kekitaan

Gaji Manajer Senior TI PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 Rp16.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp198.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajer Senior TI PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2033 :

Job Desk

Sebagai seorang ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description Manajer Senior TI PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025:

Judul Jabatan: Manajer Senior Teknologi Informasi

Laporan Kepada: Direktur Teknologi Informasi/ atau eksekutif setingkatnya

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin dan mengelola seluruh tim Teknologi Informasi dalam mencapai tujuan strategis Bank Mandiri di bidang teknologi. Ini termasuk perencanaan, implementasi, dan maintenance seluruh infrastruktur dan sistem teknologi informasi Bank.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi TI jangka panjang yang selaras dengan visi dan misi Bank, serta memastikan compliance dengan regulasi yang berlaku, termasuk cybersecurity dan data privacy.
• Mengelola anggaran TI secara efektif dan efisien, memastikan optimalisasi pengeluaran dan return on investment (ROI) yang optimal.
• Memimpin dan mengarahkan pengembangan dan implementasi solusi teknologi baru yang inovatif untuk meningkatkan efisiensi operasional, meningkatkan pengalaman pelanggan, dan mendukung pertumbuhan bisnis Bank. Ini mencakup big data analytics, artificial intelligence (AI), dan cloud computing.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan vendor dan stakeholder terkait TI.
• Memastikan keamanan dan integrity data serta sistem informasi Bank, termasuk pencegahan dan penanganan cyberattack.
• Membangun dan mengembangkan tim TI yang berkinerja tinggi, termasuk perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kalo ada karyawan yang ga perform, kau harus bisa memberikan solusi dengan coaching dan mentoring.
• Memantau performance tim dan memberikan laporan berkala kepada atasan.
• Bertanggung jawab atas Service Level Agreement (SLA) dan memastikan kinerja sistem TI sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
• Mengidentifikasi dan mengelola risiko TI, termasuk risiko operasional, keamanan, dan compliance.

Kualifikasi:

• Minimal S1 Teknik Informatika atau jurusan terkait. S2 di bidang yang relevan akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 10 tahun di bidang Teknologi Informasi, dengan minimal 5 tahun di posisi manajemen senior di institusi keuangan berskala besar.
• Memiliki pemahaman yang mendalam tentang architecture, design, dan implementation sistem informasi modern, termasuk cloud computing, big data, cybersecurity, dan data privacy.
• Kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim yang multidisiplin.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik.
• Strong project management skills.
• Berpengalaman mengelola anggaran yang besar.
• Memiliki sertifikasi profesional di bidang TI (misalnya, CISSP, CISM, ITIL) akan menjadi nilai tambah.

Kompetensi:

• Kepemimpinan
• Manajemen Strategi
• Problem Solving
• Decision Making
• Komunikasi
• Negotiation
• Relationship Building
• Teamwork

Perlu diingat bahwa ini adalah gambaran umum. Job description yang sebenarnya mungkin bervariasi tergantung pada kebutuhan spesifik Bank Mandiri pada tahun 2025.

Skill yang Dibutuhkan

Oke, sebagai ahli HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gampang aja kok ngejelasin skill yang dibutuhkan buat jadi Manajer Senior TI di Bank Mandiri tahun 2025. Ga usah pake bahasa susah-susah, ya!

Bayangin aja, posisi ini tanggung jawabnya gede banget. Jadi, butuh orang yang ga cuma pinter soal teknologi, tapi juga bisa memimpin orang dan ngurus bisnis. Jadi, skill-nya bisa dikelompokkan jadi tiga:

1. Keahlian Teknis (Hard Skills): Ini yang paling dasar. Kau harus paham banget soal teknologi informasi. Ga cukup cuma tau satu dua hal. Mesti expert di beberapa bidang, misalnya:

• Cloud Computing: Paham banget soal cloud macam AWS, Azure, atau Google Cloud. Bisa ngatur dan ngembangin infrastructure di cloud.
• Cybersecurity: Ini penting banget di bank! Harus jago ngelindungin data dari serangan hacker. Paham soal berbagai ancaman dan cara ngatasinya.
• Data Analytics & Big Data: Mampu mengolah data gede-gede buat ngambil keputusan bisnis yang lebih baik. Penting banget buat analisis tren dan predictive modeling.
• Artificial Intelligence (AI) dan Machine Learning (ML): Memahami dan bisa menerapkan AI/ML untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan sistem.
• Network Security dan Infrastructure: Paham betul tentang networking, firewall, load balancing, dan database management.
• Arsitektur Sistem: Bisa mendesain dan mengelola sistem IT yang kompleks dan terintegrasi.

2. Keahlian Manajemen (Soft Skills): Ini ga kalah penting! Sebagai manajer, kau harus bisa memimpin dan mengarahkan tim.

• Kepemimpinan: Bisa memotivasi tim, ngasih arahan yang jelas, dan bikin mereka betah kerja.
• Komunikasi: Bisa menyampaikan ide dan informasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Bisa juga bernegosiasi dengan vendor dan stakeholder.
• Pengambilan Keputusan: Cepat dan tepat dalam mengambil keputusan, terutama dalam situasi yang mendesak.
• Manajemen Proyek: Bisa ngatur proyek TI yang besar dan kompleks agar tepat waktu dan sesuai anggaran.
• Manajemen Risiko: Mampu mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko TI.
• Delegasi dan Mentoring: Bisa mendelegasikan tugas dengan efektif dan membimbing anggota tim untuk berkembang.

3. Keahlian Bisnis: Kau ga cuma ngurus teknologi, tapi juga harus paham bisnis bank.

• Pemahaman Bisnis: Paham tentang operasional bank dan bagaimana teknologi bisa mendukung bisnisnya.
• Financial Management: Bisa ngelola anggaran dan memastikan return on investment (ROI) yang baik dari investasi TI.
• Compliance dan Regulasi: Paham dan patuh pada regulasi dan aturan yang berlaku di industri perbankan.

Jadi, kalo mau jadi Manajer Senior TI Bank Mandiri tahun 2025, kudu punya kombinasi yang pas antara ketiga jenis skill ini. Ga cuma jago teknis aja, tapi juga jago memimpin dan paham bisnis. Gampang kan? 😉

Baca Juga

Cara Menjadi

Oke, dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di bidang HR dan Human Capital, aku bisa kasih gambaran gimana caranya kau bisa jadi Manajer Senior TI di Bank Mandiri tahun 2025. Inget ya, ga ada jalan pintas, butuh kerja keras dan perencanaan matang.

Pertama, kita lihat dulu skill yang dibutuhkan (seperti yang udah kita bahas sebelumnya): keahlian teknis (hard skills), keahlian manajemen (soft skills), dan pemahaman bisnis. Kau harus fokus kembangin ketiga aspek ini.

Berikut langkah-langkahnya:

1. Bangun Pondasi yang Kuat: Kalo kau masih awal karier, fokus dulu ke keahlian teknis. Cari sertifikasi-sertifikasi yang relevan, misalnya CompTIA Security+, CISSP, CISM, atau ITIL. Ikuti pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan skill di bidang cloud computing, cybersecurity, data analytics, dan lain-lain. Cari pengalaman kerja di bidang TI, sebaiknya di perusahaan yang bonafid.

2. Naik Pangkat Secara Bertahap: Ga mungkin langsung jadi manajer senior. Mulai dari posisi junior, terus tunjukkan kinerja yang bagus. Cari kesempatan untuk memimpin proyek-proyek kecil, lalu proyek yang lebih besar. Tunjukkan kemampuan manajemen dan kepemimpinan kau. Kalo kau konsisten berprestasi, promosi akan datang dengan sendirinya.

3. Kembangkan Soft Skills: Selain hard skills, soft skills juga penting banget. Ikuti pelatihan leadership, communication skills, dan problem solving. Aktif dalam kegiatan tim dan organisasi untuk melatih kemampuan bekerja sama dan berkomunikasi. Belajar negosiasi dan manajemen konflik.

4. Cari Pengalaman di Industri Perbankan: Kalo kau belum punya pengalaman di industri perbankan, usahakan untuk beralih ke sana. Pengalaman kerja di bank, terutama yang berhubungan dengan teknologi informasi, sangat dihargai. Pelajari juga regulasi dan compliance di industri perbankan.

5. Networking: Jaringan pertemanan itu penting. Ikuti konferensi, workshop, dan seminar di bidang TI. Berkenalan dengan orang-orang berpengaruh di industri ini. Siapa tau ada kesempatan kerja yang cocok.

6. Tunjukkan Minat pada Bank Mandiri: Ikuti perkembangan Bank Mandiri, pelajari strategi bisnis mereka, dan cari tahu bagaimana teknologi informasi berperan di dalamnya. Ini akan menunjukkan keseriusan dan kesiapan kau.

7. Siapkan Diri untuk Wawancara: Kalo kau sudah sampai tahap wawancara, siapkan diri sebaik mungkin. Latih kemampuan menjawab pertanyaan dengan percaya diri dan profesional. Tunjukkan passion dan antusiasme kau.

8. Bersabar dan Pantang Menyerah: Jalan menuju puncak karier itu panjang dan penuh tantangan. Kalo kau mengalami kegagalan, jadikan itu sebagai pelajaran dan tetap semangat untuk mencoba lagi.

Intinya, jadi Manajer Senior TI di Bank Mandiri itu butuh proses yang panjang. Butuh kerja keras, dedikasi, dan perencanaan yang matang. Kalo kau konsisten dan fokus pada pengembangan diri, cita-cita kau pasti bisa tercapai. Semangat!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan cuan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer Senior TI PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer Senior TI PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan PT Bank Mandiri?

Rp4.221.874-Rp39.321.505 per bulan

Berapa gaji desk collection Bank Mandiri?

Rp4.610.764 per bulan

Berapa gaji magang Bank Mandiri?

Rp3.000.000 per bulan

Berapa gaji teller bank?

Rp4,370.000 per bulan

Berapa gaji fresh graduate di Bank Mandiri?

Rp5,300.000-Rp6.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hesti Puji Lestari . 2024. Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan? . finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. kita baca pukul 16:25 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 16:26 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank Mandiri Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-mandiri/. kita baca pukul 16:27 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.