk user research, usability testing, dan analisis data untuk memahami kebutuhan, perilaku, dan harapan pengguna. Kau ga cuma ngumpulin data, tapi juga harus bisa menterjemahkan data itu menjadi insight yang actionable.
• Perancangan UX/UI: Mengembangkan wireframes, mockups, dan prototype untuk produk dan layanan digital Bank Mandiri. Kau harus memastikan design system yang konsisten dan scalable.
• Kolaborasi: Bekerja sama dengan tim developer, product manager, dan stakeholder lain untuk memastikan implementasi desain yang efektif dan efisien. Kau harus bisa ngomong dan negosiasi dengan berbagai macam orang dengan background yang berbeda.
• Pengujian & Iterasi: Melakukan pengujian usability dan A/B testing untuk mengoptimalkan desain dan memastikan pengalaman pengguna yang terbaik. Kau harus siap menerima feedback dan melakukan iterasi.
• Standarisasi dan Best Practices: Mengembangkan dan mempertahankan design system dan guidelines untuk memastikan konsistensi dan kualitas desain di seluruh produk dan layanan digital Bank Mandiri. Kau harus paham best practices di dunia UX/UI dan selalu update.
• Mentoring & Pengembangan Tim: Membimbing dan mengembangkan tim desain untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka di bidang UX/UI. Kalo perlu kau juga harus bisa training mereka.
• Monitoring & Evaluasi: Memantau key performance indicator (KPI) terkait UX/UI, menganalisis performance, dan membuat laporan berkala kepada manajemen. Kau harus bisa mengukur success dari pekerjaan kau.

Kualifikasi:

• Minimal gelar Sarjana di bidang Desain, Informatika, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang UX/UI Design, idealnya di sektor financial technology (fintech) atau perbankan.
• Mahir dalam berbagai alat design seperti Figma, Sketch, Adobe XD, dll.
• Memahami prinsip-prinsip UX/UI dan design thinking.
• Mempunyai portfolio yang kuat dan menunjukkan kemampuan dalam mendesain produk digital yang sukses.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memahami agile methodology.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang accessibility dan inclusive design.
• Memiliki sertifikasi UX/UI yang relevan (nilai tambah).

Kompensasi & Benefit: Sesuai dengan standar Bank Mandiri dan pengalaman.

Ini hanyalah gambaran umum. Detail job description bisa berbeda tergantung kebutuhan Bank Mandiri pada tahun 2025.

Skill yang Dibutuhkan

Bayangin gini, udah 20 tahun lebih aku berkutat di dunia HR dan HC. Jadi, kalo ditanya skill apa aja yang dibutuhkan buat jadi Penasihat UX/UI di Bank Mandiri tahun 2025, ini gambarannya, tanpa basa-basi ya:

Pertama, kau harus jago banget bikin design yang enak dipandang dan mudah dipake. Bukan cuma tampilannya aja yang ciamik, tapi juga alurnya harus lancar dan masuk akal bagi pengguna. Ini penting banget karena Bank Mandiri kan punya banyak banget pengguna dengan berbagai latar belakang.

Kedua, kau harus bisa ngerti banget kebutuhan dan perilaku pengguna ( user). Ga cukup cuma modal feeling, kau harus bisa melakukan riset, ngumpulin data, terus menganalisa data tersebut untuk mencari tahu apa yang mereka mau dan butuhkan. Ini ga mudah lho, perlu kemampuan komunikasi yang mumpuni untuk bisa berinteraksi dengan user dan menggali informasi.

Ketiga, kemampuan teknis ga bisa dilewatkan. Kau harus paham dan mahir menggunakan berbagai tools design, kayak Figma, Adobe XD, Sketch, dan lain sebagainya. Kalo ga bisa pake alat-alat ini, ya bagaikan tukang masak ga punya pisau.

Keempat, kau harus bisa kerja sama dengan banyak orang. Posisi ini memerlukan kolaborasi dengan tim developer, product manager, dan tim lain yang terlibat dalam proses pembuatan produk digital Bank Mandiri. Kau harus bisa menjelaskan ide-ide design-mu dengan jelas dan meyakinkan, juga mendengarkan feedback dari orang lain. Intinya, mampu berkolaborasi efektif adalah mutlak.

Kelima, kau harus bisa beradaptasi dengan cepat. Dunia digital berubah sangat cepat, trend design juga terus berkembang. Kau harus selalu update dengan perkembangan terbaru, mempelajari hal-hal baru, dan menerapkannya dalam pekerjaan. Belajar itu terus-menerus ya, ga boleh berhenti!

Keenam, yang ini sering dilupakan, tapi penting banget: kemampuan komunikasi dan presentasi yang mumpuni. Kau harus bisa menjelaskan ide-ide design-mu dengan jelas dan meyakinkan kepada stakeholder. Presentasi yang menarik akan membuat ide-idemu lebih mudah diterima.

Ketujuh, kalo bisa punya pengalaman di bidang fintech atau perbankan, itu akan jadi nilai tambah yang besar. Karena kau akan lebih memahami konteks bisnis dan regulasi di industri ini.

Singkatnya, menjadi Penasihat UX/UI di Bank Mandiri ga cuma butuh kemampuan design yang bagus, tapi juga perlu skill komunikasi, analisis, teknologi, dan kemampuan beradaptasi yang luar biasa. Ini adalah gabungan antara hard skill dan soft skill yang harus kau miliki.

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, udah 20 tahun lebih aku di HR dan HC, jadi aku bisa kasih gambaran bagaimana caranya jadi Penasihat UX/UI di Bank Mandiri tahun 2025. Ga ada jalan pintas, ya, butuh usaha dan strategi:

1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Ini poin paling penting. Kau harus bener-bener jago di bidang UX/UI. Ga cuma teori, tapi juga praktek. Mulai dari user research, design, prototyping, sampai testing, kau kuasai semua. Pelajari tools desain yang populer seperti Figma, Adobe XD, Sketch, dll. Rajin-rajin ikut workshop, webinar, atau kursus untuk upgrade skill. Buat portfolio yang bagus banget, tunjukkan proyek-proyek terbaikmu.

2. Cari Pengalaman yang Relevan: Pengalaman kerja sangat berharga. Kalo kau punya pengalaman di bidang UX/UI di perusahaan, apalagi di industri fintech atau perbankan, itu akan jadi nilai tambah yang besar. Carilah posisi junior dulu, terus naik level secara bertahap. Kalo ga punya pengalaman, bisa mulai dari freelancer atau ikut project kecil-kecilan dulu.

3. Networking itu Penting: Ikuti event-event industri UX/UI, gabung komunitas design, connect dengan orang-orang yang berpengalaman di bidang ini. Networking ga cuma buat cari kerja, tapi juga buat belajar dan mendapatkan insight berharga. Siapa tau kau ketemu orang Bank Mandiri di sana.

4. Ikuti Proses Rekrutmen: Kalo ada lowongan Penasihat UX/UI di Bank Mandiri, langsung aja daftar. Siapkan resume dan portfolio dengan rapi dan menarik. Latih kemampuanmu dalam menghadapi interview, jawab pertanyaan dengan jujur dan percaya diri. Tunjukkan semangat dan passion-mu di bidang UX/UI.

5. Jadilah Problem Solver yang Kreatif: Bank Mandiri mencari orang yang ga cuma bisa bikin design yang bagus, tapi juga bisa memecahkan masalah. Tunjukkan kalo kau bisa berpikir kritis, inovatif, dan berorientasi pada solusi.

6. Persiapkan Diri untuk Tantangan: Kerja di Bank Mandiri tentu menuntut profesionalitas dan tanggung jawab yang tinggi. Kau harus siap bekerja keras, beradaptasi dengan cepat, dan berkolaborasi dengan tim.

Intinya, untuk menjadi Penasihat UX/UI di Bank Mandiri tahun 2026, kau perlu kombinasi dari skill, pengalaman, networking, dan kesiapan mental. Persiapkan dirimu sebaik mungkin, dan jangan pernah berhenti belajar. Kalo kau konsisten dan terus berusaha, peluang pasti akan terbuka.

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan cuan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Penasihat UX/UI PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Penasihat UX/UI PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan PT Bank Mandiri?

Rp4.221.874-Rp39.321.505 per bulan

Berapa gaji desk collection Bank Mandiri?

Rp4.610.764 per bulan

Berapa gaji magang Bank Mandiri?

Rp3.000.000 per bulan

Berapa gaji teller bank?

Rp4,370.000 per bulan

Berapa gaji fresh graduate di Bank Mandiri?

Rp5,300.000-Rp6.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hesti Puji Lestari . 2024. Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan? . finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. kita baca pukul 16:25 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 16:26 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank Mandiri Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-mandiri/. kita baca pukul 16:27 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.